Мое личное оценочное суждение:  Для чего нужен новый генеральный директор? 1. Ст. 145 УК РФ-Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение. В данной статье речь идет о беременных женщинах или женщинах, имеющих детей в возрасте до трех лет. Такого рода сотрудниц в компании достаточно. 2. Ст. 145.1 УК РФ-Невыплата заработной платы. Если кто-то из сотрудников компании пожалуется в прокуратуру, что ему не...»
Скорая выплата окладов полагающихся при закрытии компании.

Мое личное оценочное суждение:  А долго будет ещё сидеть Виталик и Жендос? А так же их бесчисленные прихвостни: друзья и родственники? В любом другом месте им бы ещё несколько лет назад шеи сломали, а у нас-бонусы, премии и надбавки, людям которые ни за что не отвечают и в открытую об этом говорят. И не только их с лестницы надо спустить, но и всех тех, кого они насадили за долгие годы. А болгары не бояться, что эти товарищи их обворуют на пасашок???
Выгнали Кривца.

Мое личное оценочное суждение:  Всем филиалом заправляет многолетняя подруга Алексея Валерьевича. Она держит его за одно место и он ей слова поперек сказать не может( Наталья 80% времени занята своими делами и вечными семейными проблемами. В оставшиеся 20 она портит жизнь всему коллективу. Она всех ненавидит и не скрывает этого и её никто не любит. Работать под её началом просто не выносимо. Она сделала из нашего филиала гетто((( Сказать что-то не возможно. Останешься сначала без денег а потом и без работы. Странно что болгарам нравится этот тандем который о болгарах так негативно отзывается.
Возможность получать бонусы.

Мое личное оценочное суждение:  их нет
Кто знает почему ушел Ткаченко ??

Мое личное оценочное суждение:  Грустен, как то так.
Друзья. Нацать лет тут работаю.Ситуация в фирме не простая. Да, трудно как то в последнее время. Приглядывающий за $ могу иметь наглость (смелость) заявить "НИ КТО В этой ФИРМЕ НЕ ВОРУЕТ!" Долбаные писаки это всё ваш - Бред "Сивой Кобылы". Если уж пишите то пишите по существу, в точку, в цель! И ещё раз -в "Цель"!. Без помойки. Если кто не знает "цель" подскажу) Блин, ну по делу пишите. А то агрессии до хрена и толку ни х...я.

Мое личное оценочное суждение:  Епаный Питер и этим все сказано. Второй год пустого трепа от этих товарищей просто не выносим. Уронили продажи Смарта в ДВА раза и в награду за это присели вдесятером. Уже хренову тьму времени типа что-то ведут. На деле продаж 0 и действий судя по всемку то же количество. Проекты-шмаекты судя по всему ничем не закончились, кроме походов в кассу. Зато старшой их на поездочки одни 80 кусков в месяц выносит. Плюс не хилые доплаты, коммандировочные, оплата проживания и... самое смешное-чеки за питание при нахождении в Москве и все-все малейшие передвижения-телодвижения он бухает на стол учредителям. Ну и чем ты-Голубев, лучше Буйлова и Мыльникова? Да ничем, такой же. И в хапужничестве за безделье и в кумовстве. Так что не надо песен о порядочности. Епята Питерские всегда были сцуками, но сейчас это слишком уж усугубилось. Им и раньше все самое лучшее подавай, денег больше всех, если что от компании-то все им в одни руки. И все потому что они хамы и хапуги, ну и потому что у них щтат больше чем в Москве, а продажи в 3-4 раза меньше А теперь они себя ещё и биг боссами возомнили. Сказано же-сотрудники за штатом, БЕЗ ДОЛЖНОСТЕЙ. Сидите, бабки втихаря прикрышивайте за то, что совершаете подвиг и рассылаете прайсы за хренову тьму бабла. Но нет, сцучатам надо показать что любое питерское мурло может указывать любому руководителю стороннего подразделения. Ошибаетесь вы и очень сильно. Если продолжите в том же духе, мы обратимся к учредителям с альтернативой, все мы или обманщики два года выносящие деньги на карман.Поэтому вы там готовьте отчеты о своей невидимой работе и закройте свои лживые рты
Уже и не вспомню.

