Мое личное оценочное суждение:  Изначально просят заполнить доскональную Анкету, включая родственников, владение фирмами (доли владения) включая своих родственников; даты рождения и место рождения родственников; владение машиной - марка, дата выпуска, гос.номер.... В общем, выложи им всю свою рабочую биографию, включая ЛИЧНЫЕ данные. Потом Вас отправят на ПОЛИГРАФ, где работник Вас "заверит, что всё хорошо - Вы прошли". Но,...»
Обещание выплаты ЗП по обозначенным датам, т.е. стабильность.

Мое личное оценочное суждение:  В оргиях боссов участие не принимала, не приглашали ☺. Так что подтвердить или опровергнуть не могу. Хотя забавно читать такое про людей которых лично знаешь много лет. Напрягает другое, у руля Холдинга действительно один блатняк(племянники, зятья, сыновья друзей и т.п.) и что делать в текущей ситуации они не знают. Меняются креслами постоянно, но получается как в басне Крылова - как не садитесь, а оркестр все равно хреново играет. То одно говорят делать, то через неделю диаметрально противоположное. То сокращают, то набирают, то снова сокращают (иногда одних и тех же). Контора может развалится и через 3 месяца, а может просуществовать еще лет 6. Вопрос в том сколько Филарет еще будет терпеть и спонсировать эту гоп-команду со Скороходом во главе. Но поезд для ЕЦГ уже ушел, прибыльной она не будет уже никогда. А так, для простых смертных, работа в ЕЦГ полагаю мало чем отличается от работы в каком-нибудь Газпроме, Лукойле и т.п. Делаешь что скажут, от звонка до звонка, не задавая лишних вопросов. Карьерные перспективы, ну если терпеть это унылое говно лет 5-7, то можно и вырасти. А раньше никак. Вот сама думаю как свалить, ибо надоело, сил нет.
Работаю в КЦ в Москве. Зарплату платят как часы (пока). Никто не задерживает на работе. В 6 гудок прогудел и народ стройными рядами движется к выходу. Более того, задерживаться больше чем на 2 часа запрещено, нужно бумажку оформлять. Да, бумажки нужно оформлять на каждый чих, но это абсолютно не напрягает. Да, бывает приходится писать объяснительные за опоздание на одну минуту, но это тоже формальность, можно написать любую чушь. Ну и в принципе народ работает неплохой, неконфликтный – делить то нечего.

Мое личное оценочное суждение:  Худшая компания. На моих глазах из процветающего завода за 10 лет Евроцемент сделал предприятие, доживающее свой век!!! 1. Работа только бумажная, только отчеты и только для руководства ЕВРОЦЕМЕНТА, 2. Работа после окончания рабочего времени - для них это нормально. 3. Отношение к людям на заводах хамское - могут прямо в глаза сказать, что мы быдло, тупы и т.д. 4. Количество службы безопасности превышает допустимые пределы - цель Вас схватить за зад. 5. Самое главное в Центральном офисе, практически все не знают КАК ДЕЛАЕТСЯ ЦЕМЕНТ!!!!!! 6. Зарплата только в минус, на бумагах только в плюс. 7. Социальные обязательства, только на бумаге, в жизне ничего.
ИХ НЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  В декабре 2015 г на предприятии ЗАО "Осколцемент" холдинга Евроцементгрупп было принудительное массовое увольнение работников по соглашению двух сторон. В связи с этим работников на заводе не хватает и один человек выполняет обязанности сразу нескольких профессий, грубо нарушая технику безопасности. В ночное время на заводе экономят электроэнергию и работники ходят с фонариками. В феврале на предприятии был несчастный случай, помощнику машиниста обрезало ступню. Медиков на заводе нет и оказать первую помощь было некому. Если кто то заболеет люди работают без выходных т.к. подменных нет. Профсоюз на предприятии можно сказать не работает вообще. Р.S. Вернулись в рабовладельческий строй.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Ещё работает сучка Щербинина... тоже бы пришлепнуть надо ...
Какие приятные новости из компании - уволили мамочку!

