Мое личное оценочное суждение:  Проработал чуть больше года и свалил, как нашёл приемлемый вариант. Ну как сказать \\\"проработал\\\" - проунижался, пробегал с бумажками, проборолся с унижениями и прочими прелестями этой отстойной организации. Все проекты странным образом становятся убыточными, зарплату вовремя не платят НИКОГДА, переменную часть (30%) - через пень колода - действительно не знаешь, сколько получишь за месяц и получишь ли вообще. Плюс каменный век в технологиях - для заказа ТМЦ формируется внутренний заказ в 1С, после чего чеши ногами с распечаткой оббивать пороги и уговаривать пяток людей проверить и поставить визу. Канцелярии за всё времени не выдали НИ РАЗУ - покупай скрепки сам или ищи на полу. Бумаги не хватает, до недавнего времени печатали на жёлтой эко - позорище просто для этого \\\"динамически развивающегося холдинга\\\". Руководство сотрудников за людей не держит - никто не здоровается, постоянные орания, психозы, унижения и требования на уровне угроз работать после 6 со срезанием из-за этого премии (да и просто так - эдакие наказания и проявления власти начальников, чтобы держать, как им кажется, в тонусе), при мне кучу людей снимали и с должностей (привет, всем этим гнусным руками водителям - Олежек Веретенников, Елена Куксова, Евгений ваныч Гаврюк, Алехандро Месчян (он же просто Степаныч) - полный букет отстойных и подлых людишек, дорвавшихся до власти). Бегите оттуда и никогда туда не суйтесь, адекватные люди более пары месяцев не задерживаются, текучка просто дикая, после этой помойки надо реально восстанавливать нервы. Реальное днище.

Мое личное оценочное суждение:  И там начнем ,общага только на троечку и каждодневный кипишь из за автобуса. Рабочее место в вагончике и то получил своим трудом через месяц, выкинув и вычистив все там. Главный сварщик Грачев с виду адекватный человек, но в душе видать нет, на прямую свои недовольства не выражал, выразил только на листочке через, нач.участка. Окружение его ведущие инженеры молодые девушки. Две вроде...»
Работал в архангельске на дрейра. Все люди нормальные адекватные, начальники участков, замы, прорабы, мастера, рабочий класс. Кормили нормально.

Мое личное оценочное суждение:  Трудовой кодекс этой компании не указ, сплошные нарушения норм рабочего времени, никаких доплат и выплат не дождетесь, заставляют работать по выходным без оплаты, в отпуск выгоняют за свой счет...С таким отношением к работникам господа руководители эффективную работу не выстроишь, и ваши оформленные план-графики производства работ горят из месяца в месяц. А купленный Вами сертификат ISO 9001 в лучшем случае можно повесить в туалете.
Владимир Борисович Дурнин самый адекватный руководитель в этой компании, ему бы еще желание навести порядок в этой конторе.

Мое личное оценочное суждение:  В подчинение не стоит идти. Самодурство зашкаливает. Зря потерянное время в период работы здесь. Всем советую обходить стороной этого руководителя. Заработная плата выше среднего, но её не хватит, чтобы вылечить нервы, которые вы здесь оставите.

Мое личное оценочное суждение:  Перерабатывают все... Затравленный взгляд у сотрудников.... Видимо пишут правду....
Офис чистый, современный....но какой-то захламленный...

Мое личное оценочное суждение:  Подскажите пожалуйста. Инженер- лаборант строительной лаборатории, стоит ли идти?
---

Мое личное оценочное суждение:  Начальство чувствуют себя богами ни как не меньше ,,, работяги для ниХ быдло,,, приветствуют стукачей жополизов. ... с зарплатой вообще голяк постоянные задержки ,,,, переработку вообще не оплачивают ,,,выходные не ставят ,,,, хотя люди работают каждый день...на работу могут не вызывать по пол года....кругом родня,,, брат и сват...
Их мало

Мое личное оценочное суждение:  Самопроизвол на месте. Начальник участка офис Бованенково-ухта Тимеркаев А Я. продает дизельное топливо фирме Онега-шипинг продано уже больше 20т топлива
Зарплата вовремя,хорошее питание

