Мое личное оценочное суждение:  1.) Не всегда выдают шкафчик в первый день. А если и выдают, то потом вдруг оказывается, что в этом шкафчике уже чьи-то вещи лежат. Или могут ключи от твоего шкафчика кому-угодно(ключей от шкафов 2 пары, и где они лежат и у кого - уследить невозможно. Т.е. пришла я утром на смену, оставила вещи, ушла работать в зал. Прихожу на обеде телефон достать, а в мой шкафчик вдруг еще кто-то вещи положил. На разъяснения охранника/руковолителя отдела - говорят, что всем не хватает мест и нужно делиться. Иногда этот шкафчик дают диписишникам(наемным нерусским)) 2,) Зарплата очень маленькая, колеблется в районе 18 тысяч. Премий я в глаза не видела + вычитают за большие списания в отделе товара(руководители заказывают большое количество товара, он не продается - ты виноват). 3.) Обеды платные. В месяц выходит 1000(+ -).Кормят невкусно и очень жирно(много масла). 4.) Иногда приходится доставать товар с полок, который лежит в перегруженных складах. Чаще всего там не пройти, не проехать. 5) Если вы работаете в гастрономе, пекарне, бакалее, то в ваших холодильных камерах вы обнаружите остатки еды, сожранной мерчендайзерами или диписишниками(наемными). Вас потом это заставят пересчитывать все и записывать.(Я сидела в холодильнике молочки и считала протухшие йогурты, сырки, треснувшие пачки сметан и т.д. Как следствие заболела и испачкалась :( 6) Если вы работаете в зале(холодильники), то пододевать вниз можно только легкий свитерок. Шапку и шарф нельзя, руководство сожрет с потрохами. Курток на всех не хватает(чаще всего они у диписишников почему-то!!) 7) График УПОРОТЫЙ В ЩИ. Смены ставят разные-разные(чаще всего 5дневка с плавающими выходными(выходные ставят такие, чтоб удобно было начальству). И чаще всего меняют расписание, тебя не предупредив. Ставят подработки без твоего согласия. 8) Бывает и такое, что ВООБЩЕ НЕЧЕГО ДЕЛАТЬ. Ходи и поправляй товар. Если увидят, что стоишь без дела - съедят с потрохами. Я ловила на этой работе и ништяки. Чаек под прилавком, перепробовала все сыры и колбасы. Хороший коллектив был. Даже с таджиками хорошо общалась. Они иногда адекватные попадаются. В столовке добавку накладывали, если оставалось что. Вообще не советую сюда идти - пашешь как лошадь за копейки, так еще и наорут ни за что.
Зарплата вовремя на карточку.

