Мое личное оценочное суждение:  пыльная оргтехника, сидят друг у друга на голове. Кадровик, женщина лет 50, играет в диктатора, априори я уже должен по ее мнению унижаться. Выдала замызганный лист с тестом на сообразительность (порядка 20 вопросов по таблице с данными) и удалилась. При ее возвращении, я ей вернул листик в исходном состоянии, чем вызвал ее плохоскрываемое негодование. Уважайте себя! :)
отстутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Расскажу о своем трудоустройстве в Дёке Экстружн. Пригласили на руководящую вакансию, прошла собеседование, после чего прошла анкетирование у психолога (200 вопросов), заполнила большую анкету для проверки через службу безопасности и еще полиграф - 4 часа (на территории ВДНХ), директор по персоналу мне радостно сообщила, что все проверки я успешно прошла! Далее, я еще раз приехала в компанию к исполнительному директору - договорились об условиях оплаты и коротко ввели в курс дела. Через день я должна была выйти на работу. Накануне вечером перед выходом на работу, мне позвонила директор по персоналу и сообщила, что собственник отказал в этой вакансии! Господа Вы о чем думали, когда приглашали на собеседование и на все свои многочисленные проверки? Я внесла коррективы в расписание своей семьи, отказалась от реальной подработки, отказалась от других собеседований, потратила зря время на походы в ваш офис, а один полиграф чего стоит! И осталась в итоге ни с чем, так еще и деньги потеряла. Если вы так относитесь к людям, то, как же можно с вами работать? Почему нельзя заранее утвердить вакансию у собственника?
Первое впечатление - доброжелательные сотрудники