Мое личное оценочное суждение:  Подобно старой проститутке , которая принимает всех без разбору : кривых , косых , больных , дурных . Так и в компании МАКСЛЕВЕЛ принимают на работу всех кто может произнести слово "продажа" . Но как и у старой проститутки есть старые клиенты , так и у МАКСЛЕВЕЛ есть топ-менеджеры . После обучение стажёров , все их наработки перетекают к топ-менеджерам и они выполняют свои фантастические планы продаж . А стажёры после максимум пол-года , выполнив свою миссию уходят . Но и старые клиенты уходят от старых проституток . Бывает .
Веде есть люди .

Мое личное оценочное суждение:  Серая зарплата, коллектив волчий
Могу сказать так если ты хочешь работать это место для тебя, условия не шикарные, но какие есть, работала в офисе, главное тут понимать куда ты попал и что от тебя хотят

Мое личное оценочное суждение:  Нахожусь на испытательном сроке с 31 августа на срок 3 месяца.После работы10.10.2016г. возле дома был избит и попал в больницу.Вышел с больницы 07.11.2016г.Есть больничный непрерывный с 11.10.2016 по 07.11.2016. Вышел на работу 08.11.2016.Менеджер Кышев А.И. и управляющий Доможилов О.С устно заставляли написать заявление на увольнение т.к. они уже нашли мне замену.Я отказался и тогда они сказали что уволят меня по статье за непрохождение испытательного срока.Я предлагал им соглашение сторон и они запросили написать сумму(данный разговор я записал на видео)но потом мне отказали.Мне менеджер Кышев дал устное распоряжение сидеть и ничего не делать,чем нарушил мое право на предоставление труда и пункт моего договора. 09.11.2016 я был вызван со своего рабочего места на пятом этаже менеджером Кышевым А.И на второй этаж где он быстро мне показал сотрудников и сказал что меня переводят к ним в помощь и предложил мне заниматься перетаскиванием тока грузов вместе со строителями (данные действия менеджера я записал на видео)Всех сотрудников проинструктировали саботировать мою работу о чем мне стало понятно когда мне запретили приходить на наше место ожидания распоряжений о работе.(комната где кладовщики и грузчики ожидают устного распоряжения по телефону) там же склад и наша столовая и общие инструменты для работы.Мне не предоставляют работу которую я раньше выполнял и всячески подвергают дискриминации и создают неблагоприятные условия к труду. В штат я был оформлен по договору на время отсутствия основного сотрудника Кузьмина Д.Ю.(сотрудник на момент подписания моего договора пропал и его немогут найти до сегодняшнего дня)По штату говорили 3 места в должности грузчика-установщика(Я,Сергей, Денис)возникает вопрос как они взяли четвертого работника на момент моего больничного.За время работы претензий к моей работе небыло.Хотели повысить в кладовщики на место увольняемого кладовщика-установщика Андрея(профессионал своего дела).Но когда я узнал о ведении двух дублирующих программах учета ТМЦ для запутывания проверяющих органов ,как мне пояснил кладовщик-установщик Зафар(хотя числится грузчиком)я понял куда я попал и отказался.Черная и белая зарплата.Права я свои знаю!Теперь постоянно хожу с камерой и диктофоном.Компромата куча!!! Но адвокат говорит жди!Это цветочки!Жду ягодки! Если начальство не пойдет на соглашение сторон с моим условием то эту фирму я просславлю!Будут знамениты! Делайте выводы сами господа соискатели.
Почти все менеджеры достойные.За исключением Кышева Алексея Игоревича и управляющего Доможилова Олега Сергеевича.Хороший опыт был получен по сборке мебели и сантехники ,до начала нарушения моего трудового договора!

