Мое личное оценочное суждение:  Пришло время и мне написать отзыв об этой кампании. Честно сказать, пока работал в ней, не хотел. По принципу - не трожь говно, оно и не воняет. Уволен был по надуманному нарушению А.А. т.е. собственника. Обращение собственника и директора (они братья) к рабочим и практически ко всем руководителям предприятия - на оп-твою мать. Профессионализм и нормальное отношение к работе не ценится. Ценится только лизоблюдство и поклонение перед директором и собственником. Также практически любой руководитель готов сдать своего работягу с потрохами за малейшее нарушение и инакомыслие. Если кому то надо поработать, пока нет достойных вариантов, то да. Если как основное место работы - то надо бежать от этого места подальше, ибо нервы и свой авторитет дороже.
бесплатное питание зарплата вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Всякое бывало. Одно время продажи шли. Но технолог поменялся и все ... Да в Липецке возможно лидеры. Но в Воронеже-нет. Не было системы премирования. В целом с отзывами полностью согласен. По поводу Станиславы и Марины...Тоже согласен. Люди не понятно вообще за что получали деньги. В Воронеже работал с сетями. Зеленые и Перекрестки. Работал на должности Торгового а выполнял функции Менеджера по маркетингу Супервайзер ...ну и менеджер по комм проектом. Понятно что за это не платили но жизнь есть жизнь. Что еще. Сеть собственных магазинов. Без сопутки -ими делать нечего. Приходилось и холодильники таскать и магазины открывать. В общем все в одном флаконе. По поводу что все хорошо...не знаю . я бы сказал не верю. Да реально приезжали какие то типы залетные с украины-гасторбайтеры мать их...нарисовали карту города Воронежа))) и уехали. Круто, Уехали в Робин Сдобин -столкнулся с данным проходимцем в коридоре -менеджером по развития взяли или что то типа того. Знаю что не надолго служба безопасности поймала на воровстве потом. Итог. Я скажу ребята... Колбаса раньше была хорошая. Сильные позиции были. Возможно и сейчас есть. Пивзавод не знаю строят или нет... но за пивом гонял для начальства так сказать в кегах в аккурат 4 в машину помещалось. ЗП не поднимали. Амортизации нет только ГСМ . Закрыли много торговых точек. Уволить могут в любое время. Лучше молчать. Идеи не воспринимаются. читал про отзыв ипа Вы все говно... с ним согласен. но есть и но как везде написаны они в положительных сторонах. Всем удачи.... Повторно не устроился бы ну и знал бы тож не устраивался наверное.А кстати. по поводу ВТБ карт. Вы серьезно или гоните??? Уважаемый я не видел ни разу такую роскошь и все получал в черном нале.
ЗП вовремя. хороший коллектив. Есть грамотные люди. Но все портит руководство. Платят отпускные)))

Мое личное оценочное суждение:  В принципе, уже достаточно правильно описали все происходящее на МПК Чернышевой (я не про положительные отзывы, которые пишет HR Марина). Добавлю лишь, что народная мудрость: "рыба тухнет с головы" на примере МПК проиллюстрирована достаточно ярко. Что можно ждать от руководителя-бандита, который занимается только тем, что ходит по своим "владениям", орет на всех вокруг исключительно матом. Унижает и оскорбляет подчиненных, обманывает их. Еще одна фишка дать работникам денег взаймы на машину или еще что-нибудь, а потом уволить через 2-3 месяца и поставить условие вернуть деньги в течении какого-то короткого промежутка времени иначе он отберет машину, квартиру и т.д. Кстати, стукачество процветает полным ходом. Дольше всех держатся те, кто лучше и быстрее всех успевает добежать и "доложить". Также процветает "глубокий лизинг". Кто владеет этим "искусством" в совершенстве также имеет шанс подзадержаться подольше.
Согласен с предыдущим отзывом-положительного ничего нет.

Мое личное оценочное суждение:  Те кто пишут положительные отзывы, скорее всего сотрудник отдела кадров Марина. так как нормальный человек попавший хотя бы на неделю в этот вертеп ничего подобного не написал бы НИКОГДА. Компания отжата братом-"братком" А. А. Соломенцевым у своей родной сестры и ее мужа. Поскольку А. А. бывший бандюган (а бывших бандюганов, как известно, НЕ БЫВАЕТ), то и все остальное соответствует. Краткое описание следующее: 1. Без мата не разговаривают в принципе. 2. Подход к людям (отношение соответственно), как к собачьему дерьму. 3. 50% не оформлены в принципе. 4. З/п черная. 5. Набирают толковых людей. 2-3 месяца отжимают и кидают на з/п, что легко в силу черной з/п. 6. В развитие компании и сотрудников не вкладывается ничего. 7. Судя по тому, что А. А. купил квартиру в Москве и перебрался с семьей туда-компанию отжимают по полной и готовят к банкротству. Хотя создается видимость активной стройки пивзавода. В кратце как-то так. Если есть желание прийти и ощутить себя никем за свои же деньги, то Вам сюда.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Я вообще то не сторонник ничего писать никогода и не о ком тем более плохо, но тут напишу , так как колхоз полный и профессионалам туда ехать !!!!!!!!!!!!!!!!нельзя!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Позвонили мне эти товарищи , пообщались ,договорились приехать. До этого руководили аналогичными и более крупными предприятиями. Ехал за 750 км ,приехал .договорились о начале работы. За бензин и дорогу не заплатили, назад еще штрафов понаприходило и стекло по дороге разбилось Предложил им часть по белой часть по Ип. по началу вроде да все нормально. Написал стратегию развития , качественно все подготовил,начал уже дистров по стране обзванивать.персонал подыскивать Потом веселей,начал готовиться к переезду.звонит советник ,нормальный мужик в принципе,но далек от рыночной ситуации и говорит так и так часть белой остальное конверт , но может быть всякое и без денег в итоге,месяц два мы на тебя посмотрим.колхоз..Ребята видно не в курсе ,что контракты заключают ,когда такой уровень персонала нанимают и он на год подписывается ,но не суть Нормальный такой стимул ехать. Структуры продаж нет ,маркетинга нет ,спад -25-30%, а будет больше 4 продажника на всю контору и они во всем виноваты как обычно, меняться вообще не хотят, сами все знают,так и закончат . Руководителям ехать не советую ,потратите время, денег там точно не найдете,так как даже на собеседование к ним ездить надо за свой счет.Дальше думайте сами.
Лидер местного рынка в своем сегменте неплохие производственные мощности