Мое личное оценочное суждение:  Я тут королева , а вы все от сохи плебеи

Мое личное оценочное суждение:  Повсеместное кумовство , засилие краснодарской быдлячести, повсеместное воровство с последующей передачей ответственности на новых сотрудников. Осудили кладовщицу - якобы у нее недостача - та выплатила под два миллиона рублей продав квартиру, а через пару лет всю эту недостачу нашли в излишках ... Результат - обворовали и обокрали ни в чем невиновную женщину. Полная бездарность и отсутствие всякой образованности на всех эшелонах власти. Скотское отношение к рабочим, массовые увольнения. Отсутствие соблюдения всяких санитарных норм на производственных участках - на Сабетте люди пьют воду прямо из болота - фильтры год не видели замены, а это прощай почки. Зимой люди бастовали на участках от голода - Коликовы не завозили продукты в столовую, причем делали они это умышленно - типо боролись с тенями - только вот теней там не было, а в результате было есть нечего рабочим , а это суровый Арктический климат и работа на морозе ...

Мое личное оценочное суждение:  За последний год устроили много народу теперь не понятно, многих просто не вызывают.
уже нет

Мое личное оценочное суждение:  Своеобразная компания! Господа из МРТС производили работы на территории Таймыра....ну, что сказать....мы до сих пор под впечатлением, особенно запомнился Андрей Фёдорович, с его методами подбора персонала! не хочу никого оскорблять, только если Вы к нам еще пожалуете, Вы много вещей только с собой не берите, Мы Вас здесь приоденем!
нет

Мое личное оценочное суждение:  В компании нет денег , происходят массовые увольнения сотрудников . Деньги на зарплату берутся в кредит, распродаются имущество. В центральном офисе единовременно вышвыривают на улицу 70 процентов сотрудников. Трудовые договора заключаются временные , социальные льготы только на бумаге , профсоюз чистой воды формальность . Есть кол. Договор , но он только для видимости заботы о людях. Коллектив как таковой отсутствует . Текучка кадров 90 процентов , всюду кумовство. На участках омерзительные условия . К рабочим отношение как к скотине. В производстве повсеместные убытки и срывы графиков строительства. Техника на участках вся старая и переломаная - нет ни запчастей ни денег на покупку. Допущены только к одному объекту строительства, но и там на условиях субподрядчика. Повсеместное воровство на верхнем эшелоне власти. На горизонте банкротство компании , все предпосылки этому соответствуют. Флот , которым компания пытается гордиться - представляет из себя скопище мелких водомутов - буксиров и завозней, а так же несколько не самоходных барж с настройками сваренными из двадцати футовых контейнеров в которых обустроены четырех местные клетушки для проживания человеческих отбросов - тех кого угораздило попасть на работу в одну из самых не успешных на сегодняшний день компаний.
Хороший ремонт когда то был сделан в центральном офисе в москве - остатки былой роскоши

Мое личное оценочное суждение:  Устроился в компанию в 2014. Отработал пол года. Компания крупная объекты очень солидные, но к персоналу относятся как к скоту: -Условия трудового договора не исполняются, сам трудовой договор после подписания не увидите вплоть до увольнения! -Переработка никак не нормируется и не оплачивается, а ее очень много. -Графики вахт не соблюдаются. -При увольнении кидают с ЗП, трудовую будете ждать вечность. -При трудоустройстве обещают одно, а на самом деле неизвестно что получите. -В кадрах, ОТиЗ, бухгалтерии работают в-основном непрофессионалы - готовьтесь считать зарплату, отпуск, компенсации и.т.д. самому иначе облапошат. -Топ менеджмент самодуры. Система документооборота просто маразм! - На строительных площадках есть настоящие профессионалы которых остается все меньше и меньше, и которых вынуждают уходить по собственному желанию (очень жаль людей, особенно которые отдали компании по 7-11 лет). -Заработная плата падает а переработка увеличивается. Хотите работать в компании тогда готовьтесь ко всему выше перечисленному!
Наличие крупных объектов!

Мое личное оценочное суждение:  Компания российская и российские беды не обошли её стороной. Но всё ниже среднего.
Нормальная фирма, всё выше среднего. Работать там можно, кто умеет и хочет работать.