Мое личное оценочное суждение:  На сегодня в компании работают мошенники:Управляющий салона на 5 - Донском - Хрипунков Александ шулер ( мало того что он помог покинуть свое место управляющего , своему предшественнику Ерофееву Антону) - он и еще бывший сотрудник компании Апавист , которую он изрядно почистил.Похитив денежные средства сбежал в другой город что помогло ему избежать уголовной ответственности. А теперь он здесь управляет - деньги наверное закончились. Очень большая текучка кадров - менеджеров. В этом году сменился почти весь руководящий состав, неужели все были настолько плохи? или стоит задуматься о выше стоящем руководстве - о его самодурстве?????
Хороший дружный коллектив( местами)

Мое личное оценочное суждение:  Шарага ! Болото из без инициативных жаб, не тратьте свое время и силы! все отрицательные отзывы - правда, а те положительные которые есть либо сотрудники нашли свое призвание, либо пишет сам работодатель, сами подумайте возможно ли что эта контора(по другому язык не поворачивается назвать) подходит столь малому количеству сотрудников(судя по отзывам). З\П конечно мало где белая но чтобы оклад всего 10т.р. при обещанных 40ка это говорит о многом. На этапе старта работы никакого инструктажа, сидят смотрят и анализируют тебя как существо, а если появилась неприязнь или ты не понял без слов что ты должен делать то скажут прощай и им плевать на твое потраченное время. Они воруют самое ценное что есть в жизни человека - это время. Работают как барыги на рынке, тупо примитивно и главная цель впарить товар своим клиентам подороже если клиент не против что его надули. В глобальном видении бизнеса это не партнер а аферист!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Не выплачивают зарплату. Обучаешься в учебном центре или стажируешься еще не известно возьмут тебя на работу. Оформление после обучения. На собеседование замалчивают что офиц з/ пл меньше 9000 руб. Потому что всех что руководителей что менеджеров оформляют неполный рабочий день. При оформлении подписывашь такую бумагу. Будете на собесе спросите об этом. Все отрицательные отзывы все правда. Во время обучения могут выкинуть через 2 или 3 недели и ничего ты за это неполучишь ... Руководство относится к тебе как к рабу....штрафы штрафы штрафы.. Зарпл 9000 все остальное можно отнять
Нет их. Не ходите работать в Макслевел... поищите еще где нибудб работу с белой заплатой или где не обманывают ...

Мое личное оценочное суждение:  Нет ее контактов!!!
Кто-нибудь знает как попасть к Браславской Татьяне в Макслевел на собеседование? Где к ней ведется запись? Круто

Мое личное оценочное суждение:  Вышла после собеседования как из рентгенкабинета)))офис трудно найти
Была на собеседовании в Макслевел тоже у Татьяны Браславской. Собеседование длилось у меня не больше 10-15 минут. Первые 2-3 минуты меня пристально сканировали взглядом кашпировского, другого слова неподберешь одновременно закидывая меня вопросами, смысл которых был понятен позже, оценивала не что отвечаю а как. Просканировав меня)) Татьяна утратила ко мне интерес, видимо не подошла( после этого собеседование уже было формальностью. Лично меня устроило, что меня не заставили заполнять длинные анкеты тесты и пр. много времени сберегла)

Мое личное оценочное суждение:  После незначительного обучения и рассказа о компании (12 часов), в главном офисе, попадая в салон - куратора нет. С первого рабочего дня нужно продавать то, о чем ты знаешь вкратце, краснея перед посетителями под пристальным взглядом руководителя, который до этого момента не обращал на тебя никакого внимания, ты стараешься изо всех сил, но слушаешь всё того же руководителя, какой никчемный ты сотрудник и все и всё вокруг. Ценник на кухни нереально задран, выставочные образцы находятся по большей степени в непрезентабельном виде (царапины, сколы и пр.). Обращаясь за подсказками и помощью к руководству - получаешь в основном отмашки, ссылаясь на занятость руководства, хотя часто эта занятость - личные звонки и не желание обучать новых сотрудников. Хотя личный опыт в мебели не малый, в каждой компании есть свои нюансы, которые как мне показалось Макслевел, а именно в лице сотрудника (руководителя отдела) - Варламовой Веры, доносится новому персоналу абсолютно не хочется. Очень надменное, пренебрежительное, уничижительное отношение, причем не только к своему персоналу, но и к клиентам. После такого отношения - желание продавать, особенно - черпать вдохновение для проектов и ходить на работу - нет вообще. Любой уважающий и ценящий себя и свое время человек не останется здесь работать надолго.
Достойная по дизайну мебель, приятный обучающий персонал в главном офисе

