Мое личное оценочное суждение:  Много командировок, 4-5 в месяц, иногда работа стрессовая - работаю в сегменте В2В, бывают сложности с техническими вопросами.
Работаю в Доза-Гране 7 месяцев. Итак что мне нравится: 1. Возможность хорошо заработать 2. Хороший коллектив; 3. Отличный офис; 4. Карьерный рост

Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательных сторон , они у каждого сотрудника свои, у кого проблемы с изучением технических аспектов деятельности компании, у кого проблемы с коммуникацией, но при желании все недостатки можно перевести в достоинства, как говорится " Все барьеры в голове"
Отличное место работы, для тех кто хочет расти профессионально, осваивать новые направления, не боится сложных задач и у кого все отлично с нервной системой. Я работаю в Доза-Гран 2 года, за этот период я расширила свои профессиональные навыки на 200% благодаря чуткому руководству нашего директора:) Условия труда отличные, хороший офис рядом с центром, отличный коллектив, что еще нужно. Всем...»

Мое личное оценочное суждение:  Честно могу сказать, что работа у нас подойдет не всем. Чтобы добиться успеха в нашей компании и заслужить уважение начальства, важно быть действительно хорошим специалистом и подтверждать свой профессионализм достижением конкретных финансовых и других показателей деятельности компании. Нужно быть готовым отстаивать свое мнение, но не только на словах, а подтверждать свою правоту делом. Без таких...»
Работаю в компании уже 2 года. В целом работой довольна. На самом деле, я считаю, что если любишь свою профессию и стремишься развиваться как специалист, если сама деятельность нравится - то можно успешно работать в любой компании. Конечно, важно адекватное вознаграждение за труд, здесь с этим проблем нет - зарплаты немного выше чем средние по городу, а с ростом квалификации и стажа работы в...»

Мое личное оценочное суждение:  Хочется премий к Новому Году!!!!
Да хорошая компания. Зарплату выплачивают, да и не скажу, что она маленькая. Конечно,хотелось бы побольше или премий каких-нибудь. Нормальный график, отличный офис. А кофе какой вкусный!!! То что директор разговаривает на повышенных тонах так это еще нормально. Я видела и еще хуже.

Мое личное оценочное суждение:  Работа очень разнообразная, интересная и позволяет постоянно самосовершенствоваться.
Работаю в компании «Доза-Гран» с апреля 2014 года. Начинал работать инжнером-технологом, занимался изготовлением компоновочных схем по текущим проектам и описанием технологий. Уже в августе 2014 года меня повысили до главного технолога. Карьерный рост в компании довольно быстрый, но дается он не так просто, приходится прикладывать огромное количество усилий, практически выполнять невозможное, но я справился. Работа требует полной отдачи себя как специалиста, изучения большого количества информации и огромного желания это делать. С получением новой должности мои обязанности расширились, я стал разрабатывать модельный ряд типовых технологий. Для получения уникального продукта, как главный технолог я провожу ряд испытаний, анализирую конкурирующее оборудование. Совместно с конструкторским бюро участвую в модернизации оборудования, а также принимаю непосредственное участие в запуске объектов после монтажа.

Мое личное оценочное суждение:  работа интересная, компания хорошая
Я не ошиблась и приняла верное решение, когда пришла в компанию «Доза-Гран». Быстро вошла в курс всех дел. Сегодня я уже сама делюсь своими знаниями с начинающими сотрудниками. Мне нравится моя работа, в ней много динамики, а это очень хорошо, потому что сидеть на месте – это не для меня!

Мое личное оценочное суждение:  пока мне все интересно, претензий нет
С апреля месяца устроился в компанию на должность конструктора. Ранее работал на оборонных заводах, стал искать работу в Нижнем Новгороде в связи с переездом. Разместил вакансию на сайте. Со мной оперативно связалось кадровое агентство. Почитал информацию в интернете, узнал, что компания на рынке уже давно, входит в ГК Доза, есть собственное производство – в общем, сложилось впечатление стабильности. Сама тема пеллетного оборудования для меня стала очень интересной, инновационной. Прошел несколько собеседований, в итоге тружусь уже 3 месяца. Мне предложили проектировать новое и модернизировать существующее оборудование. Руководитель конструкторского отдела очень помогал на начальном этапе – разобраться в ГОСТах и в существующей конструкторской базе. Последней моей разработкой стали клиноременные пресс-грануляторы. Продукт получил успех на рынке, что заставляет меня гордиться своей работой.