Мое личное оценочное суждение:  5 этапов собеседований включая полиграф. 2 месяца ездила к ним на собеседования, в итоге пригласили на работу, а вечером перед днем выхода позвонили и отказали, сославшись на смену штатки. Письменный отказ в заключении ТД не предоставили.
приятные потенциальные руководители (исходя из собеседований)

Мое личное оценочное суждение:  Не заметила
Полиграф!!! Ура! Конечно заработная плата руководителя смешная и ее можно бездарно тратить не указывая в вакансии прохождения полиграфа! Но это хорошо коллектив будет из только отличных ни к чему не способных, т. Е. Не разырашенных ни в каких аспектах!

Мое личное оценочное суждение:  Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но... Немцы победили с преимуществом в 1 км. После поражения русская команда была деморализована. Топ-менеджмент решил выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой… а в русской – один на веслах и семеро рулевых!!!!!!!!!! Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет…. После реструктуризации русская команда выглядела так: – четыре рулевых… – два старших рулевых, – один рулевой директор, – и один гребец. Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность. На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км. В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду… Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены. Топ менеджменту была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии. Всякое сходство с событиями в Вашей или знакомой Вам русской компании являются совершенно случайными!!!
Нет, кроме http://www.newsru.com/arch/russia/01jun2015/spacetourist.html

Мое личное оценочное суждение:  всё остальное
соц пакет

Мое личное оценочное суждение:  Раньше получали не меньше 40 000 т.р. работая в Мордовцементе на Сиушова, с приходом Филарета моя зарплата упала до 25 000 т.р. Каждыми днями только пишем объяснительные и слушаем "умные речи" г-на Куликова. Печи почти все остановили-завод тупо разваливают. Простой люд получил аж 8 000 т.р. зарплату. Тут один умник написал как хорошо ему работается в Евроцементе, гуляет на корпоративе он, так это похоже или директор (лизоблюд) или из психбольницы сбежал. Нам один раз устроили корпоратив "после того как мы убирали зимой t -20 примерно, в место горячего обеда нам прямо на улице раздали холодные пирожки, подбежал фотограф сфотографировал это дело и мы набравшись энергии морозного дня дальше погребли с мётлами и лопатами.
Убирают вредность в цехах! Платят копейки работягам! Вась-вась с правительством! Такие ни когда не пропадут-"грыжи рабочим, деньги богатым!"

Мое личное оценочное суждение:  ТАКОГО ИДИОТИЗМА НЕТ НИ ГДЕ! Отправьте Вы там в Москве этого Лопатина О.П. на пенсиию, он же развалит всё до конца!!!
Положительного ничего нет

Мое личное оценочное суждение:  Инженер карьера не адыкватный челл.Я работаю 4 года по тр.договору без отпуска , нарушения т.безопасности в порядке вещей. За 3 последних месяца меняется 3 нач.цеха .
Бывший коллектив,в данное время половину просят уволиться.

Мое личное оценочное суждение:  После работы в этой компании можно стать моральным уродом! Можно еще рассмотреть эту компанию только в том случае,если ты страшен на лицо, хотя могут не взять)) В противном случае долго не проработаешь - либо давай, либо будешь уволен! Хотя находятся и те, кому нравиться такая работа! Морально давят и запугивают!
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  всё что написано ранее в отрицательном - к сожалению ПРАВДА
выплата з/п, без задержек, ибо - закон!

Мое личное оценочное суждение:  Поздравляю все службы тех. заказчика на всех заводах с премией, аж от 1 до 3 процентов, вместо положенных 30. На один из заводов был принят ИТР служащим высокой квалификации. Дали понять,что будет зп одна, на самом деле её нет и не ожидается. При этом набрали полсотни таких же душ и маринуют их на убитом и богом забытом заводе. Условий никаких нет и не предвидется. Оргтехнику только начали завозить - спустя 8 месяцев после приёма ряда коллег. Ни ручки, карандаша завод не видел отродясь. То есть весь персонал ходит со своими буками и канцелярией. Кормление завтраками насчёт премии вылилось через 7-8 месяцев в дискусс., о том что её совсем можно не ждать. Часть людей перевели из других цехов с меньшими окладами, теперь они воют с голода и несправедливости. Лидер отрасли не может найти премиальный фонд в 1000000 руб. в месяц для элиты, которую нанял для строительства нового завода - это позор!!!!! Руководство - это полный маразм. Особенно это касается управления по персоналу. Увольняют знающих производство, переводят на определённые должности полных нулей. Техника безопасности - отвратительная.
Кроме оф. белой зп никаких! Одним словом - засада во всем и везде.

