Мое личное оценочное суждение:  НПО Эрга.Производство магнитных сепараторов и прочего с постоянными магнитами. Минимально возможная зарплата, часть которой серая. При увольнении эту часть не выплатят скорее всего. Зарплату которую объявили на собеседовании, та и останется. Про повышение можно не заикаться(не тратить время). Фирма не стабильная, вечное нытье про повышение китайцами цен на магнитное сырье и дешевых конкурентов. Зарплату могут ненадолго задержать. Вообще люди там это расходник. Не рекомендую даже на собеседование туда ходить...
Нет

Мое личное оценочное суждение:  На моей памяти было много удивительного, увольнения в течение 15 минут со словами "Мы в ваших услугах больше не нуждаемся" (не все были уволены просто так) ничто по сравнению со слесарем которому была поставлена задача закончить изделие в определенный срок, но он этого не может сделать, так как отсутствуют какая либо деталь, или у сварщиков много работы и он занимает очередь! Огромный минус на этом предприятии это К.С.Н., этого человека с большой буквы "Г" знают все и считают его этаким клоуном, которому вы должны говорить спасибо за то, что он вам разрешил остаться сверхурочно, который лезет в вашу личную жизнь и пытается, что то понять, а именно почему вы не такой, каким он хочет, чтобы вы были. КСН мило улыбается, умеет делать умный вид лица, злопамятен (ваш косяк помнит долго) строит строгого и "умного" руководителя, и частенько многих наказывает рублем (кстати, такса у него возросла с 500 рублей до 1000). И когда с горячей задницей "кто-то" уходит от кого то, летят рубли на благо развития фирмы. Но есть лучики в этом темном царстве, правда должности у них на ступеньку ниже и тут как бы это компенсируется "идиотизм - на здравый смысл". Кстати, на предприятии много профессиональных фотографов, мне иногда кажется, что они по выходным подрабатывают на свадьбах. Извините, что я немного завуалировал, но меня поймут. В принципе про директоров ничего плохого сказать не могу, а про кого бы мог, того и нет уже и слава Богу. Отрицательная сторона, почему то только про КСН, может он просто достал всех?! Не знаю, чья была инициатива увеличить рабочий день на полчаса (ссылаясь на ТК РФ), но в жаркий рабочий день, когда термометр переваливал за критическую отметку, этот самый рабочий день не был сокращен (даже не было организовано минеральной и питьевой воды). Про что хотелось бы ещё написать, написали в предыдущих отзывах. Оценю компанию так: Коллектив и корпоративная культура, 4 балла. Начальство и его уважение к сотрудникам, 2 балла. Рабочее место и условия работы, 4 балла Социальный пакет и льготы, 3 балла (серенькая она у нас.) Перспективы работы в компании, 3 балла (на Бентли не скоплю, чтобы "её" повысили надо унижаться и сдавать какие то экзамены людям которые не черта не смыслят, а про индексацию заработной платы "не не слышали", в принципе это же коммерческая организация). Так что в строке стартовая ЗП 900$, а текущая 450$. Извините, зп тут просят указывать в долларах.
По зарплате, что обещают то в принципе и платят. Хороший коллектив. Оплата больничных (исходя из официального заработка), оплата отпусков исходя из не официальной З/П. В цехах чистенько, тепло (зимой в фуфайках). Культура производства улучшается, но в некоторых направлениях тормозится. Чай, кофе, печеньки, сахар, бутилированная вода, туалетная двухслойная бумага и многое другое, только для людей не в грязной одежде с чистыми руками. Условия труда приемлемы, на 4 балла. Коллектив общительный.

Мое личное оценочное суждение:  Плохое построение производства. Все службы урезаны до минимума, поэтому некоторые специальности совмещены (что порой вызывает небольшую суматоху). Тому что написано в вакансиях - я во втором классе лучше сочинял(а). Руковотсвто не ценит сотрудников, даже тех кто долго работает и имеет некоторые заслуги перед производством. Увольняют без обьяснений за 24 часа, причем иногда достаточно хороших специалистов, и причем как правило в пятницу (не брезгуют по статье) идешь на работу и думаешь - сработает ли сегодня мой пропуск. Ваше мнение никому не интересно даже если оно верно. Больше обещают чем делают. Абсолютно нет перспектив карерного роста. Большая текучка)). Есть свои любимчики. Не лучшее тех. оборудование, станки, ПО, тяжело работать и укладываться в план (причем некоторые умеют приписывать план что вызывает конфликтные ситуации). Как запахнет жаренным, все начнут друг под друга капать и подставлять. Депримируют чаще чем примируют. Нет четкой организации производства, у одного человека может быть несколько начальников. У одного работника может быть несколько "работ"(заказов, поручений и тп. причем все срочное и нужно было сделать вчера). Судя по разговорам и мнению сотрудников 8 из 10 хотят свалить, но по тем или иным причинам еще работают.
Платят вовремя. Иногда премируют (может быть один раз в год если у руководство будет хорошее настроение, если нет то может быть через год или два). Более менее стараются поддерживать порядок что немного радует. Развиваются хоть и медленно. Нужно работать (бездельникам тут делать нечего, хотя может для кого то это минус). За некоторые оплошности не штрафуют, но и не оставляют без внимания.

Мое личное оценочное суждение:  Директор странный тип, кручёный весь такой из себя, стабильности не даёт,уверенности взавтрашнемднетож
Частная фирма считающая себя супер продвинутой.

Мое личное оценочное суждение:  все что предлагают на сайтах - не верьте, работа только по срочному договору, увольняют в 24 часа, толком не объяснив причин.... нет уверенности в завтрашнем дне...
деньги платят вовремя и на этом все положительное заканчивается