Мое личное оценочное суждение:  доброго времени суток всем! Хочу внести свои 5 копеек. Работал в этой компании 2 года (2015-2017) территориалом. когда устраивался она называлась "Меридиан плюс". Все, что написано про трудоустройство — правда. Оф. договор — 10т.р. остальное — варианты. в 2010г. компания просто закрылась и нас всех вежливо послали на х… ничего не выплатив (только оф. часть) отношение к сотрудникам — вы все быдло...»
не видел

Мое личное оценочное суждение:  Хочу добавить свой отзыв. Сегодня. наконец-то пришла моя трудовая книжка. И мне из всей заработанной зар.платы пришло аж 10000руб. (вместо 70000руб.) Я просил этих "коллег" чтобы не портили книжку своей записью, но эти подонки всё таки внесли изменения. Кстати, договор я так и не получил. Но раз я что-то получил, то наверное он где-то есть. Ещё одна прикольная вещь, когда я общался с сотрудником отдела кадров Гутор Вера, то на мои комментарии по поводу почему я увольняюсь - она ответила: Это хорошо что вы уходите на испытательном сроке, значит вы не сработались. Я ей ответил: Я что-то не понял, если мне не платят зар.плату - это значит я не могу сработаться со своим руководителем? Здесь она мне ничего не ответила. Я так понимаю что это нормальная история, когда заработную не платят. А если ты ещё и вопросы по зар.плате задаёшь, то ты не лоялен к компании, а значит ты сволочь и тебя нужно уволить. А если ты не получив зар.плату отказываешься работать, то ты вообще сволочь, и тебя нужно уволить. Будущие сотрудники этой компании, я не могу влиять на ваше решение (т.к. я не могу передать весь негатив полученный в период работы здесь) я могу ответить на любой вопрос который связан с моим отзывом, а также могу дать номера телефона работающих сотрудников, которые сейчас дорабатывают, либо активно ищут другое место. Это я к тому, что моё мнение не субъективно. Всем желаю найти хорошего работодателя, я уверен что он есть. Один в моей жизни был, это Дирол Кэдбери, к сожалению компания уже не существует.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Меня приняли на работу 29.08.2016г. Наступили 20-е числа сентября, к этому времени я уже нашёл хорошего дистрибутора в г.Челябинске и согласовал протокол разногласий и осталось подписать договор поставки. Также нашёл дистрибутора в г.Магнитогорск. Вообщем чтобы было понятно у меня стаж в продажах более 13 лет, и как наладить дистрибуцию с нуля меня учить не нужно, а также опыт работы от торгового, супервайзера, до территориального менеджера и начальника отдела продаж. В 20-х числах я начинаю интересоваться у своего руководителя Бугаева Андрея где расчёт за август и когда я получу аванс за сентябрь. Он мне отвечает, что у компании трудности, сейчас банк с которым работает компания проверяют гос.органы, поэтому будет задержка, на какой период - неизвестно. Дальше я задаю вопрос, где мой экземпляр договора? Мне он отвечает, что мы реальные "пацаны", нам нужно верить на слово и всякую другую лабуду которая никак не относится к трудовому законодательству. Хорошо, я решил подождать 1-2 дня. Но 22.09.2016 мне сообщают бывшие коллеги о том, что на НН появилась вакансия позиции на которой я работаю. (напомню, что у меня есть задачи, которые расписаны на три месяца, но я их практически выполнил в первый месяц). Я сажусь за компьютер и пишу Бугаеву Андрею письмо с вопросом что происходит? почему появилась вакансия? когда я получу расчёт за август? когда я получу аванс за сентябрь? Бугаев Андрей, мне перезванивает и начинается разговор со слов: С**ка, П***рас, ты меня з****ал своими вопросами, зар.плата будет как только так сразу. Мне такие сотрудники которые задают много вопросов не нужны. Мне твоя работа н**уй не нужна, иди в п**ду и т.д. и т.п. Чего кривить душой, я ответил как истинный Челябинец. И пригласил эту "шушеру" в Челябинск для разговора, где можно обсудить любые вопросы не по телефону. Я согласовал день увольнения с 26.09.2016г. т.к. работать бесплатно у меня нет ни времени, ни желания, ни денег. Чуть не забыл сказать по-поводу договора, он сделан таким образом, что якобы ты работаешь по четыре часа в день. Поэтому уважаемые дамы и господа, ни в коем случае не идите туда на работу. Компания не хочет платить зар.плату, не идёт на контакт, зато отчёт о проделанной работе требует каждый день, с информацией: с кем встречался, по какому адресу и сотовый телефон. Я за свои слова отвечаю, мои контактный номер 8(963)076-30-00, Василий. Звоните, я отвечу на вопросы если даже после прочитанного есть желание здесь работать.