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование с Татьяной Браславской длилось 10мин.Даже если подборщицу что-то сразу не понравилось -это все равно не компетентно для сотрудника отдела персонала,не задавая вопросов что то отмечала в журнале,параллельно писала в ноутбуке...офис еле был найден:в схеме проезда подъезд 5,по факту 5б с кнопкой где то сбоку,фиг найдёшь...навигации офиса ни какой?Что то скрыыают?? Кого то бояться??для такой типа крупной компании офис ни о чем....тренинг ведут только о продукте целый месяц-с ума сойти....тренингов по продажам нет вообще....бардак чувствуется...время зря потеряно...такого неквалифицированного собеседующего никогда не видел.....Лохотрон...
Станция офиса удобно на проспекте мира

Мое личное оценочное суждение:  Не нашел.
Работал в салоне на СТТК. Компания хорошая, если считаете себя матерым продажником, то вполне реально будите зарабатывать те суммы которые озвучивают на собеседовании. Со своей стороны компания проводит обучение по фабрикам (отдельное спасибо Евгению Кулиеву, дает много полезной информации), затем закрепляет за вами наставника, есть старшие менеджеры которые всегда помогут в рабочих вопросах. Коллектив дружный, атмосфера ровная, деловая, стажерам все помогают. Сантехника и мебель хорошего качества, работать с таким товаром одно удовольствие. З/П выплачивается с задержкой, но ровно 100% сколько заработали, без обмана. От себя хочу пожелать компании Макслевел процветания и развития как в России, так и на территориях СНГ.

Мое личное оценочное суждение:  Шарашкина контора. Не тратьте дажесвое время. \обман и подводные камни. Официальная ЗП 15 000 раб на любую должность остальное серое выплачивается на усмотрение компании как и все в этой компании происходит. Могут уволить из-за плохого настроения. Собеседования буут тянутся месяцами, если Вас возьмут, то считайте вы бесправный раб. Бегите подальше от них, если на вашем пути попался Макслевел или Maxlevel.
нет http://www.maxlevel.ru/about/vacancies/ 8 495 9823512

Мое личное оценочное суждение:  Компания "черная", на работников им плевать. Девиз-Клиент всегда лох! Менеджеры 1 Девчушки -поблядушки. тупые как пробки. Дяденьки под сорок- без мозгов и с руками из жопы. Юноши бледные со взором горящим, пустой головой и рками от туда же. Для них главное впарить товар, чтоб клиент оплатил, а дальше насрать. Никто не отслеживает заказ, пришёл он на склад или нет- всем похер, главное чтоб оплачено было. На складе магазина работают алкоголики, жители бывших союзных республик ( киргизы, таджики и т.п.) Логистика никакая, подработки неоплачиваются оф зарплата у склада 13тыс. руб. У менеджеров 15-20 тыс. руб. остальное в конверте. Штрафы и урезания, некотрым продажникам незаплатили процент от продаж ещё с сентября. Постоянные притензии и возвраты от клиентов. Так что думайте сами, -"оно вам надо?"
Если долго искать то может и найдёшь, да только стоит ли?

