Мое личное оценочное суждение:  в компании работают только "свои" , идти на собеседование заранее пустая трата времени. возможно перееедут в питер.
офис на окраине - тёплый стан или где-то там

Мое личное оценочное суждение:  Ничего плохого не заметила
Была на собеседовании, впечатление сложилось положительное. Анна Владимировна Пстыго профессионально и доброжелательно побеседовала со мной, всё разложила по полочкам, терпеливо и внимательно выслушала все мои оды самой себе:) Девушки в офисе встречались одна другой краше, все улыбаются. Так как я не тот человек, при котором по инструкции надо расшаркиваться, полагаю, что просто такая позитивная атмосфера в офисе. Если возьмут - я с удовольствием пойду работать в эту компанию:)

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте. Это компания ЛОХОТРОН!!!! В Волгограде ситуация - отсылала резюме два раза, ни одного ответа, через месяца два приехала к ним в офис - написала там анкету (дабы объявление на hh.ru висело - позвонив сама, меня пригласили на собеседование). ответила на 1000 вопросов, обещали позвонить по решению (даже если не пройду), знаю что подхожу им (и опыт и образование) - и ни одного звонка так и не поступило. Кадровику Сухоруковой М.С. интересно все - где живешь, с кем живешь, какая квартира, машина, какие кредиты были, - в общем очень много всякой чуши, не связанной с профессиональными навыками и не относящиеся к работе! При написании анкеты даешь свое подробнейшее согласие (согласие мелкими буквами в объеме листа А4, на отдельной странице) на проверку твоих данных по линиям ФСБ, МВД (так и написано), КГБ и пр. структур, я возмутилась (про себя) почему нет и по линии ЦРУ (вдруг я агентка какая - устраиваюсь к ним на зарплату в 12.000 целых!!!). Хотя безопасник будет смотреть в одной общей базе - которой все структуры пользуются, ну чё он там увидит - ничего нового! А анкета сама на 4 листах - подробно обо всём. В общем, крайне не довольна работой этой организации, час оплаты труда всего 60 рублей как выяснилось и условия труда и отдыха рабские!!!!!!! Люди вы понимаете - они на имени таком (ГАЗПРОМ) такие деньжища зарабатывают, а своим сотрудникам, которые им приносят эти деньги, готовы платить копейки!!!! Я проанализировала многие сайты - и убедилась, что объявления у них постоянно висят (везде, особенно на авито и hh - вообще не сходят с полос) и постоянно требуются сотрудники - очень большая текучка кадров - это говорит об одном, что это ПОЛНЫЙ ЛОХОТРОН! Не ходите туда работать! отделы кадров - это просто динамо машина которая отшивает всех, а эти рабочие (не самые лучшие) места - только для глупеньких дурочек!
Особо нет, офис богатый только - ну видно, куда деньги уходят - не сотрудникам на зепчик а в обстановку, дорогие интерьеры, себе на дорогие канцтовары и пр. хлам!