Мое личное оценочное суждение:  Вы все -деремо!!!! А я Супермен. Вы дебилы а я Умный!!! Так говорит самый главный дебил этого завода. Работа -трудись негр солнце еще высоко! З/П -на то что бы хлеба купить и воды! Люди -материал отработки. Поимели и бросили. Что еще ... Маркетолог за год менялся раз 5 наверное.... Менеджер сетей - тож особо умом не блещет. Технолог -ни х...я не умеет. Колбаса дрянь!!! С цветом зеленого поноса внутри. Стремно продавать. Про директора...тот еще индюк. Идиот короче. Завод падает вниз. Продажи вниз .... За то!!! Я Пацан а все кругом -Дебилы! Стало что то очень много хохлов....И сало стало мало...Платить же влом вот и набрали узбеков...Как можно работать если они и говорить то не умеют??? Что с ними делать???? Нет не калечьте себе психику ...не идите к Бармалею....Он Вас поимеет и на ...пошлет ...Впрочем он и сам уже в дереме.....Ха ХА Ха... Конец Вам буржуи...Верно. С Прошедшим Рябчиков ешьте и печеньки овсяные...За 180 рублей ....Кубки призы-все херня ....Деремо оно и в африке....
Можно все наебать и денег отхватить

Мое личное оценочное суждение:  Компания гнилая. Директора -быдло...Манера говорить - Ты че попутал ??? Все в черном нале. Слышал что в 2015 году их начнут трясти так как показывают доход себе убыточный. Быстрее бы их...того.... Зп людям не платят а поднятии и речи нет. На одного служащего 10 начальников. Директор ни хера ни чего не умеет. Мозги пропил пивом и нажрал раками.... Но радует что скоро денег на это не будет у него. Если все же тряхнут их то им -конец. Колбаса -деремо. Старый технолог был супер новый ни хера не умеет. Что еще. Рост карьера отсутствует. Люди хотите научиться по фени ботать и пайку хавать- идите научат. Стадо а не компания
Положительного ни чего нет

Мое личное оценочное суждение:  Названивали на сотовый- на собеседование приглашали. В итоге добралась я туда из Липецка, пришла, а меня не пропускают в отдел кадров, мол сначала анкетку на входе заполните, а потом....Звоню на сотовый сотруднице, которая меня на собеседование всё зазывала, а она "анкетку пока заполните, а мы за вами потом придем". Заполнила я их анкету со всеми личными и паспортными данными (хотя не факт, что вообще соглашусь у них работать), отдала охране и жду....10 минут, 20 минут, 30 минут, 40 минут...за мне так никто и не идет. В общем терпение мое лопнуло, да и автобус скоро должен быть в обратную сторону (а потом окно в расписании)- ушла я так и не пообщавшись ни с кем. Уже ехала обратно в автобусе, мне стали названивать на сотовый- видать вспомнили про меня через час моего ожидания у них. Вывод: серьезная компания так специалистов на собеседование не приглашает, они ведь не на должность уборщицы туда звали, хотя и уборщица тоже человек. В общем отдел кадров работает как-то не ахти, ехать к ним туда с таким трудом, чтобы тебя так и не приняли, так можно было и до вечера просидеть рядом с охранниками. Больше туда не ногой!!!
на первый взгляд я их не заметила

Мое личное оценочное суждение:  самое отрицательное впечатление - это директора предприятия, так сказать два брата акрабата: вообще не понимают ничего в людях, не уважают никого, и ничего, только что и делают, так это садятся у себя в кабинете, и обсуждают по полной всех и вся! разговаривать не умеют ("ну что бля...) - манера их общения), в общем люди , думайте сами, хотите потратить свое время и профессионально-карьерный рост - идите работать на Чернышову! И Удачи тем, к сделал выбор в пользу другого предприятия.
некоторые люди, работающие на МПК Чернышевой - достойны намного больше!!!