Мое личное оценочное суждение:  Привет.Ничего не хотела писать, но мне прям не удержаться.Начнём с того, что для меня не нашлось шкафчика для одежды. Вернее сказать они существуют,но для меня не нашлось. Должна была дать менеджер, и после десяти напоминаний и недели работы она всё таки соизволила оторваться и посмотреть.Но не нашлось, а когда появится не понятно. Абсолютно нормальным считается то что твои вещи валяются у неё под столом и делай с ними, что хочешь.А добрые люди, желающие пошариться в твоих вещах, всегда найдутся.Если что нибудь пропадёт или попортят, никто ответственности не понесёт.Нет, это не нормально, как некоторые думают.Это совсем ненормально. Имея опыт работы в подобных организациях, скажу что шкафчики для работы дают в первый рабочий день и никак иначе.Я ведь не на рынок устроилась а в крупную , такую " ответственную" организацию.Но пусть типа и дальше валяются. Если шкафов нет об этом надо раньше предупреждать, это уже не мои проблемы. Представьте себе, что сумку у вас всё таки сопрут, а там ключи от дома. И живёте вы одна. И что делать? Идти в милицию прям в этой вот рабочей форме писать заявление? А потом вызывать что бы дверь взломали ещё и за энную сумму? И почему? Потому что компания не придаставила условия? Нет это ненормально. Непонятно намёк это такой что ли или чего. Не хотите брать-не берите,но не издевайтесь.Перерывы у ночной смены один раз в четыре часа. Нельзя не в туалет, никуда. Дверь закрывается. А если в глаз что то попало и надо срочно промыть? Если администратор к тебе хорошо расположен может он тебя и выпустит. Мне администратор в первую же ночь заявил ,что я вообще не перерывы не пойду. Ну не отморозок ли. По моему конченный. Где вы вообще такое видели? Да конечно. Ну типа я ничего не успею. Не имеет право, работадатель не имеет права не пускать на перерывы, что бы в его больную голову не пришло. Это прямое нарушение. Что средневековье, рабовладельчиский строй что ли? Всё это на повышенных тонах, как будто я гастарбайтер без документов. Разговаривать научись для начала. Женщина перед тобой стоит. Охренеть можно, других слов нету.Хотите двенадцать часов без перерывов? Задание можно и на пятерых написать, бумага стерпит. Повторюсь ,имея опыт работы я уже примерно представляю какое задание нормальное, я что перебор.У меня разные руководители были,но что бы на перерыв запрещали ходить, такого не было некогда.Что за концлагерь.И при этом не забыть улыбнуться покупателю.Работа реально расчитана на пятерых и плевать что ты новенькая и ничего не знаешь, ни ассортимента, ничего.Не успеешь что то - объяснительная, опоздаешь хоть на минуту - объяснительная.Зато вещи мои пусть и дальше под столом валяются. Если чё то не так или опять таки не успела, повторюсь, плевать что второй день работаешь, начинают упрашивать остаться после смены, это после двенадцати то часов работы на ногах.Отказываешься естественно. Так не нравится. Типа тебе только домой свалить. А мы можем и по пятнадцать часов работы пахать. Благородно однако. Как уже кто то выше писал большенство работников узбеки. С ними реально тяжело работать. Ведут себя они так как будто это ты к ним приехал не иначе. И комплектовать то я оказывается не умею, не паллетить тоже. Давай типа, перепалечивай. Да что ты говоришь.Когда я работала с русскими таких проблем вообще не возникало. А что ещё интересно не так.Я хорошо комплектую, не надо ляля. Складывается ощущение,что это нелегалы,тк у них ни формы,ни бейджа. Далее.Зарплата 18 тысяч,что так,что сяк.Но это я и так посчитала когда устраивалась.Я наивно полагала, что и требовать будут за 18. Про премию лучше вообще особо не думать. Обучения особо нету. Не понято что делать если покупатель при тебе ворует, ведёт себя не адекватно или куда бежать при эвакуации? А там уже горело синим пламенем.Начальство, включая дириктриссу ,конечно интересное.Да и сам магазин очень. Например охранник может вдруг попросить твою медицинскую книжку.Ты можешь всю смену корячится, а у тебя спросят "а что ты вообще делал ?" Поверьте, никто это терпеть не будет. И вам ответят, как вы того заслуживаете.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Оставлял я уже отзыв про данную компанию,http://orabote.xyz/feedback/show/id/424458 но не там ибо тут больше читателей и вероятность того,что отзыв прочтут велика в разы. Целую поэму могу повествовать Вам о том, как же там работается. Постараюсь кратко: 1) ЗП 18000, и точка, если руковод адекватный (что впринципе редкость), то может максимум 2000 р. премии перепадет. Поэтому многие сотрудники подрабатывают на аутстаффинг, который там зовется гордо "ДиПиСи". И то, подработки дают только привилегированным сотрудникам. 2) Начальство: рыба гниет с головы. Пока я там работал, у директрисы (а именно так ее можно назвать и то с натяжкой) каждые две недели сменялись ее замы. Она скидывает на них косяки и увольняет, а сама чиста. Руководители отделов тоже, скажем так- не очень. Если пришел нормальный человек, то после месяца работы становился быдлом дебильным, видимо влияние директрисы (которая только матом разговаривала и орала) меняло людей. В отделе "рыба", когда я увольнялся, сменился 7-й руководитель отдела, судите сами. На производстве вроде как один надолго (пару месяцев) задержался, но потом тож уволился и на место его пришел другой, который приказал поварам готовить салаты из просрока. Всех кто был против этого- написали "по собственному". Скажете "Ну это же палево какое-то, готовить из тухлятины?!", не все было тухлым, но были просроки. Например колбаса- из нее делается оливье, "ну кто ж отравиться из-за колбасы" думал руковод. Списывать не хотелось ему т.к. иначе директриса матом покроет при всех (и покупателях тоже). 3) совсем просрок отправлялся на готовку самим продавцам для обедов, притом за обед продавцы платят из своей зп. Ну логично, надо же как-то убытки покрыть. "Нееее....иначе все потравятся, не логично это"- подумаете вы, но желудки оказались крепкими у персонала и котлеты из испорченного фарша практически все съелись без последствии (пару человек в туалете просидело весь свой рабочий день) 4) рабочий день- 5-дневка, трудовой договор размыт, впрочем как и должностная инструкция- будешь и полы мыть за гостей средней азии, пока они спят в раздевалке и не пикнешь ибо написано "Выполнять и доп. поручения руководства" которые не прописаны нигде. Будешь возбухать- никто никого не держит. 5)Еще про санитарные условия: русских там маловато, на кухнях практически одни черные....без мед книжек...жопу почесал и этими же руками вам любовно уложит багет в пакет (они там перчатки не признают, все голыми руками), а вы берите и едите багет с пикантным ароматом. 6) от отдела с мясом и рыбой жжуткая вонь ибо мясо там реанимируют как только могут. 7) если у тебя смена 12-ти часовая- обед все равно 30 мин т.к. пАтаму что!!! два раза выйти по 15 мин дополнительно весьма проблематично. Вообще это лишь малая доля всего происходящего, я работал продавцом и ДиПиСишником и отстегивал руководству бакалеи за предоставленную возможность. Туда идти стоит только если уж соовсем никуда не берут, даже в макдаг. Гиблое место...
-Берут всех подряд -Зп во время -нет обучалок ненужных,которые отнимают рабочее (или выходное) время