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, сам обучался недавно. первый месяц обучение, кажется жестким, много информации, но мотивировался тем что можно хорошо заработать, если стараться. Но оказалось после того как вышел в магазин все намного сложнее. Работа сложная, ответственная, нужно все отлично знать, что конечно же невозможно почти за месяц обучиться и даже за полгода - это так себе знания. Работать сложно, во первых потому что клиентов почти нет, нужно набить свою базу, т.е. своих дизайнеров и архитекторов, которые тоже могут работать только лишь если им хороший откат компания предоставит, иначе так как цены слишком завышены чем на рынке, не получается почти. Что на счет зарплаты, это реально Шарашкина контора. НА первом собеседовании, чувство словно в Газпром устроился, все отлично, и за обучение даже платят 35000, но нет, во время обучения постепенно выходят новые ньансы, но уже поздно, не мало времени потратилось уже, обратного пути, ведь всем нужны деньги, вынужден был просидеть до конца, через месяц после окончания обучения, оказывается что зарплату будут платить например в ноябре за октябрь, и уже не 35000, а оказывается еще и налог вычитывается с нашего кармана, т.е. уже 32000, затем в след. месяце в начале где-то 5 числа вы получаете всего лишь аванс пару тысяч, и к концу месяц получаете т.е. например в декабре за ноябрь, затем в январе, 5го - опять аванс, и в конце за декабрь. ВСе время платят только за прошедший месяц, не за нынешний, все время компания должна 1 месяц. ..зарплата не прозрачная, не понятно откуда и сколько платят, сколько еще должны. могут наложить штрафы за элементарные мелочи (это даже не за то что опоздал на 2 минуты, а вообще за выдуманные пустяки, которые создают сами). ТО не интересуются, не поддерживают, то проверяют "тайными звонками и покупателями", где-то не то слово сказал - штраф. Не так выписал счет (ты ведь новенький) все равно штраф.. Наставник которого дают - тоже фигня, никто почти не берет заниматься с вами, просто формальность. ПОтому что фигово сейчас всем, даже старые менеджеры не могут заработать..и им тем более пофиг дообучать еще и вас.. кстати, живу рядом с одним из магазином, отправили на другой конец москвы.. хотя обещали что сто процентов отправят туда, распределение тоже фигня какая-то.. одним словом.. ребят, все не описать.. в магазине уже стал свидетелем, Как сотрудники даже стучат руководству..самыми подлыми вариантами, а кто-то уже не млао их - увольняются и становятся врагами)) Тупизм одним словом..не знаю о чем компания думала, хотя очень хотелось бы работать именно так как описывают.. Надеюсь мой отзыв будет полезен..! не хочу чтобы кто-то оказался на моем месте и других ребят со мной.. через месяц поймете что денег ни фига нет..если семья и дети - то вообще все плохо..я написал ради вашей семьи, которые надеяться будут что им принесете хорошую зарплату...
Положительным является: есть некоторые хорошие сотрудники, которые вынуждены там работать, в магазине все аккуратно и удобно, жаль что Шарашкина контора - а то работа была отличной

Мое личное оценочное суждение:  ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ПИШУТСЯ ОДНОЙ ДАТОЙ!!! В ОДНОЙ ДАТЕ ПО НЕСКОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ!!! МОЗГОВ СОВСЕМ НЕТ )))
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Положительные отзывы пишут сами сотрудники.Серая ЗП, странная система начисления процентов, которая ни где не прописана. Трудовой договор заключают только после обучения и то не факт. В договоре, как понял, оклад 10-15тр. и вторую копию договора вам ни кто не даст на руки. У все план, включая отдел кадров по подбору персонала. Хотите потерять время - идите обучаться и работать. Шарашкина контора, потерял несколько дней с этим "обучением".
НЕТ!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные- ничего такого не увидел.
Хорошая большая компания, условия по деньгам нормальные. Собеседование проводили грамотно. Не подошло по должностным обязанностям

