Мое личное оценочное суждение:  Не заметил.
Сегодня 30.03.2017 г. проходил собеседование в ОАО "Фирма Энергозащита". Перед поездкой просмотрел информацию о фирме, включая отзывы на этом сайте. И вот что меня больше всего поразило. Люди, которые были только на собеседовании, но у них "впечатление осталось" пишут о Генеральном директоре (да и не только о нём) совершенно неприемлемые, хамские комментарии. Что только о нём не пишут. Цитирую:...»

Мое личное оценочное суждение:  Никогда не писал отзывов, но в данном случае считаю себя обязанным предостеречь людей от напрасной траты времени при попытке трудоустройства в данную компанию. Многие не доверяют отрицательным отзывам (иногда это справедливо), но это как раз тот самый случай, когда огромное количество отрицательных отзывов вполне заслуженно. Начнем с того, что на собеседование вызывает компания "Промсервис", у которой огромное количество опубликованных вакансий, по факту оказывается " Фирма Энергозащита"(видимо отрицательные рейтинги не позволяют компании заманивать соискателей под своим настоящим названием). Изначально собеседование проводила начальник отдела кадров. Она не вызвала особой симпатии, но и откровенно негативного отношения тоже не возникло. Помимо стандартных вопросов об опыте работы и профессиональных навыках как бы мимоходом поинтересовалась о наличии кредитов, недвижимости, финансовом положении. При обсуждении размера заработной платы несколько раз уходила от прямого ответа, но потом все-таки обозначила сумму (среднюю по рынку). Оформление на работу по договору, якобы полгода испытательный срок и только потом оформят по трудовой (случайно проговорилась, что из действующего отдела из четырех человек один пришел недавно, плюс еще одного ищут, что позволяет сделать вывод о недавнем увольнении двух сотрудников из 5). Несмотря на все заявления о "белой" компании, вопрос об отпуске поверг кадровика в шок (какие 2 раза по две недели, сейчас кризис, не больше недели в год). При разговоре о том, какую часть рабочего времени занимают командировки, собеседник также высказала негодование, что сотрудники наоборот должны любить командировки, ведь это "возможность посмотреть мир" (оставим на ее совести это спорное утверждение, хотя если работники уходят в отпуск на неделю в году, возможно это так и есть). Также раз десять спросили о стрессоустойчивости, т.к. генеральный директор Виктор Николаевич,как я понял, человек в общении весьма непростой (здесь я склонен поверить огромному количеству отрицательных отзывов о нем на разных сайтах, т.к. судя по обрывкам фраз между работниками, сложилось впечатление, что это не директор, а пан-барин, для которого сотрудники это не наемные работники, у которых тоже есть свои права, а рабы). После начальника отдела кадров к собеседованию подключилась начальник финансового отдела (как я понял, дочка генерального). Общение абсолютно хамское, с ее слов никто ничего на фирме делать не умеет, старые сотрудники работают отвратительно, претенденты неквалифицированы и только она тянет на себе фирму. Такое чувство, что собеседование происходило не в Москве, а в забитой деревне, где есть один работодатель и все волей-неволей должны плясать под его дудку. Вообщем, оставлю все на их совести, желания работать здесь явно не возникло, такое хамское поведение на собеседовании видел в первый раз, для себя сделал вывод, что нужно прислушиваться к негативным отзывам, что позволит сэкономить время.
Офис рядом с метро, располагающийся в красивом трехэтажном здании, являющимся памятником архитектуры Четырехдневная рабочая неделя

Мое личное оценочное суждение:  Главное впечатление, что генеральный директор Былым Виктор Николаевич - редкий хам. Здание, где находится фирма - это исторический особняк, видимо это накладывает отпечаток на поведение генерального директора, он ведет себя там как барин, а сотрудники и люди, приходящие на собеседование, для него наподобие крепостных! Самое смешное, что я не отправляла отзыв на вакансию, они сами нашли мое резюме и пригласили на собеседование. Если до этого вы работали не в ОАО или ЗАО, то над вами он будет глумиться, отрицая возможность получения хорошего опыта работы в ООО.Редко встретишь более неприятного человека:( тем более плохо, что он "руководит" людьми.
Атмосфера богатства и роскоши))

