Мое личное оценочное суждение:  Минусы: Серьезная текучка персонала, перегруженность тех кто остался. Хаос в оргструктуре, уровень взаимодействия между отделами никакой. Из рабочих систем - вялая 1С, возможностей которой слишком мало. Управленческие решения принимаются электронными письмами (200-300 штук в день). Не соответсвующая реалиям система планирования продаж и производства. Как следствие - постоянный форс-мажор на производстве. Цеха укомплектованы дешевым оборудованием, постоянные сюрпризы по производительности. Высокая стоимость продукции, продать ее в сеть непросто. Вцелом работа напоминает ежедневный подвиг панфиловцев. Считать деньги компания не умеет. Топ-менеджмент склонен принимать решения не на основании здравого смысла, а с намерением закидать шапками, доказать что мы всех порвем и т.д. Квалификация управленцев в этой компании вызывает серьезные вопросы. Рад, что нашел другую работу. Всем, кто остался искренне желаю удачи и терпения.
по состоянию на лето 2016 года Плюсы: узнаваемый бренд, неплохое качество некоторых продуктов

Мое личное оценочное суждение:  Оформление трудового договора после прохождения испытательного срока. Видимо это только в региональном отделе. Так как это установка рук-ля. В отделе маркетинга сотрудника взяли сразу с первого дня. Обучения, наставничества со стороны рук- ля нет. ( Сам, сам и еще раз сам) но это мягко сказано. Адаптация сотрудника к бизнес процессам компании отсутствует. Существует проблемы в доставке, в наличие товара, на складе могут и вовсе не положить товар, концов не найти. Каждый отдел существует сам по себе. Ощущения бардака при взаимодействии отделов и не только - 100%. В отделе продаж стоит мат пере мат и это от кого, от прекрасного пола "женщин". Я такого не видел ни где и это в компании с известным именем. Скобарихи одним словом. IT отдел вообще не понятно чем занимается попросишь отчет будешь ждать, ждать.... Да и еще по обещанному ЗП в 80 т.р. не думайте что, это возможно. По факту 60 т.р. на руки не более. Да и обратите внимание какую сумму указывают при hh.ru от 80, а на собеседование это уже до 80. Да и еще в региональном отделе постоянная текучка кадров.
Охраняемая парковка. Вкусное питание -65 р комплексный обед. Люди, но не все. Узнаваемость Бренда. Во время выплачивается ЗП. CБ- на нужном уровне.