Мое личное оценочное суждение:  Что-то последние два отзыва уж слишком сладкие ..... видимо устали читать правду о себе и решили немного отбелить свою репутацию...но увы..все , кто видел этот дурдом изнутри знают о чем идет речь! благодарите за отличный корпоратив???? Замечательный праздник на который не явка равна прогулу, а некоторых и вовсе на него не зовут, не считая за людей, хотя эти люди люди плечом к плечу с великими сидят изо дня в день, а их ,как бомжей в подвале кормят ,кинув кусок, который "белые" люди не доели. Кроме чувства брезгливости это торжество ничего вызвать не может! А дорогой Филарет Ильич и компания устраивают на этом празднике выбор "девочек" для продолжения банкета, а те,кто отказывают бывают уволены на следующий день!!!! и это правда!Читаю тут предыдущие отзывы про разврат и беспредел среди руководства, так это все сильно мягко сказано! Что они творят на работе с подчиненными и не только в своих кабинетах, так там лучшие немецкие фильмы всем известного жанра отдыхают!ДА, ну платят зарплату вовремя, Да, ну хороший офис с удобным расположением, но вся та грязь ,которая за его стенами творится, не в одной церкви не отмолится , уважаемое семейство Гальчевых и к ним приближенных! Деньги портят людей, а большие деньги превращают их просто в зверей, диких ,грязных и плохо пахнущих, каким дорогим парфюмом они не пользовались! Жаль, что никто из них никогда об этом не задумается!
Среди плохих впечатлений хорошее становится ничтожно малым

Мое личное оценочное суждение:  Несолидная компания, хотя внешне производит благоприятное впечатление, текучка на всех уровнях. Черные в руководстве, их уровень на уровне ширинки.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Отдельный зверь в компании г-жа Павленко (директор по персоналу). Настолько беспринципного человека в жизни своей еще не встречал! Готова раздавить любого, на кого её натравит руководство. Не гнушается действовать самыми низкими способами для увольнения, шантажом, моральным давлением и угрозами.
нет

Мое личное оценочное суждение:  После длительных и неоднократных собеседований и тестовых заданий представители компании даже не отзвонились и не сказали результаты (прошло несколько месяцев). Очень неуважительное отношение к соискателям. Ладно бы просто резюме им отослал, тогда бы молчание было бы понятно, но я потратил на них два дня личного времени. Это говорит о низком уровне культуры и уважения к людям вообще и к сотрудникам в частности.
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  ооооооо великие все, зарплаты у начальничков хорошие поэтому все себе позволяют, молодых девушек берут на работу и либо вкалывают либо для секса, у каждого по несколько. Меня с подругой гондон по фамилии Саратовкин хотел склонить к групповухе в его же кабинете, сам типа женат на дочери брата хозяина компании, но она наверно не айс, поэтому отрывается в офисе, как говорит молодежь переимел всех. Я лично отказалась, за подругу не скажу, поэтому проработала не много. После отказа завалили работой, что домой ноги еле приносила. Так же много представителей гейиндустрии, так же практикуют на работе, этих заднеприводных сразу видно в офисе. В итоге меня заставили уйти, главная кадровичка как я слышала раньше было магазинщецей возглавляла кадры Пятерочки или еще чего-либо, как я слышала из разговора вроде она в сговоре с кем-то и разлагает фирму начиная внедрение программ на заводы,чтоб они гасли гасли и грызся коллектив рабочих, закручивая им гайки, она добивается забастовок и массовых увольнений, в период крупной какой-то модернизации. Тем самым убыль компании на глаза, рынок сбыта на нуле и это при активной масштабной стройке в стране. Одним словом есть кроты которые роют эту кучу г..... изнутри и скоро оставят главного в долгах как в шелках и Forbes ему будет только сниться, а я знаю, что говорю. Везде кишат бывшие ФСБшники, наверно специально берут,бояться за себя,перекрываются ими, даже на заводах погон все больше и больше, они четкие,и воруют воруют и воруют. Так что если увидите вакансии, чудо условия, не ведитесь для них Вы НЕ ЛЮДИ
все чистенько все красивенько, все педанты дрес код и вся ересь