Мое личное оценочное суждение:  работа нравится, руководство адеквантое, пока замечаний нет
В компании «Доза-Гран» работаю с сентября 2015 года. Раньше занималась административной деятельностью, зарплата была не очень высокой. Хотелось попробовать себя в чем-то новом. Предложили должность специалиста call-центра. Сразу понравился коллектив, уже на обучении со всеми успела познакомиться, руководство показалось очень отзывчивым. Зарплата тоже привлекательная для Нижнего Новгорода. Мои основные обязанности – прием звонков, их регистрация, адинистратирование call-центра на сайте. Постоянно живое общение, новые интересные задачи, в общем, жизнь у компании очень активная. Это меня больше всего и привлекает в нашей организации

Мое личное оценочное суждение:  минусов в работе пока не нашел
Устроился в компанию недавно – неделю назад. Ранее занимался продажами оборудования в крупной производственной компании. В связи с переездом сменил работу. В компании «Доза-Гран» меня привлекло несколько факторов: -собственное производство, что немаловажно в наше время; -молодой и активный коллектив; -большие перспективы карьерного роста и конечно репутация стабильно развивающейся компании. Сейчас под моей ответственностью зона продаж Уральского и Сибирского федерального округа. Компания еженедельно проводит обучение сотрудников, это очень помогает сориентироваться в продуктах компании и осваивать методы продаж. Также мне нравится, что от теории здесь сразу переходят к практике. Мне уже доверили проведение телефонных переговоров, и на данный момент у меня уже появилось несколько заинтересованных клиентов

Мое личное оценочное суждение:  минусы есть везде, смотря как к этому относится, лично я - не жалуюсь
Работаю в компании «Доза-Гран» почти полтора года. Изначально пришла в компанию на должность бухгалтера. Работа с самого начало показалась мне очень насыщенной и интересной, сама тематика бизнеса была для меня новой. Коллектив очень дружный, в режиме многозадачности всегда выручали, вопросы в процессе обучения только приветствуются. В процесс пришлось вливаться довольно быстро. Благодаря ускоренному темпу развития компании, через год я могла ответить на любой запрос со стороны руководства. Однако, в процессе тесного взаимодействия с производственными процессами, мне захотелось заняться логистикой. В компании на тот момент была свободна вакансия, и мне ее предложили. Руководство ценит стремление сотрудников заниматься любимым делом, что является одним из наиболее важных факторов карьерного успеха.

Мое личное оценочное суждение:  Работой доволен. Постоянное поддержание порядка в офисе заставляет и в своей деятельности стремиться к порядку и правильности выполнения. Дружный слаженный коллектив также благотворно сказывается на выполнении рабочих обязанностей
Работаю на должности инженер-конструктор в конструкторском отделе компании «Доза-Гран». Устроился на работу в апреле 2016, опыт имею небольшой. Приняли меня по специальности. Объяснили все тонкости работы. Задания интересные, позволяющие применить большой объем профессиональных знаний. За время работы два раза ездил в командировки на завод-изготовитель. Посещение производства позволяет глубже вникать во все аспекты конструирования новой продукции. Зарплату выплачивают регулярно.

Мое личное оценочное суждение:  C уважением, компания "Доза Гран"
Поздравляем ветеранов с праздником Великой Победы! 9 мая – знаменательная дата в жизни каждого гражданина России. В этот день в 1945 году завершилась Великая Отечественная война. Многие сложили свои головы на полях битв, но Берлин был взят, а фашизм навсегда повержен. Коллектив «Доза-Гран» от всего сердца поздравляет ветеранов – Защитников нашей Родины с Днем Победы! Мы желаем Вам безмерного здоровья, долгих лет жизни и нескончаемого счастья! Мы помним Ваши заслуги! С праздником 9 мая!

