Мое личное оценочное суждение:  далеко от метро минут 30 пешком, руководство проводит по 4-5 собеседований, в том числе и полиграф, тесты и тд и тп на мизирную зарплату, задают вопросы личного характера, больше похоже на секту чем на организацию, в итоге отказ!!! Жаль время и денег на дорогу!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  офис далеко от метро. Собеседуют в подвале. И то как сказать собеседуют, просто дают тест на 40 минут, я не стала решать и вам не советую тратить время. Потом еще одно собеседование уже с коммерческим дир. Короче ненаездитесь туда, хотя не факт пройдете ли тест на логику чтобы быть на втором этапе. Была бы контора престижная, а так..
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Согласен тем что офис далеко, да и остальные пункты похожи на правду.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В виде придирки, канцелярию зачем-то завозят через центральный вход, а это огромные коробки, как вариант, через черный было бы удобней посетителям и сотрудникам офиса (хотя пока я была на собеседовании этот затор рассосался).
Я тоже была на собеседовании в Актитрейд- М. Расскажу по порядку. Мне странно, что в наше современное время Google Maps, когда можно проложить быстрые маршруты, есть еще люди, которые способные петлять «тропами» в привычном для себя козьем стиле. Возможно, такие навыки пригодились бы во времена Сусанина. Я нашла офис быстро, дошла от метро за 15мин, но опять же, если идет пенсионер, то вполне возможно, можно и 40-к минут идти. Когда меня приглашали на собеседование, объяснили, что можно подъехать на общественном транспорте- /ст.метро Павелецкая радиальная, выход в город к Павелецкому вокзалу, на автобусе 106, 13, 158, 632 до ост.Детский сад, далее пешком -4минуты- до ул.Дербеневская, д.20, стр.7, серые решетчатые ворота, офис АктиТрейд/. Офис- большое здание в несколько этажей, про какой подвал ведет речь предыдущий отписавшийся не знаю, наверное про цокольный этаж с окнами. А теперь, про самое интересное. Про тест. Это смешно просто. Что они отсеивают этим тестом? Тех, кто не закончил начальную школу? Какие 30-ть минут на тест?) Скорее всего, это сделано для проверки реакции кандидата на адекватность. Сам тест простейший, как и задания в нем и занимает минимум времени. Пока я ждала кадровика, удалось пообщаться с девушкой, что работает там уже пять лет. Большинство в компании сотрудников работают более 3х-5ти лет, коллектив с ее слов дружный. В общем, я первый этап собеседования прошла, если пригласят на второй – собеседование с непосредственным руководителем перед выходом на работу, пойду. В кабинет, где предполагается мое рабочее место, я заглядывала, там очень симпатично, светло. Учитывая то, как они отбирают сотрудников, есть шанс работать в команде адекватных людей, что кмк важно.

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование, хотя моё резюме не соответствовала размещенной вакансии. На мой вопрос: -"Не смущает ли подобное несоответствие", мне ответили -"Приезжайте, пообщаемся". Дорога: Козий край, от метро Павелецкая минимум 25 минут пешком. Сама компания находится в какой-то дворе за железными воротами. Судя по реакции охраны, на собеседование ходят туда весьма часто. Сам кадровик: Проховник Евгений (Руководитель отдела персонала ООО «АктиТрейд-М») сидит в подвале. Беседу начал того что предложил тест на 40 минут. Якобы тест на логику. Выполнив несколько заданий и прикинув сколько это хренотень займет времени, вручил тесты кадровику и предложил без заполнения оных. На что получил отказ. Однако странно что не задав не единого вопроса соискателю, вручают тест и сиди решай. Умнее было бы сначала пообщаться и выяснить, будет ли обоюдно интересно сотрудничество и потом давать тесты. В большинстве компаний практикующих тестирования так и принято. Но такой подход кадровику видимо не знаком. Вид офиса внутри- дно. В какой раз убеждаюсь, каков офис таков и HR, такова и компания. ИМХО: Кому охота терять своё время и решать ребусы, шарады, головоломки- самое оно.
Нет.