Мое личное оценочное суждение:  Фирму Интеко однозначно необходимо закрыть, весь топменеджмент и собственников привлечь к уголовной ответственности. Построили ЖК красные ворота в Ростове на дону, в течение 9 лет распродал все земли принадлежащие ЖК, в результате чего ЖК превратился в обычное гетто из 4 дома без своей парковки, шлагбаумов и огороженной территории. ПО мне так именно для застройщиков и собственников таких фирм должна быть отельная статья в УК РФ - высшая мера наказания в виде расстрела с полной конфискацией имущества таких лиц.

Мое личное оценочное суждение:  АО Интеко должен быть внесен в черный список строительных компаний Москвы! Иначе так и будет продолжаться обман людей, которые не виноваты, что наткнулись на злостного нарушителя закона, не выполняющего своих обязательств. Моя первая неприятная ситуация началась с задержки сдачи дома. Как оказалось, это нормальная практика у компании, и она считает это в порядке вещей. Акт приема квартиры я принципиально не подписал, как на меня ни давили. В «такое» заселяться с детьми, ну, это уже полный абсурд. Двор не был благоустроен от слова совсем. Думал, хотя бы вывезут строительный мусор. Но он так и лежал кучами, а по ним лазили дети, заставляя родителей переживать, что кто-то пострадает. Постоянный шум стройки мешал жильцам соседних домов, и они, как и мы, только по другому поводу, предъявляли претензии застройщику, чтобы работы хотя бы не велись в ночное время. Я стал инициатором формирования группы для предъявления иска в суд. Претензий накопилось предостаточно. У многих так и не были устранены недоделки, у кого-то был превышен метраж и предъявлен непосильный для них счет. Общая беда – это отсутствие ремонта в подъездах, затопленный подвал, влажные плесневые стены на подземной стоянке. Специалисты МИП Гроуп помогли защитить наше право жить достойно! (advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ao-inteko.html?n=2246) АО Интеко, как я писал выше, в список обманщиков!

Мое личное оценочное суждение:  Хоть зарплата и неплохая выходит по результатам месяца, плюс проекты довольно интересные, но очень бесят переработки. Постоянно перед дедлайнами задач, приходится задерживаться то на час, то на два. Один раз задержаться не так страшно, но вот когда с годик в компании поработаешь, и периодически по пятницам вечером вместо бара с друзьями, приходится добивать какую-нибудь смету на протяжении битых двух часов, очень раздражает. В остальном, по большому счету, всё нравится - и начальство, и коллеги. Плюс есть куда расти. Надеюсь, в дальнейшем хотя бы таких траблов с переработками не будет, но для этого надо или перестать столько строить, или штат конкретно расширять.

Мое личное оценочное суждение:  Во время пандемии, с работой вообще тяжко, в принципе Интеко позволяет сохранять стабильность. Но очень не нравится, что в тот момент, пока у других компаний послабления, мы же наоборот - с утроенной силой строим. Зачем, не понятно. Работы в таком ударном ритме изматывает, хочу приходить в офис и получать зарплату просто так, а не \\\"вкалывать\\\", как будто на заводе работаю)

Мое личное оценочное суждение:  В описании вакансии не указано , что декретная ставка.
Компания с известным именем. Руководство отдела молодые ребята моего возраста со своими амбициями.

Мое личное оценочное суждение:  Существуют трудовые инспекции, прокуратура и т.д. Обязательно буду обращаться!!! И всех призывают!!! Законодательно установлен трудовой рабочий - определенное количество часов. В ИНТЕКО делают вид, что не знают об этом. Измываются над сотрудниками, выжимают по полной программе, а потом "отработанный материал" выбрасывают на улицу. Сколько можно терпеть беззаконие и унижение?!
Известная компания, а внутри полнейшее г......

Мое личное оценочное суждение:  В процессе собеседования выясняется, что работать придется в 10 мин езды транспортом от м. Алтуфьево, что в описании вакансии не указано. Зарплату озвучили меньше суммы от, указанной в описании вакансии, даже с учетом gross. В итоге зря потратил время на поездку к ним. Если рискнете к ним ехать, заранее уточняйте все условия.
офис у м. Красные ворота, известная компания