Мое личное оценочное суждение:  Сегодня компания переживает очередной этап развития: создаются принципиально новые решения для предприятий отрасли, в работе находится десятки сложнейших проектов, которые требуют высоких организационных навыков от сотрудников, соответственно и отбор в нашу команду стал намного жестче. С уважением, ООО «Доза-Гран».
Добрый день, уважаемый Аноним! Благодарим Вас за высокую оценку нашей команды! Компания «Доза-Гран» является лидером отрасли биоэнергетики России, поэтому и требования предъявляет к своим сотрудникам высокие. Не все справляются с возложенными задачами и это нормально. Те, кто добиваются успеха, результативно работают, растут в профессиональном плане и получают стабильную, конкурентную заработную плату. Ведущие специалисты– инженеры, конструктора, менеджеры среднего звена – это высококвалифицированные и грамотные сотрудники, работающие в «Доза-Гран» по нескольку лет. Руководство компании уважает навыки и деятельность каждого сотрудника и предоставляет реальную возможно строить карьеру в известной российской компании.

Мое личное оценочное суждение:  Карьерный рост реален, слава богу, компания большая, а адекватный персонал всегда востребован.
Работаю на данный момент в «Доза – Гран». Работы хватает. Но это даже радует, потому что с прошлого места работы ушла именно из-за того, что клиентов стало мало и компания закрылась. Платят вовремя, руководство адекватное. Обеды вовремя, отпуска – тоже. Не штрафуют по каждому поводу. Карьерный рост реален, слава богу, компания большая, а адекватный персонал всегда востребован.

Мое личное оценочное суждение:  в компании есть все необходимое для профессионального развития
Я давно мечтал реализовать себя в крупной компании и «Доза - Гран» предоставила мне такую возможность. Современный офис, хорошо оборудованное рабочее место, отличный коллектив, опытное и понимающее руководство – в компании есть все необходимое для профессионального развития. Конечно же радует заработная плата, в особенности ее объем

Мое личное оценочное суждение:  о больше бы корпоративных мероприятий
Работаю в должности менеджера по продажам уже более 3 месяцев. Деятельность нравится. С точки зрения специфики продаж, можно сказать, нашел то, что и хотел. Сейчас уже наработал базу постоянных клиентов. Каждый день проходит интенсивно и результативно, переговоры есть всегда и это радует. По заработку не обижают. Коллектив молодой, опытный. В общем, в компании есть все, что нужно для всестороннего развития!

Мое личное оценочное суждение:  Руководство местами нагружает, но на то оно и руководство
Работаю в этой должности относительно долгое время, все устраивает. Скучать не приходится, постоянные командировки являются плюсом, с ними совершенствую свои профессиональные навыки. Коллектив в компании отличный, все люди доброжелательные. Руководство местами нагружает, но на то оно и руководство. Главное, что люди грамотные, и понимают своих коллег. По заработной плате все устраивает

Мое личное оценочное суждение:  В целом пока впечатление складывается только положительное.
В компанию пришла совсем недавно и на данный момент нахожусь на стажировке. Руководитель общительный, внимательный, современный, чистый офис, для меня очень удобно располагается. На прошлой работе добиралась, а здесь всего 15 минут. Коллектив дружелюбный, к новичкам коллеги относятся хорошо, с вопросами всегда помогают.

Мое личное оценочное суждение:  К счастью наш к такому числу не относится.
Работа интересная, местами нервная и напряженная, но и своих плюсов очень много. Я уже настолько знаю своего Директора, что в принципе, ему ничего говорить не приходится, я заранее знаю, что ему надо. Есть такие Директора, которые абсолютно ВСЁ взваливают на своих помощников!

Мое личное оценочное суждение:  На данный момент нахожусь на должности менеджера по продажам и прохожу стажировку.
Искал работу именно в сфере продаж ввиду своего прошлого профессионального опыта. Откликнулся на вакансию «Доза-Гран». Компания известная, да и продукция интересная. На собеседовании узнал все более подробно. Понравилась открытость специалистов. Все без утайки так сказать объяснили и разъяснили. По зарплате все устраивает.

Мое личное оценочное суждение:  Чтобы вырасти в «Доза-Гран», нужно реально работать, и результат обязательно не заставит себя ждать.
Я работаю в компании «Доза-Гран» на должности ведущего менеджера. Пришел в 2009 году. За все время работы получил бесценный опыт и рад что у меня есть возможность его применить. Коллектив в компании отличный, все профессионалы. Заработная плата достойная. Чтобы вырасти в «Доза-Гран», нужно реально работать, и результат обязательно не заставит себя ждать.

