Мое личное оценочное суждение:  Очень большая компания, много сотрудников, все спокойные, вежливые. Есть свой конструкторский отдел, где шьют образцы, это очень интересно, особенно, когда ты участвуешь и видишь каждый этап пошива. Доп удобства: Парковка; Столовая; Уголок отдыха; Бибилотека; Просторый офис, всегда играет музыка и заряжает энергией; В целом все устраивает: 2 раза в год корпаративы и ежемесячные тренинги по каждому структурному подразделению. Зарплата хорошая относительно других фирм города.

Мое личное оценочное суждение:  хорошая компания для тех, кто хочет иметь стабильную работу (во всех смыслах) и расти как специалист.

Мое личное оценочное суждение:  Выражаю благодарность за доверие и трудоустройство компании ООО \\\"Ивановская Текстильная Компания\\\". Последние 10 лет компания занимает уверенные позиции на рынке специальной одежды и является одним из крупных производителей в своей области. В компании работают высоко квалифицированные специалисты. Молодой дружный коллектив, проявляющий общую заинтересованность в реализации проектов, ответственность и профессиональный подход к решению сложных задач. Работа очень интересная. Я удовлетворена работой компании и рада рекомендовать её как надёжного и ответственного работодателя.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Работа в "Ивановской текстильной компании" была для меня комфортной: хороший доброжелательный коллектив, особенно отдел оптовых продаж, сильный целеустремленный руководитель, настрой на развитие компании, обучение с первого рабочего дня.

Мое личное оценочное суждение:  В любой компании есть свои минусы, но та поддержка и понимание, которые существуют в этой компании, помогают преодолевать любые трудности.
Что хочу сказать! Очень буду скучать по очень теплой, доброй атмосфере, по девочкам и мальчикам, по обедам во "Встрече", по командировкам, по всей "Ивановской текстильной компании". Что-то получалось что-то нет, самое главное, чтобы всегда вы оставались искренними и такими же добрыми! У меня остались только добрые и теплые ощущения о вас и о компании!

Мое личное оценочное суждение:  Интенсивный ритм работы в условиях многозадачности.
Ивановская текстильная компания отличное место для самореализации. Компания в лице директора и руководителей отделов всегда идут на встречу сотрудникам в их личных инициативах относительно работы компании. Так же стремятся развивать своих сотрудников и стимулировать, время от времени радуя креативными бонусами.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны-это мощнейший человеческий фактор. Люди-истероиды, тащащие неудачи личной жизни на работу и мешающие их с проблемами на работе, ну и прочие типы личностей, разрушающие рабочую атмосферу в коллективе. Недостаток опытных кадров...Неофициальная ЗП, для умных самостоятельных девочек, конечно, большой минус((
Пришла почти сразу после универа, оставаться не хотела, но уговорили. Теперь этот сотрудник, уговоривший меня остаться, - мой идеал начальника самого важного отдела, мой ориентир и пример для подражания. Компания зиждится на таких вот людях, работающих ради идеи, на молодых и энергичных менеджерах, среди которых самый главный, конечно же, наш гендир! Ребята, давайте взглянем на себя в зеркало. 50% (как минимум) пишущих негативные отзывы, - несостоявшиеся дядьки и тетьки слегка за 30, обручавшихся "по залету" с соответствующим положением дел в семье, любящие попить пивко и попукать в диван перед телеком. Тогда как другой в 30 лет уже держит на своих руках нехилого масштаба бизнес, любимую жену и дочь. Если вас что-то не устраивает в работе здесь-причина в вас, к сожалению. Вам просто не по пути с нами.

Мое личное оценочное суждение:  Это ,по-моему, не только в этой компании, это есть везде,видимо, так уж мы устроены: подсиживание друг друга, перевод стрелок, как бы свои обязанности на других переложить.
Я ушла не очень хорошо,считая себя правой и обиженной. Прошло время, поработала в других компаниях,сравнила. Лучше нет. Хуже- сколько угодно. Да, работу требуют, но за нее и платят. Уважительное отношение к рабочим, подарки к праздникам , для детей- подарки. То,что в базе бардак- это не только у данной компании. А какие корпоративы! Ребята, весело и интересно ! И руководитель, если обещает -слово держит, а это-признак настоящего мужика.

