Мое личное оценочное суждение:  1. HR ответила на телефон и убежала на 15-20 минут прям с собеседования решать какие-то логистические (???) вопросы. 2. На испытательный срок хотят прописать сниженную зп, а после прохождения срока ее поднять. Ага, якобы поднимут и якобы пропишут это в доп. соглашении к ТД. 3. Переработки не оплачиваются, о чем сразу сказали, но и так же сказали, что 4-7 раз в месяц необходимо оставаться из-за...»
Вроде как адекватный руководитель отдела, куда я претендовал Белая зп, как обещают

Мое личное оценочное суждение:  Претендовала на вакансию Секретарь руководителя, оказалось 1-го заместителя генерального. Коридоры заведения по виду находятся в аварийном состоянии. Зарплата 30 тр минус отчисления 13 %, на испытательный срок еще ниже, а потом, "если будете хорошо работать", по договоренности с руководителем, который уже уволил 3-х секретарей, как мне доверительно сообщили в отделе кадров)) Так же, в отделе кадров мне сообщили, что все никак не могут найти секретаря. Затем пришла женщина по виду слегка за 40, презентабельная, как коридоры заведения, и начала мне задавать вопросы про ГОСТ. Оказывается, секретарь должен его наизусть знать.. Кстати пригласительного письма мне не прислали, а сообщили адрес по телефону. Само место без навигатора не найдешь.))) Вот и странно, почему так долго ищут секретаря...Но если Вы все же заинтересовались данной вакансией, то учите ГОСТ.
По телефону говорят, что трудовой договор подписывают с 1-го дня.