Мое личное оценочное суждение:  В целом, положительный отзыв.
Занимаю должность маркетолога. Компания очень динамичная, и приветствуются такие качества как стрессоустойчивость, ответственность, и активная жизненная позиция, во всем. Сейчас заканчиваю обучение в университете. Есть возможность реализоваться и получить бесценный опыт работы. Из минусов - многозадачность, нужно учитывать большой объем информации и грамотно с ним работать.

Мое личное оценочное суждение:  По зарплате, в общем-то, как и везде: кто хорошо работает, тот хорошо и зарабатывает. Лентяев не любят нигде.
Современный офис, перспективное направление в отрасли, есть где развиваться. Удобный график работы и месторасположение, можно уехать в любом направлении.

Мое личное оценочное суждение:  Да, здесь суровая дисциплина, и не буду скрывать что понадобится стрессоустойчивость, но для крупных и успешных компаний - это правда жизни. Зато достойный уровень зарплата и условий, созданных для работы.
Здесь очень динамичный темп работы из-за большого количества звонков, заказов, встреч с клиентами. Буквально ни секунды покоя. Руководство понимает это, поэтому тщательно структурирует работу каждого отдела, чтоб не было сумбура в рабочем процессе.

Мое личное оценочное суждение:  Работа сложная, но для меня это бесценный опыт и совершенствования своих профессиональных знаний и качеств, который дополняется весьма приличной зарплатой и бонусами.
"Доза-Гран" - это лидер в производстве оборудования для изготовления пеллет, это команда настоящих профессионалов которые способны решать задачи любой сложности, всегда поделятся своим опытом и профессионализмом с коллегами, найдут правильные и эффективные решения которые будут соответствовать потребностям клиентов.

Мое личное оценочное суждение:  Здесь возможен профессиональный рост, в динамично развивающейся сфере бизнеса и колоссальный новый опыт.
Работаю в компании "Доза-Гран" на должности заместителя главного бухгалтера. Хочу отметить профессиональный и дружный коллектив, и то, что всегда зарплату выплачивают без задержек.

Мое личное оценочное суждение:  Перспективное и современное направление в работе. Все это дополняется хорошим уровнем зарплаты. Я доволен.
В компании ООО "Доза-Гран" позитивный коллектив, очень дружелюбный. Каждый сотрудник в компании ООО "Доза-Гран" готов помочь в работе. Условия для труда созданы отличные, а именно красивый и современный офис, современное оборудование, удобное расположение, хороший график работы.

Мое личное оценочное суждение:  Еще немало важный момент в моей работе - это карьерный рост, здесь есть возможности расти и развиваться. Вовремя выплачиваемая зарплата и оплачиваемый отпуск, еще больше стимулирует желание трудиться на благо компании.
Мне комфортно работать в компании. У нас собрались порядочные, работоспособные люди, хорошие специалисты в своей области. С профессионалами трудиться легко и приятно. Приходишь на работу с удовольствием.

Мое личное оценочное суждение:  Рад, что устроился работать именно в "Дозу-Гран" - считаю, что мне повезло как соискателю попасть на эту должность.
У меня интересное направление деятельности "птицефабрики". Работа творческая, рамок не ставят. Вижу перспективы в работе и большой потенциал компании. Здесь созданы комфортные условия и для труда и для отдыха. Нравится обстановка в коллективе - видно что работают профессионалы своего дела, которые настроены дружелюбно и всегда готовы помочь и словом и делом.

Мое личное оценочное суждение:  Несомненным плюсом является стабильная заработная плата и отлично оформленный офис, в который приятно приходить каждый день.
В компании "Доза-гран" работаю уже пятый год. Для меня ключевой характеристикой является стабильность. Мне нравится работать в команде лидеров, нравится амбициозная политика компании.

