Башлеспром
Башлеспром

Михаил
Уфа
30.07.2016 в 09:28
Мое личное оценочное суждение:  всех кто с улицы считают за быдло которому не нужно платить хамят, нецензурная брань, унижение, всем заправляют саратовские- арийцы, считают себя высшими существами не смотря на то, что приехали работать с пакетами
Если только выносливость и физические данные повышать здесь)
Башлеспром

Аноним
Уфа
18.05.2015 в 22:41
Мое личное оценочное суждение:  Задержки зарплаты. Нет стабильности вообще! Бардак!
Если только выносливость и физические данные повышать здесь)
Башлеспром

Аноним
Уфа
11.02.2015 в 20:02
Мое личное оценочное суждение:  у соловарова ума только по лесам ездить, своего мнения нет, лишь бы его не выкинули, готов на любую подлость, и людей вокруг себя собрал себе подобных. а управляют всем - всякие шалашовки, без стыда и совести.
нет
Башлеспром

Аноним
Уфа
02.02.2015 в 09:24
Мое личное оценочное суждение:  Идиоты. Один на одном сидит и другим управляет. Задержка зарплаты более 4 месяцев. Самая дура - начальник отдела кадров Рогожникова Г.В. Сплетница, доносщица. Стравливает работников и генеральных директоров. Подделывает документы, что потом нам работникам сложно доказать правду. Соловаров Л.Г. умный руководитель, но слушает своих шавок, которые врут и наговаривают друг на друга. Запчасти не покупают. Работой не обеспечивают. Считают всех баранами...
Есть умные и адекватные люди...Майгуров Александр Васильевич и Никитов Игорь Викторович... На этом плюсы заканчиваються
Башлеспром

Аноним
Уфа
27.11.2014 в 20:41
Мое личное оценочное суждение:  мерзкая организация и отношение к людям подлое. начальство топчет людей, лишает премий, лишь бы самим получить побольше.
нет
Башлеспром

работник
Уфа
09.06.2014 в 02:32
Мое личное оценочное суждение:  Зарплату задерживают на 2-3 месяца, а когда до ходит до получения там оказывается начислено по 5-6 тысяч рублей, могут и 2 тысячи насчитать за рабочий месяц,. директора и название компаний меняются несколько раз в год, а вот зарплата у людей работающих (на "башлеспром" или как он сейчас называется ) прежняя или меньше, а могут и лишить и этих двух тысяч, салярку спишут на тебя.
нет
Башлеспром

Аноним
Уфа
31.03.2014 в 11:59
Мое личное оценочное суждение:  один негатив, интриганы, сплетники и стукачи процветают
нет
Башлеспром

Аноним
Москва
20.12.2013 в 20:21
Мое личное оценочное суждение:  большая задержка зарплаты. Конец декабря все еще не выдали зарплату за октябрь. Зарплату выдают дровами, опилками и горбылем.
нет
Башлеспром

Аноним
Москва
09.12.2013 в 18:35
Мое личное оценочное суждение:  противная контора, некомпетентные генеральные директора - особенно в 2013 г. Штин Ю.В., Соловаров Л.Г.- невоспитанные, не умные, оба любят оскорблять последними словами женщин, с мужиками же сюсюкаются и молчат, боятся лишний раз показаться на люди и ответить за себя. Гадкая контора достойная своих генеральных директоров.
нет
Башлеспром

Аноним
Москва
02.10.2013 в 11:24
Мое личное оценочное суждение:  1. Некомпетентное руководство, в основном из Саратова, т.к. собственник также из Саратова, неизвестно за какие заслуги получившее свои должности. 2. Низкая зарплата. 3. Отсутствие карьерных перспектив (если устроились не благодаря связям). 4. Отвратительное отношение к сотрудникам, полное отсутствие корпоративной культуры. 5. Кадровая текучка.
Отсутствуют.
Башлеспром

Аноним
Москва
20.07.2013 в 14:57
Мое личное оценочное суждение:  Уважаемый собственник - Аблязов К.А.! Люди годами работают в других организациях, как только попадают к Вам сразу становятся плохими, и их выкидывают с оскорблениями, могут еще и статью в книжку сделать. каждые три месяца новый директор начинает ставить условия, с кем он не будет работать, и человека просто выкидывают! Если ген директор не умеет договориться с людьми, и начинает ставить условия с кем он будет работать а с кем нет, значит он не адекватный слабак. Приглядитесь к своим генам, некоторые очень ограниченные люди, кроме как унижать людей и ездить по лесам, ничего не могут.
их просто нет
Башлеспром

аноним
Москва
25.06.2013 в 19:55
Мое личное оценочное суждение:  ровно за один год в компании сменилось 5 ген.директоров, 2 глав.буха и еще кучи директоров в леспромхозах. хорошо платят только начальству, которое почти все из Саратова, не имеют даже оконченного высшего образования, ценится умение тупо орать и унижать подчиненных. Местное население считают тупым быдлом, которому можно платить копейки, лишить премии и просто выкинуть.
простой добрый коллектив именно из местных рабочих
Башлеспром

Аноним
Москва
08.02.2013 в 13:10
Мое личное оценочное суждение:  не ходите туда. спросите местное население и все сами поймете
их нет
Башлеспром

Мани
Уфа
04.01.2013 в 07:02
Мое личное оценочное суждение:  Такое ужасное отношение не только к ЛЗК, но и к другим предприятиям холдинга. Главный минус этой шараги в том, что хозяин/собственник находится в другом городе, а здесь в Уфе рулит всем управляющая компания, которая с каждого предприятия выжимает все деньги, даже на зарплату и налоги не остается. Естественно верхушка (президенты, шмезиденты, замы, помы, фин директора и прочая ненужная никому братия) неплохо греет ручки и в наглую обжуливает собственника, а производственники остаются ни с чем. Реализуются какие то заранее убыточные проекты, под них загоняется столько бабла, идет явный отмыв бабок
Единственная положительная сторона в том, что руководство в управляющей компании создает настолько невыносимые условия труда, что никто долго не держится
Башлеспром

Аноним
Уфа
25.03.2011 в 18:16
Мое личное оценочное суждение:  Руководство ООО "БашЛПК" считает ВСЕХ работников ООО "ЛЗК "Башлеспром" быдлом!так что если ищите работу, подумайте, вас выкинут из компании пинком под зад, даже спасибо не скажут и еще лишат премии!
За все время работы ничего плохого не могу сказать о коллективе, обшалась с очень хорошими людьми, мы работали в команде, надеюсь, это взаимно!!!!!
Башлеспром

Аноним
Москва
02.09.2010 в 07:33
Мое личное оценочное суждение:  4 генеральных директора с февраля по август 2010г. Каково?! Плюс уход 3 ФД, гл.буха, 1-го зама и еще кучи народа. Задумайтесь! Авторинок
Практика работы в режиме интриганства и некомпетентности. Были отдельные сотрудники, с которыми общение и работа доставляли удовольствие (надеюсь взаимное).