Мое личное оценочное суждение:  Странная "работа" отдела кадров. Нач. ОК, некто Т. Кузнецова неспособна общаться с людьми, профнепригодна. Этот вывод следует из неумения слушать и понимать собеседника. Недолгие переговоры закончились тупым бараньим упрямством Т. Кузнецовой в стремлении продавить соискателя в моем лице на минимальную сумму з/п, при обширных должностных обязанностях. Иначе требовался ведущий специалист-проектировщик, способный закрыть целое направление, при з/п московского студента-стажера. Встречные аргументы понимания не нашли. Едва вымучил невнятную фразу про "частичную оплату жилья иногородним", в качестве хоть какой-то плюшки. Просьба дать телефоны руководства для прояснения задач была встречена агрессией. Начались язвительные поучения о занятости руководства с нею во главе))). А потом Т. Кузнецова просто перестала реагировать на письма и звонки с моего телефона. При этом искомая вакансия публикуется регулярно. ВЫВОД - странные создания "руководители" держат в нач. ОК некомпетентную совковую секретаршу (уж слишком характерные замашки, и не скрываются). Если уж не заботятся о лице фирмы, то какова изнанка?
Вежливое общение... поначалу.

Мое личное оценочное суждение:  Нежелание начальства применять процентовки в работе. Требовали выполнение ПНР за зарплату и не платили за это сверху. Нежелание поднимать зарплату. Серая зарплата. Директор и его замы странные ничего не понимающие люди.
Немного работы, не сильный контроль начальства.