Мое личное оценочное суждение:  сотрудников нанимают пачками.Рассказывают о наращивании производства.В реальности люди бегут от туда после того как узнают ,что зарплату платят мизерную и с большими задержками. Директор Субботин К. вам на собеседовании будет рассказывать о многомиллионных контрактах.Вот только умолчит ,что все эти контракты он не выполнил и теперь погряз в судах и выплатах штрафов за невыполненные контракты.Начальники Федотов А.и Широкова Т. к людям относятся ,как к рабам на галерах.
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Стромизмеритель и остальные фирмы созданные Субботиным - отстой полный. То что не будут платить зарплату наниматели знают уже в момент приема на работу. Это типичное мошенничество. Люди работают несколько месяцев и уходят, потом пишут в прокуратуру, судятся, но взять с этой конторы просто нечего.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласна с предыдущим отзывом. Семейный бизнес, все компании (которые создаются как "грибы после дождя" для того что бы использовать людей бесплатно как рабов и не платить приэтом налоги) находящиеся по адресу: ул. Гордеевская, 59Е и проспект Героев 23А принадлежат семье Субботиных: Константин Юрьевич - больной человек, подлец и хам; Ираида Анатольевна (жена) - жирная эмоциональная истеричка; Роман Константинович (сын) - тунеядец прикрывающийся родителями "от осинки не родятся апельсинки".
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  В данную контору устроилась мама хорошего товарища. В итоге оказалось, всех оформляют исключительно по договору ГПХ, причем договор могут заключить от ООО "Курс", ООО "ГласТехМаш"-как это было в нашем случае, хотя фактически работа осуществлялась на территории ООО "Стройизмеритель". Договор подряда составлен очень размыто, пользуются доверчивостью и юридической безграмотностью граждан. Причем на руки могут вообще договор не давать, а акты выполненных работ и подавно. З\пл регулярно задерживают, увольняют без объяснения причины и окончательного расчета. Директор Суботин, но фактически руководство организацией осуществляет его жена, все по ее указке. Уволить могут просто за косой взгляд. Остерегайтесь данной организации.
Не слышал ничего хорошего

Мое личное оценочное суждение:  в фирме Стромизмеритель все стабильно - херово
нет

Мое личное оценочное суждение:  Все что написано, обман. Заработную плату не задерживают, ее вообще не платят. Субботин К.Ю. - сказочник или больной, заманивает большой з/пл, а на деле вообще не платит. Людей жалко. Увольняются каждый день, без расчета.
УВЫ, положительных сторон нет. И сотрудников с именами Игорь, Алексей, Анастасия и т.д. тоже НЕТ в ЗАО "Стромизмеритель"

Мое личное оценочное суждение:  При приеме на работу директор Субботин К.Ю. и его сын Рома врут о перспективах. Зарплату не платят даже белую, а про черную и вообще не помнят что обещали. Даже при увольнении расчет не отдают. Обходите стороной Стромизмеритель и ММПК. Собственник один в обеих компаниях - Субботин Константин Юрьевич.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Отстой полный!
не найдете

Мое личное оценочное суждение:  Лохам там видимо рады всегда,приходите!!
С чего?

Мое личное оценочное суждение:  Жулики и уроды!! Не попадайтесь на эту лажу.Кидалово полнейшее всех и вся!!
Не было и нет!!

Мое личное оценочное суждение:  Отстой полный,жулики и кидалы..Не вздумайте попасть в эту организацию!!
Их просто нет,положительных отзывов.

Мое личное оценочное суждение:  То чем занимается Субботин К. называется мошенничеством - он создает ничем не обеспеченные ТОО, вешает на них долги, в том числе и по зарплате. А потом он их закрывает. При этом людям говорит, что он ни при чем - фирма обанкротилась.
Такие люди если и живут хорошо, то очень недолго.

Мое личное оценочное суждение:  Никакой системы менеджмента в фирме нет. Если хотите унижений, несвоевременно выплаченной заработной платы, в лучшем случае, а в худшем - вообще не выплаченной, - вам в Стромизмеритель ЗАО!!!!!!!!!! Никто ваш труд там не оценит!!!!
Интересная работа!

Мое личное оценочное суждение:  Фирма стала полным отстоем, люди разбежались, денег нет - одни долги, те кто вовремя не ушел теперь плачут горькими слезами потому что не могут получить свои заработанные деньги.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Надо директору срочно продавать те не ликвидные объекты, на которые и ушли зарплатные деньги, и выплачивать долги, тогда денежный пузырь уменьшится и фирма сможет восстановится!
---

Мое личное оценочное суждение:  Денег как не было, так и нет, а дата наступления "светлого будущего" откладывается на все более поздний срок.
тепло и светло

Мое личное оценочное суждение:  Задержка зарплаты. Как началась, якобы в связи с кризисом в конце 2008 года, так и продолжается по сегодняшний день. Задерживают на 3 и более месяца. Работников почти не осталось. На данный момент там творится полный дурдом! Ни в коем случае не подходите даже близко к этой фирме!
Их, собственно, скорее всего уже просто не осталось.

Мое личное оценочное суждение:  Зар. плату не платят по несколько месяцев, люди увольняются - от специалистов, работавших до этого в фирме по несколько лет осталось процентов 30-40. Заказы срываются, работать некому, - те кто с руками и с головой за обещания светлого будущего работать не будут - скоро бомжей с Московского вокзала будут ставить за станок, а школьников за кульман. Директор же, похоже не зная как исправить ситуацию, от безысходности рождает какие-то бредовые идеи, занимается какими-то перестройками.
Жалко, загубили хорошую фирму.

Мое личное оценочное суждение:  Не правильная политика руководства, не рентабельные заказы, неоправданый риск преждевременое расширение производства без планирования, прогназируемого анализа переход к авантюристическому прибренежению к четкому сценария развития главное стабильности предприятия приводит к тому что имеем. Оптимизм угосает товарищ Суботин. Семью не прокормиш одними обещаниями.
Хорошие люди, жаль что их становиться все меньше и меньше

Мое личное оценочное суждение:  Большие задержки по выплате заработной платы. Из-за этого фирма потеряла много специалистов и целые направления в работе.
Если директор действительно переживает за состояние дел в фирме, то емуи следует оставить себе только представительские функции, а управление передать в более умелые руки.

Мое личное оценочное суждение:  Беда фирм типа "Стромизмеритель" в отсутствии профессионального менеджмента. Амбиции у руководства большие, а управление на уровне ремонтных мастерских.
Когда коньюктура хорошая , то у таких фирм все нормально. Но как только наступают трудные времена , то фирма валится из-за отсутствия запаса прочности.

Мое личное оценочное суждение:  задержка зар. платы
может и есть, но отсутствие денег все перекрывает

Мое личное оценочное суждение:  задерживают заработную плату
организация рабочего места ИТР