Мое личное оценочное суждение:  НR Мария Шорикова на собеседовании задавала вопросы по списку и при этом не поднимала на меня глаз. Очень странное осталось впечатление. А ведь HR - это лицо компании.
Уютный офис.

Мое личное оценочное суждение:  Идет тотальный поток людей на собеседовании, вакансии висят по месяцу, такое ощущение что народ промывают просто, само собеседование не о чем, когда спросил почему так долго висит вакансия HR так скрутилась и пошла в агрессию, при чем сама спрашивала о том, что не понимает, слышала ответы и даже свои эмоции скрыть не могла- профессионал однако! На середине собеседования захотелось встать и уйти самом. Советую не тратить рабочее время и не ездить туда.
C виду нормальный офис, белая зарплата как обещают на собеседовании

Мое личное оценочное суждение:  Компания ДЕБИЛОВ!!!! Предлагают пройти обучение 2 недели БЕЗ ВЫХОДНЫХ!!!!! Делают запись в трудовой и если ты не сдал экзамен после обучения,то отправляют на увольнение,а ЗАПИСЬ УЖЕ ЕСТЬ В ТРУДОВОЙ(стаж 2 недели,замечательно для будущих работодателей)!!!!!!
Белая зп

Мое личное оценочное суждение:  - Меня очень долго пугали переработками - Обещали любой фидбэк... так и не получила - Мужчина, который проводил собеседование показался мне немного странным. Он сидел на качающимся кресле, периодически посматривая в телефон, расставив ноги. Показалось, что это не очень вежливо и культурно. - По нему было сразу видно, что моя кандидатура его не заинтересовала (тогда зачем надо было меня держать?). - Когда он начал говорить о должностных обязанностях, он резко начал это делать очень быстро (видимо, этим он хотел показать, что здесь очень много обязанностей, что он аж не успевает говорить....).
- Работают в основном молодые ребята. - Удобное месторасположение. - Приятный светлый офис. - На первом этаже висят веселые фотографии с корпоратива, что говорит о дружной команде:) - Официальное оформление с первого дня.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование на вакансию в Бухгалтерию Carprice Пришла на собеседование в Carprice на руководящую вакансию в Бухгалтерии. Кадровик - приятная улыбчивая девушка. Далее предо мной предстала Главный бухгалтер Carprice – назвалась Натальей. И стала петь мне следующую песенку: 1) Рабочий день с 10-00 до 19-00. Но прежде чем уйти из офиса Carprice, надо отпроситься у Главного бухгалтера Carprice. Главный бухгалтер Carprice регулярно работает до 21-00 или до 21-30 и ждет того же самого и от меня. 2) Выходы в Carprice в выходные дни будут (либо работа на удаленке). Главный бухгалтер Carprice отгулы за такую работу не предоставляет, оплаты не будет. 3) Если я подойду с заданием к Бухгалтеру участка, то меня могут послать. «У нас обращение в Бухгалтерии Carprice между собой простое» – сказала Главный бухгалтер Carprice – Наталья. 4) «А так у нас в компании Carprice все хорошо. Живем мы весело. Текучести кадров нет» - закончила Главный бухгалтер Carprice . Впечатление от собеседования с Главным бухгалтером Carprice осталось неприятное. Описание Главного бухгалтера Carprice - Натальи: Честно говоря, показывать клиентам компании Carprice такого Главного бухгалтера не то что не солидно, а как то даже стыдно. На вид ей 45+. Вышла в цветных колготках, в бесформенном платье выше колена и в макасинах. Разговаривала нагло, но улыбалась всю дорогу. Видно собеседование ее забавляло.
К сожалению о положительных сторонах работы в компании Carprice мне не известно

Мое личное оценочное суждение:  Большая текучка в компании. За людей не держатся, могут уволить одним днем попирая трудовой кодекс, путем нажима, угроз и шантажа. Атмосфера в компании не здоровая, донос, подозрение. В общем бардак.
белая з\п

Мое личное оценочное суждение:  Кругом одни начальники. Реально работать никто не хочет, каждый старается перекинуть работу на другого. Большая текучка кадров. Бухгалтерия - бермудский треугольник, в котором постоянно чудесным образом пропадает куча документов. Обстановка тоже еще та.Ощущение что гл бух никогда не работала в крупных или серьезных компаниях, и понятия не имеет, что в компании кроме бухгалтерии есть и другие отделы и между ними должна быть согласованность. Постоянно идет какая то подковерная возня. Находиться там не приятно.
з/п вовремя

Мое личное оценочное суждение:  HR-ры в данной компании вообще не работают, общей базы скорее всего нет, т.к. одно и то же приглашение приходит от нескольких сотрудников. Собеседование очень скомканное, неструктурированное, ответов на вопросы практически не дали, обратная связь никакая. Хрень вобщем
Местоположение на территории Флакона

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании. Очень скомкано и не структурировано, что сложно написать сценарий собеседования это особенно важно при коллективном собеседовании. Почему то не сказали по телефону, что график не иногда до 21.00 а практически всегда и по выходным обязательно рабочий день. Некоторые люди услышав это сразу встали и ушли зачем потратили их время не понятно. Потом часть людей оставили другой части сказали, что больше не задерживают и обязательно сегодня позвонят и скажут ответ не зависимо от результата. Звонка не было, не красиво...
Прикольная обстановка стартапа) Веселые, позитивные, молодые ребята работают. Территориальное расположение офиса.

Мое личное оценочное суждение:  -Ошпарок который спрашивает по тесту не компетентен в т/с -Наличие хачей в офисе -Не могут сразу сказать да/нет
Офис не плохой.

Мое личное оценочное суждение:  HR-служба сильно хромает - не знают кого куда и по каким критериям отбирать. Не вполне адекватная HR-директор Валентина, хотя первоначально производит неплохое впечатление. Могут сильно помотать несколько дней убеждая, что вы им подходите и в итоге передумать без объяснения причин, да еще и навесив пару-другую неожиданных эпитетов вашей персоне при попытке определить что-где-как дало сбой. Да, кстати - вроде как проверяют на полиграфе, что еще один незачет эйчар-службе и службе безопасности, бо не знают, что надежность и лояльность сотрудников в реальности определяется иначе.
руководство производит впечатление демократичного