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно наеб....... с зарплатой такие ремонты большые делаем за которые должны минимум по 100-150 тыщ закрывать.а выходит максимум 30-40. И все.
Хорошего тут очень мало

Мое личное оценочное суждение:  ...по имени Былым Виктор Николаевич, он же генеральный директор компании. Друзья, поверьте, даже кризис и безработица не стоят того, чтобы сюда идти и терпеть эту дрянь! Поверьте, вы начнёте искать новое место максимум через месяц работы с ним. Это самое настоящее быдло, которое относится к людям как к скоту. Пришёл в своё время к власти за счёт скупки акций, и теперь этой властью упивается, творя настоящий беспредел! Считает, что все должны перед ним пресмыкаться. Регулярно матерится, оскорбляет сотрудников, переходит на личности, смеет даже оскорблять родственников работников, не зная их лично! Молодым девушкам с детьми говорит о том, что их бросит муж, и дети умрут; пожилым работникам - что они скоро сдохнут. Позволяет себе называть взрослых женщин, начальниц отдела, прямо в лицо:"Старые бл*ди"! Это ж какой уровень бескультурия должен быть? Его в сарае воспитывали, или в свинарнике?? Радуюсь, что он никогда не выходил за пределы нашего офиса, и не общался с заказчиками и поставщиками, иначе репутация компании была бы на нуле. Зарплату не платит по 2 месяца: в начале апреля получали ЗП за февраль. При этом Былым В.Н. не считает, что зарплату задерживает! ЗП серая, будете увольняться - окончательный расчёт (за 2 месяца) никогда не получите! Средний заработок потеряете из-за этого, за больничные и отпуска будете получать сущие копейки. Если вообще уйдёте в отпуск, ибо здесь не любят в отпуск пускать. Очень жаль фирму! Развалил (Былым) всего за 5 лет! Раньше была очень престижная компания, в которую попадали, как в Газпром, только по связям (через родственников и знакомых), и сами не уходили, максимум по сокращению. А сейчас - текучка сумасшедшая, увольняются пачками! Солидная некогда фирма, которой уже 50 лет, стала настоящей шарашкиной конторкой! Не увольняются только пенсионеры, которые боятся, что в их возрасте уже не найдут новую работу (а жаль, все отличные спецы, и в таком возрасте уже нужно беречь нервы и здоровье). А молодые, бегут как крысы с тонущего корабля... Не попадайтесь на эту удочку! Не приходите сюда! Пусть в другом месте ЗП будет на 10 тыс. меньше, но поверьте, вы не пожалеете!
Плюсы, конечно, есть: график, месторасположение (Курская, рядом с метро), хороший коллектив и т.д. Даже зарплата в принципе неплохая. Но все эти плюсы сводятся на нет одним огромным минусом...

Мое личное оценочное суждение:  1) Гендир, Былым Виктор Николаевич - человек с очень сложным характером (как и многие первые лица компаний...). Если вы не стрессоустойчивы и нелегко находите подход к таким людям, не советую вам сюда идти, будет очень тяжко. 2) Былым Ольга Викторовна (зам. по финансам) тоже со сложным характером. Не переваривает тупых и неэффективных работников. Не советую вступать с ней в конфликты, можно жестоко огрести. Но в то же время сама настоящий спец в своем деле, и у неё можно поучиться. 3) Задержка ЗП - бывает, но не критично. 4) Нарушение ТК - бывает. 5) По выплате ЗП позиция такая, что каждый сотрудник должен отрабатывать свою зарплату. Так что если она у вас высокая, будьте готовы пахать и огребать. В противном случае вам могут урезать надбавку за уже отработанный месяц. В общем, у всех свои приоритеты, и каждый сам решает, что для него перевешивает, плюсы или минусы.
Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы. Постараюсь объективно описать и те, и другие. Начну с плюсов: 1) Четырёхдневка!! Вы не представляете, какой это кайф! 2) Нормальные зарплаты, особенно для четырёхдневки. 3) Хороший коллектив. Несмотря на то, что много людей в возрасте, атмосфера приятная. 4) ДМС + мат. помощь (на лечение, свадьбу, похороны и т.п.). На предыдущем моём месте работы на такое могли рассчитывать только "особо приближённые".

