Мое личное оценочное суждение:  Всё очень сильно зависит от подразделения, в которое ты попал. Одни перерабатывают регулярно, у других карается несоблюдение графика, у третьих премия только годовая и то не факт, что получишь. Переработки и работа в выходные и праздники никак не оплачивается и не компенсируется. Регулярные переработки вечером, потому что всё всегда нужно в последний момент и еще вчера. Т.е. график на самом деле с 10 до 21-22 часов. Зп(которая еще и серая) растет медленно и неохотно, все плюшки как правило обещают когда отработаешь 5 лет, но остаются к этому моменту немногие. Запросто может попасться начальство, которое совершенно не понимает в твоей работе, но пытается как-то оценивать.
Гибкий график работы, хороший соц.пакет (дмс, фитнес, обучение, партнерские программы, питание), 100% оплата больничного (редкость!), чудесный коллектив, работа с известными компаниями. Хорошее место для старта начинающим специалистам и студентам.

Мое личное оценочное суждение:  Категорически противопоказано бездельникам и лентяям.
Интересные задачи, свобода в самосовершенствовании, уникальная корпоративная культура. Замечательные, отзывчивые Коллеги. Отличные отношения с руководящим составом. Великолепное место работы для начинающих и профессионалов, где каждый ориентирован на результат. Современные офисные здания, интегрированная столовая, своя многоэтажная парковка, свой спортзал. Горжусь тем, что работал в КРОКе. Считаю компанию уникальным явлением в экономике РФ.

Мое личное оценочное суждение:  Минусов особых не вижу, разве что работать приходится дольше, чем на прошлом месте работы.
В "Крок" устроился спустя два месяца после того, как уволился с прежнего места работы. Не буду подробно рассказывать о причинах ухода с прежнего места работы, скажу только что в Кроке ситуация намного лучше, чем была там. Тут адекватное начальство, с которым всегда можно вести диалог при необходимости, а также хорошие отношения между коллегами, атмосфера доброжелательности и взаимопомощи. Платят достаточно и вовремя, плюс к этому помогают с оплатой курсов языка.

Мое личное оценочное суждение:  отсутствуют
могу смело утверждать, что, проработав здесь более пяти лет, я знаю компанию изнутри, и исходя из всего этого, делаю выводы. условия для работы очень хорошие, много дополнительных возможностей. причем возможности не только в плане карьерного роста, но и в плане личностного развития. хотел улучшить знание английского - усовершенствовал, не без помощи работодателя. профинансировали курсы, что учитывая цену на них, весьма и весьма кстати. абонемент в тренажерный зал тоже оплатить помогают, но я это дело забросил спустя пару месяцев. мне хватает зала, который находится в офисе, размяться на работе самое оно. а дополнительно ходить не получается. еще из плюсов хотел бы отметить приятных людей, с которыми свел знакомство на этой работе. да и начальство тоже адекватное.

Мое личное оценочное суждение:  Пришлось уйти, поскольку женился и семья стала требовать больше времени.
Однозначно могу сказать, что место было очень хорошее, за исключением пары нюансов.Платили пунктуально, з/п всегда на карту начисляли без задержек.В принципе, оплата труда тоже на должном уровне, особенно если учесть социальные льготы,и курсы английского,которые финансируються компанией желающим.Что касается человеческого фактора,то люди работают нормальные,и отношение друг к другу достаточно теплое,на сколько это может быть вообще на работе.

Мое личное оценочное суждение:  Долгий рабочий день.
Атмосфера хорошая очень внутри компании, все дружелюбны, много общаемся. Часто проводятся различные совместные мероприятия для сотрудников, на природу выбираемся часто. Корпоративы так это вообще отдельная тема) Особенно последний, новогодний, прекрасно провели время. Ну и напоследок о перспективах карьерного роста, они есть, просто нужно постараться для этого.