не знаю, не понял есть ли они.

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив ужас! Зарплаты не дождешься (причем обещают одно а на деле 50 % от обещанного в лучшем случае)! Дистр. ИП Светлова - дурная слава. Доставка на ДВА с минусом. Сотрудникам наплевать на тебя, недовозы, документы и пр.Оформление на 0,2 ставки, на 0,5 ставки, в общем кому как повезет. В общем хотите послушать сказки и потерять массу времени зря - данная шарашка для вас!
НЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Поддался на елейные уговоры DSM устроившись в одну из голов "гидры" "Клинских Снеков", именуемую ООО "Фарт-С" в ноябре 1012 г. на позицию территориального менеджера г.Новосибирск и НСО, формат START UP. За три месяца несмотря на трудности с дистрибьюторами, условиями, логистикой, отсутствием рекламы, инвестиций и самим продуктом, "порвали" 30% территории НСК показав долю рынка свыше 50%(!) в традиционной рознице. Следующим этапом было бы вхождение в крупные сети Сибири "МарияРА", "Холидей" "Быстроном" переговоры были на стадии завершения но, выяснилось что собственникам "бизнеса" "Клинские Снеки" Латову и Лебедеву сети не интересны в силу субъективной специфики..... Увольняюсь 31 июля и предоставляю вам для однозначных выводов о компании письмо в адрес фин. директора Корековой Ю.В.: -"Здравствуйте Юлия Владимировна. Имею намерение высказать вам , - как лицу руководящему, представляющему ООО «Фарт-С», и осуществляющему непосредственную коммуникацию с сотрудниками торгового отдела ЗФСО, - претензию, относительно не корректной выплаты мне отпускных при увольнении, и кроме того, не выплату заработной платы за два месяца, май и июнь 2013 года, в результате чего я остался в Новосибирске с семьёй без средств существования . Не для кого не секрет, что сумма моей заработной платы по истечению испытательного срока равна 80 000 рублей и я действительно получал её до апреля 2013 года, - тому у меня лично и моих товарищей есть масса прямых и косвенных доказательств имеющих неоспоримую юридическую силу, - именно на эти условия я согласился после предложения DSM Баталина А. в ноябре 2012 года, только на этих мотивационных условиях я переехал с семьёй из г. Ачинска в г. Новосибирск для работы в качестве территориального менеджера проекта «Клинские Снеки». По этой причине обращаюсь к вам с требованием выплаты мне заработной платы за май и июнь 2013 года, т.е. 160000 рублей, а так-же отпускных за 25 календарных дней в размере 60 880 рублей до 31 июля 2013 г. В противном случае я буду вынужден обратиться с заявлением в ОБЭП, налоговую, трудовую инспекции, прокуратуру и суд, который вряд ли поверит в то что я поменял должность супервайзера с «белым» окладом 35 000 р. в г. Ачинске, на территориального менеджера ООО «Фарт-С» в Новосибирске с должностным окладом 11700 рублей да ещё и поделённым на два (!) Так же возьму на себя инициативу вовлечь в разбирательство всех уволившихся ранее сотрудников которых смогу разыскать, кто пострадал от «чёрных» схем начисления и выплат з/п ООО «Фарт-С», чтобы факт обращения носил массовый характер, вызвал достаточный резонанс для начала фискальных проверок и удовлетворения законных требований бывших и настоящих работников, включая требования ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Я не приехал гастарбайтером из Средней Азии в поисках заработка, а являюсь ГРАЖДАНИНОМ РОССИИ с 05 сентября 1972 года, потому в период общегосударственной борьбы с «чёрными зарплатами» резонно рассчитываю на всестороннюю помощь своего Отечества". Если среди читателей есть те, кто готов нас поддержать своим иском, - мы поможем, - или предоставить информацию доказывающую "чёрные финансовые схемы" практикующие "трестом" "Клинские Снеки", будем очень признательны. E-mail consumer@ro.ru Среди нас уволившиеся в этом году территориалы, региональные менеджеры и DSM. Присоединяйтесь, пора наказать проходимцев!
В регионах такая же жэ..