Мое личное оценочное суждение:  Работа в СРМ забирает много времени.
Работал в компании 2,6 года. В мою дальнейшую судьбу и опыт работы компания повлияло довольно положительно.) Коллектив просто класс, спасибо ребятам с кем все это время работал. Генеральный директор Горюшин С.Ю. Скажу в двух словах, это человек профессионал знающий свое дело. Конструктора и инженеры профессионально выполняют свою работу и постоянно расширяют линейку новыми разработками. Так же спасибо Руководителю ОП Веселовской Е.В, есть чему поучиться у нее с профессиональной точке даже мужчинам.))) Хватка у нее мертвая, если зацепила клиента то все хочет не хочет купит. Зарплата белая. Выплачивают строго в срок два раза в месяц. Так же компенсируют частично питание, столовая на этаже. Почему уволился: предложили более лучшее условия.

Мое личное оценочное суждение:  вопрос к уважаемой Ирине Власовой: А почему материальную помощь в связи со смертью члена семьи, компания Белый Свет 2000 выплачивает выборочно?? поясню: дело происходило 23.12.2012г. работник, у которого умер отец подходил к Вам и готов был предоставить свидетельство о смерти, на что Вы ему сообщили только о возможности взять отгулы, однако,когда абсолютно аналогичная ситуация в скором времени произошла с другим сотрудником, из этого же подразделения, оказалось что, помимо отгулов, помощь предоставляется в размере половина оклада. вот так вот....
руководитель производства - Краснов Николай тем более в контрасте остальных фигур выглядит весьма работоспособно

Мое личное оценочное суждение:  Дорогие мои, соискатели, была на трех собеседованиях в этой компании, первое собеседование -Власова Ирина, которая как я поняла принимает по 15 человек в день, как минимум, затем приглашает на следующий день пройти тестирование, это еще как минимум 2 часа вашего времени, затем меня пригласили на третье собеседование с руководителями, это еще минут 30. Потратив столько времени, денег на проезд и сил, мне даже не соизволили позвонить и сказать результат!!!! Это худшая компания из всех в которой мне доводилось побывать, зп 40 тыс рублей. Я очень возмущена
Трамвай останавливается напротив здания где будете работать, говорят белая зп.

Мое личное оценочное суждение:  касаемо других отделов..сложнее, тк к сожалению не везде компетентное руководство, и здоровая атмосфера
ОТДЕЛ Производства - сборка и т д: ~для тех у кого присутствует физическое здоровье либо молод и отсутствуют съёмные квадратные метры, стоимость которых у меня к примеру 60-70% от всей ЗП ~(а за 3 года ЗП составила 20000-27000 (с дотацией на питание - 2000 и бонусом за выработку) ~ну и конечно отсутствие здоровых амбиций при таких факторах полагаю можно безболезненно устраиваться

Мое личное оценочное суждение:  Слабое IT оснащение, много динозавров. Там что до сих пор платное кофе !!!!!!
Я работал в этой компании два года. Получил огромный опыт, построения дистрибуции и отдела продаж, ведение сложных переговоров, продвижения бренда. Большую часть инструментов использую до сих пор, сделал благодаря этому опыту, хорошую карьеру. Работы реально было много, постоянно приходилось выходить из зоны комфорта и поднимать свою жопу. Сергею Юрьевичу огромное спасибо, что делился опытом. Компанию ждет большое будущее и она послужит для многих хорошей жизненной школой.

Мое личное оценочное суждение:  Такое ощущение, что в отдел кадров берут не компетентных людей. Был на собеседовании, вроде этот этап прошел...С нетерпением ждал результатов. Пригласили на какое-то дибильное тестирование придуманное не компанией, а шаблонное, состоящие из 400 вопросов... Такое впечатление, что иду в Кремль работать. Такой отбор чисто технический и ничего общего с будущей работой не имеет. Отдел персонала действует шаблонно и не видит конкретную личность... а ведья был бы для них подходящей кандидатурой....
Привлекательная деятельность компании. Удобное расположение.

