Мое личное оценочное суждение:  Заработную плату рабочим на производстве и ИТР постоянно урезают, ссылаясь якобы за невыполнение плана. То есть несмотря на то, что ты выполнил все поставленные перед тобой задачи и в срок – премии тебе все равно не видать. Видимо положенные премии рабочих и ИТР направляются на зарплату большой ненужной куче начальников, их заместителям и прочим белым воротничкам с фиктивными должностями. Стаж работы не учитывают, зарплату не индексируют. Работа не стабильная, и в связи постоянными перебоями с заказами вас могут отправить на сокращенный график работы 2-3 дня в неделю. На заводе большая текучка кадров, если вы ищите стабильную работу, то проходите мимо данной компании, вы попросту потратите свое драгоценное время и нервы!!!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное предприятие, постоянно задерживают зарплату, низкий уровень организации труда, не учитывают стаж работы, не создаются условия для мотивации персонала к карьерному росту, поэтому на долго здесь никто не задерживается и в следствии большая текучка кадров.

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании. Лично меня устраивала стабильная белая з-п, пусть и ниже чем в среднем по рынку. Собеседование с отделом кадров оправдало мои ожидания по з-п и требованиям вакансии. Но собеседование с руководителем это мрак... Руководитель в течение часа уверял меня, что работа мне не подходит, что карьерного роста нет и вообще с моими знаниями нужно искать другую работу. Спрашивается мне...»
Старое предприятие, з-п белая

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата - она мизерная, мотивации нет. Если вы хотите зарабатывать, то вам не сюда. Для реализации планов по развитию завода, не делается ровно ничего. На собеседовании нач.отдела кадров говорит одно - по факту выходит другое. Зп задерживают не предупреждая (рабочим только не задерживают). После смены ген.директора 1 сентября 2016 г. предприятие стало тонуть ко дну с каждым месяцем. По поводу функционала работы менеджера по продажам - вам придется выполнять не только свою работу - приводить клиентов и выставлять КП, но и самому придумывать цены, бегать по отделам узнавать информацию, ходить на склад и выяснять "а действительно ли у нас есть это оборудование на складе" и делать кучу ненужной работы просто потому, что у других отделов нет мотивации и им пофиг на то что тебе надо. Да, про закупки отдельная тема! Можно в другом отзыве почитать. О кабинетах - в них зимой сильно дует с окон, обогревателей нет, и их запретили использовать. Летом очень жарко, кондиционеров и вентиляторов нет! В общем, если если вы решили пойти в эту компанию, будьте готовы ко всему.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Менеджер в этой компании-Это не тот человек, который приносит деньги, а который создает проблемы все остальным отделам! Обучения, как такового, нет. Можно пол дня ходить по заводу и узнавать стоимость товаров собственного производства, потом еще часок узнавать сколько по времени займет само производство этих самых товаров, чтобы озвучить сроки заказчику и если все этапы производства- от закупки материала до изготовления и погрузки-ежедневно контролировать, то будет выполнен в срок. Цену на товар, который завод закупает на стороне, можно узнавать сутки (по регламенту отдела закупок-до трех дней и они не торопятся). Иногда будетеискать транспорт для доставки, ходить, измерять габариты груза, искать в справочниках вес, чтобы сообщить данные в транспортную компанию... CRM системы у компании с 40-летней историей нет, соответственно и нет как такого учета клиентов. Я вел свою таблицу в XL. Это не сложно, но у местных компов есть особенность-иногда все что находится на рабочем столе самоуничтожается.Про список документов, необходимых для запуска заказа в производство-вообще отдельная история. В общем, будете делать все, кроме продаж. Соответственно, в первые месяцев пять на з/п более 30000р не расчитывайте. Потолок здесь 70000р лет через ...цать. Столовка средняя с высокими ценами. Местоположение не удобное. Офис лет 30 без ремонта
Если у Вас мало опыта в продажах, да и вообще в офисной работе, то Вам сюда. Хорошо продавать вы здесь может быть и не научитесь, зато многозадачность точно повысите. Руководство не дотошное. Есть возможность побездельничать.(Это плюс для лентяев)) и получить оклад в 30000р почти без задерки, если пару дней по наведываться в бухгалтерию.

Мое личное оценочное суждение:  Есть такой сотрудник Анциферов Алексей, который позволяет себе на работе распускать руки, оскорблять и унижать людей. Статья уголовная по нему плачет.
Не выялено

Мое личное оценочное суждение:  Есть некий сотрудник Анциферов Алексей, который занимается тем, что позволяет себе распускать руки и унижать людей. Нормальное руководство от такого давно бы избавилось. Статья по нему плачет... А сам он трус!
Не выявлено.

Мое личное оценочное суждение:  Думаю, что больше чем "0" нормальный человек не поставит. Работал там. Пришла новая команда молодых либералов. Стало еще хуже. Ушел, ибо не хочу сидеть бездельничать и получать зп с задержкой в 2 месяца, что норма для этого завода. Да и не завод это вовсе. Все техпроцессы - ручные, станки простаивают. В общем ошибся я с выбором.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Если Вы только планируете устраиваться в данную компанию просто имейте "свободные" деньги месяца на 3, т.к. заработную плату платят с задержкой в месяц и более
белый МРОТ

Мое личное оценочное суждение:  На сайтах о работе висит куча вакансий с нереальной зп, после того как год назад полностью развалили завод, теперь надеются заманить новых дурачков, полностью гнилое место и его владельцы, семейка зверевых-кузнецовых. Кто работал на заводе тот поймет о чем речь, а кто не работал, даже и не думайте туда идти!
Белая зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны очень много: с утра приходят на работу и начинают играть в карты "дурак", и рабочие просто так курят и пьют алкогольные напитки, может завод закрыть!? несерьезная работа! зарплата побаивает и дают не в точь, мошенники! Все начальники бессердечные!!!
Дружный коллектив...

Мое личное оценочное суждение:  Компания это громко сказанно, скорее уж семейная шаражкина контора, бездарное, а порой анекдотичное руководство,которое абсолютно не в состояние организовать нормальное производство и производственные процессы и при этом с полным отсутствием элементарной культуры, доводит предприятие до банкротства.Политика данной конторы расчитанна на текучки кадров и сиюминутной выгоде. Стратегии развития нет, восприятия современной конъюнктуры нет, понимания , что без специалистов не может быть развития- нет. С завода увольняют профессионалов , а на их место ставят безропотно покорных баранов готовых ежеминутно лизать ж.... Руководству. Ну и самое главное это зарплата-а точнее лишь ее название, а еще точнее прожиточный минимум. И платится она вне зависимости от КПД , т.е. Человек который пашет как лошадь и стремится к улучшениям и человек который кладет на работу- получат одинаковую з/п. Итог следующий если есть желание почувствовать себя быдлом и работать за копейки, вдобавок приобрести невроз добро пожаловать .
При отсутствие альтернативы