Мое личное оценочное суждение:  Самохвалова это просто недорозумение компании. С этим человеком невозможно работать. Материт всех. ужас и хаос творится в отделе закупок.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  нет
Этот Иван-соискатель или Ванька как тут говорят работает в Некрасовке Девелопмент интернет маркетологом и реально зовут его Павел Долинин и параллельно не бесплатно, ессно, занимается пиаром и антипиаром многих компаний на этом сайте. Ежедневно тусуется на риэлторском форуме под своим именем. Вот он на своем проффесиональном риэлторском форуме http://forum.ners.ru/search.php?author_id=490&sr=post а кому интересно на какие фирмы он пиздит просто наберите а поиске гугла orabote.net +"Иван-соискатель" и все поймете сами

Мое личное оценочное суждение:  Заранее съездил на собеседование на Проспект Мира! Там сказали что все хоршо и мы готовы вас взять на работу и начать обучать! Уволившись со своей прежней работы,поехал на заранее оговоренное обучение на ТТК. Приехав в "Центр Обучения" выяснилось что уже есть группа которая обучается и учится предстоит ними!Обучение проходит в тесной комнатушке. Таких как Я первоприбытцев было еще 7 человек,просидев в этой комнатушке час,нам сказали что у Нас семерых будет еще одно собеседование и какого же было Моё и (остальных) удивление что обучение проходит только после конкурсной основы!!!И из 7 человек оставили только 3!!!!С остальными просто попрощались Не дав ни единого шанса!!! Вы что блять творите?????Вы не может сказать об этом на первом собезе???Чтобы люди не увольнялись хотя бы??? Для тех кто собирается устраиватся в эту компанию советую уточнять все нюансы работы на 1 собезе!
Не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Заранее съездил на собеседование на Проспект Мира! Там сказали что все хоршо и мы готовы вас взять на работу и начать обучать! Уволившись со своей прежней работы,поехал на заранее оговоренное обучение на ТТК. Обучение проходит в тесной комнатушке.Приехав в "Центр Обучения" выяснилось что уже есть группа которая обучается и учится предстоит ними! Таких как Я первоприбытцев было еще 7 человек,просидев в этой комнатушке час,нам сказали что у Нас семерых будет еще одно собеседование и какого же было Моё и (остальных) удивление что обучение проходит только после конкурсной основы!!!И из 7 человек оставили только 3!!!! Вы что блять творите?????Вы не может это сказать на первом собезе???Чтобы люди не увольнялись хотя бы??? Для тех кто собирается устраиватся в эту компанию советую уточнять все нюансы работы на 1 собезе!
Не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Будьте осторожны!!! После размещения резюме, позвонили мне сами. Договорились о встрече. Собеседование проводила достаточно приятная девушка. Как-то расположила меня сразу. В тот же день я поехала на обучение в СТТК 7. Когда приехала немного, мягко говоря, удивилась! Никакой вводной части о компании... никакого представления, что тут происходит, вместо этого слушала рассказ представителя немецкой фабрики о их мебели и сантехнике. Это я к тому, что нет никакой системы обучения! Новички учатся совместно с уже более опытными, все вперемешку. Ничего, это оказалось еще не самое печальное! Дальше познакомилась с человеком, который должен был научить всему. (кстати, обучение проходит 4 недели). Очень не приятный тип! Как профессионал, конечно, хороший, но, была бы я мужчиной, поговорила бы с ним иначе! Из группы в 6 человек, спустя три недели, осталась одна я. Это очень сложно понять человеку, который никогда не сталкивался с сантехникой! (до этого, я работала на мягкой мебели). Так вот, спустя три недели исправного посещения этих "лекций", больших затрат сил, нервов и времени, чтобы все это как-то уложить в голове, озвучили, что я не справляюсь!!! Еще раз повторюсь: ТРИ НЕДЕЛИ!!! И платить мне за это никто не собирается (хотя, на собеседовании мне дали другую информацию). В итоге, выяснилось, что у каждого из них свой план: отдел кадров, менеджеры по обучению персонала и руководитель учебного центра... И им всем глубоко наплевать из какой сферы приходят люди! Ребята, будьте внимательны! Если нет у вас опыта в сантехнике, не стоит и соваться! Это не реально: за четыре недели с нуля узнать всю продукцию, научиться считать ее правильно, а так же выучить всю складскую программу!!! Там миллион всяких нюансов, мелких деталей, понимание которых приходит с опытом! Вы впустую потратите время и силы и при этом ничего не заработаете!!! Я сейчас оказалась в ситуации, когда мне не чем платить за квартиру и еще разные там платежи, и негде взять денег! Я была твердо настроена дойти до конца обучения и старалась, как могла! Обидно было слышать, что "не женское это дело, сантехнику продавать, что тут нужен математический склад ума и что человеку без опыта за месяц научиться всему не реально"!!! ВЫ НЕ ВИДИТЕ, КОГО ОТПРАВЛЯЕТЕ НА ОБУЧЕНИЕ??? Еще у них большие задержки по з.п.!!! Задерживают на несколько месяцев (этой информацией делятся уже опытные менеджеры)! Я искренне надеюсь, что при трудоустройстве в компанию "Макслевел" вы хорошенько подумаете, дабы не попасть в подобную ситуацию! Всем больших успехов!!!
Ничего положительного для себя не нашла...