Мое личное оценочное суждение:  Долго читала отзывы, прежде чем поехать. М-да.. Откопала инфо, что все проходят тест на полиграфе (детектор лжи), это при том, что есть служба безопасности. Так они и есть! Если учесть, что почти каждое собеседование это какое-то унижение перед работодателем (подождать так какую-нить Раису Захаровну/Ивана Ивановича от 30 минут и выше, глупые вопросы, заполнение бестолковых анкет, то полиграф это просто верх унижения человеческого достоинства. Если бы подследственному уголовнику предложили пройти тест на полиграфе, это вроде как в тему, но чтобы кандидата на вакансию, которого они не факт, что возьмут, то это уже слишком. И ведь кто-то соглашается на это!!
офис в центре, крупная непубличная компания, в общем-то наверное все

Мое личное оценочное суждение:  На каждом уровне превышают свои полномочия, руководство мало что понимает в производстве, слушать ничего не хотят! Только документы создают, как бы урезать у рядовых копеечку, а сами неофициально приглашают сторонних людей, разбазаривают имущество предприятия. Все высшее руководство родственники, а для чего..? Для того, чтоб младшие воровали, старшие прикрывали.Воруют вагонами, установлены цены на агрегаты и машины, т.е.либо мы тебе за территорию, либо сам..ну и цена соответствующая!! Рабочих обворовывают, снижают срок носки спец.одежды, пересчитывают премии, убирают всякие надбавки.людей нехватает, работаешь за троих, платят за одного.никакого уважения к рабочему классу!!!!!!!
Нет положительных! Можно было бы сказать о спортивной культуре предприятия, да что там говорить сами себе пресуждаю победу, сами себя фотографируют печатают в газетах! А сколько пенсионеров на руководящих должностях...у них уже и старческие заболевания, а их все держат, молодым не уступают, а на предприятии есть грамотные талантливые технологи!!

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное отношение к сотрудникам, увольняют одним днем, ничего не выплачивают, нет никакого роста в компании, никаких премий не платят, дмс нет, бонусов нет. Руководство компании без конца рассказывает о том как все круто, не понятно только кому.все построено по системе царь и раб. Не тратьте свое время .
Белая зп, офис в центре Москвы.

Мое личное оценочное суждение:  Все руководители воруют, всем руководит Москва и сама ворует по крупному. Если ты не туда влез,то все ты не нужен, да вообще ты ненужен, руководители с тобой не общаются, для них ты ни кто, на хромой козе не подъедешь. Главная кадровичка вообще истеричка, сейчас парень он хоть с людми общается и есть понятия уважения и слышит людей. Москвичи все приезжают важные все рабочие для них быдло, половино москвичей гомики. Директор ворует, технический молодой пацан, амбиций столько, что для него ни кого нет он блатной, безопасность все взяло в свои руки и торгует на право и на лево. Завод разваливают и им всем на всех все равно.
Белая зарплата Нормальный соцпакет

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон немало. Самая главная – если тебя захотят уволить, то сделают это дня за три. Просто вызовут и заставят написать заявление по собственному желанию, не дадут ни компенсаций, ни времени, чтобы найти работу. А не напишешь заявление сам, вынудят уйти другим способом. Так что весь «соц.пакет» состоит из белой з/п без задержек. Премии не дождешься и повышения з/п тоже. Если тебе надо уйти в больницу или еще куда-то, то надо брать либо день за свой счет, либо написать "бумажку", на которой надо поставить двести подписей, и потом еще эти пару часов отработать. Но никто никогда не заметит, если ты пришел на работу раньше или ушел позже. Никакой мотивации нет, только и слышишь, что работаешь плохо. Начальство неадекватное, одни могут орать и в выражениях не стесняются, другие обещают золотые горы, но на самом деле слова остаются словами. Самое главное начальство, так это хоть стой, хоть падай, складывается ощущение, что они цари и боги, а все вокруг рабы. Слышишь все время, что Евроцемент – одна из лучших организаций, тут заботятся о сотрудниках, создают им хорошие условия. Все это брехня. Компьютеры допотопные, про стулья я вообще молчу, а еще не дай бог начальство увидит, что в кабинете есть фрукты, конфеты или что-то подобное – это катастрофа. Иди кушай в буфет, трать свои денежки на благо Евроцемент. Может это все, конечно, и ерунда, но чувствуешь себя здесь вшой. Не советую идти сюда работать.
Белая з/п, платится вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Начнем прямо с сайта: такие там все довольные... внешне все путем, только в коридоре встречаешь потом и думаешь... Да, нехило так разодрался товарищь не знаешь как его обойти... Даже для хорошего человека его слишком много !!! Это я в частности про Марченкова... Уважение вызыввет тоьько ФИн Директор Цхай... в том числе за отношение к людям. Отметил бы еще несколько подразделений по технологии производства, остальные в основном гандоны штопанные. Все пизьдят что дышат. Все в запустении. Карьеры тут не видать, я уду уходить увольнятся меня динамят по полной. Выше своего начальник отдела я не прыгну тут.
Центр Москвы, столовка, есть неплохие ребята. Вцелом можно гоами работаь и тут. Что я и делаю как мудак