Мое личное оценочное суждение:  Обеды для ночной смены - остатки от обедов дневной (суп - бульон + 3 кусочка картошки, второе либо кости от курицы, либо одна подлива без мяса, компот разбавлен до состояния чуть сладкой водички), за переработки оплачивают не все часы, а премию получают только директор, зам. и руководители отделов (нам сказали, что магазин якобы не выполнил план по продажам и премии нет.) В результате получили з/п меньше оклада!!!
Чисто. Соцпакет

Мое личное оценочное суждение:  График,времён рабовладельцев,ни какого поощерения переработки,нет стимула,итог-люди бегут!Обеденное время,отведено по принципу - не успел,ходи голодным.Требования высокие,а порядка нет.Отношение к персоналу у некоторых личностей,занимающих рук.должности,просто скотское!!Ощущение "совдепии" и ярко выраженно понятие-больше лижешь,выше будешь!1-2;2-2;3-4;4-1;5-3!!!Во и думайте,стоит ли,гробить свое здоровье.
Оформление,чистота

Мое личное оценочное суждение:  Дебилизм в его высшей стадии. По порядку: -премию не платят, ставят заведомо не выполнимые цели. -сократили штат з/п не подняли, хотя обещали. -категории (надбавки за проф.) не делают. Обучение сотрудников в зародышевой стадии. Руководство напыщенные индюки
Обеды

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив. Рабочее место ( точнее его отсутствие) которое вообщем то должно быть. Условия труда. Уровень з/п. Обед только с 12-14 попробуй успей. Отношение к сотрудникам ужасное. Помри но работай.
Официальное оформление