Мое личное оценочное суждение:  - офис находится в промзоне, ходить через которую, просто страшно - кадровик проводивший собеседование (Маркова Наталия), был в совершенно неряшливом виде (волосы грязные и свалявшиеся, одежда сильно заношенная). Хотя кадровый работник своего рода лицо компании - несмотря на обещания, в трудовом договоре указывают не всю озвученную сумму оклада, а ТОЛЬКО 10тыс.руб (" не переживайте, у нас...»
Со слов кадровика: - полностью белая зп - зп состоит полностью из оклада и зависит только от количества отработанных дней

Мое личное оценочное суждение:  расположение от метро далеко. промзона. офис напоминает совдепию. на первый вид адекватные сотрудники.
обещают белая зп.

Мое личное оценочное суждение:  Шишмило главная проблема, помеха и баласт компании. Его самодурству нет предела, его подход к бизнесу был крут наверное в 90-х, да и сам он был крут там же. Пора его менять!!!!!!!! Старый, вечно вонючий и уже не фартовый, убрал кучу отличных специалистов, взамен на бестолковых тунеядцев. С таким подходом скоро сам начнет работать и вот тогда может сам пощупает нынешний рынок, и поймет что дебил и делал все не так. Главное!!!! Чтобы поздно не было, да не развалился бизнес!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Ваш оклад на любую должность по трудовому договору - 7 тысяч рублей. Значит, только эта сумма гарантирована к выплате. Всего лишь прожиточный минимум. Все остальное рассчитывается по коэффициенту трудового участия. Офис убогий на окраине. Не соглашайтесь на такие условия. Себя надо уважать. Подобные шараги надо обходить стороной. Как только не стыдно предлагать такие условия.
Не вижу.

Мое личное оценочное суждение:  Самый неквалифицированный сотрудник, исподтишка действующий, разрушающий человеческие и деловые отношения в компании, в искаженном виде доводящий информацию до Пилат Т.Л. и с личной выгодой врет директору о происходящем в производстве, очерняет доносами людей в глазах директора, скрывающая истинное положение дел в компании и не дающая квалифицированным специалистам работать - начальник отдела кадров - с душком елена борисовна. При этом, фактически не работая, непрофессионально ведя свою службу, не зная элементарных профессиональных вещей, не владеющая навыками и способностями в организации корпоративных процессов, лезет во все дела, не касающиеся вверенного ей отдела, создает видимость и имитацию бурной собственной деятельности (ИБД). Как все это зразу Видно. Все Люди в Леовит какие-то зашуганные, с испугом в глазах, говорят тихо и с оглядкой... Ищущим работу совет: Будьте осторожны, обходите эту забегаловку и мадам стороной, пока такие, как мадам елена борисовна, там работают. Всем удачи, берегите себя. А директору - добрый совет и пожелание: Уважаемая Татьяна Львовна, берегите себя и не дискредитируйте себя Вашим окружением, избавьте себя от двуличных лицемеров и непрофессионалов, не достойных Вас, и Ваше производство пойдет в гору...кое-кто поет Вам сейчас хорошо о том, кто виноват в каких-либо неудачах и кто как плох.... Если иначе, настоящие, достойные Вас и Вашего производства специалисты к Вам не придут... так и будете в поиске, а Вам все будут петь. С уважением лично к Вам, Татьяна Львовна.
Директор умная женщина, достойна уважения. Ближайшее её окружение - её беда - кадровичка.... ниже некуда, одно лукавство и непрофессионализм. Не знаю, почему директор позволяет ей собой крутить....елена Борисовна навязывает всем своё мнение как истина... кто с ней не согласен, того будет гнобить и безосновательно обвинять во всех грехах.... Кадровичка - ошибка природы. Мнит себя персоной, но по факту в ней этого нет, как и полностью отсутствует профессионализм и интеллект, только мелкая хитрость, направленная на создание для себя атмосферы самоудовлетворения, исключающей присутствия умных и профессиональных людей, как угрозу разоблачения собственной бездарности и двуличности. Есть в компании и нормальные люди...