Мое личное оценочное суждение:  Работаю здесь водителем погрузчика почти 3 года. Изначально устраивался временно, так как хотел найти работу ближе к дому. Но проработав немного решил больше ничего не искать и остаться здесь на постоянку. Нравится подход руководства к погрузчикам и обслуживанию. За ними следят и вовремя обслуживают. Катаешь на рабочей машинке, не надо залипать на ремонте. Дают хорошие скидки на продукцию для сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:   Неплохое производство в принципе. По участкам в большей степени подобран адекватный коллектив. Условия для работы предоставляются, все что нужно предоставят. Начальство обычно реагирует на такое. Некоторым сложно привыкнуть к физическому труду, так что нужно это осознавать, если кто-то хочет устроиться. Есть обучение за счет компания, так что перспектива не только набраться опыта, но и получить профессию имеется. Зп достойная, с руководством не сложно найти контакт.

Мое личное оценочное суждение:  Нужны были элементы декора для отделки потолка в гостиной комнате, выполненной в классическом стиле. Пересмотрели несколько разных сайтов, в итоге остановились на компании Европласт, которая специализируется на изготовлении декора из полиуретана. Во-первых, у них очень большой выбор самых разных рисунков и орнаментов. Ну и к тому же цена вполне конкурентная. В итоге удалось подобрать идеальные карнизы под потолок, а также шикарную розетку под подвесную классическую люстру на цепочке. Отмечу, что все элементы мы покрасили в цвет слоновой кости – смотрится просто таки замечательно, и кстати краска на поверхность ложится ровно и без проблем.

Мое личное оценочное суждение:   Когда сделали все черновые работы по ремонту своей квартиры, то поняли, что не хотим делать стандарт. Решили сделать что-то необычное. Обратились в европласт и получили хорошую консультацию. Спасибо большое Игорю, он помог нам подобрать карнизы, плинтуса и молдинги.

Мое личное оценочное суждение:   Продукция европласт выглядит современно и создает ощущение дорогого дизайнерского решения. Это подходит для клиентов, которые хотят , чтобы их дом или квартира выглядели максимально уникально! по моему опыту доставка занимала от 1-3 дней. На сайте есть тридэшки и фотки.

Мое личное оценочное суждение:  С точки зрения дизайна Европласт решает все проблемы. Достаточно места для творчества и мне как начинающему дизайнеру подходит для решения тех задач, с которым сталкиваюсь! Выбор хороши и всегда можно удивить клиента!

Мое личное оценочное суждение:  Отбирайте сотрудников более тщательно - для меня отзывы ниже не играют роли, я уже поклонник вашей компании и буду продолжать работать с Вами, НО для многих мнения этих якобы спецов могут повлиять. Я считаю просто нужно отбирать хороший персонал, а всех недовольных и непонятных - отстранять.
Хочу высказать свое мнение о данной компании. Впервый узнал, услышал и приобрел Вашу продукцию на сайте http://lepnolux.ru/category/evroplast-lepnina-iz-poliuretana/ . После этого всерьез решил работать именно с Вашими материалами (а в действительности занимаюсь отделкой помещений) и остаюсь по сей день доволен. Касательно коллектива - ничего не могу сказать о внутренних конфликтах или зарплате, но ребята с которыми удавалось пообщаться вполне себе доброжелательные и профессиональные сотрудники. А самое главное - это качество продукции, видно что производят действительно хорошую продукцию и за 5 месяцев никаких претензий не возникало. Конкурентная продукция и наличие хороших сотрудников - это явный плюс.

Мое личное оценочное суждение:  Толпа тупых придурков, которые не дают другим работать и зарабатывать, а потом пишут здесь всякую хрень.
Зарплата 50 - 60. Был рабочим стал мастером. Жалко пришлось уволится из за переезда. А так в цеху тепло, кормят нормально, спецовкой обеспечивают . Если нужны деньги, пришел к начальнику, попросил, через полчаса деньги в кармане, потом за несколько месяцев отдаешь, не каких процентов.

Мое личное оценочное суждение:  правилные контроли мало
Коментарии залившику в первую очередь Надо поставить скрытые камеры напротив будки для мастеров на уч-ке заливки №2. И наблюдать кто работает, а кто нет. Это предприятия похоже на пчелиное гнездо. Приставьте, что производим мёдь. Матка – операторы как Хер Майёр, молдаван, Турапов или бухарик. И есть тут все, как и охранники гнезда и мужики пчелы - почти бездельники и конечно, пчеловод к примеру директора. Пчеловод убивает ненужных бездельников. По чаше, простые рабочие сами по себе умирают и им больше помогают охранники пчёлы и т.д. Что хотел с этим сказать – Спасибо им, если не были как Рогинский и Люба, предприятия стало бы похож как в ….. Им надо убрать ненужные матки, которые много ходят без дело и болтает языком, и еще других травят. Надо больше наблюдать и дать больше возможности простым пчёлам под заработать. Надо очень хорошо наблюдать на выходные ночные смены по чаще, и чтобы охрана и мастера не знали об этом. Тупой Ты танкист, надо контролировать таких как ты. Что плохого для тебе и предприятию сделали узбеки. Им думаете по кайфу здесь находиться далеко от родины. Они тоже такие как Ты. У них тоже полно работники из других стран. Не думай, что всё так легко в предприятии, хот подкупят охрану или кое кого из начальство твои друзья танкисты, тоже пойдут за тобой дальше играть в танки. Мы все заменимые! Уйдет Абдулло придет Хайрулло, уйдет начальник, придет еще другой. Так, что не мешай другим работать.

Мое личное оценочное суждение:  Наипоганейшие условия работы. По сути своей предприятие является фабрикой смерти, т.е. медленно превращает весь производственный персонал в инвалидов-легочников. В производственных помещениях туман вредных компанентов висит 24 часа в сутки, и всем этим люди дышат постоянно. 11 и 12 часовые смены. Никаких доплат за ночные часы и праздники нет и небыло. Если залили брак или сломали форму- могут высчитывать из вашей з/п ровно столько, сколько сочтут необходимым. Правовой защиты на предприятии нет. Ваше мнение мало каму интересно. Сотрудники оффиса смотрят на Вас свысока и надменно. Вы для них всего лишь временное явление, благодаря которому они получают неплохие деньги. По поводу штата- в основном гастробайтеры и прочие приезжие полуиностранцы. Местных практически нет, все кто мог уже успели поработать и убежать. Узбеки чувствуют себя на предприятии хозяевами и буреют с каждым днем все больше и больше. Администрация нулевая. Мног овидимости работы, крики и истерики у некоторых дам, а результат нулевой. Постоянная текучка замов руководства производством. В год 7-8 человек. Всем рулит 1 человек, для которого Вы быдло тупорылое и ленивое. Зарплата черная и чуть чуть белая. Принцип прост= сколько посчитали необходимым, столько и заплатили.
Своевременная выплата заработной платы и симпотичные сотрудницы в кабинете по подбору персонала. Столовая вонючка и возможность изучить языки соседних государств.