Мое личное оценочное суждение:  Месторасположение. Черная заработная плата. Детектор при приеме на работу на ключевую позицию. Наблюдение: Простым рабочим типа оператора склада приходиться реально тяжело-склады неотапливаемые,нет санузла.
Принимают без опыта работы на многие должности и обучают с "о". Интенсивный темп работы в "Метта" позволяет за несколько месяцев приобрести хороший профессиональный опыт больше,чем в аналогичной должности в маленьких компаниях за 2-3 года.

Мое личное оценочное суждение:  Добираться действительно туда нереально. Это не просто Нижегородка! Это Нижегородка за жд путями! Найти поворот, куда нужно пройти -полбеды. А вот умудритсья найти оставшуюся дорогу - беда... Я сейчас уже не помню, почему я не стала устраиваться туда, скорее всего из-за их месторасположения. Но сколько лет с тех пор просматриваю сайт Суперджоб, их вакансии висят постоянно. ПОСТОЯННО! На шикарные должности, с потрясающими окладами. Но туда никто не идет... Вот ведь странность-то?
Обещания...

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие работающей структуры взаимодействия между отделами. Проще сказать комерческий директор конкурирует со всеми рук. отделов. Нагло манипулирует новичками. Отдел рекламы выполняет задачи, только за счет приходящих стажеров. Логистика вообще в зачаточном состоянии (так и не разовьется). Местные аборигены ( родственники, любимчики) выживают новичков, пари разыгрывают через ск-ко дней уволится человек. Если пойдете туда работать- забудьте что у вас есть достоинство. Мат руководства, штрафы, психологическое подавление превратят вас в невротика (2-5 месяцев) и вас не возьмут больше в другие компании. Т.К руководители - конкуренты знают что сотрудники из этой фирмы уже не способны выполнять работу нормально. Им необходима помощь психотерапевта. Об адекватности руководства вопрос встает сразу же после 2 встреч с ними.
Рабочее место оборудовано всем необходимым.