Мое личное оценочное суждение:  Переехали в новый офис, центр Москвы, метро Китай-город, думал, что будет лучше, чем в старом - в клетках, но не тут-то было: большая комната, где все галдят, мешают друг другу, работать невозможно. Камеры по всему офису, ежедневная слежка, в конце недели выговор по поводу "неудобных" твоих высказываний. С отпусками в компании беда: чтобы получить заслуженный законный отпуск, нужно недели 2-3 побегать по начальникам (коих там много, но по факту ничего не решают, только гнут пальцы) и поумолять их о получении разрешения на этот самый отпуск. Отношение как к рабам и обслуге. Ты - никто-ничто и звать тебя никак, я тебе плачу - глотай, терпи и молчи. Два руководителя - Наталья и Айшат, которые только мнят себя эффективными начальницами, на самом деле умеют только шпынять, но ничего не решают и трясутся перед основательницей компании - Беллой, которая, впрочем, является отдельной историей. Генеральный директор Айшат не умеет руководить отделом, настраивает людей друг против друга, из-за чего создается гнетущая атмосфера, все боятся сказать лишнее слово. Нельзя вести себя естественно: смеяться, разговаривать, общаться с коллективом. Наталья - хамка редкостная, со всеми общается свысока, все время пытается подавить, обсмеять и унизить. Теперь о Белле: рыба гниет с головы. "Царица" компании с реально королевскими замашками, отличный психолог, на собеседовании - полностью располагает и кажется идеальным руководителем. По факту - деспот, на тебя могут наорать без повода, если она в плохом настроении, а ты попался под горячую руку - будешь виновен во всех смертных грехах. Вся работа сопровождается криками: "Я тебя уволю!!!" "Если тебе что-то не нравится - увольняйся", "Мы работаем не на заводе, чтобы соблюдать закон!!" Какое-то время не разрешали обедать в рабочее время - после обеда ведь КПД снижается! Рабочий день продолжается до того времени, пока Белла не уйдет с работы - все боятся встать и выйти. Ее личные помощники меняются каждые полгода, никто ее не выдерживает. Все сидят и терпят (не поднимая головы), так как снимают квартиры, в коллективе много Дагестана. Никому не советую идти даже на собеседование, там есть адекватных несколько человек, это те, кто работают не так долго, еще не поняли, в какой ужас попали. Вполне могут сорвать на выходные - "поднимать продажи" или просто убраться в помещении, для них в этом нет ничего такого, ты же работаешь на благо компании. Руководство очень злится, что существует такое понятие, как государственные праздники - хотят урезать их как можно больше. Поберегите нервы, свое достоинство и лучше поищите еще. Если ты пришел на определенную должность, то это совсем не значит, что ты не будешь делать все и за всех. Айтишнику вполне могут попутно навязать работу прораба, а менеджеру - уборщика, там это норма. Все молчат и глотают. Если вы готовы терпеть унижения за деньги - то вы попали в нужное место.
Белая зарплата, выше рыночной - больше положительного ничего нет.

Мое личное оценочное суждение:  Очень было душно в помещении, в котором проводили собеседование. Проводили интервью две женщины: директор по кадрам (как я поняла) с невыговариваемой фамилией и сотрудница (она как раз работает в этой должности, очень приятное впечатление произвела), которая проверяла моё знание английского. Предлагаемая з.п. чуть выше среднего по Москве, и за нее нужно уж очень потрудиться. Английский должен быть действительно свободным на эту должность помощника руководителя. Сразу предупредили, что руководительница или директриса, у которой я должны быть в подчинении, кричит и орет по поводу и без. Все время спрашивали, кто и когда на меня кричал и плакала ли я (охххх лол) Большая загруженность, нужно уметь работать в многозадачности, а также выполнять невыполнимое. Сказали, что ещё ни на ком из соискателей не остановили свой выбор, видимо, сложно найти сотрудника с "толстой шкурой". Мне не понравилась атмосфера, сразу чувствуется какая-то безысходность, наверное, сказывалось то, что интервьюеры все время повторяли, что нужна адская стрессоустойчивость и чуть ли нечеловеческие способности в работе с начальницей (как я поняла она ещё тот цербер), плюс многие ассистенты не справлялись с работой, и им приходилось увольняться. Очень жаль, что я не посмотрела отзывы на этом сайте прежде чем потратить время на собеседование, т.к. скорее всего тут пишут правду о начальнице. Мне сразу же отказали в работе на собеседовании, да и я сама не горела желанием там работать. Отказали по тому, что у меня мало опыта в устной практике по-английскому, а там очень нужно знание свободного англ. и плюс нечеловеческая стрессоустойчивость, как я сказала выше. В общем, не советую туда устраиваться туда на работу, если только вам все равно на то, что вас могут смешать с дерьмом.
Предупредили сразу, что руководительница монстр, офис расположен недалеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  руководство совершенно не адекватное.приказы противоречат друг другу.отпуск всего 14 дней в году.новым сотрудникам не объясняют ничего,только требования.не верьте обещаниям о карьерном росте и премиях. этого в компании просто не бывает.
единственная положительная сторона - это своевременная выплата зп