Мое личное оценочное суждение:  Работают здесь очень интенсивно. Не многие к этому готовы.
Ушла из компании, так как переезжаю в Москву. Хочу сказать, что в "Ивановской текстильной компании" работают замечательные люди! Всегда помогут, поддержат. Мне очень нравилось там работать. Здорово, что в компании проводят обучение, тренинги, сотрудники постоянно профессионально растут. В компании устраивают интересные корпоративы, поощряют за хорошую работу. Отдельное спасибо коллегам из отдела маркетинга Антону и Ольге! Благодаря им я многому научилась и могу расти выше. Ухожу из компании с сожалением, не хочу расставаться. Желаю дальнейшего роста и процветания "Ивановской текстильной компании".

Мое личное оценочное суждение:  Идеальных компаний не существует и наша не исключение, если твоя энергетика и ценности совпадают с компанией, то все получится!
В Ивановской текстильной компании работаю больше года. Очень довольна создавшимся коллективом, микроклиматом внутри компании в любом из её подразделений. В работе бывают разные ситуации, в которых мы спорим, думаем как сделать лучше, прийти и принять правильное решение, в общем помогаем друг другу. Наш Генеральный – наш Мозг, наш Двигатель! Не дает нам стоять на месте, развивается не только компания, но все сотрудники – проходят обучения, тренинги, а так же у нас крутая мотивация, если не лениться, то всегда можно заработать!!! Лучшие поощряются крупными подарками, например, путевкой на всю семью заграницу, мебель к новоселью, но это надо заслужить!!! Компания живет очень интересно, в хорошем темпе и активной энергетикой. У нас проходят дни Кино, Подари праздник детям, Турниры по Боулингу, День Сладкого и многое другое! Рада что работаю в этой компании!!!

Мое личное оценочное суждение:  Требуют постоянно, но я бы никогда столько и не сделала Работать порой сложно, но все стараются и ты сама подтягиваешься Буланкина - замечательный руководитель! Если результатов не будит, то уволят, но над очень постараться, чтобы их не было.
Видела все Ивановские компании по спецодежде. Не знаю кто делает больше для своих сотрудников! Постоянно новое Интересно При желании, можно увидеть всю Россию и СНГ, Таня у нас где только не была, Урал, Север, Казахстан. Кто-то в Минске, кто-то в Иркутске. Семинары в Москве, Ярославле и тд

Мое личное оценочное суждение:  Быстрый тем работы, но лично я это как раз и ценю.
Работаю в компании уже 4 года, повидала многих сотрудников. Остаются те, кто хочет достичь результата, кто ценит честность и открытость, кто стремиться к новым знаниям и никогда не останавливается на достигнутом. Здесь можно научиться многому. Если у тебя есть желание и стремление, тебе всегда помогут и поддержат. У нас настоящая команда профессионалов.

Мое личное оценочное суждение:  Большой объем работы, высокие плановые показатели
Очень дружный коллективный и грамотный руководитель компании. Относительно диагноза "шизофрения" хотелось бы прокомментировать. Какая-то доля правды здесь есть, ставить амбициозные цели и прилагать максимум усилий к их достижению может далеко не каждый. Очень любит компанию и делает все возможное, чтобы сотрудникам работалось приятно. Лучшие корпоративные вечеринки, обучение сотрудников, участие на выставках. Скучно не будет!!!!Возможность хорошо зарабатывать есть, но для это придется ОЧЕНЬ попотеть. И поверьте оно того стоит! Здесь есть все возможности для развития.

Мое личное оценочное суждение:  быстрый темп работы
Работаю в компании уже 3 года. Пришла без опыта, только окончила коледж. Руководитель поверил в меня и принял на работу, за это огромное спасибо! По началу работала офис-менеджером, а теперь менеджер клиентского отедла продаж. За время моей работы компания выросла в разы. Было одно производство, а сейчас пять. Коллектив увеличился в 3 раза! Работы много, но и оплачивается она достойно! Клиентов своих мы любим и ценим, наших постоянных партнеров отдельно отмечаем. Компания динамично развивается и не останавливается на достигнутом.

Мое личное оценочное суждение:  Нечего добавить
Работала в компании больше года. Получила отличный опыт, уехала работать в Москву. Вспоминаю с большой любовью коллектив, руководство, которое действительное вкладывается в своих сотрудников и помогает развиваться. За этот год я настолько выросла, как ни в одной другой компании. Могу выразить только благодарность.

