Мое личное оценочное суждение:  не столкнулся
Прошел 3 этапа собеседования в данной компании. Все очень пунктуально, профессионально и по делу. До этой компании побывал на собеседованиях во многих местах и не раз ловил себя на мысли, что многие работодатели просто не знают кто им нужен и, главное, для чего. Здесь все интервью были хорошо подготовлены. Помимо так модных сейчас у работодателей личностных тестов, в этой компании очень серьезные тесты на профессиональную пригодность. Видно, что люди знают какие вопросы задавать и, самое главное, понятно какие знания и навыки они хотят получить от соискателя. Отдельные слова уважения Директору по персоналу по имени Наталья. Все этапы собеседования спланированы исходя ,в том числе, из пожеланий соискателя, все прозрачно, дружелюбно и, что очень немаловажно, с обязательным фидбэком. Желаю компании дальнейшего процветания.

Мое личное оценочное суждение:  худшее, что могло случиться с этой компанией. Занимает должность директора по персоналу в этой компании. Резюме, полностью соответствующее должности ДАЖЕ НЕ ПРОСМАТРИВАЕТ, даже после звонка и личной беседы по вакансии. Мне одной кажется, что она торгует должностями и сажает "своих" на все ключевые позиции? История с HR всегда и для всех компаний заканчивается одним и тем же - текучкой кадров и навсегда испорченной репутацией работодателя.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Пригласили на собеседование в ЗАО «ТД Тандэм». Первое впечатление было очень положительно: приветливый, улыбчивый коллектив и очень теплая атмосфера. Впечатление не изменилось и после окончания собеседования, которое проводила Петина Наталья – директор по персоналу. Задавала очень четкие и грамотные вопросы. Редко сейчас встретишь такого специалиста, действительно профессионала в своем деле. Жаль, что я не подхожу компании по некоторым параметрам, очень бы хотела работать в этом коллективе и под руководством такого директора. Но ничего… есть к чему стремиться!

Мое личное оценочное суждение:  Нет.
Была на собеседовании в ЗАО «ТД Тандэм». Собеседование проводила директор по персоналу. Сразу стало понятно, что она хорошо разбирается в бизнесе, профессионал своего дела, после собеседования остались только приятные впечатления. Также хотелось бы отметить очень приветливый коллектив данной организации. Хоть на работу не устроилась, но впечатления положительные.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных впечатлений реально не было
Первое впечатление о компании - положительное. Хороший офис, без лишней роскоши и всяких понтов, но видно, что для работы все предусмтрено. Собеседование проходило в переговорной. Судя по людям, встретившимся в коридорах, здесь все настроены на работу. В целом вполне располагает, я бы хотел здесь поработать. Отдельно хочется сказать про директора по персоналу, с которой проходило собеседование (Наталья). Человек - профессионал. Говорит с тобой на одном языке, разбирается в разных бизнесах (обсуждали детали моей прежней работы в разных компаниях с разными видами деятельности). Фактически она видела меня насквозь. В результате мы пришли к выводу, что я им не подхожу, с чем я был вынужден согласиться, поскольку Наталья указала на пару моих слабых сторон. Грустно. Но негатива у меня не осталось никакого, поскольку я также понял над чем мне работать и куда двигаться дальше.

Мое личное оценочное суждение:  Компания оставила очень неприятное впечатление. Компания разместила несколько вакансий. HR - умудряется высылать отказ на резюме предварительно его даже не посмотрев. Она видимо не в курсе что на сайте можно отследить было просмотрено резюме или нет. Ради интереса попросила подругу выслать свою резюме на их вакансию- то же самое. Через пару минут отказ резюме так и не просмотрено. Из чего сделан вывод мало того, что она некомпетентный специалист, так еще и на вакансии кандидатов отбирает не по уму, а по фотографиям. Или же просто для "красоты" весит вакансия, а на самом деле никто не нужен или уже взят "свой" человек по знакомству.
Не замечено