Мое личное оценочное суждение:  Виталий конечно редкостный жиробас. Но давайте не будем забывать из его шайки -лейки, персонажа Буйлова. Этот тип просрал всё ЦФО, при нем отгрузки стали меньше не куда. Выкарабкываются только за счёт сеток. А Буйлов каждый месяц пишет грозящие письма. Ты бы зад свой поднял жирный, съездил по клиентам. Только для начала ассортимент под учи. Конкурентов изучи, какие они бывают и что продают . За пару лет в конторе, так и не понял, что такое -смеситель. Возьми пособие по читай, может продажи в верх попрут. Не ищи проблемы в других, когда не понимаешь в этом бизнесе ни чего.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Что вы болгары думаете что можно с людьми которые у вас десятилетия пахали как со скотом обращаться? А вот хрен вам! Высянилось что Мыльников вор и мошенник. А он сидит. Да мало того что сидит он еще сцуко и бонусы с премиями получает!!!! Вы хоть расскажите нам недоумкам за что ему такие блага? Он ни за что не отвечает и ни в чем не разбирается только коллектив унижает и угрожает всем. Еще и ворует. А вы болгары то ли попустительствуете то ли с вашего согласия он ворует. Но раз Мыльников вам так дорог то ради бога, платите и покрывайте. Только вот скоро вам будет платить своей зазнобе нечем! Лично я определюсь с новым местом и заберу из вашей шараги всех СВОИХ клиентов. А всем с кем общаюсь на сантихническом рынке расскажу все схемы как вас можно нагреть. Да и остальные с кем общаюсь выбирают кому из конкурентов слить нужное что бы им начали платить за работу. Платить деньгами а не лживым трепом Виталия Юрьевича Мыльникова! Всем же кто хочет устроится в сие место могу сказать прямо. Если ты идешь воровать вякать не брать ответственность и ничего не делать то ты попал по адресу!
Можно спокойно подыскивать новое место и при увольнении плюнуть в морды команде Мыльникова Виталия Юрьевича. Они вытрут и дальше спокойно пойдут. Не в первой.

Мое личное оценочное суждение:  Откуда же им взяться? Но.. только если факт, что всеми любимого Сергея Саныча Соколова давненько выгнали.
Давайте о приятном) На днях был день рождения у нашего горячо любимого Сергея Саныча Соколова. Ему 53 года. Пожелаем нашему дорогому, не побоюсь этого слова, другу, что бы все что он делает возвращалось ему, с троицей. Ведь Саныч очень чуткий и высоко интеллектуальный коллега, а так же очень адекватный и добрый человек. А как иначе? Если было бы по другому, о нем не вспоминало бы столько народу с нескрываемой улыбкой. Саныч своего рода легенда. И эта легенда не только Видексима! Саныч известен всему сантехническому рынку, и не только ему одному. Пожелаем Сергею успехов в поиске новой работы, где он принесет море пользы, как он это умеет. И на этом пора заканчивать, а то я что-то расчувствовалась вспоминая светлый образ Сергея.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Проработал в компании некоторое время и остался доволен этим периодом в своей жизни. Перечисляю все полезное что я извлек. Улучшилось зрение, появились деньги, почки и печень стали хорошо относиться к алкоголю, мой смартфон покрылся золотом и научился печь блины, могу читать мысли других людей и летать, но правда пока только 10 минут.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Проработал в компании некоторое время и остался доволен этим периодом в своей жизни. Перечисляю все полезное что я извлек. Улучшилось зрение, появились деньги, почки и печень стали хорошо относиться к алкоголю, мой смартфон покрылся золотом и научился печь блины, могу читать мысли других людей и летать, но правда пока только 10 минут.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство насквозь гнилое и лживое! В компании царит отвратительная атмосфера. Все обвиняют друг друга в своих косяках. Продавать? Нет не слышали. Пизд.... Конечно да! Если ты убогий кусок дерьма то тебе сюда. За тебя будут работать другие. Если ты хочешь добится успеха и РАБОТАТЬ. Ты будешь один такой дурак. Владельцев такая картина явно устраивает. Значит преследуют свои цели. Если холдинг доработает до конца этого года буду в шоке.
Платят пусть и с задержками.