Мое личное оценочное суждение:  Текучка молодых сотрудников!В чем фишка конторы -они отсеивают всех у кого нет своей базы клиентской(и это грамотно),зарабатывают хорошие деньги старые сотрудники,т.к все клиенты идут к ним ,а вам случайные достанутся,как следствие мало продаж!Планы большие и если сделаешь радуйся ,не сделал плачь над з.п!Насчет з.п НЕПОНЯТНАЯ СИСТЕМА НАЧИСЛЕНИЯ,после исп.срока начинается интересное 35000р. падает до 20-25 тыс.р(не помню точно если не 15 ))))) а дальше %от продаж.Главный минус компании там все знают обо всех,вернее слухи слухи да слухи,стоило мне попить кофе с красоткой сотрудницей-так я по слухам тр.х.л ее чуть ли не при людно каждый день......ваши продажи у всех на виду,и в случае не продаж будут записывать в черный список(особый контроль)и могут выкинуть....И чуть не забыл первая зп выплачивается через 2 месяца работы)))При увольнении в труд книге будет много много записей о постоянных переводах в разные подразделения-это ни есть хорошо!!!
В целом работать можно.Жесткого контроля нет,главное продавай.Жесткое обучение!Там два дядьки.Один играет хорошего копа,второй плохого(Кулиев -привет),на самом деле они оба нормальные.Во время обучения будут тесты и очень много информации,даже для тех ,кто в сантехнике год,два.бывалым придется тоже напрячься с них спрос вдвойне!Хорошие условия на исп.срок,а это четкий 5-2 с 9-18 з.п 35.000(+вычет налога).В целом можно работать,но за вас там держаться не будут,т.к там есть проверенные "свои" сотрудники за которых будут держаться!!!!.постоянные обучения(разжевывают так что мало не покажется)

Мое личное оценочное суждение:  много некомпетентных менеджеров
Помогу получить дополнительную скидку на сантехнику в компании Макслевл. 8(495)201-69-37 Сергей

Мое личное оценочное суждение:  Макслевел вообще интересная контора, бюрократия жуткая! И все время ждут волшебника, который придет и сразу увеличит продажи вдвое! Странно, на дворе 21 век, а там как-будто время остановилось.
Экспозиция.

Мое личное оценочное суждение:  Давайте никого не обманывать, в первую очередь себя. :)
Господа, вы издеваетесь? Это вообще-то черный список работодателей, а не ярмарка рекламных текстов по привлечению соискателей. Откуда столько меда и сиропа на компанию? Это не просто настораживает, тут все предельно понятно. Если контора мониторит и поправляет свои рейтинги путем заказа тупеньких и сладеньких текстов, вместо того чтобы реагировать и менять систему внутри, то делать в такой конторе нечего.