Мое личное оценочное суждение:  Один факт из жизни организации,электромонтер 5 разряда подключает неправильно балок-прачку про этом сгорает новая стиральная машина,и ему за это, повышают разряд до 6го,судите сами о квалификации энергетиков и электромонтеров.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Хочу обратить внимание на безответственное отношение руководства МРТС при организации по отправке людей с участка № 28. Рабочих высадили на берег в поселке Ямбург; никакого транспорта организовано не было в результате чего люди шли около 3 км с сумками. Затем увидев автобус Ямбурггаздобыча попросили водителя довезти до автовокзала(водитель ни копейки денег не взял). Часть людей добирались с Ямбурга до Нового Уренгоя за свой счет. По приезду в Новый Уренгой поздно ночью ни какого ночлега организовано не было, и после ночного поиска пришлось снимать гостиницу за свой счет. И это называется отношение к людям при реализации проектов по строительству морских трубопроводов!!! Большое спасибо руководству за чуткое отношение к рабочему человеку.
Реализация очень интересных проектов, приобретение дорогостоящего оборудования, есть среди руководства неплохие спецы, но их мало.

Мое личное оценочное суждение:  А что касается коллектива, это полный атасс. Как таково коллектива там нет, он есть но меняется в году по 4 раз. Если сходил в отпуск, то можешь прийти и не узнать людей, уже все новые. Спросите почему? Одна как говорят\" одна овца все стадо портит\", Зам директора, говорят у людей весной обострение, а тут круглогодичное. Нет ни одного человека, кто бы сказал о ней хорошие слова. Куда смотрят руководители, вроде уже взрослые те люди прожитые и видевшие все, но держат такого сотрудника. Все жалобы и обращения к руководителю, это пустая трата времени. Он ни кого не слышит, кроме нее. Она доносит ровно то что хочет, фантазерка страшная, закапать любого сотрудника для нее раз плюнуть, но руководитель даже не желает разбираться, верит каждому ее слову. Это что ей нужно сделать было такого, что бы этого добиться. Это большой вопрос. Сама хвастает всем, какое она имеет влияние на генеральное руководство. Вот и бегут люди и репутация по этому у предприятия такая. Обходите стороной, что бы сохранить здоровье.

Мое личное оценочное суждение:  брезгливость .....
---

Мое личное оценочное суждение:  первое что бросается в глаза_это пренебрежительное отношение,мало=мальский начальник или служащий итр.очень высокомерен,говорит с тобой как буфетчица,по хамски.каждым словом и движением дают понять что ты никто,и никто тебе не поможет,так как на участках они(боги)и не дай боже тебе впасть в немилость,денег не досчитаешься однозначно.питание отвратительное.очень много блатных(кумовья,братья и т.д)очень много не нужной работы,так как руководят работами бестолочи с купленными дипломами.короче ДЕРЬМО ПОЛНОЕ.
положительных сторон больше нет,хотя говорят что были,лет 7-8 назад.

Мое личное оценочное суждение:  Информации нет
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Мое личное оценочное суждение:  Премию обещают , но не платят - тысячи способов чтоб ее лишать . Всюду бардак и неразбериха, подставы коллег, на участках самоуправство начальников участков, развито кумовство. Повсеместное воровство на фоне маниакальной борьбы с тенями. Перебои с питанием людей на обьектах - люди начинают бастовать. Условия труда ужасающие - самое место для тех, кто нашел свое тело на помойке. Если есть альтернатива , то работу в этой компании следует рассматривать в последнюю очередь.
Нет положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  ????
думаю устроитьс я в электромонтером стоит ли люди подскажите как с зарплатой?

Мое личное оценочное суждение:  не хочу даже и вспоминать,чтобы не портить настроения,такого отстоя за всю жизнь не встречал
у нас был неплохой офис в Москве,особенно у избранных

Мое личное оценочное суждение:  !!!!!
Очень хочу работать в этой компании монтажником магистральных газопроводов, подскажите как можно устроиться!

