Мое личное оценочное суждение:  СОБЕСЕДОВНИЕ: Первым собеседующим человеком будет ген.дир. Его вопросы: «С кем живете? …что едите?... и как дела у вашей бабушки? …Ах умерла? Какая жалость!...» и т.д. имеют место быть. Видимо личная жизнь будущих «внедренцев» это самое-самое важное в его понимании. Ваше образование и опыт ему до лампочки. Вторым человеком будет зам. ген. дира «тетя с ехидной улыбкой впечатляющих размеров» Ее вопросы уже в более профессиональной области, но тактичностью и элементарной воспитанностью они особо отличатся, не будут: « Вы преданны своей работе?... А в предыдущей компании у вас были конфликты?... ну и апогей всего: «…. мы подбираем коллектив очень серьезно, нам нужны преданные люди..» На мой вопрос: «платят ли за преданность деньги?...» ответ: «если Вы станете специалистом!! Мы взращиваем профессиональные кадры….». . Если задаются вопросы о конфликтах и преданности, значит это «больное место», значит преданностью коллектив не отличается, много интриг и сплетен, и ругани. Уже после нее сложилось впечатление, что продолжать не стоит и я хотел уйти… но девушка секретарша просила пройти дальше! Через время придёт еще одна ТЕТЯ третья… и будет задавать вопросы, которые Вам уже задавали… хихикать, и переговариваться с ВТОРОЙ ТЕТЕЙ о Вас в вашем присутствии: «а это ты уже спросила?.. и как тебе?». Она эдакий МЕГА КРУТОЙ СПЕЦ видимо потому как ТЕТЯ №2 очень рассказывает ей о Вас, слегка перевирая вами сказанное. Четвертым человеком будет ЕЩЕ ОДИН (точнее одна) тетя, но в отличие от предыдущей говорить будет вежливо, четко, НО НЕЗАИНТЕРЕСОВАННО в Вас. Она устала собеседовать, не скончаемый поток кандидатов… и ей безразличны Вы и ваши навыки. КУРИЛКА: Устав отвечать на вопросы теть и дядь я решил перекурить, спустился вниз, какой-то парень (позже я понял программист ИАТВТ) показал мне курилку … Это самая интересная часть Мерлезонского балета!!! Спросил у него как работается, он ответил, что руководство полный неадекват сами не знают че хотят и он ищет работу. Горестно вздохнул выкинул окурок и ушел. Я задумавшись над услышанным остался стоять. Вышла группка барышень, что то обсуждая, и не обращая на меня внимания стали «трещать». Темой обсуждения было, увольнение «ВНЕДРЕНЦЕВ» и набор новых. За 2 минуты я услышал несколько позорных историй увольнения одним днем, с оскорблениями и обвинениями и т.д. Рассказы об издевательствах над вновь пришедшими, экзаменами, тестами, гонением по кабинетам. Сочувствие программистам, которые пишут цитирую: не кому ненужный «ГОВНОКОД!». И историю отказывающихся от IT продукта СОФИ (ИАТВТ) компаний уходящих к конкурентам. Услышал, что программисты и внедненцы - это вчерашние студенты, которые мало понимают в том, что делают и для чего они это делают. ЗВОНОК: Вечером мне перезвонили и предложили выйти работать, аж за 30 тыс рублей, рассказали как я им подхожу, и какой замечательный у меня опыт ( о котором у меня не спрашивали на собеседовании даже). Ответил я, что работать в компании не хочу и другим не желаю. Доброго Вам дня, читатель отзыва!!! И если Вам не 19-20 лет, то компания ИАТВТ не для Вас.
...из положительного в этой компании только секретари-референты: улыбчивая девушка –блондинка и интеллигентная дама бальзаковского возраста...

