Мое личное оценочное суждение:  Организованности не хватает и последовательности.
Перейти работать в АРСИЭНТЕК – было нормальным вариантом для тех, кого хотели сократить в ЛУКОЙЛ-ИНФОРМе. Быть сокращенным неприятно, работать в полугосударственной компании-гиганте и оказаться в стартапе –разработчике – две большие разницы. Мне кажется у многих перешедших предвзятое отношение. Те кто пришли сразу в Арси (в том числе я) выглядят сытыми и довольными :)

Мое личное оценочное суждение:  Людям с меланхолическим темпераментом эту творческую легкость понять и выдержать непросто. Нет четкого распорядка дня, четких должностных обязанностей. Каждый волен делать то, что ему интересно , иногда из этого получается хаос.
Это работодатель новой формации. Для мобильных , быстрых, для тех, кому интересны новые технологии и кому важен результат и профессиональный рост, а не просто зарплата день в день и конец рабочего дня по звонку. Никто не будет требовать от тебя сидеть в офисе, носить колготки в жару или галстуки, если тебе неудобно. Все всегда готовы выслушать и помочь реализовать самые безумные идеи - если сумеешь доказать, что это на пользу делу. Здесь царит атмосфера творчества и какой-то летящей легкости, все привыкли решать вопросы очень быстро, на ходу, с помощью мобильников и гаджетов. И это реально круто. ЗП полностью белая, всегда вовремя , бухгалтеры здесь люди скрупулезные. Очень много талантливых людей в штате, с которыми просто интересно общаться. И которые многому могут научить. Руководство лояльно очень к декрету и декретницам. Им позволяется работать удаленно без всяких проблем.

Мое личное оценочное суждение:  Людям с меланхолическим темпераментом эту творческую легкость понять и выдержать непросто. Нет четкого распорядка дня, четких должностных обязанностей. Каждый волен делать то, что ему интересно , иногда из этого получается хаос.
Это работодатель новой формации. Для мобильных , быстрых, для тех, кому интересны новые технологии и кому важен результат и профессиональный рост, а не просто зарплата день в день и конец рабочего дня по звонку. Никто не будет требовать от тебя сидеть в офисе, носить колготки в жару или галстуки, если тебе неудобно. Все всегда готовы выслушать и помочь реализовать самые безумные идеи - если сумеешь доказать, что это на пользу делу. Здесь царит атмосфера творчества и какой-то летящей легкости, все привыкли решать вопросы очень быстро, на ходу, с помощью мобильников и гаджетов. И это реально круто. ЗП полностью белая, всегда вовремя , бухгалтеры здесь люди скрупулезные. Очень много талантливых людей в штате, с которыми просто интересно общаться. И которые многому могут научить. Руководство лояльно очень к декрету и декретницам. Им позволяется работать удаленно без всяких проблем.

Мое личное оценочное суждение:  Компания существует года два от силы, наследник ЛУКОЙЛ-ИНФОРМА, но уже начало своего существования начала с обмана и кидалова, отменили 13-е, всевозможные выплаты, которые были при ИНФОРМЕ, вместо этого изредка начали давать очень выборочно подачки. ЗП в среднем ниже чем в соседних компаниях. Проигрывает тендеры один за другим. ЗП инженера с большим стажем меньше чем у продавца сетевого магазина. Народ уходит пачками, кто остался либо ждет пенсии, либо ищет другое место работы. Начальство на местах уже особо не скрывает - прямо говорит, да ребят, будет только хуже. Арсиэнтек это перспективы как у чистильщика обуви - либо в морозы от голода сгинешь, либо запинают за малейшую оплошность.
их нет