Мое личное оценочное суждение:  Рассказ о моем трудоустройстве в компанию Интеко. Начну с самого начала, так как компания первоначально очень понравилась на этапе прохождения собеседования. После того как я отправила резюме на вакансию мне перезвонили уже через час (+). Этапов было целых три (--), но все они прошли быстро и оперативно по сравнению с другими фирмами, куда меня раньше брали на работу (+). Понравилось внимательное отношение менеджера по подбору персонала. Было приятно, что такой индивидуальный подход (+). Это так подкупило меня, и я отказала другим компаниям в пользу Интеко. И ЭТО БЫЛО ОШИБКОЙ. Мои глаза начали уже открываться в первый день моей работы, когда я столкнулась с сотрудниками отдела кадров во время оформления. Меня утром встретила почти с опозданием на час девушка из отдела кадров, проводила в кабинет, далее начался процесс оформления (--). Стыдно, наверное, должно быть компании за таких сотрудников. Процесс оформления длился два часа, полусонная кадровик оформляла документы, болтая 80% времени с коллегой и постоянно отвлекалась на других заходивших в кабинет людей (--). В итоге я не выдержала и сделала им замечание, что мне надо торопиться с оформлением, потому что руководитель хотела утром на совещании представить меня коллективу. После чего был нелицеприятный хамский всплеск в мой адрес и эта серенада закончилась фразой, что не надо никуда мне торопиться и что уволиться я всегда успею, так как в компании намечаются массовые сокращения, если мне это еще не известно (--). Остался осадок после оформления и большой вопрос, что делать дальше, работать или сразу уйти. Руководитель всю информацию первоначально опровергла. А пишу здесь информацию публично для того, чтобы люди, во-первых, были внимательны при поиске работы, а во-вторых, чтобы на таких кадровиков нашлось где-то начальство, потому что мне пришлось еще раз столкнуться с отделом кадров по поводу оформления банковской карты (--). Снова было телефонное возмущение по поводу большой загруженности, не понимаю, какое отношение к этому имею я, а потом предложение самой поехать за картой в банк (--). Отличное предложение поработать за кадры, спасибо!
Красивая реклама должности и компании

Мое личное оценочное суждение:  Не маркетинг, а PR в компании полная засада
Хорошая заработная плата

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные не оплачиваемые переработки, работа в выходные - само собой разумеющееся. Неорганизованность бизнес-процессов. Постоянная кадровая текучка вследствие этого - особенно отличаются департамент маркетинга, фин.служба. У руководства четкий принцип: незаменимых людей нет. Потому и вакансии постоянно "висят" на "работных" сайтах. По поводу "фокусов" с испытательным сроком - соглашусь с предыдущими комментаторами - не все "доживают" до конца. Очень удобная политика - использовать работника по полной на испытательном, затем выбросить, как ненужную вещь, и взять нового. Благо, всегда найдутся желающие поработать в "крупной девелоперскрй компании".
Все официально. Есть соцпакет. Компания с именем.

Мое личное оценочное суждение:  Разместили вакансию "Копирайтер", откликаюсь, мне звонят. В итоге в ходе разговора выясняется, что вакансия это "декретная", по срочному трудовому договору. Почему в описании об этом не сказано - непонятно, видимо, хотят кандидатов завлечь. О минимальной зарплатной планке, как и о перспективах остаться после окончания срока ТД, HR тоже ничего сказать не могла. То есть получается, ищут человека и не могут озвучить условия - хотя ба самые стартовые. Как стало понятно из разговора, хотят найти трудягу за копейки - чем дешевле, тем и лучше. А то, после окончания срока ТД там останешься, как честно призналась менеджер по персоналу, вообще не факт и ничего обещать не могут. Да, контора большая, а бардак просто жуткий. Если работодатель начинает так жадничать - ничего доброго от него ожидать не приходится. Пошли они...
Обещают много.

Мое личное оценочное суждение:  Работал в отделе маркетинга, поэтому по другим подразделениям сказать ничего особо не могу. В нашем "болоте" мрак был страшный - постоянная текучка вследствие неясности задач, которое ставит руководство - по семь пятниц на неделе, пойди-разберись, что сегодня "наверху" кому-что взбредет в голову. Потому и вакансии "болтаются" на работных сайтах периодически - ибо поток желающих пройти через эту "мясорубку" не иссякает... Еще "любимая" фишка - обещать на этапе собеседования одну зарплату, когда сотрудник выходит на работу, на протяжении испытательного срока он может получать оговоренные деньги. Как только испытательный срок подходит к концу, ему "ненавязчиво" предлагают рассмотреть и подписать доп.соглашение на меньшую зарплату и должность, или же с ним прощаются, как с непрошедшим испыт.срок. Как правило, люди, дабы не портить себе трудовую, соглашаются на такие условия. Что и говорить, отработав достаточный срок, человек все равно уйдет - ибо с компанией, которая ведет себя столь не честно по отношению к своим сотрудникам, не по пути. Плюс постоянный лишения ежемесячной премии за любые мельчайшие проступки - опоздал на пару минут с обеда, разговаривал в рабочее время по мобильному на личные темы. Это тоже запрещено. В почете, причем в постоянном порядке, - ненормированный рабочий день. Причем после обычного рабочего дня, проведенного в помещении типа open space, и без того сходишь с ума. За нежелание работать сверхурочно так же можно лишиться премии. Трудовой инспекцией и соблюдением норм ТК можете не смешить руководство - так быстрее окажетесь на улице. Обстановка тут явно не для тех, кто желает расти творчески и профессионально. Словом, режимная контора, как и во всех корпорациях-гигантах. Сто раз подумайте, что вам дороже - красивая "замануха" или собственные нервы, прежде чем идти сюда на работу.
"Белая" компания, ДМС, изредка к праздникам в виде подачек с большим одолжением - премии от руководства.