Мое личное оценочное суждение:  Вот тут все говорят Кушнир-Кушнир... Был такой конечно , но только не пойму почему вокруг него столько охов-вздохов, когда ведется преступная деятельность наносящая компании намного более весомый вред. У Мыльникова с Кушниром схема была простая и невыдающаяся как и они сами. Для начала разлюбезный друг Виталия Юрьевича был выписан из их общего родного города, Пермь и пошло-поехало. Вот к примеру изготовление одностраничного сайта для компании. От компании выписывается тысяч 70-90 на разработку страницы. Затем размещается задание на сайте по подбору фрилансеров. Выбирается кандидат, в случае со страницей это Тимофей Павлов. Кандидат делает страницу и получает свои законные 6000 р ( тариф у него такой). Остальная сумма делится по братски наполопам и кладется себе на карман. С другими тратами происходит та же петрушка. Ну и когда хвосты начинают подпаливать сразу все быстренько грохается и делается вид что они не при делах. Но только кто им поверит то? Так как с Кушниром они уже откровенно воровали у болгар "из кармана" то рекомендую всем присматривать за личными вещами, а то мало ли что)
Кое-кто точно не отвертится) Ну и конечно коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Мягко говоря надоели навязчиво засовываемые люди этих ухарей. Лучше бы им просто денег из кассы отписывали как некоторым отписывают. Я конечно понимаю что Мыльников не мужик и ему плевать что коллектив все о нем знает. Мыльников и какое либо уважение вещи абсолютно разные. Но хоть доля совести могла бы поприсутствовать.
Никто не перерабатывает. Но это только потому что Мыльников не в чем не шарит и на работу прикатывается к 11-12 дня а Соколов месяцами то ли в отпуске то ли в загуле.

Мое личное оценочное суждение:  Прочитав комментарии из контекста которых вытекает, что разворовывать компанию и отвратительно вести себя это нормально, решила написать СВОЕ мнение. В общем, картина следующая. Никто ни за что не отвечает. Новое руководство не ставит четких задач, все очень сумбурно. От этого постоянная путаница и задваивание обязанностей. Особой забывчивостью отличается Сергей Соколов, в чем не однократно убеждался и коллектив и партнеры. Воровство однозначно присутствует, чего стоит один только господин Кушнир, над которым все смеются. Он регулярно наведывается за деньгами, но даже не может сказать, что будет делать и какие результаты стоит ожидать. Но, выхода у него нет ему надо же на что-то существовать в Москве. Но Кушнир это так, мелочи. Остальное руководство со своей командой, не стесняясь коллектива, заскакивает в кассу по своим нуждам. Видимо они думают, что никто этого не замечает. Соколову не привыкать, он ведь работал в Центральной Дистрибьюторской компании, где выгнали со скандалом ВЕСЬ коллектив за ВОРОВСТВО. Неприемлемое поведение это еще один удручающий момент. Ну, устроились обманом, ни в чем не разбираетесь, тащите на карман себе и знакомым, но ведите себя хоть как люди. И тут нет. Петров, которого к счастью выгнали, это просто тихий ужас. Одно то, что он представлял компанию шокирует. Что же думали партнеры, и клиенты когда директор по развитию у компании выглядит хуже, чем продавцы на рынке. А его запои и загулы? Он же пьяным на работу приходил и вел себя с сотрудницами мягко говоря не политкорректно. Но он помог Мыльникову просочится в компанию, и Мыльников закрывал на это глаза, хотя все видел. Конечо может для Мыльникова человек который на ногах не стоит к обеду это и нормально. Малинин еще один кадр. У него, как и у Соколова, карма с позапрошлого рабочего места, но только связана она не с воровством, а с загулами. И как не стыдно так себя вести, в командировках имея двух маленьких ребятишек! Новой команде не вдомек что все филиалы между собой прекрасно общаются и по-тихому наследить в одном месте не выйдет. Многие считают Мыльникова не плохим... Но только почему-то забывают, что это он устроил четырех дневную рабочую неделю в этот момент, таща своих друзей, родственников и знакомых, ставя им только оклады по 120-130 000 на руки. Это он обещал всем блага и процветание, а на деле планировал всех поменять, обложившись такими же как он некомпетентными товарищами. Это он устроил, что у компании нет денег на счетах. И так до бесконечности!
Забрезжил свет в конце туннеля. У руля компании снова стоят давно проверенные надежные люди.

