Мое личное оценочное суждение:  Необоснованно маленькая зарплата при большом объеме работы (поняла это когда проработала в другой компании), заявки идут не переставая, такого понятия хотя бы иногда 15 минут посидеть чай попить не существует! Если начальство не невзлюбит, может пребывание на рабочем месте превратить в ад. Больше всего раздражало, что начальство очень любило задавать личные вопросы и по обсуждать при всех. В НПФ стоит специализированная программа, которая строго фиксирует опоздания. Для меня было не критично, но факт остается фактом, нельзя опоздать даже на минутку. Отпросится с работы целая трагедия, во первых нельзя написать заявление на отпуск за свой счет даже на один день, за год можно и без отпуска остаться. Самое нервное было для меня обосновать начальству почему надо покинуть рабочее место ( в счет отпуска) на 2 часа пораньше. Мне надо было отвести маму в аэропорт и я пыталась отпросится на 2 часа пораньше, во первых написала заявление, а во вторых минут 20 мне объясняли, что она сама может с сумками добраться до метро, а там после работы вместе бы поехали, столько унижения испытала за тот день ужас!
Стабильная белая заработная плата (если такая маленькая зарплата устраивает), выплачиваются премии которые зависят от отношений с начальством, нет переработок по времени, если с начальством и коллективом в хороших отношениях всегда подскажут или примут участие в решении проблемы, ДМС, центральный офис находится в центре Москвы, иногда берут без опыта работы, неплохой старт для того что бы устроится в последующем на более престижную работу.

Мое личное оценочное суждение:  абсолютно согласна с отзывом про Рыжова. хочу добавить отзыв про начальника отдела ОПС Петрову Т. Психически неуравновешенная старая дева, которая выживает конкурентноспособных сотрудников дабы самой быть незаменимой. Страхолюдная карьеристка без женского начала. отдел ОПС в данной компании развален полностью, ужасная текучка!!
работа в центре Москвы. Неплохой офис.

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватное руководство и в частности зам. начальника Управления по работе с клиентами -Рыжов С.В., сплетник, интриган, завистник, как баба, всех обсуждает и ругает. Абсолютный карьерист, все мечтает попасть в другой НПФ на вышестоящую должность, но его никуда не берут, вот и отрывается на коллективе. Отпроситься нельзя, только в счет очередного отпуска, все приходы-уходы в Фонд фиксируются в программе. ДМС не дождешься и никто там не обслуживается. Карьерного роста нет, хотя обещают горы золотые. Старая работающая гвардия сильно не перетруждается, работают только новички, кто пришел через интернет и еще ничего не понял. Переработки постоянны. Долго никто не задерживается, так как зарплату повышают только своим.
Нет, никаких положительных сторон.