Мое личное оценочное суждение:  Стадо баранов которые там работают. С испытательного срока не выйдете если не будете бегать на цыпочках, принеси и подай. Не думайте, что будете работать и выполнять обязанности только свои, также будете секретарем для рядом окружающих. Один раз мне сказала Ирина Власова, что дедовщину никто не отменял! Я в шоке
Отмечают праздники

Мое личное оценочное суждение:  Все отрицательные отзывы абсолютно точно отображают действительность которая сейчас происходит в компании Белый свет 2000, компании «лидеров», которые работают как могут. К сожалению, могут работать они херовенько, ибо, в противном случае, не было бы такого количества негативных отзывов и их просмотров. Самое смешное, что сами действующие сотрудники компании читают эти отзывы с комментариями и абсолютно солидарны с их авторами. Так или иначе это обозначает, что у каждого в конце концов наступит та точка, когда он скажет: «А идите-ка вы в попу, начальнички-неудачнички!» и уйдет работать в другую компанию. В ту компанию, где нет скотского отношения, идиотских времяпровождений под названием «совещание», тупорылых руководителей, которые торговали колбасой и сигаретами в прошлом и ставят этот бизнес примером для всех, ну и конечно же туда, где платят деньги человеку, который хочет и может работать, а не пытаются любым образом наказать его и упустить какой-нибудь бонус в свою пользу. Изменить в этой компании ничего невозможно, потому как руководителей все устраивает. Худо-бедно, но свои бабки они получают, а рядовые сотрудники либо увольняются, либо молчат в тряпочку, а потом увольняются, с улыбкой прощаясь со всеми, типа «было приятно с вами всеми поработать», а на самом деле при уходе плюют на дверь Власовой Ирины, которая им пообещала златые горы при трудоустройстве. Да-да Ирина, все происходит именно так, но уборщица (единственный профессионал в БС) всегда протирает Вашу дверь, и вы, не замечая на ней плевков, ходите по коридорам, изображая броуновское движение, со своей неизменной загадочной улыбкой. Сережка Алещенко естественно тоже молодец, но о нем уже столько написали, что и добавить в общем-то нечего. Ах да! Ведь есть еще чудо девочка! РУКОВОДИТЕЛЬ отдела маркетинга, в котором 2 человека, включая ее. Между собой все в компании зовут ее КОЛБАСА за безграничную любовь к одноименному продукту, за который она готова всех передушить на выставке, также откликается на Екатерину Лягушенко, а по паспорту Ляшенко Катя. Почему-то у этой персоны не получается задержаться сотрудникам его отдела и они покидают компанию с формулировкой «чего-то опять непрофессионала взяли ». Катенька! Ну конечно же после тебя, сидящей полдня на подоконнике и болтающей по телефону о любви, любой мало-мальски адекватный человек окажется непрофессионалом. Работать или нет в такой компании, каждый решает сам, но статистика и отзывы на этом сайте уже должны человека крепко задуматься о том, хочет ли он побывать в этой шкуре и надо ли ему через несколько месяцев писать сюда свою веселую историю такого сотрудничества. Всем добра, любви и 3 палки «Докторской»!
не нашлось к сожалению

Мое личное оценочное суждение:  Компания считает дни до своего фиаско. Все адекватные и здравомыслящие сотрудники ушли, остались "очень одаренные" личности, которых и так природа обделила мозгом, а в БС еще и настигла полная дигратация. Региональный менеджер - повар, логист - офис менеджер, которая до этого знала логистику как доставка писем на почту, руководитель отдела продаж раньше продавал колбасу и до сих пор очень часто вспоминает эти замечательные времена и пытается сложное оборудование продавать как сосиски, руководитель отдела персонала считает что чтение дома на диване умных книг дают ей знания психологии. В общем компания верно идет из белого света в черную дыру!
Нет, даже кофе платный

Мое личное оценочное суждение:  почему то не выплатили компенсацию по смерти близкого родственника, может потому что похороны не в Москве??
середнячки, во всех касаемых сферах