Мое личное оценочное суждение:  нечего добавить
Работала в компании больше года. Получила отличный опыт, уехала работать в Москву. Вспоминаю с большой любовью коллектив, руководство, которое действительное вкладывается в своих сотрудников и помогает развиваться. За этот год я настолько выросла, как ни в одной другой компании. Могу выразить только благодарность.

Мое личное оценочное суждение:  Да. действительно есть факторы, которые мне например не нравится, но другим людям это совсем не мешает, так как все это очень субъективно. В некоторые месяца - очень много командировок, на обучение, выставки и пр. Я например не люблю командировки, но я знаю, что некоторые сотрудники сами просятся в командировки. Так же мне не совсем нравится мой офис, он светлый, удобный, практически у каждого есть вся офисная техника которая необходима для работы. Но вот чисто мне не очень нравится -я бы хотел работать в большом многоэтажном бизнес-центре. Опять же этого я хочу, это все очень субъективно. Я просто понял одну вещь - все зависит от человека, есть люди которые приходят одохнуть на работу, а есть которые приходят работать и развиваться. И вот с теми кто приходит отдохнуть невозможно работать -они не за что не отвечают и очень мало делают, из-за это тормозится вся работа.
Читая отзывы о компании на сайте, складывается какое-то негативное впечатление. Работаю в компании уже почти 1,5 года. Конечно по мне так не все идеально, но я ни разу не видел идеальную работу. Как говорится идеальная работа это хобби. Рабочее место хорошее, з/п у сотрудников тоже вполне конкурентноспособная, иначе к нам бы не приходили из других компаний. Работать нужно много, но опять же, руководство компании это поощряет, устраивая разнообразные корпоративные мероприятия и так же в принципе, здесь никого не принуждают задерживаться на работе -не разу об этом не слышал. Сотрудники ездят на обучение -повышение квалификации. По ценам на продукцию - продавать дешево может каждый, здесь ни ума ни таланта не нужно, цены средние по рынку. По производствам -у компании действительно достаточно крупное производство, и оно развивается, в настоящий момент как и у любой компании, которая идет на расширение появляются некоторые проблемы, а точнее открываются проблемные места. Но тем не менее, компания постоянно увеличивает свои обороты -это уже о чем то говорит. Основной состав сотрудников (около 80%) это костяк, давно работающие в компании люди, если бы все было настолько плохо, я думаю что текучка в компании была бы гораздо выше. В настоящий момент текучка кадров ощущается только в отделе продаж, повторюсь -продавать дешево может каждый. И последнее - если бы все было так плохо, как тут пишут, то в компанию бы не приходили люди из других крупных производств в Иваново. По поводу директора -очень много идей и это здорово, мне кажется если записывать все его идеи можно стать миллионером, это просто неиссякаемый источник идей. Хорошо когда идеи есть, и вот совсем наоборот когда идей вообще нет. Причем реализация идей поощряется материально. Случились проблемы в семье -директор опять же поможет материально или отправит к нужным людям. Хочешь зарабатывать больше, просто приходишь говоришь об этом - и вы вместе решаете как это реализовать. И чем же плоха эта работа и компания?

Мое личное оценочное суждение:  Не сразу входишь в быстрый темп работы.
Работая, в Ивановской Текстильной Компании (ИТК) в 2012 году, я обратила внимание на деловую атмосферу. Компания развивается динамично, развит командный стиль работы. Сотрудники всегда помогают новому работнику в освоении ассортимента и адаптации к корпоративной культуре. Огромную роль в корпоративных взаимоотношениях и высокой квалификации сотрудников играет генеральный директор компании - Юрий Михайлович Шилов. Постоянно повышая свой уровень знаний, он не забывает и про сотрудников - на их обучение выделяются не малые средства. Юрий Михайлович старается внедрять различные новые программные обеспечения, которые способствуют развитию компании, облегчают работу сотрудников. Очень интересные и разносторонние тренинги и семинары проводят в компании, а это не только повышает профессиональный уровень, но и сближает коллектив. Надо сказать, что и общение в неформальной обстановке существует в ИТК, это также является фактором сближения работников и в последствии помогает при решении поставленных задач. Для меня опыт работы в ИТК был важен и интересен, благодаря тренингам и новым программным обеспечениям я повысила свой профессиональный уровень. Желаю Ивановской Текстильной Компании и дальше развиваться динамично, используя все новое прогрессивное!