Мое личное оценочное суждение:  по делам будут допрашивать всех сотрудников, которые обманули клиентов. не доведя до покупателей что дома - долгострои.
Те кто застанет моё объявление сразу копируйте или перепишите мои телефоны. их быстро и систематически удаляют. На хозяйку, ранее судимую за подделку документов Мазыленко-(-Мавроди) Л. А. заведено уголовное дело ГСУ ГУ МВД РФ по Московской области, Никитский переулок дом №3, м. Охотный ряд, предъявлено обвинение за особо крупное мошенничество с квартирами, возбуждено на неё и на ранее судимого за особо крупное мошенничество Швыра по ст 159 ч. 4 УК РФ 7 уголовных дел. построенные в Пушкинской ..." дома, по заключению специалистов подлежат сносу, как с существенным нарушением нормативов. Продавать -нечего, продают один воздух. НА ИП "Мазыленко Л. А." 172 миллиона неуплаченных налогов. 08 ноя 2015 года Маза хотела себя признать банкротом. те кто ранее купили квартиры при таком раскладе не получат и по суду никаких компенсаций, раз банкротом Чекмарёв Геннадий Анатольевич 8-916-292-32-75, 8-905-791-34-74 потерпевший и юрист, звоните встретимся поговорим тоже потерпевший, на Мазу ещё идут проверки по лжебанкротству, за попытку слить ООО "Доходный Дом" с ООО" маяк" у которого капитала 10 000 рублей. и другие присоединяйтесь , те пишите в мвд чтобы

Мое личное оценочное суждение:  1. Может не быть продаж, так как повсюду кризис сейчас. Это немного напрягло. 2. Плавающий выходной немного смутил еще.
Распишу всё по пунктам, которые выделил для себя. 1. Работа в Москве. 2. Есть рабочее место. 3. Сотрудники показались хорошими людьми. На собеседовании сказали о двухдневном обучении, причем бесплатно. Компания заинтересована в подборе новых кадров. 4. Неплохая заработная плата, при выполнении плана, а также частичного выполнения плана. 5. Общение с людьми. 6. Работа с недвижимостью. Это достаточно презентабельно, на мой взгляд.

Мое личное оценочное суждение:  Пропускная система слишком суровая. Паспорт всегда надо показывать, если специальной карточки нет. И по работе надо было бы далеко ездить. Я к этому был не готов.
Здравствуйте! Не любитель я писать отзывы на сайтах, но здесь решил высказаться. Я – студент. На летний период и дальше, пр возможности, искал место работы. В Интернете вышел на эту компанию. Меня заинтересовала вакансия менеджера по продажам. Откликнулся на вакансию, из офиса перезвонили через несколько дней и пригласили на собеседование. Приехал. Заполнил анкету. Потом пообщался с Дмитрием, если не ошибаюсь. Нормальный такой парень, всё объяснил, рассказал. Я был уже готов устроиться, но мне не захотелось ездить на объекты и т.д. Я предполагал более офисный график работы. А так, перспектива неплохая была. Видимо, я такой ленивый. Просто я здесь почитал отзывов и решил рассказать свою историю. Как видите, ничего особенного. Компания как компания. До ночи не сидел и денег никаких не платил. Честнее надо быть, ребят.

Мое личное оценочное суждение:  Для "объективности отзыва" скажу так: назовите мне хотя бы одного идеального человека или структуру? Нет такого! Зато есть к чему стремиться, что не может не радовать.
Работаю во "ВсеДомСтрой" почти три месяца на полставке. Мне это удобно. К тому же, территориальное расположение офиса, учитывая мое фактическое место жительство, тоже пришлось по душе, как и зарплата, если рассмотреть выше указанные положительные аспекты. Многие здесь кричат о том, что у компании "НЕТ" положительных сторон, что кто-то из очередных представителей "Величайших специалистов и знатоков своего дела", "стиснув зубы" дождался своей очереди на собеседование...и т.д. Внизу много всего написано. Со мной такого не было при устройстве на ту должность, которую я занимаю на данный момент. Со мной тактично поговорили, всё рассказали, показали, познакомили с историей компании, в общем, поставили в курс дела. Поэтому, читая отзывы из разряда: "Да я прождал до 22:00!!!" , я понимаю, что люди либо засланные "казачки", либо "сказочники". Поэтому, не ударяясь дальше в аналитику противоречащих высказываний со стороны "несостоявшихся" сотрудников, могу сказать, что кто ищет, тот находит! А тот, кому нужна работа, работает! Всё остальное – пустая болтовня!

