Мое личное оценочное суждение:  Я работаю в 40-вой Европе. Отношение к сотрудникам скотское. Зарплата на 1/3 меньше чем обещалась при трудоустройстве. Заведующая супермаркета Андреева Марина Викторовна бездарный руководитель с непомерной жадностью. Совместно с приближенными лицами, не стесняясь сотрудников, волокут все что могут. Недостачи списываются на сотрудников. я конечно понимаю то, что в супермаркете все имущество частное но устраивать обыски облапывая и раздевая сотрудников это уже чересчур. И при этих обысках еще и выворачивать недостачу, сложившуюся из-за растаскивания руководством. Обидно за простых людей. Просто непонятно сколько раз гремела эта Европа из-за скандалов Марины с сотрудниками супермаркета и до сих пор она работает. Хотя как руководитель указанная мадам полный ноль. Уважаемым Николай Викторович если Вы уважаете простых людей научите указанную дам с уважением относится к людям которые работают в Вашей организации принося Вам доход.Я понимаю, что всему миру мил не будешь но быть врагом всему коллективу это чересчур. И еще уважаемые не верьте обещаемой зарплате она кроме того, что на порядок ниже еще и с каждым годом становится меньше.
Крупная компания, оформление по ТК.

Мое личное оценочное суждение:  Не рекомендую работа не организована обман в зарплате
Красивый супермаркет

Мое личное оценочное суждение:  директриса магазина Европа на 60 лет Октября не ухоженная, волосы висят патлами и грубиянка, еще я слышала от бывших работников, что она часто матами выражается в адрес работников! Поэтому работать там повторного желания не возникло! Так что люди, если вы "самомазохисты", идите и "ишачте" на "патлатую"! А еще по всем параметрам ставлю единицу!!!!!!
на полках порядок

Мое личное оценочное суждение:  Всё впечатление о сети портят руководители! Довелось поработать практически во всех магазинах сети в г Курске (разъездная должность). Довольно мало грамотных руководителей (управляющих, старших кассиров), способных управляться с коллективом. Считают своих работников (продавцов, кассиров, мерчендайзеров, а это главный костяк торговой сети) узниками концлагерей: никакого человеческого отношения, разговор сквозь зубы, стремление как можно больше сократить премии и поощрения. И это не пустые слова: хорошо налажена работа "ревизоров", которые казалось бы должны помогать сети убирать с витрин просроченный и порченный товар, а на самом деле по большому счету помогают лишать премий рабочий персонал (при том что зарплаты этих ревизоров выше, а на одного продавца иногда вешают по три отдела). Отдельное слово о Европе№40 (Курск, Студенческая 1). Её управляющая - Андреева Марина Викторовна - это яркий пример быдло-руководителя (я не хочу оскорбить, это действительно так). Её подчиненные - это рабы на плантации, именно такое у неё отношение к работникам. Просто трудно понять, почему товарищ Полторацкий так долго держит такого неквалифицированного работника на руководящей должности. Благодаря связям в охране, из магазина ежедневно воруются продукты, все недостачи делятся потом на тех же кассиров и продавцов. В общем, беспредел, на который почему-то закрывают глаза. Если вы способны работать в такой системе - пожалуйста, всем остальным не рекомендую. А верхушке данной сети желаю найти действительно квалифицированных руководителей.
Довольно крупная и стабильная торговая сеть, которая давно функционируеет в Курске и Черноземье.