Мое личное оценочное суждение:  Искал работу экономиста летом 2014 года. На hh в августе на моё резюме пришел отклик от газэнергосети, там же отписал им что мне интересна работа у них и готов собеседоваться и... наступила тишина, т.е. мне никто не перезвонил. Длилась она 1,5 недели и я решил её прервать. Позвонил по главному номеру, девочку на телефоне попросил соединить с тем кто занимается вакансией экономиста, переключили на Анну (фамилии не знаю), объяснил ей ситуацию, попросила выслать моё резюме еще раз на главный e-mail для соискателей. Ладно. Нашел электронный адрес, отправил и наступила снова тишина. Прошло 2 недели и я трактую это однозначным отказом мне. Тогда зачем отклик на мое резюме сделали на hh? Ошиблись? Ну так и скажите, я не обижусь. Вакансию закрыли, приостановили? Опять же можно и сказать мне. Ситуация в том, что я соответствую требованиям на эту вакансию: владею практическими навыками бюджетирования, ценообразования и анализом ФХД пр-я и достаточно хорошо знаком с РСБУ. Парадокс в том, что эту вакансию я видел на hh у них ещё в мае месяце этого года, открыта она и сегодня - 16.10.2014. Посему у меня вопрос к отделу кадров - как Вы так работаете?
От метро пешком 2 минуты.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование так и не состоялась - прождала 30 минут, ушла. Должна была собеседоваться с Анной Пстыго. Девушка позвонила, сказала, что у нее сломался компьютер. На мой вопрос, неужели было сложно выйти об этом сказать, был ответ - у них такой стиль работы:) И еще до этого была история, когда мне пришло приглашение на собеседование через сайт hh. Я смогла застать Анну на месте только на второй день, позвоним ей раз 10-й примерно. Видимо отсутствие сотрудника на рабочем месте это тоже стиль работы. В итоге обоюдно сошлись на том ,что мне не стоит больше пробовать еще раз приезжать, начало собеседования в срок гарантировать Анна не может :)
Близко от метро

Мое личное оценочное суждение:  Третье и последнее собеседование с руководителем службы персонала. Дама очень непростая и руководствуется исключительно субъективным личным мнением, а не профессиональными качествами кандидата. В результате -отказ из-за ее непонимания моего стимула устроиться на работу именно в эту компанию. Каково? Ты еще должен должен объяснить,почему именно ты, а не кто то другой должен здесь работать..... Потом вакансия висела на сайте более 1 года, а мне автоматически приходила рассылка. Ну и кто кого наказал? У меня редкая специализация и работу в другой компании я нашла очень быстро.
Тестирование по существу вопроса при первом собеседовании, четкие должностные обязанности определены непосредственным руководителем на втором собеседовании. Все очень четко и слажено. Первое впечатление было достаточно положительным.

Мое личное оценочное суждение:  Приглашают на вакансию в отдел по связям с общественностью, но есть сомнения в части руководства отдела по связям с общественностью, а именно начальника Ирины Яковлевны Дмитрук. Личность неординарная, прямо скажем. Причем вакансия менеджера отдела уже появлялась на HH.ru полгода назад. Что было с прошлым сотрудником и почему он ушел )или ушли), прямо ответить сотрудники отдела персонала мне отказались. Может работал там кто-нибудь и знает ситуацию изнутри и руководителя этого отдела? После первой встречи впечатление двойственное, не могу определиться.
5 минут от метро, конкурентная заработная плата, корпоративный пакет социальных льгот, удобная коридорно-кабинетная система расположения рабочих мест (что в редкость для большинства современных компаний), возможность участия в современнных проектах - Газпром все-таки.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Никому не советую связываться с компанией ООО "Газэнергосеть Санкт Петербург". В обьявлениях на сайтах позиционирует себя как ДЗО от "Газпром Газэнергосеть". Штат всего 57 человек. Структура совершенно непрофессиональная и удручающая для такого предприятия. Сменили генерального директора и у руля встал Гл. Инженер (Шевченко Р.В), который вообще не понятно как был принят на эту должность, так как к газовой промышленности он не имел отношения никакого. В дальнейшем по его распоряжению и поддельному резюме на работу был принят начальник РМС (Ремонт объектов). Абсолютно некомпетентный человек, который работал до этого на заводе красок)). В итоге из этого бардака в инженерной службе разбежались все кто был с начала рождения компании. Поручения гл.инженера были смешными и абсурдными, а когда он набрался хоть какого то опыта и общения, почувствовал себя "королем" и стал вести себя попросту неадекватно, хамовато и нагло! так что судить вам стоит ли работать в помойке, которая скоро превратиться в болото. не ведитесь на надпись Газпром, с ним мало что связано!(это обманка) В пример выкладываю жалобу из соседнего отдела, для наглядности!
1)официальная з/п 2)близко к метро