Мое личное оценочное суждение:  Бешеная текучка ,задержки зарплат, невыплаты премий которые первый квартал вообще не платятся, при увольнении теряешь 3 месяца премий если ее вообще когда либо получишь,высокая нагрузка, Недокомплект персонала, Ограниченный по сроку договор (год),Плавающие сроки выплаты зарплаты. Премию вообще когда в голову взбредет платят.работы отделов похожи на попытки наполнить дырявое ведро. Бюрократизированность процедур, Ощущение что работа тюрьма не покидает все время. Электронная пропускная система. Объяснительные за каждую минуту отклонения от времени.
Хороший офис, оборудование

Мое личное оценочное суждение:  Кормят плохо, ни овощей ни фруктов ни молочки не видешь, это все выдают по великим праздникам в мизерном размере.Зарплата не индексировалась наверное лет 7 уже, если 7 лет назад зарплата была хорошая, то сейчас ....,рабочие и специалисты бегут, каждый специалист работает за 3-х, ЦО задание дает на выходные, человеку не подсилу за неделю выполнить,при этом выходные не оплачивают.
вовремя перечисляют зарплату,вот и все положительные строны

Мое личное оценочное суждение:  не знаю
подскажите про работу в бухгалтерии - стоит ли пытаться попасть, если вакансия была 2 месяца назад и опять есть, получается, что человека выгнали или сам сбежал.

Мое личное оценочное суждение:  пока нет
а кто работал в бухгалтерии? Как там? А то что-то страшно а вакансии туда все время есть, Как коллектив ктоу власти? Пжст посоветуйте!

Мое личное оценочное суждение:  пока нет
кто знает хочу устроиться в воркуту бухгалтером Кто может что то по этому поводу сказать За ранее спасибо

Мое личное оценочное суждение:  Их масса-дольаебы руководители отделов и управлений, ненормированный рабочий день, хуевая з/п, нестабильность на объекте-можно после вахты полгода дома просидеть. Все, что угодно-только не уебанский МРТС. Да-ужаснейшие условия проживания, особенно на Ёбанной Байдарацкой губе-инженеры живут по 4-5 человек в ушатанных, вонючих, старых вагонах.
Полнейшая хуита, единственный плюс-питание

Мое личное оценочное суждение:  Отриц.стороны.....Кто их ищет-тот находит...)))
Кто работает и делает-знает своё дело, а не гасится по курилкам пиздуна травя, у того все нормально. Да, есть бездыри, которые них...не делают и выезжают только с помощью знакомых среди ИТР. И всем нач.участков-руководителям хочется дать совет...берите пример с В.В. Иванова. А бегать и орать это удел не знающих и бестолковых пастухов, лучше тихо-мирно подойти и спросить, что да как лучше сделать, у знающего. Не каждый сможет-это же упасть ниже плинтуса, лучше ушатаем народ тупой работой...Устроится зять начальника с мясокомбината и в грудь бьет, всю жизнь трубу ложил))) Так что не позорьте организацию, смотря на вас, здесь и льется грязь

Мое личное оценочное суждение:  Итак на сцену приглашается ЗГД по экономике ОАО \"МРТС\", не достигшая 30-ти лет девочка попала на данную должность остается загадкой (в голову приходит только одна мысль) умом не блещет и адекватных и умных людей держать рядом не может. Нахваталась вершков в строительстве и экономике и считает себя большим топменеджером. Если хотите работать под началом неадекватного, вечноорущего и ничего непонимающего начальника приходите работать в ПЭО, КРО или ОДиК (это отделы ей подшефные) и в качестве бонуса вы получите: ненормированный рабочий день (был случай сотрудники пэо уехали с работы в два часа ночи), порванные отчеты, документы, таблицы сделанные вами могут быть порваны из-за плохого настроения или \"неверно\" выбранного вами цвета (сам проверял приносишь на следующий день тоже самое и говоришь-переделал и в ответ слышишь - ну вот теперь совсем другое дело). На днях продолжу повествование про это дарование, а на последок фраза увольняющегося начальника пэо, проработавшего около недели \"Вам бы экзорциста вызвать надо.....\" Всем удачи.

Мое личное оценочное суждение:  пока нет
Народ, предложили работу на Сахалине экономистом, скажите как там условия?Как руководство, эта психичка нач. ПЭО в Москве или на Сахалине?