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны есть, как и во всех компаниях, но их меньше чем плюсов. К примеру, у нас руководство очень занято, поэтому приходится их долго ждать. Иногда з/п задерживают на 2-3дня, но это не критично, работы достаточно много, т.к. компания молодая и много что нужно сделать для её развития, зато есть хорошая перспектива карьерного роста всвязи с расширением штата
Добрый день! Работаю в данной компании и хотелось бы проянить по поводу отзывов, т.к. что-то поменялось, а чего-то совершенно не было. В данный момент открыта вакансия менеджера по продажам. Компания продает недвижимость от застройщика и от собственников коттеджных и дачных поселков. Работа в основном в офисе на телефона(прием звонков, консультирование клиентов и назначение встреч), выезд на показ только 1 раз в неделю(по очереди). 5 дней работа в офисе с 10 до 20ч, на показе с 10 до18ч. По з/п оклад 25тр+ 1,5-3% от стоимости недвижимости. Кандидатов с хорошим опытом можем взять на иных условиях(по договоренности). Работа без поиска клиентов и объектов. Преимущество компании-это жильё эконом класса (квартиры от 1,35 млн. руб), которое в кризис пользуется наибольшим спросом. Новых сотрудников обучают в течение 3-х дней БЕСПЛАТНО. Я считаю, что условия по сравнению с другими агенствами лучше. Бывшие сотрудники компании могут приводить своих клиентов и с этого получать процент, так что попробывать себя в нашей компании есть смысл, как минимум доп. заработок обеспечен

Мое личное оценочное суждение:  Полностью поддерживаю предыдущий отзыв, тоже там проработал немного. Только хочу добавить что там еще не все описано. Там еще много интересного. Вот, кстати один из многих форумов о деятельности мадам Мазыленко http://chehov.mybb.ru/viewtopic.php?id=233 Кому интересно почитайте, можно и в яндексе забить Мазыленко, ой сколько интересного найдете
нет

Мое личное оценочное суждение:  У меня история еще краше. Был приглашен на 19-30, ждал 2,5 часа ( все -таки дождался стиснув зубы, ну думаю что ж за ЧУДО компания....хотя и так было все понятно, но решил быть последовательным из спортивного интереса). Собеседование началось в 22-00 !!! Менеджеры еще ходили по офису, ожидая аудиенции Генерального Директора (ГД), им оказалась женщина лет 50. Почему больше всего запомнилась ее прическа- а ля "Жанна Агузарова" с тональностью цветов пяти, ПАНК-РОК. Побеседовали часик, собеседование надо сказать по уровню профессионализма было никакое, большей частью были рассказы о том, как уважаемая ГД работала в Ресо, Альфа-Банке,.....и приходя в данные компании сама сознательно просила не платить ей оклад, но потом вроде того, что на % заработала состояние. Апофеозом была фраза- что она супер лояльна к персоналу, ее задача научить всех быстро работать и перевести с оклада на %, так работает весь рынок недвижимости (дословно!!!). Не спорю, я не из рынка недвижимости, скорее всего так и есть.....Заработать можно было состояние из ее слов, но надо было инвестировать недельку в обучение и разумеется она (неделька эта) за ваш счет, то есть вы ничего еще не зарабатываете, но при этом вносите какой депозит 1000 и 2000 рублей, не помню-страхой взнос за обучение, который вроде как потом возвращается. Ну думаю - ВСЕ –на таких то условиях скоро стану миллионером :-). Спрашиваю в какие сроки можно узнать результат собеседования ( уже пошел внутренний стеб с моей стороны), говорит завтра-ночь надо переспать с мыслями о Вас. Про условия работы договорились пообщаться на втором собеседовании. Ну думаю пусть поспит, мне не жалко…На следующий день никто не звонит, ладно думаю (решил же быть последовательным), набираю менеджера по персоналу Дмитрия ( кстати его я вообще вживую не видел, только приглашение по телефону, так работает HR в компании) уточняю результат. Дмитрий говорит «не знаю, уточню перезвоню», не обманул….звонит к вечеру часов в 8, «Сергей по вашей кандидатуре принято положительное решение- выходите завтра на работу к 12-00…..!!!» С моей стороны резонный вопрос- «Дмитрий, уточните условия выхода на работу……про job-offer молчу». Дмитрий: «Как вы разве не обсудили условия?» Я: «Нет, условия мне сказали, что будут озвучены позже» Дмитрий: «Хорошо, я уточню и перезвоню…» Парадокс знаете в чем…..в том что компания настолько видимо заинтересована в квалифицированных кадрах и готова им предоставить условия для зарабатывания денег, что Дмитрий так и не перезвонил!!! Не знаю по какой же причине-но это факт. Вот так пригласили на работу, да забыли рассказать про условия. А я и не расстраиваюсь, не мое это на такие ГОРЕ-КОМПАНИИ время тратить…. ИТОГИ: 1. РАБОтодатель сегодня конечно твое время, твой рынок труда, на все в этой жизни по спирали и как только экономика придет в себя, жди ………Персонал тебе вспомнит все! А репутация- вещь тонкая и труднонарабатываемая. 2. СОИСКАТЕЛЬ- да сегодня очень тяжело найти работу соответствующую твоему опыту, компетенциям и условиям оплаты. Но прежде всего УВАЖАЙ СЕБЯ, и десять раз подумай-прежде чем принять решение о работе в подобных компаниях… Но каждому как говорится- СВОЕ! Всем УДАЧИ!!!
Недалеко от метро, хотя мне все равно - я на машине :-)