Мое личное оценочное суждение:  Всем пример ! Я работал в данной компании достаточно долго, если не ошибаюсь то 11 лет. Присутствовал при взлете и падении этой компании, но даже при кризисах так не штормило VIDEXIM , пока не сменилась вся верхушка на Мыльникова и Соколова. После утверждения полномочий понеслась череда увольнений, фигачили на мой взгляд без особого разбора. Были уволены ключевые сотрудники которых под лозунгом (у нас ща кризис или со словами вы тут засиделись ) вынуждали перейти на сокращённую рабочую неделю или вообще на 2 дня в неделю ! Некоторые сотрудники стали выслуживать этим директорам, толи хотели повышения толи боялись за свои места. После увольнений Руководство стало замещать ниши своими друзьями, братьями, и по МОЕМУ мнению не фига не знающие своих новых обязанностей (наверное с мыслями а по ходу разберусь 8-) Раньше когда я работал был некий патриотизм за нашу компанию, а после всё это превратилось в выживание и тягомотину . За такую зп (без доп заработка ) я легко бы наше работу раньше, но очень держал коллектив от которого ща не хрена не осталось *(((( Короче очень жаль компанию ! желаю Учредителям разобраться и вылезти из этой ямы ! С уважением ваш бывший айтишник 8-Р
Я приобрел много друзей и определенного опыта !

Мое личное оценочное суждение:  Сколько у нас недалеких людей...почему все валят все на новую команду управленцев??? Эту компанию развалили еще за пару лет до их прихода, когда на руководящие должности ставили не профессионалов, а своих болгар, а нынешнее руководство расхлебывает итоги деятельности прошлых работничков. Не знаю насчет Соколова, не сталкивалась с ним, но Мыльников вполне адекватный, а Шашкиной все завидуют, все вполне ясно. На лицо итоги деятельности старой команды, а итоги деятельности новой будут видны позже, сейчас не время их судить...Что касается самой работы здесь то коллектив нормальный, зарплаты необоснованно низкие у большинства с сравнении с рынком труда, у единиц з/платы хорошие и то зависит это явно не от профессиональных качеств. Работать здесь можно если есть какие-либо причины веские на это, у каждого они свои, но кому нужны карьерный рост и деньги -явно не сюда.
Хороший коллектив, нет постоянных переработок, в основном - по графику.

