Мое личное оценочное суждение:  впервой попал в неблагоприятный "коллектив" включая ген.директора Шведова Д.В. Коллектив "забитый" штрафами,окружение (типа зам.дир)-люди не всегда адекватные,как-будто пришли не работу а в конц.лагерь,порой не по специальности-про мебель-видели в магазине и что есть дома,но хотят сделать вид ,что умнее специалиста который проработал почти 30 лет в сфере мебельного производства.Ген.директор-Шведов Д.В.-не может ничего решить . И поставки,ни денег,не вовремя оплату по счетам-когда нужно . Потерял 8 месяцев в пустую-текучка страшная-нормальные люди долго не работают-убегают.Начинается гонение,трудовую книжку не ЗАБРАТЬ и запись не делают,деньги по истечения 2 месяца-не отдают,придумают какие-нибудь штрафы чтобы не платить - и люди уходят-а жаль.Ген.директор Шведов Д.В.-не боится и трудовую инспекцию, и прокуратуру - человек -"царёк" в своем царстве. Может быть будет прозрение у Шведова Д.В. - все ему вернётся .2 месяца не могу забрать трудовую книжку-хотя должны через 3 дня отдать и деньги расчетные. Надеюсь правоохранительные органы читают отзывы или нужно писать в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
нет вообще положительных сторон работы!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Пипец котенку! Все основные работники, начиная с главного инженера и до ПТО ушли от этого хохляцкого жлоба Панченко. Пора ему как Остапу Бендеру закрывать эти "Рога и копыта" и переквалифицироваться в управдомы, это теперь его уровень.
Хи-хи

Мое личное оценочное суждение:  данная компания при приеме на работу не оформляет никаких договоров на испытательный срок, что может привести к бесплатной работе
удобное расположение офиса - добраться можно из любого района на общественном транспорте

Мое личное оценочное суждение:  1. Не своевременные выплаты (Хочешь получить деньги ругаешься и пока ты нужен тебе заплатят) 2. Не соблюдение условий договора. 3. Директор. Полное не планирование рабочего времени.(СЕМЬ ПЯТНИЦ НА НЕДЕЛЕ). Не держит своего слова. При напоминании разводит руками,как ребенок. 4. Задержались на работе никто платить не будет. 5. Говорили что штрафуют,но меня не за что было. Я оказывался на шаг впереди. 6. Не компетентность многих сотрудников в вопросах строительства. 7. Постоянный обман по деньгам. (Рабочие уехали не дополучив 1000000.)
Люди которые ждут деньги. с лета 2013 года. 1 Бухгалтерия,снабжение,секретарь. (У них стальные нервы)

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата официальная 20 000 р. (по договору), остальная только на словах, причем также на словах может отличаться от предложенной при оформлении на работу. Соответственно доказать размер задолженности по зарплате невозможно. Общение с заказчиками происходит постоянно на агрессивном уровне, работы производятся низкокачественно, из-за чего фирму отовсюду выгоняют заказчики. В общем фирма отстой, в основном из-за директора. Кто уже устроился - бегите оттуда, вам все равно не вернут ваши зарплаты, а кто только думает туда устроится - вы ещё не знаете что такое "безнадежность".
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Фирма "отстой". Ребята многие уже оставили надежду получить с нее деньги, многие ждут с того весны прошлого года. Директор Панченко Дмитрий Александрович - "самодур" и думает только о своем благополучии, абсолютно безразлично и хамски относится к сотрудникам и субподрядчикам, на которых работает. В фирме официальная з.плата в среднем 15000, остальное обещают "черной" кассой (что кстати незаконно, укрытие от налогов и прочее).Инструмент старый и в большом количестве - не рабочий! Работай, а чем - придумай! Командировочные 300 руб., да и то, уехал, найди у кого занять и поесть, и главное верь - все воздастся! Сейчас офис фирмы переехал и находится по адресу Москва, ул. 2 машиностроения, д.21. 4 подъезд, 3 этаж. Логотипа и опознавательных знаков нет, поэтому попасть можно только по приглашению, то есть, если вас ждут. Не тратьте свое время и нервы на эту организацию, кому хочется работать "БЕСПЛАТНО".
на работе валом свободного времени

Мое личное оценочное суждение:  Как следствие из "плюсов" отсутствие мотивации, желания работать, ну и соответственно зарплаты.
Периодическое отсутствие работы, наличие свободного времени.