Мое личное оценочное суждение:  Неудобное место расположение. Старый офис,если его вообще можно назвать офисом. Собеседование длится в пределах двух часов + перед ним Вам необходимо пройти непонятный тест,который абсолютно никак не влияет на вашу профпригодность. Руководитель который проводит собеседование хочет узнать ситуацию на рынке в целом ему не важно по сути дела куда и зачем вы пришли и на какую вакансию вы...»
Отдел кадров вежливая девушка-это как плюс.

Мое личное оценочное суждение:  Не платят зарплату дают на питание и всё , причём в наглую,когда работа сделана и заказчик перечислил им деньги в полном объеме, а аэропроф деньги не платит вообще и никого не боиться ,потому что никто не жалуется. Ходит у них представитель с сумкой и говорит что им не перечислили денег, но когда приехал заказчик и мы рабочие задали вопрос почему вы не перечислили аэропрофу денег, заказчик ответил что перечислил все 100% денег,, на вопрос представителю аэропроф где деньги которые им перечислил заказчик-он попросту ушёл от ответа и ушёл.....Те все люди и посредники и кто хочет бесплатно работать на аэропрофи то вам к ним....Не платят вообще ,только одни обещания)))и дают маленькие авансы по 5000р в месяц как косточку собачке))
Материал и все оборудование поставляют вовремя,но зарплату не платят,ограничиваются мелкими авансами.

Мое личное оценочное суждение:  Менеджер по персоналу МОРДАНОВА КРИСТИНА, очень хитрая мошенница, которая грамотно разводит на выдуманные условия которых в последствии не окажется. Трудовой договор пересылается 3-4 недели из главного офиса СПБ за это время сотрудник частично осваивается и выполняет свою работу в надежде хорошего вознаграждения. Как только ты на руки получаешь трудовой договор условия в нем координально меняются, да так что даже сумма оклада подвержена изменением согласно штатному расписанию! Которое храница в очень надежном месте, и появляется только в суде для аргументированного доказательства. Менеджеры для руководства из СПБ это нелюди или мясо, в отношении которых применяется не аргументированное увольнение без объяснения причины. Руководители отдела продаж меняются как перчатки, в месте с ними и менеджеры. В офисе царит хаос и разруха, напоминает сарай 40м2 захламленный старой мебелью и древней орг. техникой. Эту компаню следовало назвать проходной двор разложившийся уже очень давно.
Нет и никогда не будет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работал в должности Менеджер по продажам. Зарплата, как водится, - оклад + процент. Оклад получал регулярно, а вот с процентом - полный обман. Внаглую урезают, даже не удосуживаются объясниться. Начинаешь продавать большими объемами, компания тут же завышает планку. При чем за неделю до предполагаемой ЗП, подсовывают новые условиz, по которым ты (не достигнув НОВОЙ планки) не получаешь практически ничего. В общем, крайне не советую
их нет