Мое личное оценочное суждение:  Убереги вас Господь оказаться в данной компашке, и если вы не прошли детектор "лжи" значит у вас сильный ангел хранитель. Люди высокомерные, ( к Ситяевой на кривой козе не подъедешь, та еще старушонка). Начальники одно название, элементарных вещей не знают и ты с пеной у рта будешь им доказывать и разжевывать что так правильно. Никакой перспективы, максимум повысят лет так через 8 до главного специалиста, все руководящие места под жопами родственников и знакомых, поэтому компания и угасает, т.к. Нет здоровой конкуренции.
Не обнаружила

Мое личное оценочное суждение:  1. Низкая заработная плата. 2. Практическое отсутствие премий, либо их ничтожный размер. 3. Отсутствие ДМС. 4. Отсутствие перспектив для развития. 5. Экономия на всем, чем можно (консультант +, компьютеры, командировки, гостиницы, суточные и т.д.) 6. Наказания, ДАЖЕ: - за опоздания на одну минуту на работу; - долгое отлучение в буфет; - отсутствие галстука, или пиджака. Больше всего минусы касаются секретарей. Некоторые вице-президенты меняют их как перчатки. Это связано с тем, что некоторых секретарей после принятия на работу ставят перед фактом: либо интимная близость, либо - ищи работу.
1. В юридическом департаменте, коллектив просто отличный! При чем наилучших оценок заслуживают, как рядовой персонал, так и руководство указанного департамента. 2. "Белая" заработная плата, устройство по ТК РФ. 3. Интересная работа (касаемо юр. департамента).

Мое личное оценочное суждение:  Бюрократия дикая. Одну бумажку можно согласовывать 2-3 недели в большими "руководителями" типа Сусева, Ткачёвой, Морозовой и Кондратенко. При этом все будут кивать друг на друга и никто не осмелится принять решение. Потому что все боятся Кузьму и Филарета. Президент Скороход фигура светская, которая всем всё обещает и ничего не делает реально, потому что Филарет Гальчев тупо набивает карманы, пока его "карточный домик" не сложился. Кредитная нагрузка у конторы свыше 60 млрд. Продолжают занимать у банков под строительство новых "сухих" линий, но ничего не строят. Зарплату не повышают уже больше 3-х лет. На заводах текучка 60%/год. Контора для пенсов и сопливой молодёжи.
Белая зарплата, платят вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Выкинут с работы когда захотят Оплата маленькая . Работа по принципу работайте негры солнце еще высоко
Нет не каких

Мое личное оценочное суждение:  Долго пришлось смотреть на этот беспредел изнутри! никакого уважения к сотрудникам! Неоплата переработок, вернее их оплачивают, но далеко не всем!!! непосредственный руководитель огромный кусок сала, Тихомировым зовется)))), счастлив, когда в нем плещется литр водки! подлая личность!!! ну и конечно, наша большая греческая семья!!!!!)))) все вокруг члены этой семейки обворовывают Ф.И. и тут же вылизывают его пятую точку в боязни остаться бедно проживать свой век без бабла главного Гальчева!!!!!!
Иногда бывает 13я зп....

Мое личное оценочное суждение:  воровство начиная от руководителеи до рядовых
видимость порядка

Мое личное оценочное суждение:  Каждый кандидат проходит полиграф обязательно. Оформление занимает от 2-х до 4-х недель, всё зависит от того, есть ли возможность быстро попасть на полиграф. Ответ (положительный или отрицательный) сразу не дают. Компания находится под армяно-греческим руководством, поэтому армян очень много. Даже если кандидат готов ждать до конца результатов всех проверок (служба безопасности и полиграф), это ещё не значит, что человека берут на работу. Окончательно они выбирают из 3-5 человек, которые удачно прошли все проверки.
у метро, белая зп

