Мое личное оценочное суждение:  - "серая" ЗП (100% ЗП + 100% премии = 18...22 тыс.руб.), - не повышалась с 2013 года, - "текучка" кадров, - отношение к работникам (издевательства, оскорбления), - система "штрафов" с лишением 100% премии, - неадекватный и неграмотный рукововодящий состав предприятия
Выплата ЗП - 2 раза в месяц