Мое личное оценочное суждение:  директор слов нет... за опоздания или грязь на рабочем месте премии лишает, работы море, не продохнуть. Перекуры только два раза в определенное время, вход и выход по личной карточке.
хороший коллектив. з\п платят вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Не суйтесь на эту гнилую фирму. Проработал здесь почти 3 года. О ген.директоре Зилонове не могу сказать ничего хорошего, все, что есть плохое в людях собрано в нем и все проблемы на этой фирме только из-за него. Постоянно штрафует и лишает премий непонятно за что. Фирма семейная. Батя Зилонова создал эту фирму, сам М.О Зилонов сейчас ген.директор, мать его глав.бух. Зам. Назин (единственный нормальный из начальства) тоже какой то родственник. Есть еще родственники в начальстве, но не знаю как их зовут. То есть можно представить, в какой большой семейный карман идут деньги со штрафов и премий работников. Елена Юрьевна(кстати тоже родственница) следит за опозданиями работников, хотя сама приходит к 9:30, потом смотрит и записывает кого нету или кто опоздал, затем сидит и курит не спеша в течение получаса на улице, а за тем и вовсе пропадает. Я надеюсь, что Зилонов прочитает это или ему покажут. Так пусть знает, что я его наеб*вал с его же клапанами ровно столько же, сколько он меня с моей зарплатой и я желаю ему только всего самого плохого. Он наверное думает, что все так просто.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательно всё, особенно еб.....ый зилонов м (мудак) о (отменный). Люди ни когда не видитесь на приглашения в эту компанию если вы себя уважаете. Вас сгнобят и выжмут все соки.
неееееееееееееееееееееееееет и не будет

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании. Заполнил анкету. Обещали перезвонить. Вот и всё. Постоянно обновляют вакансии требуется куча народу походу всегда или кадры создают создают видимость работы на сайтах прячутся под вывеской НАУЧНО ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА На собеседовании будут говорить что они белые и пушистые все у них по ТК РФ. Склонен верить отзывам. Собеседование проходит на улице Электродная там только офис . Всем удачи по поиску.
Не нашел.

Мое личное оценочное суждение:  Компания отвратительная. Особенно генеральный директор. Этого человека можно охарактеризовать "САМОДУР с АМБИЦИЯМИ ИМПЕРАТОРА" . Совершенно не умеет работать и строить отношения с людьми. Очень хочу чтоб кто-нибудь ему доходчиво (по морде кулаком) объяснил, что работают люди только в РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. т.е с 9.00 до 18.00 А ждать его Величество это полный бред. Сотрудники не рабы. У всех есть семьи, дети в принципе свое личное время. Кроме ожидания есть еще одна мерзкая привычка - это урезать или как он говорить штрафовать сотрудников. Это полнейшее беззаконие. В любом случае если вдруг Вам позвонили оттуда и пригласили на собеседование и Вам пришлось идти туда работать, оформляйте трудовой договор и всегда берите все зарплатные ведомости. Чтоб в случае увольнения можно было б обратится в комиссию по труду. А еще хорошо в эту ж комиссию предоставить данные о рабочем времени.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания и руководство полный отстой!!! Директор чуть ли моется в туалете. Орёт постоянно и любимое высказывание, вы сами должны понимать, что я хочу!
Нет положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  Забегает Зилонов М. в отдел снабжения и истерически орет- Срочно!!!! Мне нужен супер стул в мой кабинет !!!!( Все в недоумении.)Тому кто найдет выпишу премию(может быть),не буду гнобить целую неделю и целых 2недели разрешу работать по 8 часов в день !!! Но Михаил Олегович. В чем дело и какой нужен стул? И по поводу счета- насколько быстро он будет подписан???Пропустит ли его главбух? С главбухом я сегодня вечером ДОМА договорюсь. А тул мне нужен специальный. Наши ЖОПОЛИЗЫ мне задницу слизали аж до костей и мне в кабинете неудобно сидеть и гнобить народ !!
Когда Зилонов М. уезжает в командировку,то коллектив начинает работать слажено и фирму не лихорадит .

Мое личное оценочное суждение:  Во время телефонного звонка меня уверяли, что я отправлял резюме в эту компанию, но я этого не делал, Более того, всегда фиксирую все отосланные резюме. Затем мне сообщили что в отдее снабжения уже есть 8 человек (что более чем достаточно и для более крупной компании). собеседование - собственно приятная беседа с описанием достижений компани, такое впечатление что со мной беседует не HR, а менеджер по продажам или по рекламе. На прощание особенно подчеркивается, что если не будет повторного звонка, зачит не подходите. Кратко резюмируя: не знаю как друге специалисты, а менеджер по снабженю в этой компании не нужен. сотрудница которая вызывала меня на собеседованиерешает какие угодно задачи, только не подбор сотрудника на эту позицию.
В приглаени на собеседование очень подробно и точно указывается как добраться до места. Сотрудница отдела кадров, представляющаяся как Баулина Ольга Михайловна вежлива и корректна.