Мое личное оценочное суждение:  Скорее всего вношу предложения а не сужу компанию Постоянные командировки (ушел из -за этого N1). Считаю 1-го раза в месяц-достаточно. Мотивация морально устаревшая (сделал бы совсем по другому и продажи достаточно увеличились бы) (ушел из за этого N2) Много забирает время СРМ, где делаешь отчет по всем проектам, по командировкам и т.д. (Нет привязки к 1С и писанина где то плавает по просторам) Слишком много отчетов статистики (Сделал бы конкретно по деньгам и продажам) Работают только с дилерами и дистрибьюторами (не совсем верно, есть крупные подрядчики и монтажники-прямые покупатели) ДД просто могут кинуть в один прекрасный момент и работать с другими конкурентами.
Случайно забрел на этот сайт и посмотрел отзывы бывших или нынешних работников. От себя скажу следующее: Коллектив дружный, по крайне мере был таким.Специалисты грамотные.Руководители вполне адекватные и соответствуют своему уровню.ЗП белая неплохая.Производство отлаженное.

Мое личное оценочное суждение:  очень недоброжелательный коллектив, при приеме на работу обещают одно, на самом деле - другое. Руководитель отдела персонала - некомпетентная сомнительная личность.
рабочее место

Мое личное оценочное суждение:  Непонятные цели и задачи, которые меняются по факту выполнения. План на квартал озвучивается по прошествии половины его. По поводу оценки качества руководства абсолютно согласен с предыдущими написавшими. Добавить просто нечего. Не стоит думать, что у вас будет по другому и вы прорветесь. Не тратьте время , нервы и деньги.
Нет никаких положительных сторон.

Мое личное оценочное суждение:  Если вы хотите строить карьеру - эта компания не для вас! Если у вас есть какие-то амбиции - эта компания не для вас! Если у вас есть свое мнение - эта компаия не для вас! Эта компания для вас если: у вас мало опыта и вам нужно набраться, если вы собираетесь в декрет, т.к. неплохая белая ЗП, если вы себя не уважаете и готовы терпеть всяческие унижения, если вы рядом живете или у вас железо-бетонные нервы. Ну или вы родственник руководства. Каждый руководитель - это маленький царек с наполеоновским комплексом. А руководителей там оооочень много! Начальник отдела, руководитель департамента, рководитель подразделения, младший начальник старшего дворника и т.д. Рыба тухнет с головы - это как раз про компанию Белый свет 2000. Эти два года были потрачены в пустую! Техничку которую они производят трудно назвать качественной один брак и китай!
Приятный внешний вид офиса, комната и кофейный автомат в офисе. Пожалуй все положительное на этом заканчивается белый свет 2000.

Мое личное оценочное суждение:  Главная отрицательная сторона: Начальник отдела продаж Алещенко Сергей. У этого человека абсолютно неадекватная оценка ситуации в компании, он считает что все делает правильно. При этом у 90% сотрудников компании один и тот же вопрос: каким образом такие некомпетентные люди как он занимают руководящие должности. Совещание, которое можно провести за 10 минут он умудряется растянуть на 1,5 ЧАСА МЫЧАНИЯ. Если вы о чем то договорились с этим человеком, можете неприятно удивиться в 100% случаев, когда он скажет что не помнит о таких договоренностях. В компании активно продвигается идея поддержки инициатив от сотрудников, но на самом деле эти инициативы никому не нужны, и сотрудник выдавая какие-либо идеи 2-3 раза на третий раз забивает, понимая, что все это лишь сказки.Текучка в коммерческом отделе постоянная(за 2012год-100%) именно по причине нахождения этого человека в данной должности. Люди просто напросто нежелают тупеть с таким "горе руководителем". На собеседовании оговаривались бонусы за проекты, но по факту оказалось, что эти бонусы платятся только спустя полгода после того, как проект реализован, то же касается и квартального бонуса и годового. Мой совет тем кто устраивается в эту компанию: тысячу раз подумайте прежде чем идти туда работать.
Фиксированная часть от з\п платится всегда вовремя, но в коммерческом отделе были задержки и на 10 дней по причине, отраженной в отрицательных сторонах. Есть адекватные люди, коих немного.