Мое личное оценочное суждение:  Виталий Мыльников, Сергей СОКОЛОВ,  Клим СОКОЛОВ, Леонид Малинин, Сергей Ткаченко и многие другие, друзья и родственники вышеупомянутых, превратили компанию в руины. Продажи упали до небывалого минимума. Затравленный коллектив не может нормально работать опасаясь увольнения. Поток "Пермяков" не ослабевает, что не месяц то новое назначение на руководящую должность. При чем на ведущие должности стали приводить уже совсем сомнительных людей. Возьмем хотя бы Сергея Ткаченко, отправленного зачем то в Красноярск, руководить филиалами офисы которых расположены в Новосибирске и Владивостоке. При личном общении, Ткаченко не смог сообщить где и кем до этого работал. Помощь в ответе на этот вопрос не смог оказать и близкий друг Ткаченко - Сергей Соколов. Помимо прочего, удивил запах алкоголя исходящий от Ткаченко на протяжении всего рабочего времени проведенного им в Москве и трясущиеся руки. Наверное этим и объясняется тот факт что Ткаченко будет руководить подшефными регионами на расстоянии. Все происходящее похоже на "Привет" от старого-доброго, всем известного "друга" компании, ныне владеющего собственным сантехническим брендом.
Все было не плохо до появление Виталия Мыльникова и Сергея Соколова.

Мое личное оценочное суждение:  Компания начала откровенно разваливается, когда летом 2014 г. пришел в компанию Мыльников Виталий Юрьевич и постепенно начал притаскивать своих людей - друзей - друзья сыновей - сыновья своих девушек и т.д. Эти люди совсем не понимают ничего не в управлении ни в товаре ни в производстве. Они все гордятся своим образование MBA, но вы сами понимаете что такое аналитика на бумаге и что такое реальные продажи на рынке. Очень обидно когда он стал увольнять людей которые проработали в компании более 10 лет и можно так сказать поднимали с колен данную компанию, а сейчас за год Мыльников превратил Videxim в жалкое подобие что от него осталось. Компании которые давно на рынке сантехнических изделий откровенно смеются над ООО "Евросток" и понимают что на одного крупного конкурента стало меньше! По заработной плате, они хотели минимизировать расходы и заставили весь коллектив (а это центральный офис в г. Москва и 9 филиалов по России) написать заявление на 4-х дневную рабочую неделю, а весь обслуживающий персонал (в большинстве это грузчики-комплектовщики) перевели на кадровое агенство и официальную з/п 15 000 руб. Это конечно уже сверхнахальство со стороны руководителей. Когда грянул кризис в декабре 2014 г. всем стало тяжело в работе, но знаете компания Videxim Holding когда был кризис в 2008 году выстояла очень даже хорошо и благодаря тому руководству что было, а сейчас просто все разрушиться! Компания Videxim Holding из большого холдинга превратиться в маленькую торгующую организацию. Очень очень жаль!!!!!
Было очень много положительных моментов работы в данной компании, "белая" заработная плата, хорошее рабочее место, замечательный коллектив, который сложился за долгие годы, мотивация и поездки для сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  Новоявленный директор и шайка его прихлебателей! Как только появился данный господин (директор) все пошло прахом. Некомпетентный "специалист" с туманным опытом работы сразу стал устанавливать неясные порядки и откровенно хамить сотрудникам. Попросив на улицу людей которые проработали по 10 лет в компании он молча привел и оформил с десяток своих знакомых (половина из которых не имела даже Московского опыта работы). Все знакомые под стать самому директору:слоняются по офису без дела весь день, не понимают элементарных рабочих моментов, абсолютно не разбираются в продукции и.т.д. Но директор не унывает, и рассказывает сказки о своих ставленниках владельцу, приписывая "дружбанам" чужие заслуги.Рассадив на все топ должности приятелей директор обратил свой взор на остальные рабочие места, которые можно освободить под знакомых и родственников. Вкупе с этим сразу же начались махинации с зарплатой. Всем подсовываются бумажки с "просьбами" о работе чуть ли не на волонтерских началах, вместо внятного приказа. Подытоживая все вышесказанное хочется обратится к директору. Господин Мыльников! Хватит разваливать компанию своей некомпетентностью и "кумовством". Разберитесь в работе, а то кроме того как "чесать" языком, вы ничего не умеете. А лучше сами покиньте компанию, прихватив всю шайку пока вас не рассмотрели, и не выгнали с позором!
Когда-то их было очень много, начиная от достойной "белой" зарплаты заканчивая интересными деловыми поездками.