Мое личное оценочное суждение:  душный офис из клеток для рабов. Руководство неадекватное совершенно. А Лена - что сказать - выслужилась, наверно премию хотела, забыв как их унижают постоянно. Более мерзкой шараги в своей трудовой практике не встречал. И надеюсь, не встречу. стороной....стороной товарищи.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Не торопитесь выполнять приказ, через минуту может последовать команда отбой- это про эту компанию. А если подробно, то: отсутствие корпоративной политики,взаимосвязи между отделами тоже нет, каждый пытается спихнуть вину на другого, уйти с работы для решения личных проблем недопустимо, но некоторым можно все, все в корполитике прогнило и старо как и сама Генеральный директор (да и отпуск действительно 2 недели, заявление писать на 4 недели- чтобы прикрыть перед законом это беззаконие) нет четкой структуры подчиненности, Генеральный директор Айша из бывших менеджеров работает с основания (по-моему Врач по образованию)и поэтому как Руководитель НИКАКАЯ- на пенсию давно пора, а она представляется как руководитель западной компании, а на самом деле застарелые взгляды на ведение продаж и в целом управления. и от сюда все неприятности у менеджеров. не могла понять каким боком Такой Руководитель устраивает Основателя компании Беллу, большое количество старых знакомых или родственников, кто работал в таких компаниях,тот меня поймет если нет - то советую не получать такой опыт, вы всегда и во всем будите виноваты, слушать вас никто не будет, потому что у вас нет прямого доступа к Основателю компании Белле. Пока Белла не перестанет возле себя собирать родственников-нахлебников и быть благодарна старым сотрудникам за "непомерный труд"- до тех пор у компании нет большого будущего.
не нашла... хотя долго думала...........

Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательных сторон- не все знают здесь, кто такой Чоссер :)
Вот мне скрывать нечего, пишу здесь я...да я.. Анна Харламова и всем передаю привет :) Я не буду писать под всякими псевдонимами, если меня что-то или кто-то не устраивает, то этот кто-то об этом знает :) А вот работать тут и даже не собираться увольняться и писать всякую хрень...Народ, не нравится, не работайте! найдите себе работу, достойную вашего уровня. Вас тут никто не умоляет оставаться Есть, как и в любой компании, и плюсы, и минусы. 1)То,что отделы не особо ладят между собой, так это вопрос к работникам, причем тут вообще компания??? Это в первую очередь работники, у многих из которых хата всегда с краю. Как вы к людям, так и к вам. 2) Обеды или полдники за счет компании- ребят, побойтесь Бога...это чушь несусветная....просто ересь, зачем вы это пишите 3) работа сверхурочно- как же хочется работать от звонка от звонка, и получать зарплату за попочасы, ну нет...ребят...это нужно в госучреждение библиотекарем...там все по ГОСТу. давайте честно, вот если вы не можете и реально обоснуете, что есть причина у вас не выходить, ну неужели вас четвертуют?? К вам приедут домой и затолкают в машину и повезут на работу?)))) Если вы хотите работать в светлом офисе с евроремонтом и иметь отдельный кабинет, комнату для еды-питься-спанья-вносуковыряния, то ТАК ЗАСЛУЖИТЕ ТАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ СЕБЕ, НАЙДИТЕ СЕБЕ КОРПОРАЦИЮ, КОТОРАЯ ОТОРВАЛА БЫ ВАС С РУКАМИ, но будьте готовы к тому, что вам придется соблюдать ГОРАЗДО БОЛЕЕ СТРОГИЙ ДРЕСС КОД, ДЕЛАТЬ УКЛАДКУ ПО УТРАМ, КРАХМАЛИТЬ ВОРОТНИЧКИ,полностью превратиться в буржуа так сказать,и никто не отпустит вас на 10-15-20 минут пораньше, и не отпустит вас, так как живот болит, в боку ломит, уши свело, пятку прихватило и иже с ними. Тот, кто ушел, не знаю, как ушел и не хочу ничего о них говорить. Но тот, кто работает и пишет тут всякую околесицу, ребят, идите найдите другую работу себе, какие проблемы? А так всех люблю и обнимаю, Ваша А.