Мое личное оценочное суждение:  З/п высокая, но премии не платят. бывают задержки. Начальники ОТИЗа и ПЭО разговаривают только криком, попытаешься слово вставить - грозятся увольнением открытым текстом. Ген. директор якобы против переработок, полвосьмого всех выгоняет якобы. Якобы. У меня тренировки в 9 часов вечера - по будням приходилось пропускать. Не успевал. Отношения в компании: человек человеку волк. Когда увольнялся и бегал с обходным листком все говорили "еще один за сегодня, бежит молодежь, да я бы тоже сбежал"
Высока белая зп Есть столовая

Мое личное оценочное суждение:  Колесник Вячеслав Антонович!!!! Разберитесь в своих хозяйских ставленых делах. Где проект КОРОБЕЦ???? Там полный хаус!! НАРКОМАНИЯ И ХАУС!!!
Положительных сторон вообще не вижу.

Мое личное оценочное суждение:  СТАДО КОНЧЕННЫХ УЕБАНОВ ХАПУГ И ДОЛБОЙОБОВ РЕАЛЬНО НОРМАЛЬНЫХ ЕДЕНИЦЫ...ЕПАШАТ ТОЛЬКО РАБОТЯГИ И РЯДОВОЙ СОСТАВ И ТО НА ДЕНЬГИ ИХ НАЙОБЫВАЮТ КАК КОТЯТ РУКОВОДСТВО БЕЗДАРНОЕ ВОРЫ АЛКАГОЛИКИ И РЫБАКИ!!ПЕСАТЬ МОЖНО НЕДЕЛЮ НО ХАРИТ НА ВАС ДАЖЕ ВРЕМЯ ТРАТИТЬ
КОРМЯТ НЕ ПЛОХО ЕДИНСТВЕННЫЙ ПЛЮС ОДЕССИТЫ СТАРАЮТСЯ !!!!ВЫКРУЧИВАЮТ ИЗ ГАВНА ПУЛЮ...

Мое личное оценочное суждение:  Руководящий состав, как Неумолин -жополиз второму заму, бездарное руководство на объекте из за этого неразбнриха. Объект не как не могут сдать, считаю профисионалов которые думают об работе нет, а есть которые думают только о своем камане чтобы побольше набивался. Жалко, компания была раньше хорошая.
Вовремя производится оплата, но есть сбои.

Мое личное оценочное суждение:  хуета
Хуета

Мое личное оценочное суждение:  См. положительные стороны. Если Вам все это подходит - вперед и с песней! Про офис: директор, вкладывая деньги в ремонт, своей цели достиг - на первый взгляд обалдеваешь от отделки офиса, кучи диковинных растений, окружающих зоны ожидания приема у великих фирмы сей, от незаконно организованной столовой и пр. При этом никто не подумал о том, что людям во всем этом варварском великолепии еще и работать нужно, ваять грандиозные планы и бюджеты. Кабинет ПТО вмещает человек 20. Окна не открываются, одному жарко, другой мерзнет, запах соответствующий, прикиньте, если все по телефону начнут говорить? На втором этаже вообще улей - перегородки между кабинетами до потолка не доходят, там сидит человек 50 - как они там вообще что-то делать могут? СБ и ОТиЗ посадили вообще в кабинеты без окон - чем же они так провинились?
Целая куча: вырабатывается стойкий иммунитет к хамству, учишься воспринимать как неизбежную реальность, точно узнаешь как не надо работать, будешь теперь точно иметь представление в каком коллективе ты бы не хотел никогда в жизни работать, узнаешь много про себя того, чего Вам никто из друзей и товарищей не скажет - какой ты бездарный, тупорылый, безграмотный и т.д. - будет над чем работать в плане совершенствования личности. Имеются супер-специалисты, пообщавшись с которыми поймешь, что жизнь проживаешь не зря и даже при минимуме знаний Вы на голову превосходите их Нет никаких претензий к отделке офиса - денег вложено не мерено, все по высшему разряду.