Мое личное оценочное суждение:  Мороз про сухой способ и закупки технологии из Китая... Сухой способ слышится уже чаще чем слова Владимира Владимировича Обещалкина. Вчера стояли в кафе в очередь специально обратил внимание: кого там только нет... из всех отделов из всех служб кто-то не при деле, стоять по часу в очередь в течение рабочего дня... ребята это перебор. Песрпективы работы нулевые. Сказки человека со сказочной фамилией Скороход о лучшем работодателе который уже года 3 не индексирует зарплату пусть кому нравятся тот и слушает равно как и про градообразующие предприятия, в то время как самый лучший завод МПц превращен в говно.
их нет кроме того что можно "обедать" 5 часов в день разбивая это дело на завтрак обед и после обед в кафе ...

Мое личное оценочное суждение:  полнейшая коррупция. откаты подрядчиков и со стороны поставщиков оборудования и материалов. в холдинге нет никакого контроля за деятельностью предприятий. завод разваливается из-за самодурства гендиректора и его поджопников. за 2 года полностью изжили руководителей отделов и структурных подразделений, механиков и технологов цехов. на работу требуется по объявлениям в прессе огромный список профессий, но берут только после взятки всем известным лицам.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Никакой системы мотивирования, платят копейки, в течение года одна премия 10 тыс рублей на день строителя, мед страховки нет, полный совок в отношениях, бюрократия в подписания любой даже самой ничтожной бумажки. Короче полный отстойник
Неплохой офис, работа с 9 до 6

Мое личное оценочное суждение:  Поездки самых главных по пятницам на корабль или пьянки и всё в них включающие с молодыми сотрудницами компании (когда надоедают проститутки). За отказ и была уволена. Один секретарь для работы, второй для утех (вторые меняются как перчатки). В кризис были уволены (называлось это соглашение сторон) отличные сотрудники, отдавшие этой фирме много лет, а некоторые и десятки лет. Но зато остались неумёхи которые "гуляли" с начальством.
Красивый офис, Хорошая, вкусная столовая и кафе, Встречаются и хорошие люди. Корпоративы для сотрудников и их детей. Билеты в Московский международный Дом музыки и ещё много куда...

Мое личное оценочное суждение:  рулят только родственники, особенно дебил по фамилии Саратовкин, он же коммерческий директор этого гадюшника. оборзевший молодой хам который тупо родственник акционера, ничего сам не умеет кроме вы111бываться... дирекция его по показателям находится там где солнце не светит. воруют в сбыте многие, даже этот полиграф не помогает. тут недавно один чел уволился и натянул контору на приличную сумму потому что реально все что обещали ничего для него не сделали. вцелом контора для сбитых летчиков и чтобы своим всем родственникам сделать карьеру. предыдущий оратор был не прав: не грузинская а греческая братва тут тусуется. филарет и прочие кальцидисы и григориадисы это греки но из грузии приехавшие. они живут командировками постоянными в грецию... очень смешно читать в листе командировок: командировка - греция афины... )))) чего он там забыл кроме как поплющить на пляже. да и что далеко ходить тут прям в головном офисе есть и баня и спорт зал, девок туда таскают будь здорово. но знают об этом только те кто чуть выше среднего. короче сидеть в душном помещении с немотивированными сотрудниками и слушать свист по ушам о "лучшем работодателе" если кому интересно то это сюда.
не успел понять, но кому нужен красивый атриум внутри здания - томупонравится. + недорогая столовая. в остальном ничего особенного

Мое личное оценочное суждение:  Грузинская шобла заправляет этой конторой. Щедро раздают обещания и сулят карьерный рост. В действительности кроме голого оклада ничего не заработаешь. Полностью отсутствует мотивация и премирования по результатам работы. Филарет и его родственники удавятся за копейку. Так называемый Президент Скороход ничего не решает, только вешает лапшу на уши губернаторам и главам администрации и обещает построить новые заводы. На цементных холдинга можно снимать фильмы ужасов. Сплошная показуха и вранье. Нормальные специалисты давно свалили из этой помойки. Остались предпенсы и глупый молодняк после института. Кстати, симпатичных девочек братья Гальчевы очень любят брать на работу. Попользуются 2-3 месяца и на вылет.
Красивый офис