Мое личное оценочное суждение:  Ну я ничего отрицательного не замечал
Работаю здесь уже два года,срок конечно не большой,но тем не менее его достаточно чтобы сложилось определенное мнение.У меня так вышло,что когда устраивался на работу,были определенные проблемы в том плане, что никак не получилось найти место,где можно было бы и учиться параллельно.Универ бросать ради работы не хотелось.Не ожидал что меня примут в Крок,резюме отсылал особо ни на что не надеясь.Но оказалось что тут и молодых специалистов принимают охотно,даже если нет особого опыта работы.Мне как студенту,предоставили достаточно нетрудный график,работал три дня в неделю.Сейчас уже полгода как окончил, продолжаю работать уже по обычному графику,доволен в принципе почти всем.Своя столовая,готовить не надо.Для меня это плюс,поскольку живу один и неохото заморачиваться готовкой.Плюс есть возможность заниматься самообразованием,которое оплачивает работодатель.Я сразу после окончания учебы пошел на курсы английского,планирую потом еще пару месяцев походить чтобы довести до совершенства.В общем хорошее место,плюс коллеги адекватные и приятные в общении.

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствуют
Не могу сказать ничего плохого об этой компании, проработав тут почти пять лет, я ни разу не услышала отказа в помощи от окружающих. Те, кто здесь работает, точно знают что такое командная игра, и как много это значит для успеха. Радует, что здесь нет слишком уж строгой субординации, я уже спустя неделю после трудоустройства с большинством перешла на "ты". Есть куда расти и есть все возможности для этого, в этом плане идеально для молодых и амбициозных. Ну и конечно, что касается обычно интересующих всех вопросов про зарплату - не жалуемся :)) Тем более что ее никогда не задерживают, даже во время кризиса.

Мое личное оценочное суждение:  Их нет.
Я в этой компании с далекого 2003, когда я только-только начинал работать на должности курьера. После того прошло достаточно много времени, и я не могу сказать ничего плохого о своей работе. Начнем с того, что компания устояла во времена, когда были различного рода неурядицы, кризисы и тому подобное. Я не могу сказать, что это никак не сказалось, но благодаря грамотному подходу руководства нам удалось пережить все это с минимальными потерями. Всегда можно рассчитывать на помощь в случае необходимости. Мне помогали и когда я был курьером, и сейчас при случае, впрочем и я сам теперь могу оказывать нужную поддержку сотрудникам, особенно новичкам. Сплоченный коллектив это одна из наиболее сильных черт, присущих Кроку. Радует и то, что отношения внутри коллектива достаточно теплые и в должной мере неформальные. Согласитесь, что мало кто из современных корпораций может таким похвастаться.

Мое личное оценочное суждение:  Мне было несколько сложно найти общий язык с ребятами в моем отделе поначалу, ибо я вообще по натуре человек не слишком общительный. Ну в принципе сейчас, спустя несколько лет, уже наладил отношения со всеми, так что не жалуюсь. Тренируйте в себе навыки коммуникации, это обязательно пригодится.
Начну, пожалуй, с коллектива. Люди которые работают здесь это настящая команда, сплоченная и дружная. Устав от склок на предыдущем месте работы, я был приятно удивлен такой атмосферой здесь. Ключевое слово, которым я мог бы охарактеризовать компанию - стабильность. Всегда все точно и пунктуально, без задержек зарплаты и прочих "радостей". Вместе с тем, при желании и целеустремленности тут можно многого добиться и неплохо продвинуться по карьерной лестнице. Таких примеров в компании немало: люди, начинавшие с малого, сейчас занимают достаточно высокие должности. Карьерный рост не слишком быстрый, но он присутствует. Есть на кого равняться, а фирма дает для этого все возможности. Различные тренинги и курсы, плюс премии по итогам квартала. Мотивации хоть отбавляй, условия хорошие. Главное работать, а не баклуши бить.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю уже больше полугода, пока что ничего плохого не замечала.
Много льгот для сотрудников, обеспечивают почти всем необходимым. Лично я пользуюсь скидкой на абонемент в фитнес, плюс языковые курсы за полцены. Также периодически проводят тренинги для персонала, что идет на пользу всей организации в целом. Внутри коллектива атмосфера очень спокойная, конфликтов вообще не бывает.

Мое личное оценочное суждение:  Все устраивало.
Хорошо налажен рабочий процесс. Нет халатности в работе. Это была первая работа, научился держать нагрузки и отвечать за работу. Богатая корпоративная культура, коей во многих компаниях нет вообще.