Мое личное оценочное суждение:  Недостатков пока не увидел, кроме того, что нет отдельного помещения для хранения принадлежностей и инструментов.
Работаю в «Доза-Гран» на вакансии завхоза. Руководство здесь не жалеет бюджета для обустройства пространства для сотрудников. Офис и прилегающая территория очень благоустроенные. Мне нравится работать – коллектив дружный и отзывчивый, есть все условия для плодотворной работы.

Мое личное оценочное суждение:  Минусов никаких не обнаружил. Все устраивает.
Я уже год работаю водителем в компании "Доза-Гран". Из плюсов: своевременно выплачивают зарплату, соблюдают все социальные нормы, и коллектив отзывчивый и общительный.

Мое личное оценочное суждение:  В целом, нравится здесь работать, очень уютный, обустроенный офис, и прекрасный коллектив.
Работаю с компании "Доза-Гран" уже более полугода, что могу сказать, по истечении такого времени, минусы присутствуют, как на любой работе, один из них, лично для меня, это долгое время затрачиваемое на дорогу до офиса.

Мое личное оценочное суждение:  Все это дополняется хорошей заработной платой и дружным коллективом.
Работаю в компании "Доза-Гран" уже год. Мне нравится условия, которые здесь созданы для сотрудников. Помимо красивого и благоустроенного офиса, который благотворно влияет на рабочую атмосферу в коллективе, есть возможность подняться по карьерной лестнице. Есть возможность узнать производство изнутри. Для маркетологов организованы поездки на производство, где тебя знакомят с оборудованием и технологией производства.

Мое личное оценочное суждение:  Из минусов: дресс-код ( для меня это очень строго), строгая дисциплина во всем. Возможность депремирования. В целом это очень ответственный сегмент работы, поэтому таким меры.
Работая в компании "Доза-Гран" могу выделить следующие плюсы: удобный и комфортный офис, хороший отзывчивый коллектив. Прекрасное обеспечение рабочих условий.

Мое личное оценочное суждение:  Минусы - в основном связаны с пертурбациями внутри компании, но это временно. В целом всё отлично.
Отличный коллектив, перспективная и динамичная сфера в бизнесе. Компания предоставляет огромное количество возможностей для развития в своем направлении.

Мое личное оценочное суждение:  К руководству компании можно относиться по-разному, так же, как и у дирекции существуют различные критерии оценки профессиональных компетенций каждого сотрудника. Стиль управления руководства коллективом позволяет достигать поставленных целей предприятия и шагать в ногу с современными условиями бизнеса. Возможно, именно в том причина вашей смены места работы. Говоря о деятельности Максима Андреева, на данный момент он принял решение развивать собственный бизнес, в чем мы искренне желаем ему успехов и готовы поддерживать на условиях выгодных партнерских взаимоотношений. Если говорить, про сотрудников, которые реализовали себя вне компании, то это естественный процесс развития. Со своей стороны, это раз доказывает, что компания может «вырастить» профессионалов, которые приобретая необходимый опыт и профессиональные навыка, могут идти «в свободное плавание». Мы желаем им успехов во всех начинаниях и процветания. Нам жаль, что вы не смогли реализовать себя в рамках нашей организации, желаем Вам успехов и процветания в новом деле. С уважением, ООО «Доза-Гран».
Добрый день, уважаемый пользователь с ником: «не важно какое у меня имя не важно какая у меня фамилия»! Спасибо за оставленную обратную связь, и приносим свои извинения за причиненный дискомфорт, если на самом деле таковой был. Компания «Доза-Гран» всегда открыта к диалогу, и учитывает мнения направленные в адрес репутации фирмы. Обращаем Ваше внимание, что отзывы, которые можно видеть на различных ресурсах, являются мнениями реальных сотрудников. Компания заинтересована в поддержании благоприятной атмосферы, и периодическое анкетирование помогает получать своевременную информацию о психологической атмосфере в рабочем пространстве офиса. Как показывает практика, отзывы в основном носят положительных характер. Компания «Доза-Гран» ценит своих сотрудников, и команда, которая работает на сегодняшний день в компании, является достойной, сплоченной и профессиональной с точки зрения той сферы, которой она занимается.