Мое личное оценочное суждение:  Не устраиваетесь в эту фирму!!!!Если хотите адреналина, когда вас оставляют на другом берегу реки, на месяц без еды и нормальных условий для проживания при температуре -40 это в лучшем случае, а в худшем замерзните на ...........!А про начальство тут все как на подбор!!!почитайте отзывы выше!!!!!и думайте!!!!!!Желаю удачи!!!!
хороший опыт, для того чтобы не попасть в такие фирмы еще раз!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Услышала как орет на своих подиченных дама (не помню ФИО) - заместитель по экономике и ушла. А до этого в течение 20-ти минут слущала, что говорят в отделе. Решила не испытывать судьбу. Одна умная девушка в корридоре посоветовала почитать отзывы об этой компании на сайте "Как работа", почитала. Спасибо, Вам милая. Судя по ращговорма, в ПЭО там работают одни психопаты.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  практически нет. если не считать непонятно малые зарплаты с призказкой "-Это Москва!" . и неразберихи по поводу каких нибудь бумажек или документов с призказкой "- это не я,это был однорукий скрипач"...не компания ....МЕЧТА.
В Компании встретил интересных людей 1.Батыр :- характер скверный , но индеец старый . любит когда его боготворят - но оплачивает эти усилия.Работу знает,махает руками ,кричит ,дует губки как ребенок...просто лапочка. 2. Розгон : - этот выше всяких похвал,дед но похер в похеровницах ещё есть,человечен,зол,любит деньги.3.Голубев :- на этом держится вообще целый участок,в силу своих мародерских способностей смог устроить быт целому городку,болеет душой за производство,любит похамить (но это у него смешно получается,поднимает настроение только этим).Так же присутствует в МРТС - еда,спецодежда,и три - четыре человека на горбу.

Мое личное оценочное суждение:  что обещали не заплатили северные надбавки потеряли буду судиться работать приходилось сутками бульдозером за 12 дней прошли 700 км за все это ничего не заплатили сплошное кидалово уволился сразу отработал 2 месяца уважающий себя человек так и сделает всем все пофигу в этои компашке главное чтобы рабы были но сварщики зарабатывают неплохо итр не узнаете
техника еще дышит питание нормальное дорогу оплачивают

Мое личное оценочное суждение:  Работа как на каторге, начальство из тебя выжимает все что можно выжать, нормальная работа с 7 утра до 11 вечера без выходных, хотя по табелю ставят по 8 часов! + не засчитывают работу в выходные дни, за человека здесь никого не считают....а относится как к скоту...считают что у них "за забором" стоит еще сто человек профессионалов жаждущих к ним на работу...от этого все беды....кадровые перестановки происходят очень часто...нет с плаченной команды выполняющей работу...во общем сплошной хаос, подставить могут в любой момент...так что надо быть всегда на "чеку", никому доверять здесь нельзя работаешь как в "сучьей своре собак".
Получаешь отличный разносторонний опыт работы....своевременная выплата заработной платы. Для начинающих отличная школа.

Мое личное оценочное суждение:  Такого количества быдла в руководстве компании я не встречал ни разу в своей трудовой деятельности.
В компании можно приобрести опыт по работе с бездарностями на будущее.

Мое личное оценочное суждение:  При приеме на работу врут с уровнем оплаты труда. Заявляют цифры, которые потом шокируют генерального. Но хотя какой руководитель такие и подчиненные. Работа с 6 утра до 11 вечера это нормальная продолжительность рабочего дня. Завышают стоимость ПСД, из-за этого у них жуткие излишки строительного барахла и вот у них вся работа поставлена вокруг того как бы об этом не узнало руководство заказчика. Люди не надо туда идти работать. Пожалейте себя.
Далеко расположены от меня.

Мое личное оценочное суждение:  В компании нет порядка, да и он так ни кому не нужен. Ген.дир. впал с некоторого времени в старческий маразм, началась мания преследования все врут, все воруют, власть пытается держать в одних руках, а так как мозги не те уже, то и получается...., тех кто под носом ворует не видно, а достается самым инициативным. Начальники участков малолетние даунята, которые только в состоянии устраивать оргии и пьяные гульбища, начальником филиала в Н.Уренгое поставили психически нездорового бывшего алкоголика с деградацией сознания человека, который ни чего не понимает и постоянно орет, и перед Ген.дир-ом всех подставляет кроме себя)))))К людям отношение как к скотине. Работы не выполняются в срок, с з.п. вообще ужас какой то, ни кому не советую устраиваться туда на работу, долго не продержитесь, даже если у вас устойчивая психика. Испортите себе репутацию и трудовую книжку. Сам работал поверьте!!!!
Нет