Мое личное оценочное суждение:  Владелец компании, он же генеральный директор редкий самодур и фантастически глуп, остался в пережитках СССР. Его дочь пытается ему подражать, но кроме как идиотизму подражать не выходит. А мании величия шкалят просто до небес. Долго переманивали, обещали золотые горы, после работы в крупной компании понимаешь насколько бывают плохо организованы подобные места. Особенно когда руководство слышит только себя. С премиями обманули. Хотите потерять время и здоровья, то вперёд, берут всех, оценить уровень сотрудника не способны. Средний возраст персонала 60+ и полное непонимание процесса производственных холдингов.
На собеседование обещают золотые горы

Мое личное оценочное суждение:  Очень даль что не прочитал отзывы о копмании до того как туда пойти. Время прошло, а все осталось так же как и в комментариях коллег по несчастью. Совет всем не лениьесь и посмотрите отзывы о компании перед тем как туда пойти.
Не успел узнать

Мое личное оценочное суждение:  Хотите сохранить здоровье -не работайте тут!Выжмут и выкинут,ещё и обвинят во всех своих самодурствах.
Дешёвые обеды. Начало рабочего дня.

Мое личное оценочное суждение:  Выжимают людей на 100%, ребята работают выходные на пролёт. Договор не закрыл - премии нет! Директор полный самодур. Текучка в топ-менеджменте дикая, по 6 человек за год! ИТР тоже сидят лишь по причине возраста. Ни при каких условиях не соглашайтесь работать в этой компании! Все нервы измотаете!
Недорогие обеды. Еда простая, но очень дёшево. Не далеко от метро/троллейбуса/электрички. Хороший коллектив ИТР.

Мое личное оценочное суждение:  высасывают все соки из человека,а потом сначала придераются по мелочам,срезают зп до половины оклада (базы),а потом за невыполнение невыполнимого задания увольнятся принуждают. там год за три идет. если свои нервы и здоровье дорого-не советую. а по поводу ест.отбора-выживают там те,кому все всеравно.имхо
график работы

Мое личное оценочное суждение:  В работе необходима высокая активность и живость ума. Не каждому дано.....
Естественный отбор - он везде есть. Остаются люди грамотные и представляющие ценность для предприятия. Людей-профессионалов и работающих, как в каждой любой компании, руководство ценит.

Мое личное оценочное суждение:  в компании бардак, такое ощущение что у руководства постоянный ПМС. про текучку кадров даже упоминать страшно. стучат все без исключения.перспективность развития 0. Парней используют как рабсилу, тоскать коробки и постоянно ездить на вокзалы к поездам и т.п.. Вообщем ср...нь.
Повторяю предыдужий отзыв. Пока ты в фаворе у "тетушек"- ты будешь в фаворе у генерального. Белая з/п.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная текучка в коммерческом отделе. Да и вообще в компании. К людям относятся как к быдлу (руководство). Чтобы уволить неугодного человека, переворачивают все с ног на голову, в итоге сотрудники бегут сами, не выдерживая такого не уважения. Офис не оборудован, условий никаких, старые мониторы и т.д. Экономия во всем! "Уникальная" система оплаты труда, никогда не знаешь, что получишь-)) а можешь ничего не получить, и не важно пахал ты или нет.
Пока ты в "фаворе" у руководства платить будут хорошо.

Мое личное оценочное суждение:  Низкая зарплата после испытательного срока, самодурство руководства, постоянная текучка кадров
Зарплата без задержек, обеды (мерзкие) по 30 рублей