Мое личное оценочное суждение:  Обращаем Ваше внимание, что отзывы которые можно видеть на различных ресурсах, являются мнениями реальных сотрудников. Компания заинтересована в поддержании благоприятной атмосферы, и периодическое анкетирование помогает получать своевременную информацию о психологической атмосфере в рабочем пространстве офиса. Как показывает практика, отзывы в основном носят положительных характер. Говоря о некомпетентности руководства, просим обратить внимание на следующую информацию: в течение 12 лет компания трансформировалась из небольшой фирмы в крупную торгово-производственную компанию, лидера рынка, которого знают и РФ, и в зарубежье. Команда, которая работает на сегодняшний день в компании, является достойной, сплоченной и профессиональной с точки зрения той сферы, которой она занимается. Многие сотрудники работают в команде более 5 лет и за это время эти люди выросли до должностей линейных руководителей и руководителей подразделений. Это говорит о стабильном росте компании и ее сотрудников, в определенном бизнес-сегменте. Нам жаль, что вы не смогли реализовать себя в рамках нашей организации, желаем Вам успехов и процветания в новом деле. С уважением, ООО «Доза-Гран».
Добрый день, уважаемый Аноним! Спасибо за оставленную обратную связь, и приносим свои извинения за причиненный дискомфорт, если на самом деле таковой был. Компания «Доза-Гран» всегда открыта к диалогу, и учитывает мнения направленные в адрес репутации фирмы. Наша компания заинтересована разобраться в данном вопросе, для этого просим уточнить, в сообщении на адрес электронной почты office@dozagran.com ваши контактные данные и более конкретную информацию о ситуации, когда руководство, с вашей точки зрения, не конструктивно, выражало вам свое негодование по поводу профессионально выполненных вами обязанностей. Что же касается увольнения сотрудников, мы должны указать тот факт, что в 2015 г. проявленный интерес к компании от соискателей только возрос. За последнее время в «Доза – Гран» число уволенных сотрудников минимально. Стратегия развития современной организации подразумевает все более высокие требования к способностям, уровню знаний и квалификации сотрудников. А все задачи управления ООО «Доза – Гран» нацелены на профессиональную деятельность людей и достижение результатов в рамках компании.

Мое личное оценочное суждение:  Обращаем Ваше внимание, что отзывы которые можно видеть на различных ресурсах, являются мнениями реальных сотрудников. Компания заинтересована в поддержании благоприятной атмосферы, и периодическое анкетирование помогает получать своевременную информацию о психологической атмосфере в рабочем пространстве офиса. Как показывает практика, отзывы в основном носят положительных характер. Говоря о некомпетентности руководства, просим обратить внимание на следующую информацию: в течение 12 лет компания трансформировалась из небольшой фирмы в крупную торгово-производственную компанию, лидера рынка, которого знают и РФ, и в зарубежье. Команда, которая работает на сегодняшний день в компании, является достойной, сплоченной и профессиональной с точки зрения той сферы, которой она занимается. Многие сотрудники работают в команде более 5 лет и за это время эти люди выросли до должностей линейных руководителей и руководителей подразделений. Это говорит о стабильном росте компании и ее сотрудников, в определенном бизнес-сегменте. Нам жаль, что вы не смогли реализовать себя в рамках нашей организации, желаем Вам успехов и процветания в новом деле. С уважением, ООО «Доза-Гран».
Добрый день, уважаемый Аноним! Спасибо за оставленную обратную связь, и приносим свои извинения за причиненный дискомфорт, если на самом деле таковой был. Компания «Доза-Гран» всегда открыта к диалогу, и учитывает мнения направленные в адрес репутации фирмы. Наша компания заинтересована разобраться в данном вопросе, для этого просим уточнить, в сообщении на адрес электронной почты office@dozagran.com ваши контактные данные и более конкретную информацию о ситуации, когда руководство, с вашей точки зрения, не конструктивно, выражало вам свое негодование по поводу профессионально выполненных вами обязанностей. Что же касается увольнения сотрудников, мы должны указать тот факт, что в 2015 г. проявленный интерес к компании от соискателей только возрос. За последнее время в «Доза – Гран» число уволенных сотрудников минимально. Стратегия развития современной организации подразумевает все более высокие требования к способностям, уровню знаний и квалификации сотрудников. А все задачи управления ООО «Доза – Гран» нацелены на профессиональную деятельность людей и достижение результатов в рамках компании.

