Мое личное оценочное суждение:  ну с комфортом или нет, свои обещанные деньги я все же заработал и получил, так что 4 точно

Мое личное оценочное суждение:  Не верьте словам про з/п в головном офисе и нач стройки Миронов В.В. обещают от 40 т.р. и выше это полное вранье таких зарплат там нет и не было, в большинстве случаев она не дотягивает до 30 т.р., без причины может быть и 16 т.р.(такие случаи были) Работа седня одно делаешь завтра другое после завтра третье. Материального оснащения вообще не какого, нужно бегать по стройке и искать где стырить, потом ругаться с соседними фирмами. Спец одежды тоже нет из нее могут выдать только поношенную обувь и СИЗ. Про суточные можно забыть их выдаю с задержкой 3 месяца(это не шутка). Вообщем идти сюда работать или нет личное дело каждого, в моем случае я не поверил отзывам на сайте, посчитал что так ужасно быть не может, на этом и обжегся.
Хороший коллектив включая ИТР, жилье квартиры можно играть в футбол, свежий ремонт полностью благоустроены включая машинку автомат.

Мое личное оценочное суждение:  попали в здний проход.суточныи дают с задержкой на7-10дней поэтому работаеш полуголоднй.отработали и уже неделю неможем уехать недают деньги не берут билеты.дорога не оплачиваеться.еще неразу неполучили зарплату.положительного ничего нету.инструмента почти нет.матерьял ищеш сам на разных помойках.работают в основном украинцы которым хоть так чем домой ехать.даже и недумайте ловиться на уловки фирмы.
одно живем на квартие

Мое личное оценочное суждение:  СПб СМУ "СЗЭМ" Не устраивайтесь на работу, если не хотите в любой момент остаться без работы, быть обманутым! Задержки заработной платы по 3 месяца, командировочные выдаются всегда с задержкой от 3х до 6ти месяцев. Если Вы купили билет сами на поезд до работы и обратно, возврата денег раньше 6ти месяцев не ждите, а то и вовсе могут не выплатить! Коллектив рабочих объекта НГХК г.Новый Уренгой.
Хороший коллектив по месту работы, в городе Новый Уренгой!

Мое личное оценочное суждение:  В принципе таких фирм по России большое количество, где обещают одну зарплату, а платят другую. Командировочные входят в зарплату, основная часть рабочих - это граждане ближних республик (обычно берут для кидалова). Сам участок в Новочеркасске, напоминает жалкое подобие средней фирмы. Инструмент ушатанный и его очень мало, работать практически не чем, сварочный участок вообще мертвый. Фирма очень жадная, начиная от зарплаты и кончая тем что не могут обеспечить себя даже инструментом.
Выдают спецодежду, оплачивают проезд спустя некоторое время, предоставляют более или менее комфортабельное жилье, выплачивают вовремя зарплату, но очень маленькую...

Мое личное оценочное суждение:  Самое жалкое в истории фирмы Севзапэнергомонтаж (ЗАО "СЗЭМ") это то, что генеральный директор (В.Л. Дума), как свойственно многим генеральным директорам в ходе перестройки в 91-92 годах почувствовал свое классовое если хотите превосходство над своими товарищами. Он попал "в струю", дружил с кем надо, а потом стал генеральным директором. Забыл о коллегах... Он взлетел и думал, что его станут уважать, любить. Но только почему-то никто не стал. Потому что помимо отрыва от коллектива своих прежних сослуживцев он не стал профессиональным управленцем. Он вообще никем не стал. Но он не плохой человек, потому что после общения с ним я понял - его тоже мучает совесть. При таком количестве денег, которые у него есть, он все равно не счастливо от этого. К сожалению это свойственно многим богатым людям, оторвавшимся от народа и пытавшимся искать свое счастье в материальном, за счет обмана простых тружеников. А счастье в этом не найти, к счастью.
Все нормально.

Мое личное оценочное суждение:  - во главе конторы два щипача - один постарше, а другой его "сынку" - разруха, нищебродство и ЗАДЕРЖКИ ЗП - по слухам фирма уже не подает признаков активности
-вкусный кофе в приемной - в центре

Мое личное оценочное суждение:  тупое руководство, представленное дамами и господами Думами, разруха, развал. в плане компетентности если еще замы и нач отделов могут похвастаться интилектом, то уж точно не глава фирмы
ну какие там положительные, разве что опыту набраться

Мое личное оценочное суждение:  - задержки заработной платы (пришлось подать в суд чтобы выплатили после увольнения) - частенько кидают если з/п серая - у сотрудника обычно несколько начальников: директор, жена директора, сын директора, твой непосредственно начальник и др. - убогий интерьер, плохие сортиры, нет мыла - собственно директор (...Маркс и Ленин боролись именно с ми людьми)
- дружный коллектив - начисления за выслугу лет - советские старожилы, у которых есть чему поучиться - центр города - берут на работу без опыта - замы директора - грамотные и порядочные люди

Мое личное оценочное суждение:  С другой стороны это вечные задержки заработной платы, иногда достигающие нескольких месяцев, устаревшая материальная база, сломанный сортир и разъезжающие по заграницам первые лица компании. Вроде советский строй еще не закончился, а капитализм (в цивилизованном понимании) еще не начался. Зарплата в основном белая, но если вы будете увольняться и договаривались на серую прибавку, то серую часть вам не отдадут, так как "она же не белая". Поэтому соглашайтесь только на белую! Идти туда стоит только тем, кому интересна энергетика, наплевать на условия и оплату, а просто нужен стаж по профессии. Также не стоит путать ЗАО "СЗЭМ" с одноименным Трестом "СЗЭМ" - это небо и земля. Дерзайте!
СЗЭМ (или Севзапэнергомонтаж) - их сайт zaoszem.ru - контора довольно противоречивая. С одной стороны есть дружный и не чуждый взаимопомощи коллектив, директор берущий на работу молодежь и тратящий время и деньги на обучение.

Мое личное оценочное суждение:  ЗАО "СЗЭМ"( задержка зарплаты по 2 месяца, а о командировочных можно и забыть...)
---

Мое личное оценочное суждение:  задержка зарплаты, ЗАО "сзэм" контора с большой буквы. данная инфа для новичков, устраивающихся в эту компанию. как и везде в россии все всегда делается через одно место. и в этой "с большой буквы" фирме не без исключения. устраиваться в данное место советую только экстремальным, психо-уравновешенным, употребляющим н...ки людям.
нету