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток, потенциальные претенденты на работу в компании Энергозащита. Считаю своим долгом написать данный отзыв, тем самым попросить вас хорошо подумать, прежде, чем пойти в эту компанию работать. Когда я планировала начать там трудовую деятельность , то, конечно, читала отзывы, сейчас задаю себе вопрос: «Почему не убедили?». Да потому что, всегда стараешься думать о людях лучше, чем они есть на самом деле. Сейчас могу сказать с полной уверенностью, что отзывы абсолютно правдивые (рыскают по личным тумбочкам, повсеместно нарушают Трудовое законодательство, врут, унижают). Правит некий невоспитанный "Семейный подряд"! Считаю ниже своего достоинства переходить на конкретные личности и описывать все "в цветах и красках", но советую прислушаться к моему отзыву. Есть такое беспрецедентное «НЕЛЬЗЯ», например, когда мы учим наших детей не трогать горячий утюг – НЕЛЬЗЯ, другого не дано, и даже, если он не послушает и дотронется – результат всем нам известен. Так и с этой компанией – туда просто НЕЛЬЗЯ идти работать.
Так и не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Бизнес-Бизнес, как и везде.
Благо, что на пенсии, пенсия помогает, утром доехать на работу, а вечером с работы. И вся прелесть нашей жизни.

Мое личное оценочное суждение:  ГЕН. ДИРЕКТОР ШИЗОФРЕНИК И МОРАЛЬНЫЙ УРОД!!! Этим всё сказано, но немного поясню, дабы не быть голословным. Самое интересное что он заразил своей болезнью окружающих его сотрудников. Кто понял с кем работает давно уволился. Остальные пресмыкаются до сих пор и выполняют его бредовые идеи. А идея скорее всего одна- выжать из фирмы все деньги и пустить по миру бывшее перспективное предприятие. Точка ВОЗВРАТА была пройдена после его назначения. Но наш добрый и терпеливый народ надеялся и верил. Ген. дир. довёл филиалы до того, что директора вынуждены искать деньги для оплаты коммунальных платежей. Неоднократно отключали воду за неуплату! Говорить про экономику и конкурентноспособность филиалов, дальше, нет смысла. Былым создал такие условия для филиалов, что ни одна организация не хочет с нами работать. Филиалы в агонии!!! Глубоко (до бесконечности) НЕуважаемый Виктор Николаевич Былым желаю тебе прочитать все отзывы. И научись разговаривать с людьми, тем более с женщинами- сука.
Хороший коллектив, грамотные специалисты кроме больного ген. директора!

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный не адыкват !!! зарплату не дает!!! только прожирает в ресторанах по 2-5 моих оклада!!!!.....ЛЮДИ БЕГИТЕ !!!!!
ни чего хорошего!!!

Мое личное оценочное суждение:  Но, когда я пообщалась с гендиректором скажу лишь только: человек не адекватный. Работать под его руководством - не уважать себя. Сотрудники вспоминают прежнего генерального, толкового, мудрого, имеющему высокие звания и правительственные награды и в то же время прстого в общении. Говорят, что Чубайс или Лужков за заслуги перед отечеством установили ему надбавку к пенсии свыше 300 тыс. руб. в месяц,что в 15-17 раз превышает саму пенсию и это правильно.
Метро Чкаловская 2 мин. Хорошие условия работы; четыре дня в неделю, колектив мне понравился, зарплата на первый взгляд приличная.

