Мое личное оценочное суждение:  Ужасная организация.

Мое личное оценочное суждение:  Одни минусы и никаких плюсов.Руководство твари отборные.

Мое личное оценочное суждение:  Работа очень тяжёлая и малооплачиваемая и многоштрафкющая,у кого не безвыходное положение обходите эту организацию стороной.

Мое личное оценочное суждение:  На этом предприятии нет ни законов и вообще нет ничего святого со стороны руководителей.Рядинские зажрались и их подпёрдыши тоже.

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы чтобы этим предприятием заинтересовались соответствующие органы такие как налоговая,прокуратура и инспекция по труду.Так как там твориться беспредел,люди (женщины) практически в рабстве,работают по 12-13 часов вдень и посубботам и в праздничные дни тоже,хотя это нигде не фигурирует.Незаконно отнимают часть зарплаты подводя это под какие то дебильные штрафы,совершенно абсурдные.Людей там считают за скот или рабов совершенно не считаясь с их мнением.

Мое личное оценочное суждение:  хуйня а не предприятие и руководитель тварь отборная.

Мое личное оценочное суждение:  очень тяжёлая физически работа, которая не оплачивается. Все зависит от выработки, а ремонтировать оборудование некому. Что можешь делаешь сама и за это даже спасибо не было, не говоря о доплате. Пьяные вечно наладчики. Хороших, работящих, которым надо платить соответственно, имеющих интеллект увольняют. Грубость директора, бесконечная тякучка, в месяц до 5 стажеров, за обучение которых не оплачивали. Вспоминаю как страшный сон. Есть некоторые, которые работают по много лет - алкоголики, которых постоянно прощают, либо без регистрации
были нормальные и адекватные коллеги, но из всего коллектива человек от силы 3-4. С уважением вспоминаю только Наталью Михайловна. Санузел, душевная и место приёма пищи довольно приличные. Соцпакет.

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив -- говно, текучка потому что низкая зарплата и тяжелый труд, в цехах летом жарко, зимой холодно. нет бассейна, фитнесс-зала, корпоративная культура низкая, ткачихи грязные и потные, по ночам устраивают корпоративы, слесаря и наладчики тоже грязные, ходят без галстуков))) судя по отзывам были худшие времена, сейчас можно работать. В принципе людей которые работают год-2-3 и больше процентов 70, остальные текучка, но это больше к определенным профессиям относится, например кадровиков человек 5 было за год, всех ушли и всё делопроизводство по кадрам ведёт секретарь. не знаю почему не приживаются, работают буквально 1-2 недели и сваливают. Водители тоже меняются часто. Машинисты экструдера -- труд очень тяжелый -- бегут а так не хуже чем везде, а кое чем и лучше.
Расскажу честно, работаю в Евразии год. не особо "правда", то что здесь очень ужасно, но и не особо "сказка". Руководитель конечно своенравный тип, дури хватает, но расскажите ка мне по быстрому где частники к слесарям и ткачихам на "вы" обращаются?. Сразу оговорюсь за год ни он, ни его жена не обратились ко мне на "ты". А закидоны директора можно и потерпеть, лишь бы платил и не нае..вал с зарплатой, как щас во многих местах. Конечно с неугодными и не нужными работниками прощаются и без сожаления -- это у всех частников так. Никто алкаша или прогульщика держать не будет. оплата труда низкая конечно -- работяги 10-15 тыс рублей получают, но после развала Химпрома люди рады и такой зарплате. В Волгограде с работой полная жопа щас. И кстати поищите полностью "белую" зарплату. Даже в крупных компаниях мутят. А Рядинские платят всё по белому. Шок вызвал трудовой договор : "Оклад хер, да маленько и 150% премии которая как написано дословно -- "работнику может выплачиваться премия"", НО при мне лишали премии только за пьянки на работе и прогулы (был ещё случай невыплаты премии при увольнении, за месяц зажали чуваку, но он там накосячил чего-то, толком не знаю поэтому врать не буду). А пьянки и прогулы кстати болезнь предприятия, рабочий класс бухает пострашному, особенно сменные рабочие, прям на смене, за что и остаются без премии, и с работы вылетают. Однако принят такой порядок: 1 раз пьянка или прогул -- выговор, 2 раз -- лишение премии на 100-150%, 3 раз -- увольнение. (кстати некоторых специалистов сильно закладывающих терпят, лишь бы работали). А теперь умники пускай покажут мне предпринимателя который так мягко относится к алкашам. Бывает что по 2-3 недели бухают, потом приходят и дальше работают, прощают -- это было при мне не один раз. Бытовые условия, более или менее -- толчки чистые,есть душ, умывальники, есть бытовки со шкафчиками, столовая типа свинюшника но есть, всё лучше чем на коленках в цеху жрать.