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании ген.директор реально неадекват, вопросы не в тему задает (типа: "А с кем вы живете?" - Хочется сказать- Какое твое дело?!) Предложил должность внедренца, на испытательном 25т., после (3 мес.) 30 тыс. - и это в Москве в 2014 г.!!! Причем как я понял, что до зар.платы хотя бы в 50 тыс. придется работать года 2-3 минимум и то не факт! Специализация узкая, если потом уволишься никуда не возьмут! Так что если времени не жалко и согласны впахивать за копейки- можете попробовать!
Сказали что специалисты получают от 50 до 100 тыс., но боюсь что 100 это редко, скорее 50!

Мое личное оценочное суждение:  Директор с глупыми вопросами - Паничерский Николай Васильевич, человек,видимо, закомплексованный, недалекого ума. Никогда не понимала, как он может быть директором- в бизнесе полный ноль, руководит IT-компанией, а сам даже компьютером пользоваться не умеет. Поработав недолго поняла... Остальным учредителям удобно что он генеральный директор- вся ответственность на нем, а реально всем управляют эти две тетки ( одна из которых свиноматка) и более молодой мужчина Смагин - думаю он вскоре сместит Паничерского, т, к. Более соответствует этой должности, правда, после длительной работы с этими тетками стал сам теткой - любит сплетни и интриги. Еще все они жуткие скряги, лишнюю копейку на улучшение условий работы сотрудников не по тратят, зарплаты очень низкие, видимо, только но фоне низких зарплат Паничерский чувствует свое преимущество
Работала в компании несколько лет. Стабильные выплаты зарплаты, подарки для детей к новому году

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование в ИАТВТ - это действительно тяжелое испытание. Долгое ожидание, вопросы от директора не в тему... Конечно, зарплата невысокая, но для начала карьеры сойдет.
Собеседование в ИАТВТ - это действительно тяжелое испытание. Долгое ожидание, вопросы от директора не в тему... Но я сумел это выдержать, и теперь ни о чем не жалею: с неадекватным директором общаться не приходится, а коллектив и мой непосредственный начальник - прекраснейшие люди. Обстановка очень дружелюбная, уважительная. Все друг другу помогают. Без проблем можно взять отгул или отпуск.

Мое личное оценочное суждение:  Пришла на собеседование, сначала нужно к гендиректору, старый мужчинка со мной не поздоровался даже, видимо не принял за человека)))не глядя на меня стал спрашивать кто мои родители по профессии, кто сестра по профессии, откуда я выкопала институт в котором я училась, и все это фиксировал в свой ежедневник(записывал за мной),потом спросил сколько денег хочу)))потом сказал подождать, а потом позовут меня к другому директору))позвали, захожу сидела тетка не одна, с ней была еще одна(свинопотамка) видимо сидели обсуждали свой персонал))начали задавать обе при чем глупые вопросы о предыдущих местах работы, причем постоянно перебивая меня, и переспрашивая сто раз!!! воспитание 5 баллов!!! но самый шокирующий вопрос был в конце, "А ваша фамилия какой национальности???" - спросила директриса...Я ответила....после этого другая тётка толкнула ее и тихо сказала,типа,"Я же тебе говорила" ШАРАШКИНА КОНТОРА И ЗАВИСТЛИВЫЕ ВЗГЛЯДЫ))в первый раз в жизни такое собеседование было у меня
не знаю, не заметила

Мое личное оценочное суждение:  Совершенно согласна с предыдущим оратором.Вопросы он задает совершенно не по работе. Тоже пришла на собеседование на вакансию секретарь и испытала тоже самое что и вы. Девочки если кто там еще был напишите свои ощущения после встречи с ген.директором. Кто туда собрался еще крепитесь!!!
Стабильная организация.

Мое личное оценочное суждение:  Пошла в эту компанию на собеседование по вакансии секретарь. Очень удивило что генерального директора интересовала больше моя личная жизнь, нежели детали касающиеся работы. Были настолько глупые и некорректные вопросы,которые никак не были связаны с работой. Вопросы перечислять не буду, но поверьте с помощью их он наверно пытался самоутвердится и унизить соискателя. Теперь жалею что не ушла сразу оттуда в силу своего воспитания.
даже и не знаю что сказать...