Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! 

Вас приветствует компании ООО «Интерпроект» — генеральный проектировщик. Видим, что вы оставили негативный отзыв о компанию с похожим названием, во избежании ошибочных суждений о деятельности проекта, рекомендуем обратиться к нашему первоисточнику и посмотреть актуальные отзывы от сотрудников там: https://novosibirsk.hh.ru/employer/4204167


Мое личное оценочное суждение:  Это ужас, время, которое я там проработала, было похоже на ад. Отношение к сотрудникам скотское, потребительское. Текучка очень большая, основная ее причина - отношение к сотрудникам. Начальство постоянно одолевает своими личными вопросами, постоянное требование сверхурочной работы. Если сотрудник решил отдохнуть в свое обеденное время, это воспринимается негативно. Постоянные намеки о том, что можно выйти и в выходные. Гадкий и отвратительный тон, с которым разговаривают с сотрудниками просто убивает. К твоим прямым должностным обязанностям постоянно добавляют совсем нехарактерные для твоей специальности функции. Зарплату обещают одну, платят другую.
Красивый офис, хорошая мебель и техника.

Мое личное оценочное суждение:  Перечислю компании которые входят в ГК "Интерпроект" так на всякий случай ))) ООО "Интерпроект" ИП Луганская ИП Шумаков ИП Лифинцев ООО "Интерокна" РА "Дельта"
...

Мое личное оценочное суждение:  Это жесть! Не ходите туда! Текучка страшная: каждые 3-4 месяца на каждой должности - новый работник. Если кто-то проработал больше года, он считается старожилом, таковых было 2-3 человека. Причины текучки: имульсивность руководства, которое, встав не с той ноги, может сказать тебе: иди ты на ...! Либо работники сами не выдерживают хамского и неадекватного отношения к себе со стороны руководства, либо их увольняют в тот же день по какой-нибудь тупой причине (например: там дресс-код, а один сотрудник вывихнул ступню и не мог ходить в туфлях. Пришёл в кроссовках, которые помягче, а его за это уволили О_о). Руководство может дать задание одного содержания, а спросить полностью противоположенный результат, при этом козлом отпущения будет несчастный сотрудник. Постоянные оскорбления со стороны руководства. Увольнялись отличные сотрудники, которые впоследствии нашли себя в действительно хороших компаниях (даже международных) с хорошей зарплатой и условиями труда. Те, кто там смог удержаться, - в основном люди беспринципные, способные подставить другого во имя сохранения своего места. Зарплата серая, причём черный нал - большая часть. Отпускные выдают исходя из белой части зарплаты, расчёт при увольнении - тоже. Расчёт пришлось требовать в течение 3 месяцев после увольнения. Штрафы за опоздания, вычитания за обеды, обязательные поборы на д.р. руководства, подарки на новый год рук-ву и т.п. В общем, хамки, дорвавшиеся до власти.
В офисе евроремонт, всё красиво и чисто, оргтехникой обеспечены.

Мое личное оценочное суждение:  Создание видимости там можно было делать до упора, правда морального удовлетворения это не преносит, да и на рыбьи глаза смотреть тоже не катит.
...

Мое личное оценочное суждение:  Ничего хорошего. Мой самый печальный опыт работы. Мало того что, обещали оклад один, а на деле получил гораздо меньшие деньги, так еще и скотское отношение, постоянные обязательные вычитания из зарплаты на дни рожддения, обеды (даже если я на них не хожу - еда отвратная и от нее изжога) независимо от вашего желания. Теоретически деньги ваши, а распоряжаются ими за вас
Сотрудники в этой конторе люди понимающие и отзывчивые имеются, хоть далеко и не все

Мое личное оценочное суждение:  Если есть желание поработать с черной зарплатой и при увольнении не получить часть зарплаты, то всегда пожалуйста. Также имеется столовпая которой якобы не существует, но питаться там обязаны все и ежемясячно удерживается из заработной платы за питание независимо от того питался ты или нет. А так узнай как работать от депутата от "Справедливой России" да здравствует Лифинцев Андрей Иванович, Лифинцев Олег Иванович, Луганская Оксана Викторовна и Александров простите имя отчество забыл, и другие, долгих лет жизни и главное побольше здоровья
Положительное одно можно было создать видимость работы