Мое личное оценочное суждение:  Как и положительные ,все через ж....Все дорабатывают последний год существования стокманна.Вообще раньше кампания стокманн было престижна,а теперь помойка,даже на клининге экономят ,когда проводилась последний раз уборка понятия никто неимеет.Директору глубоко начать на свой персонал ,уважения ноль.
Все превосходно,кроме менеджера Алексея Титова, у которого из отдела все бегут.Злой женаненавистный человек,сам дубовый как пробка в работе ноль хоть и проработал много лет в компании.С женщинами и девушками со всех отделов успел поругаться и на него коллективное письмо писали все без результатно, руководство закрывает глаза.Вопрос почему нормальных целеустремленых ребят отфутболивают а уродов у которых есть протеже или родственники работающие в компании держат и позволяют по хамски себя вести?Компания за последние годы растеряла своих клиентов а теперь пытается нагнать все упущенное засчет продавцов которых в стокманне не осталось .весь персонал который работал годами потихоньку выживают и молодых набирают,которые проработав от силы месяц бегут оттуда.Уважаемое высшее руководство вы перед закрытием стокманна оцените сотрудников которые за столько лет были вашее командой,а теперь им ставят личные планы -заоблачные,с учётом того что предлагать клиентам нечего,все старье. И примите меры к менеджеру Алексею Титову ,сделайте тестирование а лучше увольте безвыходного пособия,иначе кто то не выдержит и в тёмном переулке ему лицо разукрасит.

Мое личное оценочное суждение:  все менеджеры в основном лицемеры, зазнавшиеся с короной на голове, которые сидели по 10 лет в ассистентах а дорвавшись до власти началось.. устоявшийся коллектив поувольнялся...
Плюсы только то что зп обсолютно вся "белая", 2 раза в месяц на карту юникредит банка и официальное оформление с первого дня без всяких бесплатных стажировок, всё в процессе работы.

Мое личное оценочное суждение:  1.Долгий карьерный рост. В большинстве случаев чтобы получить даже не значительное повышение, необходимо проработать года 3-4, а то и все пять, хотя есть конечно исключения (пока я работала, коллега очень хорошо поднялась). 2. Все вещи обработаны химикатами, при взаимодействии с которыми начинаются аллергические реакции. 3. Не здоровый прессинг со стороны менеджеров, порой не компитентных (но есть исключения разумеется)
1. Вовремя выплачивают з/п. 2. Соц.пакет 3. Раздевалка 4. Столовая 5. Трененги