Мое личное оценочное суждение:  Никогда прежде не писала, но для того, чтобы люди, которых я в целом уважаю, не тратили время на очередную «лавку», как метко охарактеризовал данную контору «Соискатель» в предыдущих отзывах, вынуждена это сделать. Убеждаюсь, что прежде чем принять решение идти на собеседование или нет, надо изучить отзывы о компании. Позже, прочитав отзывы о ВсеДомСтрой, увидела, что данная компания не рассматривает соискателей, как будущих членов команды. Прождав 1,5 часа аудиенции неизвестно с кем, не удостоившись ни комментариев, ни предложений стакана воды, ни уж тем более извинений за длительное ожидание (зачем было назначать точное время?), покинула эту богадельню. Не страдая завышенной самооценкой, тем не менее, огорчена потерей времени и отсутствием минимального уважения к соискателям. Видимо соискателей так много, что работодатель рассматривает их как расходный материал – планктон и быдло. Дабы не быть причисленной к вышеуказанному материалу и в целях сохранения чувства собственного достоинства, ушла не прощаясь. Уверена, что компания, относящаяся к своим потенциальным сотрудникам с таким неуважением, так же относится и к своим работникам. В таких условиях сложно создать сколь-нибудь эффективную команду, достичь каких либо долгосрочных положительных результатов на достаточно сейчас непростом рынке в их (из сайта) сегменте. Посему, если Вы себя хоть чуточку уважаете, то советую обходить данную конторку стороной, уж точно ничего не потеряете.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Позвонил, сначала не брали трубки, потом скидывали - понять можно, мой звонок был второй линией. Как только "сняли трубку" ОР НА ВЕСЬ ОФИС, там битва была что ли - такое впечатление. Сказали оклад 20 при графике 5/2 но 1 день выезд на объекты, и получается график 6/1. Про обучение тип, не сказали ничего.
Динамичная работа, хочешь расти, развиваться, думай головой как продать, как предложить что бы заинтересовало предложение и так далее... Но

Мое личное оценочное суждение:  Маленький оклад. Конечно, есть проценты, но если вы не продажник, то будете сидеть на окладе. Москвичам может быть и всё равно, а мне еще квартиру снимать. Оформление по гражданско-правовому, а не по ТК.
Для компании занимающейся продажей эконом жилья очень неплохой офис, еще и на Проспекте Мира. Арендуют второй этаж, суровая проходная ( наследие Гипромеза, который там тоже тусуется, как я понял). Кадровиков , судя по всему, несколько, меня собеседовал Заботкин. Осталось приятное впечатление, но за такие деньги я, всё-таки, не готов торчать в офисы 5/2

Мое личное оценочное суждение:  Шестидневка ( обещают не всегда, но раз в месяц точно будет) Работа судя по всему стрессовая
Приемлемый оклад (20 тысяч). Большой офис Свое рабочее место Проценты с продаж.

Мое личное оценочное суждение:  За "обучение" берут 1000руб. Оклад 20000 только после того, как приведете 5 клиентов. Проезд на объекты компенсируется также. Объекты не выгодные. Дома- построено 3 из 13, дальнейшее строительство не ведется. Большая текучка кадров.
Сотрудники всегда готовы все объяснить. Но вопросы возникают когда вы попадаете к ним в ловушку ))

Мое личное оценочное суждение:  Итак по порядку...1)Обучение длится 4 дня, 2 дня из которых обучение информационного характера и 2 дня разъезды по объектам. 2)За 10 дней я должна привести 5 потенциальных клиентов,дабы получить фиксированную часть зарплаты,т.е 20 тыс, если я привожу 3-4 клиентов, то оклад будет 10 тыс.3) при заключении трудового договора я должна внести 1000 руб, как мне объяснили, чтобы у них была уверенность, что мое отношение к работе серьезное))(она потом возвращается). 4) первые 10 дней я должна делать не менее 50 качественных звонков.Ну а далее, работа все таки с разъездами, это конечно в моих интересах, но на вопрос, будет ли оплачено ГСМ, ответа я не получила. Мне это напоминает какую то пирамиду...Какой я сделала вывод: хорошо устроились ребята!!! Зачем делать 50 исходящих звонков, если меня заверили, что компания тратит 2 млн на рекламу и в день 40-60 входящих звонков???Т.е всю черновую работу новичок делает+ еще платит за это 1000 руб+ приводит 5 клиентов(потенциальных) и все, а дальше как повезет!!!!
заманчивое предложение,но....

Мое личное оценочное суждение:  но потом выясняется что 4 дня бесплатно ходить сначала надо на обучение... говорят что от оклада кто пришел отказываются сами...в силу огромных заработков ... мутят .... что то не чисто ...я не пошел...
оклад 20 000 рублей озвучен.... фамилия чудаковатая.... Заботкин Сергей Валерьевич +7(903)525-13-03