Мое личное оценочное суждение:  Я вообще не понял функционал руководителя, понял только, что нужен человек, который предложит что-то новое и сделает какие-то чудесные вещи. Все в общих чертах, никакой конкретики. По моему какая-то ерунда...
Не успел понять, ждал недолго, собеседование прошло быстренько. На данную должность собеседуюсь минимум 1-1,5 часа.

Мое личное оценочное суждение:  Макслевеловцы!!! Не понятно, откуда наплыв стольких положительных отзывов. Это отталкивает потенциальных кандидатов. Лучше не пиарьтесь, а в комментах отрицательных отзывов изобличайте ложь. Кандидаты - пока не поймете, как считают премию, не поймете, сколько получите. Но то, что 100% получите свои бабки, что наторговали + и ни дня задерки - сто пудов!!! Культуры корпоративной нет, там работают, а не дружат. Компания в тимбилдинг не вкладывается. Но новичкам помагает по максимуму.
Компания хорошая для любого уровня продавцов. Стажеры - не бездельничайте и слушайте Женю Кулиева - он научит вас товару лучше всех. Старший менеджер Зык Сергей вообще как батяня в армии, заступится (не только перед клиентом, но и перед управляющим) и вытащит из любой неприятности. Сашка Калинин строг, палку перегибает, но если не работаешь. ААА в комментах некоторых отзывов пишет правду. Наверное не смог терпеть вранье. Заработать можно очень большие деньги. Негативных клиентов нет. Не верьте тем, кто это пишет - ЭТО заказные писаки плохих Семерошников. Т.к. нормальные семерошники перешли в Макслевел и довольны. Скидки реально такие, что продашь любому покупателю, главное не тормозить и понять, что клиент хочет - управляющий Антон не жмот, понимает, что скидка клиенту - это состоявшаяся продажа не только в з/п манагера, но и в его з/п.

Мое личное оценочное суждение:  НЕТ
Проходила стажировку в «Макслевел». По итогам собеседования – была назначена стажером на вакансию менеджера. Изначально общалась с руководством, отношение было доброжелательное и меня ничего не напрягало. С коллегами знакомилась труднее, все-таки, у всех работа, клиенты…звонки…новичкам уделяется мало времени. Но и это меня не расстроило. Чем я занималась, пока была на испытательном сроке? Можно сказать, практически ни чем: распределяла прайс-листы, читала методички по введению в продажи и.т.п. В общем, мне понравилось, что руководство позволило присмотреться к компании, а не сделало из меня шестерку, сразу навалив на меня обязанности, которыми как раз стажеры на других предприятиях и занимаются. График у меня был тоже свободный: книжечки почитала, с менеджером по отбору персонала переговорила и пошла домой.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицаний не вижу
Хотела поделиться своим опытом работы в компании «Макслевел». Он был весьма положительным. Некоторые обстоятельства заставили меня оставить компанию, но я получила там неплохую базу в сфере продаж. По сути, «Макслевел» и его структура работы идеальна, вот только люди, которые там работают – не совершенны, пардон. Это все и портит. На мой взгляд, руководство должно подбирать очень тщательно сотрудников, которые могут не только красиво говорить и продавать, но также соблюдать профессиональную этику. Единственное, что могу посоветовать, поддерживайте только интересы компании, и вы всегда будете получать своевременно зарплату, начальство вас зауважает и клиенты полюбят. Люди там работают разные, и из-за некоторых, имидж компании начинается «чернится», я это сама наблюдала, когда там работала.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Я прошла собеседование и жду, когда встану на замену. О работе пока ничего сказать не могу, но расскажу, как я устраивалась в эту компанию. Когда встречалась с руководством, отзывы о компании не читала. Не буду называть имя менеджера по отбору персонала, который меня приветливо встретил и разъяснил все аспекты работы. Но я поняла, что неудачный опыт получают там бывшие сотрудники, которые не приспособлены к этой работе и не выдерживают жесткой конкуренции. Также, люди, которые хотят делать деньги из воздуха здесь, глубоко ошибаются. Тут надо работать, на максимум выкладываться перед своими клиентами. Компания «Макслевел» работает по стандартам, которые признаны в Европе, и правила работы везде стандартны. Либо вы умеете торговать, либо не суйтесь не в свое дело. Выбор за вами, но побеждает сильнейший.

