Мое личное оценочное суждение:  Это торговый центр под названием «Калейдоскоп» с весьма оригинальными инженерными решениями, которые не дадут вам скучать. Работал по графику 5/2 ведущим инженером электриком. Зарплата складывается 50% зарплата и 50% премия на которую могут наказать. Переработка охотно приветствуется, но не оплачивается вообще. Новогодние праздники не оплачиваются. Есть обязательные дежурства в праздники и выходные, которые не оплачиваются. Дают отгулы за 1 праздничный/выходной день полагается отгул на 1 рабочий день. Дежурная смена в лице дежурного инженера, электромонтера и техника (не все смены укомплектованы вакансии открыты) работает по графику 1/3 и выпадая работать на праздники не получает никакой надбавки. Основная проблема данной компании в руководстве. Главный инженер занимает чужое место и относится к типу людей, которым власть противопоказана. Полное неумение организовать рабочий процесс. Невнятная постановка задач, как следствие огромное количество накладок и ошибок в работе. Общаться с людьми главный инженер так и не научился и уже не научится. Кричит, визжит переходя на личности. Свои оплошности и ошибки перекидывает на других. При мне уволились два инженера по эксплуатации, и вакансия инженера по эксплуатации всё ещё открыта будьте бдительны. Огромная текучка кадров и большинство сотрудников находится на низком старте в поисках работы. Некоторые устроившись по графику 1/3 после первых суток шли в отдел кадров увольняться. P.S. Надеюсь после прочитанного вы сделаете правильный выбор.
ТЦ в шаговой доступности от метро.

Мое личное оценочное суждение:  График 2-2 или 1/3 Я работал по графику 2-2. Рабочее место - комната без окон, вечная духота, постоянно ломающийся кондиционер. Камеры все время вылетают, работаешь вслепую, глючное программное обеспечение. Контора экономит на всем, в особенности на рабочих кадрах. За рабочую смену 12 часов выходишь только на обед, а так все время на месте, порой чтобы отойти по нужде приходится просто напросто бросать рабочее место, так как старший смены или его помощник кладут на тебя х,,, Сидеть в дежурке и играть в игры или торчать на ютубе проще и интереснее. Работает в основном лимита, мне не повезло, у меня в смене оказались хохлы (два редкостных быдла). Сами не работают, но премию хотят. Вот в этом и заключается основная работа, зарабатывать им премию, находя компромат на чоп, который охраняет калейдоскоп (кто-то покурил на посту или заснул, не так стоит, не так сидит и т.п.), и рабочий персонал, нарушающий трудовую дисциплину. Зарплата 20 000 на карту Сбербанка + премия, которую вы зарабатываете старшему смены и его помощнику, я ее никогда не видел. Тот кто работает на графике 1/3, ночью спать нельзя, за это доносят начальству и штрафуют старшие смены, хотя сами замыкают в дежурке только так, но поменять вас они не захотят. Тех кто не находит никакого компромата на чоп и персонал быстро сливают. Перспектив роста никаких, так как коллектив компании небольшой - человек 50, и все тепленькие места заняты своими. Также распространено перекидывание своей работы на другого, в основном это проделывают с новенькими, при этом активно прессуют, используя ненормативную лексику (мат здесь обычное дело, так как начальство, как я писал выше, колхозное быдло), иначе не может выразить свои мысли (сказывается недостаток образования и этикета). В сезон отпусков и болезней сотрудников активно заставляют работать сверхурочно, но при этом оплачивать свои хотелки не хотят. И последнее, очень любят брать персонал на время, так сказать 'сезонная работа" или на время декрета сотрудника - не стоит удивляться, если через 3 месяца, а то и раньше вас попросят на выход с вещами. Решать в итоге вам, постарался быть объективным...
Шаговая доступность от метро. Оформление по трудовой книжке.

Мое личное оценочное суждение:  Это торговый центр под названием «Калейдоскоп». Генеральная там тётка со всеми вытекающими, как говориться... Та ещё барыня, сработаться с которой крайне сложно. Зам её тоже тётка. Есть ещё главный инженер, который любит орать на людей, у него коронная фраза, начинающиеся с фразы: "Не рассказывайте мне сказки...". Есть главный энергетик, который сам по себе человек неплохой, но, как он сам мне говорил, «ненавидит эту контору!» Этот главный энергетик всем всегда недоволен и может из-за плохого настроения просто так на пустом месте наехать на сотрудника… Но есть и много порядочных и вполне дружелюбных людей, но они не из числа руководителей...В общем, что могу сказать о данной конторе: бардак, бардак и ещё раз бардак! Работы – море! Люди её не выдерживают, а также - прессинга со стороны руководства. Мы с одним из электриков подсчитали и ужаснулись: за 4 года, что эта контора существует, около 140 человек (главным образом электрики и сантехники) перебывало здесь! Некоторые работали всего несколько дней… Проработал я здесь не долго: всего около двух месяцев. Сплошной стресс и напряги. В итоге меня уволили практически ни за что в один час: просто вызвали в отдел кадров и передали, что «барыня» не хочет со мной работать… Это контора, в которой работать - что по минному полю ходить. Права на ошибку нет! Уважения к человеку нет! Да бог с ним, жалеть не стоит. Своё здоровье дороже. Люди, не ходите сюда работать!!! Ни на какие должности. Не тратьте своё время и здоровье. Всем удачи.
Нет таких.