Мое личное оценочное суждение:  новое руководство уговорами и откровенными угрозами принуждает написать сотрудников заявление на сокращенную неделю!!!! хотя работников в данный момент не хватает !!!!!и объемы не уменьшились .
самое начало работы в компании

Мое личное оценочное суждение:  У самого высокого начальства нет уважения к сотрудникам никакого! "Я начальник - ты дурак" - вот лозунг этой компании на данный момент. В самой компании сейчас очень серьезный кризис внутри руководства. Они не думают головой и не решают проблем. Самое страшное для компании - это не когда начальство в работнике разочаровалось а когда работник разочарован в начальстве. Чтобы выйти из кризиса этой компании нужно сменить головы в центральном офисе. Не советую там работать. Вы попадете в очень жесткие жернова и останетесь виноваты, хоть и будете выполнять три работы сразу.
Компания была очень хорошей в самом старте своей деловой жизни. Динамично развивалась и росла. Хорошие официальные зарплаты!

Мое личное оценочное суждение:  1. Расположение офиса: находится на окраине, плюс удаленность от метро, без машины добираться неудобно. 2. Сам офис: серое, унылое здание без приятного интерьера и с проблемами с солнечным светом. 3. Корпоративный дух: на 0, работа с сотрудниками не проводится, корпоративных мероприятий нет даже на новый год. 4. Социальная часть: тоже 0, ничего не выплачивается и не компенсируется, даже за недогулянные дни отпуска оплачивают только при увольнении ( и конечно забывают об этом), премий нет, повышения зарплаты нет. Плюс за командировочными тоже надо следить, ошибаются постоянно, и в свою пользу. 5. Питание на работе: вариант только садится за руль и ехать в ближайший тц, своего не смотря на удаленность офиса нет ничего. Плюс питание не компенсируется. 6. Коллектив: молодой но каждый второй нелегал - земляк руководства. 7. Руководство: если ему от вас ничего не надо оно даже с вами не поздоровается. Если вам приходится сталкиваться по работе с земляками руководства то добиться результатов не выйдет. 8. Перспективы карьерного роста: 0, берут либо с улицы либо ищут по своим. 9. По мелочи: если у вас будут командировки, то готовьтесь к самым дешевым отелям и тому что женщин могут поселить в одном номере с мужчинами. Командировки устраиваются так, что бы прихватить ваши выходные безо всяких компенсаций.
1. Не забывают платить. 2. Не контролируют.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная организация, где только обещают, но ничего не выполняют, пропихивая "своих" и знакомых. Абсолютно некомпетентный подбор персонала, если ты работаешь, то есть шанс работать за весь отдел. При этом "своим" позволяется абсолютно все вольности, в том числе отсутствие на работе и выплачиваются премии, по их требованию. Руководство абсолютно ничего и никого не слушает, что идет во вред общей проделанной работе.Если вы русский, и не знакомый то очень не рекомендую вам работать там.
Не загруженность работой, а при желании можно откровенно ничего не делать.

Мое личное оценочное суждение:  Но есть, как в моем случае, отрицательный момент неугодных сотрудников выживают.Это я говорю о главном бухгалтере Куприяновой Е и начальнике отдела кадров Малышевой В. Как специалист начальник отдела кадров никакой(очень много ошибок допускает и исправляет задним числом) а гл бухгалтер покрывая ее, создает условия морально невыносимые для работы. При этом очень стараются выгородить себя перед руководством создавая видимость упорной работы.
Хочу сказать, что компания не плохая,все что обещают в вакансиях,в принципе, выполняют.