Мое личное оценочное суждение:  1. Начальству, начиная от директора магазина и заканчивая самым верхом региона глубоко пох..ю на низ пищевой цепочки, а именно на продавцов. 2. Если вы не знаете ТК то в этой компании вас могут грузить работой и днем и ночью, при этом зп меняться не будет. 3. Планы продаж ставятся исходя из количества выпитого вискаря при обсуждении этих же планов. 4. Количество жалоб клиентов на товар иногда превышает количество продаж этого товара. 5. Рядовой сотрудник не имеет доступа и информации о расходе под отчетных денег, а также не знает за что у него будет списан % от премии, вывод руководство деньги пилит как хочет. 6. Нет никакого роста, и не верьте тому что говорят и пишут, из 100 человек в лучшем случае 1 может выйти в управленцы и то при условии что предыдущий директор убежит не выдержав давления на мозг. 7. Мотивации к работе отсутствуют и не предоставляются. 8. Условия: перекусить еще можно где нибудь у уголке среди коробок, вместе с ботинками, отдых отсутствует, весь день на ногах, на магазин дается три стула, один управляющему, второй кассиру, третий на котором по есть. Если ноги стальные то ходить можно. 9. За все время работы в компании поднятия зп не было не разу, в стране кризис, руководство поднимает планы, при падающих продажах. Итог: если вы безнадежный человек который не умеет ничего кроме как впаривать людям всякую ересь, при этом готовы делать это за символическую плату чтобы просто на еду хватило то это компания для вас, если же если же хотите впаривать за хорошие деньги и умеете это делать профессионально, то лучше по ищите адекватнее компанию.
отсутствуют в принципе, разве что коллектив и то если повезет

Мое личное оценочное суждение:  А теперь минусы: - возможность оставться в ночную так сказать смену ( особенно когда перестраиваеться магазин). меня как девушки такая участь избежала... - днс очень экономная компания....экономят на всем начиная с зп сотрудников и заканчивая туалетной бумагой -мол нет средств... -зп!!! При продаж на 1, 5 ляма может быть получишь 22 т.р.....Хотя помимо оборота учитываеться количество строк в чеке, средний чек и пр... Но у нас по магазину самая большая зп у продавцов это- 28 т.р.!!!! Для меня как для девушки в принципе для нашего города зп неплохая....хотя жаль раньше получали больше...а для парней согласитесь даже 28 это как то маловато... Особенно для семейных.... Хотя в прошлом месяце я получили где то 26 т.р. А в этом вместе с авансом у меня 15 т.р. получилось.....Это пипец особенно учитывая что целый день на ногах, таскать приходиться тяжести и очень геморойное начальство....Ах и это учитывая переработки.... -теперь про начальство!!! Управляющий очень неплохой чел.... В качестве человека..... Но в качестве директора так сказать - не грамотный и так везде!!! И по возрасту что упры что их замы...сопливые 25 летние парни....ничего не понимающие в руководстве!!!!! - Теперь про любимые инвентаризации!!!! Задолбали недостачи!!!! На суммы более 20 т.р. в месяц.....по закупу ...вычитают естественно с нас....В км таких недостач не было!!!! Пропадают комплектующие со склада.....К ним доступ только сотрудники имеют...!!! - Ах про сотрудников забыла!!! Продавцы не грамотные, ничего про товар незнают, слушаешь как консультируют так угораешь...от смеха...!! -Нет обучения.....совсем.... -Товар привозят через день...Постояннная выставка.... - Перед новым годом 14 смен подряд обещают без выходных.... Короче минусов очень много -все неописать!!! Пока держусь работы .....но это только потому что планирую свалить в декретный в ближайшее время....ибо мой возраст поджимает....Но возвращаться в эту контору не планирую....
Работала раньше в компьютерном мире, затем нас поглотил днс. Так вот раньше в км у нас раз в месяй по каждому отделу были обучающие семинары, проходили тренинги с участием опытных психологов, при продажах на 500 т.р. зп была- где 32 т.р. Что в днс положительного: - Белая зп на карту ( в компьютерном мире у нас официалка была 8 т.р. и зп в конверте). А это очень даже огромный плюс! Особенно мне как девушке ибо в дальнейшем есть перспектива получать неплохие декретные!! У нас в компьютерном мире декретницы получали разом сумму в 30 т.р. ( тут по подсчетом если 2 года отработать можно получить больше 60) и ежемесечные 3, 5 т.р - это копейки!!!! В днс есть перспектива получать более приличную сумму... - Не плохо оплачивыемый отпуск - Возможность приобретать товар по закупочной цене - Коллектив и управляющий как повезет. - Выходные дни можно согласовать заранее с начальством ( те дни которые тебе нужны)

Мое личное оценочное суждение:  Одна из самых отвратительных компаний. Работал системным администратором...в обязанности системного администратора входит запуск новых магазинов... Мне это все нравиться! НО: магазины нужно постоянно открывать в разных регионах страны... а условий для проживания там нет... Что именно? Грязные квартиры, где парням приходиться спать в 4 ом на одной кровати!!!!!!!!!!!!!!!!! С запуском руководство торопит - приходиться работать до 5 утра, а на следующий день вставать в 7 утра!!!! Понимаете? 2 часа на сон! Но самое главное это - ХАМСТВО РУКОВОДСТВА К СОТРУДНИКАМ. Руководителей ставят бывших продавцов... Быдло которое возомнило себя директорами начинает выебываться... Конкретно мне сказали: ЕСЛИ ЧТО НЕ НРАВИТЬСЯ - УЕБЫВАЙ ОТСЮДА, У НАС ТАК...Дословно слова РЕГИОНАЛЬНО ДИРЕКТОРА - РОМАНА ДЗЮБА 2012 год город Ярославль. В директоров выбирают быдло...
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Низкие зарплаты, якобы "белые" (в трудовом договоре любого сотрудника: почасовая ставка и гибкий график работы), фактически ненормированный график, совещалово по выходным, сплетни, доносы, интриги и прочие "подковерные" шалости под маской исключительной демократии и теплых дружеских отношений внутри коллектива. Пустопорожняя болтовня про корпоративные принципы и культуру. Когда Вам понадобятся дополнительные "инструменты" для реализации поставленной задачи качественно и в срок - не ждите помощи из Владика, все делайте сами. Но помните, что Вы делаете это для себя, и "стараний" Ваших не оценят. После своего увольнения, даже если Вам покажется, что Вы расстались нормально или "по-людски", забудьте про защиту своих персональных данных, ожидайте, что из Владивостока зазвучит очень субъективная оценка, сформированная по принципу "я с ее лично не знаю, видела 2 раза, но мне из "центра" "доложили", которую заявят как исключительно достоверную информацию о Вас, и она гарантированно будет отрицательная. Предложение не давать никаких комментариев, ни "+", ни "-", как и дача положительных комментариев приравнивается к вранью. Будьте готовы к тому, что позвонив бывшей "начальнику", она забудет о гибкости и женской мудрости, которая позволяет не ломиться напролом, а обходит острые углы и не сумеет завершить неудобный для нее разговор достойно, а просто бросит трубку. P/S. "И вот эти люди запрещали мне ковырять в носу..." (с) :)
Возможность уволиться, и забыть про эту компанию как про дурной сон.