Мое личное оценочное суждение:  не имею
своевременная зарплата без задержек,справедливое начальство,хорошее обеспечение питанием,предоставление общежития,нормализованный график работы,дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Место работы отвратительное, начальству плевать на работника, помощи от них не дождешься. Зимой очень холодно так как плохо отапливают, в цеху очень грязно, некуда присесть. Пропуск выдали сразу, но он не работал целых 2 недели, охрана мне хамила и угрожала, что в следующий раз не пропустит, если я его не сделаю, а в отделе кадров все эти 2 недели разводили плечами. Однажды в ночную смену я ушиб ногу и с трудом мог ходить не говоря уже о возможности работать, обратился к мастеру и он мне не поверил, говорит "ты сам это придумал", якобы слишком люблю себя, и отказался меня отпускать в травмпункт (тогда я еще думал что сломал ногу). На мой вопрос почему меня не могут выпустить мне сказали что ДИРЕКТОР ПОТОМ ЕГО (мастера) БУДЕТ ПРЕССОВАТЬ. Я написал объяснительную и решил что сам выйду через проходную, но меня просто послали нахер и сказали что выпускать запрещено! Попахивает нарушением прав свободы. Пришлось все 8 оставшихся часов спать в казарме, которую они называют общежитием и потом еще разбираться с начальством перед тем как выйти с завода. Впечатление от завода ужасное, станки времен покорения крыма, нормы не соблюдаются, поэтому завод очень боится проверок. Обманывают с зарплатой, об этом мне все говорили, но я и сам в этом убедился. это мой гражданский долг сообщить об ужасном работодателе. Советую игнорировать их вакансии.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно такое чувство, что строй до сих пор- феодальный и крепостное право не отменено. Всем на все похер; рабочим на качество, начальству на качество и рабочих... Объем работы постоянно растет, переработка воспринимается как должное... Генеральный мечтает еще урезать и без того мизерную зарплату, которая с появлением штрейкбрехеров (башкир) вовсе перестала расти. Коллектива- нет! Грамотные сотрудники не выдерживают принципа "кто везет на том и едут" и хамского отношения начальства, увольняются постоянно- текучка бешенная... С появлением башкир, оборудование "сыпится с реактивной скоростью", толком не ремонтируется, качество продукции упало. Завод живет по "понятиям" генерального, среди начальства процветает лож и подхалимство. Если Вы устали от безденежья, любите работать и размер зарплаты- не главное, не чураетесь безразличия и хамского к себе отношения, не боитесь потерять свой профессионализм и веру в справедливость, любите знакомиться с новыми людьми (знание башкирского- необязательно)- тогда Вам на УМЕКОН- милости просим!!! P.S. Не верьте сотрудникам отдала кадров, лучше распросите у рабочих после смены...
зарплата белая и не задерживается, своя столовая, на работу и с работы возит автобус с 3 микрорайонов города, на территории есть общежитие для вахтовиков... Есть возможность познакомиться с хорошими людьми, которые часто меняются...

Мое личное оценочное суждение:  1. В отделе кадров работает ни нормальная начальница кадров. Постоянно закатывала истерики и постоянно была чем то недовольна. 2. Работать приходилось с 7-30, если приходишь на работу в 7-55, то на работу тебя не пускают, надо писать объяснительную, хотя график работы с 8-00 до 17-00. Когда заканчиваешь работу в 17-00 и идешь к проходной, т.е. время уже 17-02, то тебя не выпускают, т.к. ты должен выходить в 17-15. Вроде пытался поговорить с начальницей отдела кадров, так ей ваще срать и ни чего она менять не собирается, типа это все правильно!!! 3. Приходилось задерживаться на работе, практически постоянно. Я был не против в начале, но когда узнал, что это мне не оплатят как обещали и что я за это даж отгул не заработал, то как то перестал напрягаться! 4. Время подошло до начальника, до его равнодушия, начальник у меня был Начальник ремонтного участка. Ему было срать справляюсь ли я или не справляюсь, главное чтоб был и присутствовал на работе, хоть ночуй на работе пока не сделаешь работу! Главный инженер более менее адекватный, но начальник был ваще мудаком, прям как робот. 5. В обязанностях механика всегда стоит главное, это правильная эксплуатация оборудования, своевременные ремонты и устранение аварийных ремонтов. Но мой начальник этого не понимал и вдобавок к этому накинул мне 40 человек крановщиков, которые мне нах не уперлись. Они всегда подчинялись мастеру, так на этом заводе сказали ну нах, лучше передать механику! 6. Все грузо-подъемные механизмы на заводе в очень страшном состоянии, я прям каждый день молился, чтоб ни один из них не упал. 7. Нет ни каких условий для работы: ни кабинета, ни офисных принадлежностей, ни компьютера. Приходилось все тащить из дома.
1. Столовая дешевая и вкусная. 2. Бригада слесарей и электриков, которые были у меня в подчинении были хорошие и отзывчивые.

Мое личное оценочное суждение:  работала там давно! так получилось что ушла! коллектив в производсвтенном отделе оставляет желать лучшего, ни какой корпоративной лексики, ни какой помощи среди сотрудников, сплетни каждый раз, как наступает новый день. помощи не ждите. Коллектив из старых динозавров. Мрази , и Хабалки. Руководитель отдела Старая на голову Оля. Ебнутая Лара, Далбанутая Светка, и еще у них один пацан 30ий , его зовут МЫШ. который всем полизывает пизды...!! это так!!! жаль, что такой коллектив!!! гнать таких в шею надо! постоянные унижения от генерального, и от его детиишек!!! ну вы поймете кто решит там поработать, удачи!!!
на заводе нет положительных сторон.