Мое личное оценочное суждение:  Все кандидаты были приглашены на одно и тоже время. Я дождался своей очереди ч/з 1,5 часа ! Зачем так делать ? Собеседование проводил нач.транспортного отдела, который даже и не представился. Подробнейшим образом он расспрашивал меня обо всех нюансах как устроена логистика на моём прежнем рабочем месте. Видимо работа у него не налажена и ему самому есть над чем работать. Вопросы им задавались до тех пор, в попытках найти такой вопрос, на который я не смогу ответить. Мои правильные ответы встречались им с брезгливой гримасой, как будто они не правильные, т.к. была цель просто укатать кандидата в пол с максимальным понижением моей самооценки. О конторе, обязанностях и требованиях к кандидату, условиях работы, он даже рассказывать ничего не стал. В вакансии заявленная зарплата не соответствует действительной ! У меня остались крайне неприятные эмоции и впечатления после интервью. Я и сам бы не пошёл работать к такому типу. В нормальных конторах, люди обычно с юмором, и на собеседовании - живая и приятная атмосфера.
Территориально в области.

Мое личное оценочное суждение:  Много понтов. Отдел кадров находится в Москве. Контакты только через сотовые номера, которые находятся в Москве. Предметный разговор отсутствует. За три минуты разговора с отделом кадров со счета сотового сняли около 100 рублей. Простите, что за дебилизм, чтобы устроиться на работу, человек должен звонить из Питера в Москву. Контактные телефоны надо давать по месту устройства или в вакансии предупреждать, что телефон московский. Даже уже на Западе говорят, что наш работодатель с головой "попутался".
Нет