Мое личное оценочное суждение:  сугубо субъективно для меня-достаточно узкопрофильность в работе, мало творчества, но такова специфика компании.для технарей.
ЕВРОЦЕМЕНТ груп УКРАИНА- это в Киеве! Это ЛУЧШШЕЕ и САМОЕ ДОСТОЙНОЕ, что было в моей жизни. Спасибо за школу, за зарплату, за терпение к моим ошибкам, помню руководителей-Елена Дмитриевна Гладкова, Мещеряков Петр Петрович-это мои "МАМА" и "ПАПА". ЕВРОЦЕМЕНТ-семья. жаль что расстались(

Мое личное оценочное суждение:  Ответил на вакансию на hh.ru и мне перезвонили. Встретились на собеседовании (скажу сразу, что образование у меня 100% профильное и 100% профильный опыт работы по специальности 4 года), очень компетентно пообщались. Но правда меня очень удивило, что лично директор (!!!) вмешивается в должностные обязанности какого-то инженера-механика. Просто удивительно! Директор должен управлять организацией, а не домать про должности каких-то специалистов. Еще непонятный момент был - проверка по полиграфе! Совсем свихнулись=) Ну думаю, ладно, скрывать мне нечего... В итоге так и не перезвонили, я потом сам звонил и мне сказали, что хотят взять какого-то мужика с бОльшим опытом работы, чем у меня, но соверешенно медлительного и не разбирающегося в компьютере (хотя при это сказали, что им нужен оперативный и современный человек).. А потом, спустя месяцев 5 эта должность опять появилась на сайте вакансий, я ответил, но результата ноль и что самое смешное, вакансия висит уже месяца 2,5 и обновляется каждый понедельник... Отсюда я делаю вывод, что либо им такой сотрудник вовсе не нужен либо они настолько зажратые, что готовы годами человека искать... Несерьзно все это для казалось бы такой крупной и серьезной организации=)
Серьезная организация, интересная и высокооплачивамая должность (оклад 75 000 рублей+несколько раз в год премии в размере оклада).

Мое личное оценочное суждение:  Вынуждена была уволиться по собственному желанию нового директора Гудожникова А.Ю.ОАО "Песковский КСМ" .Вот уже 3 года кошмарит весь персонал завода . а руководству холдинга нет дела. Все ведущие специалисты, которых подготовил Холдинг на сегодняшний день уволены Гудожниковым А.Ю. Очень жаль.
Хорошая компания, проработала в ней со дня основания, отзывчивые руководители в Холдинге, хорошая заработная плата , премии, соц. пакет.

Мое личное оценочное суждение:  Проверка при приёме на полиграфе)) Текучка сотрудников, премии обещают и не платят. Переработки от 2 часов ежедневно - там это норма. Контора для мазохистов и "сбитых лётчиков".
Их просто нет.

Мое личное оценочное суждение:  работал в регионе, впечатлений масса, 1. стиль руководства из головной компании крикливо запугивающий, по другому не умеют, на местах считают всех быдлом, свои косяки списывают на исполнителей в регионах, после чего с исполнителями расстаются без суда и следствия. 2. в регионе очень чувствуется грызня депаратаментов в Москве, люди собачатся, продвигают тех, кто усердно лижет жопу московским босам, жополизы стучат друг на друга в головной офис, в общем весло. 3. воруют, воруют на местах, получая откаты за заключение контрактов, за сладкие цены на цемент с баснословными скидками, воруют и в головном офисе, приказывая отгружать продукцию фирмам однодевкам в долг, которые потом благополучно испараются, а за долги дрбкают исполнителей на местах.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Главное правило: "я начальник - ты дурак" распространено на всех уровнях. В головном офисе считают, что все мыслящие люди переехали в Москву, а на местах осталось только быдло. Руководство очень любит прикрывать свои "грехи" нижестоящими "козлами отпущения" с их увольнением без объяснения причин. Зарплата хорошая, но премию каждый раз приходится отвоевывать в прямом смысле слова. огромный объем работы на минимальное количество сотрудников - не согласен - до свиданья.
Хорошая зарплата и вовремя, интересная работа и хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  ужасные условия труда; полное не уважение к труду; смешная з/п при таких объемах; кругом один блат; например, что касается стимулирующей части, то тут как хочет работодатель (а он ведь милиардер доллоровый), нам с января премия не платится, вообщем такое ощущение, что обращаются как хотят; спасибо конечно за рабочие места, но устроиться туда нереально, только грузчиком
огромная территория; большие объемы производста, продаж; большие возможности