Мое личное оценочное суждение:  У меня только положительные впечатления, минусов не могу обозначить...
Устроился на работу в "Доза-Гран" системным администратором, в августе 2014 года. Очень понравился коллектив, молодой, контактный. Много интересной работы, как и обещали + хорошие условия труда, как у сотрудника.

Мое личное оценочное суждение:  А так, коллектив весь молодой, дружный, и как ни странно - отличное руководство!
Работаю в компании "Доза-Гран", специалистом по работе с клиентами ( в call-центре). Недавно устроилась на работу, минусов пока что не обнаружила. Кроме специфики работы на телефоне, но мне это подходит.

Мое личное оценочное суждение:  Конечно, бывает очень тяжело подстроиться под все изменения. Необходимо сохранять гибкость мышления, и вариативность исполнения задач. Каждый день на мне большая ответственность - соответствовать ей, и есть моя задача.
Работаю в "Доза-Гран" 2 года. Для моей специализации, это очень удачный выбор места работы. Есть возможность для роста и развития, накопленный опыт полностью реализуется в рабочем процессе. Сама работа безусловно интересная и активная - биоэнергетика передовая технология, в которой постоянно требуется новый подход и знания. Конечно, бывает очень тяжело подстроиться под все изменения.

Мое личное оценочное суждение:  Трудности есть, как и в любой работе, главное научиться их преодолевать.
Работаю в компании Доза-Гран почти два года, работа интересная, интенсивная. Условия к продуктивной работе располагают- современный офис, новая техника. Коллектив молодой, энергичный. Работой доволен.

Мое личное оценочное суждение:  Прошло мало времени моей трудовой деятельности в этой компании, пока все устраивает.
Работаю в "Доза-Гран" около 4 месяцев. Интересная сфера деятельности компании, дружный коллектив, лояльное руководство. И самое главное- стабильность в зарплате.

Мое личное оценочное суждение:  Сложилось впечатление надежной компании, твёрдо стоящей на ногах и знающей направление в котором нужно развиваться.
В компанию ДОЗА-ГРАН устроился недавно, после нескольких этапов собеседований. После собеседования с коммерческим директором, было предложено пройти обучение, продолжительностью примерно 5 дней и затем принять решение оставаться работать в компании или искать дальше,- я согласился. В первый же день меня познакомили с процедурой обучения, с регламентом рабочего времени - всё чётко прописано, есть также и дресс-код, что кстати хорошо. Коллектив большой, веселый и дружный, мне ещё мало знаком, да и физически всех запомнить за короткий промежуток времени мне кажется не возможно, постепенно познакомимся. Технической информации необходимой для работы в компании огромный объём, но это и интересно - век живи, век учись… Меня привлекает в этой компании : - то, что есть собственная производственная база, а не просто торгующая организация; - постоянно ведутся и внедряются новые разработки и усовершенствования; - удобное расположение офиса и режим работы с 8-17, мне кажется оптимальным; - просторный и светлый офис, оборудование и мебель современные; - ну и то, что давно хотел попробовать свои силы в продажах оборудования.

Мое личное оценочное суждение:  Хоть и прошло немого времени я чувствую, что являюсь частью команды - это придает уверенности и энтузиазма.
Работаю в Доза-Гран инженером по качеству. Я убедился, что организация успешно функционирует на рынке, это делает для меня работу в ней особенно интересной. Коллектив дружный, сплоченный - охотно делятся опытом и знаниями с новыми сотрудниками. Руководство высоко ценит специалистов с лидерскими качествами, в компании хорошие перспективы карьерного роста.

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив здесь дружный, все заинтересованы во взаимопомощи и рады поделиться своим опытом.
При трудоустройстве в "Доза-Гран" привлекла заработная плата, сильная команда профессионалов в биоэнергетике, грамотно поставленные задачи - все это вдохновляет стремиться к высокому уровню и профессионализму. Как менеджеру по продажам, мне особенно важно, что нет потолка в выполнении плана и всегда есть к чему стремиться.

