Мое личное оценочное суждение:  Приехал на собеседование вовремя, Рекрутер перепутала время, как всегда стала говорить про то что все на совещании. И все дико заняты. Пообщались с другим менеджером по персоналу. Говорит вакансия очень нужная, открыта чуть ли не месяц назад. Руководитель отдела зашивается, срочно нужен ему помощник, который возьмет на себя часть его функционала... По итогам первого собеседования, договорились, что устроим встречу с очень занятым руководителем, никто так и не перезвонил. Вакансия на сайте висит до сих пор. Всем наплевать, похоже, как на соискателя и на его время, так и на любимую работу. Отрицательные впечатления подтверждаются практическим отсутствием хороших отзывов.
Не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Получил приглашение на Hh. Созвонились, назначили встречу в 11.30, приехал, ой извините, но руководство принять не может - все на совещании, мы узнали об этом в 10.30, (именно в это время я выезжал на собеседование). Назначают следующую встречу через день, точное время сообщим сегодня вечером по телефону. Вечером звонка не было, звонок на следующий день в обед - извините, мы не готовы сделать Вам предложение .... Это значит, что решение было принято ещё до того, как я приехал в первый раз. Я нормально отношусь к отрицательным ответам и к накладкам (в этой жизни всякое бывает), но я очень негативно отношусь к людям, которые так бесцеремонно относятся к чужому времени. Как правило политика Отдела персонала определяется политикой высшим руководством всей компании. Как говорится, делайте выводы.
не видел

Мое личное оценочное суждение:  На следующий день собрался проходить мед. комиссию, заплатил за это деньги, уволился с предыдущего места работы, и в 17:00 !! позвонила некая светлана и сказала что не нуждается в моих услугах, причём без объяснения причины... Хотя вакансии обновились в 17:21... Так и осталось загадкой почему отказали ) хотя соответствовал всем требованиям указанным в вакансии
На собеседовании хорошо пообщались с менеджерами по персоналу ( Светлана и Марина) , затем показали производство, дали направление на мед. комиссию вобщем всё хорошо но лишь сначала...

Мое личное оценочное суждение:  Проработал полтора месяца. Вывод: ущербная компания , нехватка кадров высокая . По зп параша , черное и левое , но платили исправно. Договоренность была работы на цветном бульваре, по факту пришлось ездить в видное! А теперь отдельно про генерального директора и людей его окружения! Товарищ Герасименко , если вы это будите читать , то хочу вам сказать спасибо, т.к. таких слабых руководителей я не встречал. Абсолютно неопытный человек для управления такой компанией. Неадекватен, груб , неграмотен , абсолютно не обладает пониманием производства и процесса, на собеседовании пытался выпендриваться знанием основ валидации, одним словом очень не приятный человек ! Ближайшее окружение это люди, которые все на всех доносят, что вызывает такое же отношением к ним как и к товарищу Герасименко. Компания с большим с большим потенциалом и перспективой в данный момент представляет собой неорганизованную шарагу! Хотел бы отметить , что для людей проходящих по три собеседования ,оно того не стоит , если у вас много нервов и вам нравятся унижения в лице начальства , то вам сюда. Моя оценка не адекватна, накипело , но все что я написал абсолютная правда. Просьба к директору компании - пересмотри те свое отношение к сотрудникам, мотивируйте их! Также отмечу что обещанных бонусов, процентов с продаж вы не увидите.
Да нету их

Мое личное оценочное суждение:  Не тратьте своё время!Я в вернулась в жутком негативе даже просто после собеседования!Куча непонятных анкет,которые менеджер по персоналу даже не посмотрела.Взглянув на меня она мне сказала-у вас же нет опыта совсем.На что я ответила, что в анкете указано ,что стаж у меня приличный.Когда она вернулась к анкете, сказала,да,я просто не увидела.Уже 4 месяца с лишним они ищут секретаря.Видимо никогда не найдут с таким отношением.Или анкеты у них просто для коллекции.Идти пришлось туда через строики с рабочими-так мне объяснили маршрут.Впустую потрачено время и нервы.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Меня пригласили в эту компанию на должность менеджера по персоналу. Прошла первое собеседование с директором по персоналу в Албесе (Видное). Далее спустя еще неделю, меня пригласили на повторное собеседование в головной офис (Москва), далее третье собеседование (это еще через неделю в Видном) с директором. Вот тут я Вам скажу - шок!!! Этот "директор", сидел с таким видом, как будто я ему уже противна и омерзительна, он даже не соизволил полностью развернуться на своем креселке, сидел полу боком, смотря куда-то в сторону, задавал бестолковые вопросы, не давая дать развернутый ответ, перебивая и перескакивая с одной темы на другую. Апофеозом этого "собеседования" стал вопрос о моем хобби. Хочу особо заметить, что его не интересовал мой профессиональный опыт, его интересовало - ХОББИ!! И после того, как оказалось, что как такового хобби у меня нет, выпроводил меня в коридор подождать его решения. Собеседование длилось около 5 минут. Всего на эту компанию я потратила 3 недели. Если бы я заранее знала, что такие безграмотные и неадекватные "директора" работают в довольно достойной компании, я не стала-бы тратить, ни времени и нервов. Я так и не поняла, по каким критериям происходит отбор кандидатов у данного руководителя.
Директор по персоналу оставила очень хорошее впечатление.

Мое личное оценочное суждение:  Обещают з/п от 27000руб. испытательный срок всего 3 месяца и все эти 3 месяца не платят ни копейки! директор очень грубый и разговаривает с персоналом как с холопами! Очень трусливый тип, как что--нибудь не так сразу вызывает охрану!!! Не устраивайтесь туда-это кидалово!!!
Хороший коллектив на складе

Мое личное оценочное суждение:  Прислали приглашение на собеседование. Звоню узнать где находятся и условия оплаты. оклад , проценты какие. Ирина Горячева начинает сиськи мять, воду лить ничего конкретного одно словоблудие. Так и не сказала из чего состоит их совокупный доход. Скозала что есть 2 направления. Я говорю - какое вы мне предлагаете... и все заново.... вобщем всем надеюсь все ясно... я бросил трубку ... если с самогоначала так то что же будет когда дело к выплате зарплаты дойдёт?...
Тупорылая Ирина Горячева не умеет объяснять из чего состоит совокупный доход на предлагаемую ею вакансию менеджер по продажам.