Мое личное оценочное суждение:  Люди, если цените себя, если обстоятельства позволяют искать другую работу, если не прижало уж совсем----не устраивайтесь в ЗАО "Евразия-2000". Подробнее: Зарплату обещают одну-по факту платят другую(в первую зарплату будете очень удивлены обманом), при попытке выяснить обман, директор скажет, что он вам ничего не обещал и идите туда, где вам обещали. Как только вы устроитесь, директор вам расскажет какой дурак до вас тут работал и обольет говном вообще всех работников, в итоге вы будете чувствовать себя самым классным и умным среди всех этих "убогих дураков". Будьте готовы работать за всех и слушать как вы все делаете плохо и какой вы дурак есть на самом деле, и если вы что-то выполнили хорошо, то будьте готовы не к похвале, а к тому, что работать надо лучше..... Текучка на предприятии просто ОХРЕНЕТЬ КАКАЯ!!! Такой я не видел нигде, хотя повидал ни мало в жизни. Директор не ценит сотрудников, унижает и выставляет всех идиотами, причем любит это делать обязательно публично, чтобы все послушали и подтвердили. Меняет свое мнение несколько раз на день, отказывается от СВОИХ слов и утверждает что такого не было и он ничего не говорил!!!! Подставляет работников по полной. Когда я уволился-это был очень радостный день! Так что не теряйте свое время, нервы и честь---НЕ ХОДИТЕ в ЗАО "Евразия-2000" работать.
Ничего.

Мое личное оценочное суждение:  работники-рабы, за мизерные расценки вкалывают без отдыха, чтоб заработать несчастные 9000, выходят в праздничные дни. Заявленная зарплата от 9400 до 20000 руб. Такого заработка нет и в помине. Я отработала три дня и мне предложили за мои заработанные менее 300 рублей отдать трудовую книжку без записи, или же запись произвести если выплатить эти деньги. Безобразие полное, полное нарушение трудового законодательства: не подписывается трудовой договор со стороны работника.
отремонтированные помещения, организовано место работы, отдыха, санузел, полный соцпакет.

Мое личное оценочное суждение:  Мнусов, пока была там, не заметила
Отличная девушка в отделе кадров, приветлива, производит положтельное впчатление. Адекватный руководитель

Мое личное оценочное суждение:  тяжеловато, хотелось бы зарплату выше, хотя и так пока нармально
хороший соц.пакет, белая зарплата, вовремя платят.

Мое личное оценочное суждение:  курение непосредственно на рабочих местах и где попало любой закоулок или кабинет превращены в курилку полная некомпетентность работника кадров и бухгалтерии не хочу оскорблять но твердо уверена что профессионалам там делать нечего
не замечены

Мое личное оценочное суждение:  ЗАО Евразия-2000, Волгоград, Электролесовская 57. Ребят. никогда, не при каких условиях не ходите туда работать! Даже если последнюю портянку дожевываете! Директор самодур каких поискать. Текучка не просто огромная, а ОХРЕНЕТЬ КАКАЯ ОГРОМНАЯ!!! Люди бегут оттуда! раньше думал что всяких начальников повидал, и плохих и хорощих, но это персонаж уникальный! Меняет свое мнение несколько раз в течении пары тройки минут. отказывается от слов которые только что сказал с самым невинным видом начинает утверждать что такого не было и он ничего не говорил! Люди увольняются не от хорошей работы, ладно один-два человека, и ладно бы работяги, их понять можно работа тяжелая, но офисные работники!!! В офисе из всех работников только два-три человека работают больше трех месяцев! Кстати еще, каждую пятницу ген.директор устраивает истерики. так как он не увидит вас целых два дня :) и поорать на вас ему не удастся, впрок так сказать! И если вы все же решитесь пойти туда работать, спросите на собеседовании куда делся ваш предшественник, если его уже не будет, у директора есть привычка поливать грязью всех уволившихся! Это будет первым подтверждением того что я не вру) Удачи, и обходите таких работодателей стороной!
Нет