Мое личное оценочное суждение:  Отработал не долго. Увидел как все постоянно перешептываются и боязливо озираются. Больная обстановка вообще: джинсы нельзя, в пятницу тоже, стрижки только подавай им из крутых салонов. Перекуры запрещены - за них просто-таки линчуют. з-п большей частью серая. Еще и вечерами когда все уходят некоторые остаются дежурить без доп.оплаты. Сидят по 4 в подсобках без окон, столы один на другом, что и пройти не где. Самых прибыльных клиентов генеральша(директор) держит только под собой, чтобы премии кроме нее никто не получал.
а нет таких!!!

Мое личное оценочное суждение:  Хочу просто предупредить,не верьте тому,что Вам обещают. Там людей не ценят,и не во что не ставят. Будете стараться работать, а в любой момент Вас могут смешать с грязью и не чего не останется как уволиться.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Тут есть что писать))) Такая текучка персонала происходит не от того, что увеличивают ком.отдел(как работали там пять лет назад 6-7 менеджеров и 2-3 оператора , так и сейчас столько же работает), а из-за неадекватного руководства и условий работы. Отпуск на самом деле всего 2 недели в году, в государственные праздники вы "по собственному желанию" будете выходить на работу. Дежурства - это тоже реальность. Не считаясь с Вашими желаниями, Вас могут перебросить в любой кабинет и на любую должность, нагрузить дополнительной работой, никогда не оплачивая эту дополнительную нагрузку. Половина кабинетов, кстати, без ОКОН и очень маленькие. Это противоречит всем трудовым нормам. Если у Вас клаустрофобия - то это Вам не подходит точно)))) Все работники разрозненны, в компании против общения разных отделов, нет корпоративов и совместного времяпровождения. И главное : исполнительный директор (Айша) может отдавать ежедневно кардинально противоположные распоряжения, и ,соответственно, ты в любом случае остаёшься неправ! И если уж ты попал ей в немилость - то долго тебе в этой компании не выжить. Все пляшут под её дудку. Искренне Вам не советую идти сюда работать. Там тебе ежедневно будут внушать, что ты бездарность и тебе платят з/п ни за что и слишком много. Хотя , совершенно легко нашла себе в десять раз лучшую работу с более высокой и БЕЛОЙ з/п.
Из положительного могу сказать одно - вовремя выплачиваемая з/п (большая часть серая - про кредиты забудьте) и некоторые отличные работники, которые делятся опытом, помогают новичкам. Ну и то, что могут взять без опыта работы (хотя , в последнее время , дошли до крайности : ))) так и хочется сказать - берут по недобору)

Мое личное оценочное суждение:  Серая з-п, отпуск только 2 недели, дежурства и обучение за свой счет. Бешеная текучка. из 30 сотрудников половина за 8 месяцев полностью сменилась. Не верьте обещанным премиям на собеседовании - их никто не видел и в глаза. Наобещают с три короба... отношение как рабам, обед минут 15-20 и арбайтн, сидят в малюсеньких комнатках как сельди в бочке.. сотрудники между собой грызутся за каждую копейку да и посмотрите кто стоит во главе и кто проводит собеседование. - станет все понятно без слов
Приличный офис в 15 минутах пешком от метро