Мое личное оценочное суждение:  Совершенно не понятна политика руководства. Начальников цехов набирают не пойми по каким критериям. Нормальных руководителей можно пересчитать по пальцам)) Такое ощущение, что они психически не здоровы. Про грамотность вообще молчу. Особенно стоит остановится на недавно пришедшем товарище Парбер В.М. Если не ошибаюсь, начальник 4 цеха. Интересен будет трудовой инспекции)) Взял на работу двух мастеров, а через месяц или два без объяснения в приказном тоне сказал что бы писали заявления об уходе, так как у него есть свои люди которые нуждаются в работе (не могу же я им отказать) Рабочие его просто терпеть не могут. Мастера пашут по две смены, а он их как не нужный материал выбрасывает. Причем не предупреждая.
Положительные стороны конечно же есть. Какая никакая но стабильность. Есть знакомы которые всю жизнь здесь проработали. Все белое. Проглядываются кое какие перспективы на будущее. Но разумеется это слабо отразится на рядовых сотрудниках.

Мое личное оценочное суждение:  5 цех работала когдата там есть бригадир там воробьев евгений злостное говно которого все ненавидят если человек прогулял работу он проставляет ему день в табеле и вымагает деньги за день себе в карман
нет положительных

Мое личное оценочное суждение:  Карусель дешевый рабочей силы
Обещали 30 в месяц.заплатили 17 т.рублей.общага платная.

Мое личное оценочное суждение:  ЛЮДИ.БЕГИТЕ!!!!!!!! ЕСТЬ ЛУЧШЕ МЕСТА И ТАМ ВАС ЖДУТ!!! ПЕРСПЕКТИВЫ НЕТ(((
СЛИШКОМ УМНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ И СЛИШКОМ МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА У РАБОЧИХ

Мое личное оценочное суждение:  профсоюз от которого нет толка,работает ,только на начальство,на стройке бывает редко во всем винят линейный персонал зарплата небольшая отношение как к рабам приходите работать в ДСК-2,проработав малость вас повысят с должносьти раба до должности холопа
-компания большая -есть профсоюз в который заставляют вступать -руководство строительного производства требует психиотрического лечения

Мое личное оценочное суждение:  мизерная зарплата
крупная компания