Мое личное оценочное суждение:  Это торговый центр под названием «Калейдоскоп». Генеральная там тётка со всеми вытекающими, как говориться... Та ещё барыня, сработаться с которой крайне сложно. Зам её тоже тётка. Есть ещё главный инженер, который любит орать на людей, у него коронная фраза, начинающиеся с фразы: "Не рассказывайте мне сказки...". Есть главный энергетик, который сам по себе человек неплохой, но, как он сам мне говорил, «ненавидит эту контору!» Этот главный энергетик всем всегда недоволен и может из-за плохого настроения просто так на пустом месте наехать на сотрудника… Но есть и много порядочных и вполне дружелюбных людей, но они не из числа руководителей...В общем, что могу сказать о данной конторе: бардак, бардак и ещё раз бардак! Работы – море! Люди её не выдерживают, а также - прессинга со стороны руководства. Мы с одним из электриков подсчитали и ужаснулись: за 4 года, что эта контора существует, около 140 человек (главным образом электрики и сантехники) перебывало здесь! Некоторые работали всего несколько дней… Проработал я здесь не долго: всего около двух месяцев. Сплошной стресс и напряги. В итоге меня уволили практически ни за что в один час: просто вызвали в отдел кадров и передали, что «барыня» не хочет со мной работать… Это контора, в которой работать - что по минному полю ходить. Права на ошибку нет! Уважения к человеку нет! Да бог с ним, жалеть не стоит. Своё здоровье дороже. Люди, не ходите сюда работать!!! Ни на какие должности. Не тратьте своё время и здоровье. Всем удачи.
Нет таких!!!

Мое личное оценочное суждение:  Люди увольняются не выдерживая нагрузки и напряжения, но это зависит от самих людей. Выдержать её может молодой, а напряжение (давление на психику) - опытный, которых среди молодых мало. Поэтому коллектив молодой и опытный, что хорошо для всех, кроме тех кто пришёл за знаниями в обмен на недостойно оплачиваемый труд. В высшее образование тоже не хотят деньги инвестировать по неизвестным причинам.
ДОСТОЙНАЯ РАБОТА ДЛЯ ДОСТОЙНЫХ ЛЮДЕЙ: можно полностью реализовать свой потенциал без инициатив и самодеятельности, но только для того чтобы отточить уже имеющееся мастерство, более материальных мотивов нет, но может пригодиться, если наступит светлое завтра. ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ: от алиментов не скрыться, хотя на ипотеку тоже не хватит. ПЬЯНСТВУ БОЙ: употребление алкоголя НЕ приемлимо, более того в этом НЕ возникает необходимости по сравнению с другими работами в торговых центрах Москвы, поэтому если есть жёсткая "зависимость", то лучше даже не пытаться сюда устраиваться - оперчасть не дремлет ни секунды, хотя если в завязках, то работать здесь довольно комфортно и к бутылке даже не тянет. ХОРОШИМ ЛЮДЯМ ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ: По сравнению с другими ТЦ люди здесь адекватные и без масок. Но, по сравнению с другими ТЦ, работать находясь дома не получается. Уйти или прийти раньше/позже практически невозможно. КАЖДЫЙ ЗАРАБАТЫВАЕТ СТОЛЬКО, НА СКОЛЬКО СЕБЯ ЦЕНИТ: НЕ оплачиваются качественные переработки, шабашки произведённые в рабочее время. НАСТОЯЩАЯ ЗАКАЛКА ДЛЯ НАСТОЯЩИХ ВОИНОВ: работать приходится в полевых условиях. У американских солдат на войне в Ираке бытовые условия во много раз лучше. Можно сказать, что работа разъездного характера, хотя и на одном объекте не компенсируется, зато не нужно никого убивать и насиловать. КАЖДЫЙ ДОЛЖЕН ЗАНИМАТЬСЯ СВОИМ ДЕЛОМ: кстати, здесь не склоняют ко всякого рода противоправным действиям в отличии от основной массы Российских и армянских работодателей, но и соц.пакет не густой и премий никаких кроме ежемесячной зарплаты. ПРИЯТНАЯ КОНТОРА ДЛЯ ПРИЯТНЫХ ЛЮДЕЙ: если бы до 2015 года остальных удалось вывести из сумрака, то уровень зарплаты здесь достиг бы среднего по России и волчьи билеты даже если и введут, то они не будут страшны честным открытым мастерам своего дела, которые верны истинным ценностям вопреки противоестественным интересам мифического ордена.