Мое личное оценочное суждение:  Белая з.п. минимальная. Чуть больше 10 тысяч. все остальное можно не получить в любой момент. Руководство - немного ебанутое. разговаривают на жаргоне. атмофера в коллективе очень удручающая
Недалеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  Верните мне деньги. Это пирамида во главе с Зеленым Р.М. ООО "Грин" с учредителем Зеленый Р. М. (вот ссылка, чтобы наглядно было http://rusceo.com/person/0756968). Это еще тот мошенник. Сейчас отдыхает где-нибудь на теплых морях. С этим нужно что-то делать. Кто-нибудь пытался подавать в суд или прокуратуру. Если сейчас не действовать - то они закроются до нового года - и ищи потом кого!!!
Нет таковых

Мое личное оценочное суждение:  Отдайте мне товар или верните деньги. Динамите уже 3 месяца. Буду вызывать телевидение, судами с ними не разберешься. Берите товар лучше в интернет магазинах с ПОСТ оплатой по факту осмотра и получения товара
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Работал в ТД7 на трешке, уволился когда были очень большие проблемы с поставками товара. Сам живу на Ленинском и местоположение компании было удобным. После того, как туда заехал Макслевел - решил попробовать себя там. Когда пришел был сильно удивлен тому, что весь выставочный зал остался прежним, большинство менеджеров - прежние. Видел машину учредителя, я был там не последним человеком и знал учредителя. Мне тоже показалось, что просто сменили вывеску, так как после того кидалова, что было - со старой вывеской не сможешь нормально работать. После собеседования даже не стал звонить, так как желания работать в таких же условиях никакого нет. И Вам не советую проходить те муки ада, что в свое время выпали на мою голову.
Удобное местоположение

Мое личное оценочное суждение:  Вот скоты! Уехали тихо и красиво на Ленинградку, а на трешке решили собрать бабло и всех кинуть! Долой аферистов. Со мной этот номер не пройдетю
нет таковых, парковка разве что

Мое личное оценочное суждение:  Вот те раз! Работал раньше в Семерке на ТТК, а сейчас приехал в Макслевел трудоустроиться. А получается, что та же Семерка там и сидит, но под чужим именем. На парковке те же белые Мерсы учредителей, на входе та же самая охрана встречает, ну а манагеры - весь старый коллектив ТДома. Охереть можно, такое увидев. Ехал в новую компанию, а попал в свою же старую! Ну и дела там творятся!
Удобная парковка

Мое личное оценочное суждение:  придется пахать как белка в колесе, соц. пакет
можно заработать хороших денег за реальный результат и быстро взобраться по карьерной лестнице даже новичку, инициатива приветствуется

Мое личное оценочное суждение:  По словам "будующего" руководителя контент-менеджеров сменилось на год 6 человек, есть о чем задуматься, внятных объяснений о причинах такой тякучки дано не было. Рабочий день предполагалось будет 9 часов, видимо про 40 часовой рабочий день никто не слышал. Сразу было сказано что зарплата на 90% "в конверте".
Не выявлено.

Мое личное оценочное суждение:  Руководители общаются на жаргоне. Начальство общается с тобой как с говном. на беременных смотрят на на врага народа. Грубят. зп белая минимальная. нет карьерного роста. зп неизменная. Коллектив хороший, дружный, но начальство всегда старается создать конфликт. Сплетни.
нет дресс кода, нет карточек о присутствии, нет лимита на интернет.