Мое личное оценочное суждение:  ...с приходом нового ген. директора все пошло ко дну с 2010 г.! Начали сокращать штат. Генеральный дир. все делает то, что бы позакрывать к черту все филиалы. Деньги разбазаривает на себя любимого. Зарплаты не платит месяцами, но зато покупает себе тачки и квартиры...и не только себе))))Сотрудников считает за скот. А к животным сами знаете как обращаются....Многих убрал работников сам. Начал приставлять своих бестолковых родственников. Сотрудники, а особенно молодежь, приходят и уходят. Фирма на последнем издыхании....жалко....Перспектива тут одна..конец!
Фирма Энергозащита существует уже около 50 лет. На начальном этапе этой прекрасной фирмы было всё! и высокая зп, всегда была премия и давали квартиры работникам..Коллективы, что в филиалах, что в самой фирме были замечательные, сплоченые, дружные! Но со временем это все рухнуло.......

Мое личное оценочное суждение:  Эта компания пока еще держится за счет своих филиалов, которые все топит и топит своими руками, типа "Рубит сук, на котором сидит"Нынешний руководитель проверяет по утрам тумбочки своих сотрудников, что-то наверно ищет!!!! ПОЗОР! Заставляет писать отчеты , кто что за день сделал!!! Лучше искал бы объемы, а то через совсем немного эта фирма пойдет по миру. Про остальное писать не хочу. Полное нарушение прав человека, как по ТК РФ так и по УК РФ. Так что читайте и делайте выводы.
У этой компании нет положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  "Мутная" компания. На назначенное собеседование с руководителем в 8 утра руководитель не появился, сославшись на форс-мажор. Собеседование трех прибывших человек было перенесено на 12 часов. Перед собеседованием в интернете было найдено несколько негативных отзывов о компании (хамство руководителя и нецензурная брань, многочисленные нарушения законодательства, отсутствие отчислений в фонды и пр.). После заданных в отделе кадров "неудобных" вопросов, в собеседовании мне было отказано через 15 минут. Из чего я делаю вывод, что негативная информация о данной компании имеет реальные основания. Хамство руководителя в отделе кадров также скрывать не стали, называя это красиво "авторитарный стиль управления". Так что соискатели, будьте бдительны.
Крупная компания, близость от метро, приличные условия работы (на первый взгляд)

Мое личное оценочное суждение:  Полностью соглашусь с коллегой! Ген. дир. человек неадекватный, постоянные истерики и мат, свои имоции человек не контролирует. Руководители-люди почтенного возраста, заходят на прием к нему с трясущимися руками и ногами. Начальник отдела кадров, госпожа Самоходкина при собеседовании поет песни соловья и про размер заработной платы и про ДМС после испытательного срока, но потом выясняется, что она вогобще ничего такого вам не говорила и что вам все это просто преснилось. Более того, на счет абсолютно белой з.п. как они говорят, выясняется что ваша заработная плата вся черная т.е. нет отчислений в пенсионный фонд. Конечно вы получите трудовую книжку с печатью компании, но фактически вас там не было!!! Дамы и господа, берегите свои нервы и время!!!! Пожалейте свои трудовые книжки!!!
Шаговая доступность от метро Курская - 2 мин.

Мое личное оценочное суждение:  В организации нарушается трудовое законодательство. Условия, которые оговариваются при приеме на работу не соблюдаются: трудовой договор руководителем не подписывается и на руки сотруднику не выдается. Оговариваемый уровень зарплаты не совпадает с реальным. Страховые взносы организацией не отчисляются в фонды соц. страхования, хотя из зарплаты справно все высчитывается. Руководитель организации частенько позволяет себе пусть в адрес сотрудников порцию-другую отборной нецензурной брани. ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ!!! БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!
Из положительных сторон: 1. близость от метро (2 мин. ходьбы) 2. в коллективе присутствует небольшая группа порядочных человек, но это в основном люди старшего возраста.