Мое личное оценочное суждение:  Рабочий день 10 часов. Так и не смог продвинуться по карьерной лестнице, хоть и очень старался. Дресс код, хотя многие не соблюдают. В компания своя система учета времени работы сотрудника, если не спишешь время - зарплату не получишь. Большая часть зарплаты "серая". За сидение после работы и в выходные никто платить не будет.
У меня остались в большинстве положительные эмоции. Наличие собственного офисного здания, своя парковка. Оплата обучения в том числе и заграничного. ДМС после испытательного срока. Хороший коллектив, все добрые и отзывчивые. Правильно настроена коммуникация внутри компании. Бесплатные завтрак, обед и ужин (после 21). Постоянные тренинги и семинары. Всё для само развития. Оплата половины английского. Каждые пол года проходят мониторинг со своим ресурс-менеджером, на котором можно обсуждать свои зарплатные и профессиональные перспективы. Бонусы по итогам проектов.

Мое личное оценочное суждение:  Серая зарплата, нет уверенности что тебе заплатят ВСЮ зарплату через месяц а не только белую, но случаев пока небыло. практически неоплачиваемые отпуска - но я знал об этом когда устраивался. Вместо того чтоб работать процентов 20 времени тратиш на отчётность в портале. Как и писали другие, нет взаимосвязи между отделами. Одни незнают что делают другие.
Всё что сдесь читал, и на других сайтах, как- будто не про эту фирму. Работаю пол года в филиале, - небольшой дружный коллектив, Неплохой непосредственный руководитель, Для нашего региона неплохая зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  - Зарплата в компании у всех разная, как договоришься, плохо это или хорошо, незнаю, в зависимости от того насколько человек себя ценит и может преподнести, а потом и доказать свою состоятельность. - Фактически каждый отдел/направление это своя мини-компания которая работает по общим правилам, но со своими особенностями и мнениями, нет стандартов и присутсвует преимущественно демократическое отношение на формирование затрат на работы, которые часто не прозрачны, много зависит от опыта работы с теми или иными направлениями и личного отношения с руководителями направлений и их сотрудниками. По сути система саморегулируемая, но на мой взгляд далеко не оптимальная. - у всех сотрудников учавствующих в проектах, кроме продавцов, менеджеров и руководителей направлений непрозрачная система мотивации зависящая от усмотрения менеджера проектов (личные отношения опять таки решают), про бэк-офис (людях не задействованных в проектах) ничего сказать не могу.
- ДМС, бесплатные завтраки, обеды и ужины, любой спорт половину компенсирует компания, возможность за смешную плату учить английский, есть свой бесплатный спортзал, так же есть выездная химчистка, парихмахерская, массаж, йога не отходя от кассы так сказать - постоянное разнонаправленное обучение начиная от технических вещей, заканчивая семейной психологией, в том числе внешнее платное (раза 2-3 в неделю стабильно). - несмотря на 10ти часовой рабочий день, планировать его можно достаточно гибко, в компании важен в первую очередь результат. В целом несмотря на 10ти часовой рабочий день работать в компании интересно, времени хватает и на то чтобы работу сделатьи на обучение и на то чтобы с коллегами поболтать/отдохнуть. По опыту работы в остальных компаниях несмотря на стандартный рабочий день, работаешь всегда больше, так что я особо разницы не увидел. - несмотря на большие размеры (порядка 2500 сотрудников), управление очень гибкое, приимущественно горизонтальные связи, очень хорошо отлажена электронная корпоративная система, интересуещие вопросы любого характера решаются или с помощью коллег или с помощью технической поддержки, которая знает как решить все от технических до семейных проблем ))) - в компании нет ограничений в развитии, если твоя идея действительно имеет экономический потенциал в рамках работы компании, то добиться можно всего чего угодно, все зависит от сотрудника и его инициативы. - участие в разных проектах на разных ролях не дает заскучать от однообразия при должной инициативе. Вообще по ощущениям, жалуются только либо сотрудники стажеры, которым приходится по их мнению очень много работать и не с чем сравнивать, либо те которые ждут маны небесной. Не подойдет компания только тем людям которые предпочитают плевать в потолок на работе.

Мое личное оценочное суждение:  Значительное кол-во некомпетентных людей (впрочем, как и везде, наверное). "Серая" схема начисления бонусов и частично з.п. 10-часовой рабочий день
Общая нацеленность на результат Наличие корпоративной культуры. Отлаженное взаимодействие между отделами в рамках проектных групп. Отсутствие жёсткой иерархии. Возможность быстро на уровне устных договоренностей решить некоторые рабочие вопросы. Поощрение проф. развития. Возможность быстро получить полезные опыт на больших проектах. Хорошие условия труда (кроме длительности трудового дня), соц. пакет