Мое личное оценочное суждение:  Безусловно, были определённые сложности во время испытательного срока, связанные непосредственно с изучением оборудования и его технических характеристик. Но благодаря руководству и специалистам конструкторского и технологического отделов, все трудности были успешно преодолены.
В компании Доза-Гран работаю с октября 2014 года. При устройстве на работу, сразу обратила внимание не только на комфортабельную атмосферу в офисе, но и на доброжелательное отношение сотрудников к новичкам. Особенно приятно удивил тот факт, что мне как специалисту в сфере маркетинговых коммуникаций и со знанием иностранного языка сразу предложили интересную и разностороннюю работу. Компания Доза-Гран предлагает отличные возможности не только для успешного старта в карьере, но и для дальнейшего профессионального роста (в данном факте я убедилась на собственном примере). Если Вы амбициозны, трудолюбивы и готовы успешно развиваться и открывать новые грани в вашей профессиональной сфере, тогда Вам в компанию ООО Доза-Гран!

Мое личное оценочное суждение:  Конечно, еще не так много времени прошло, но вывод определенный: я очень рада здесь работать!
Компания «Доза –Гран» понравилась еще на этапе собеседования. Офис находится на Сенной, добираться удобно. Встретили приветливо, пока ждала своего времени для встречи, обратила внимание, что народ общается друг с другом дружелюбно, шутит. Сразу виден сплочённый коллектив. Собеседование прошло успешно, устроилась на должность офис-менеджера. В компании спокойная, уютная атмосфера, замечательное руководство, которое постоянно заряжает тебя положительной энергией и мотивирует своим примером.

Мое личное оценочное суждение:  Ответ на предыдущий отклик.
Добрый день, Уважаемый пользователь! Благодарим Вас за оставленную обратную связь. С каждым отрицательным отзывом Вы помогаете нам совершенствовать наш бизнес. В составе команды профессионалов ООО «Доза-Гран» работает более 70 человек со своим мнением и твердой жизненной позицией, готовые поделиться своими достижениями в работе, профессиональным и личностным ростом, участием в развитии компании. К руководству компании можно относиться по-разному, так же, как и у дирекции существуют различные критерии оценки профессиональных компетенций каждого сотрудника. Стиль управления руководства коллективом позволяет достигать поставленных целей предприятия и шагать в ногу с современными условиями бизнеса. Возможно, именно в том причина вашей смены места работы. Довольно давно в структуре компании произошли изменения, вызванные уходом Игоря Валерьевича Ступина в связи с другим местом работы над новым проектом, и назначение на должность исполнительного директора Алексеевой Татьяны Владимировны. Мы допускаем, что при собеседовании не до конца разглядели Ваш потенциал, Ваши цели, приоритеты вероятно не совпали с целями и приоритетами компании. Приносим свои извинения за предоставленные неудобства и желаем Вам стабильности и профессиональных успехов на новом месте работы. С уважением, ООО «Доза – Гран»

Мое личное оценочное суждение:  Исполнительный директор ООО «Доза - Гран» Татьяна Владимировна Алексеева
Компания ООО «Доза-Гран» поздравляет участников данного ресурса с Днем России: «Уважаемые коллеги и партнеры! Мы гордимся нашей родиной, национальной культурой, природными богатствами, своими достижениями в экономике и промышленности. Но главным богатством нашей родины является народ, кто в согласии и мире проживают и трудятся в России. Вместе с Вами внося свой вклад в общее дело, мы хотим, чтобы в нашей отрасли было престижно работать и развиваться. От всего сердца поздравляю Вас с Днем России! Желаю Вам мира, согласия, крепкого здоровья, счастья и успехов в делах».

Мое личное оценочное суждение:  На хороший результат необходимо очень много работать
На собеседование в компанию «Доза-Гран» пришел в октябре 2014 года. Изначально меня заинтересовала вакансия логиста. Компания очень серьезно подходит к подбору специалистов, руководитель отдела кадров задавала много вопросов о моем опыте и навыках. На тот момент я обладал опытом работы как логиста, так и снабженца. В ходе обучения мне предложили попробовать себя в должности менеджера по снабжению. Мне показалось это предложение интересным, и я вступил в эту должность. В процессе адаптации прошел комплексное обучение, где рассказывали о специфике оборудования «Доза-Гран». Все казалось сложным – ведь на каждую технологию компания продает еще около 50 позиций оборудования и около 800 позиций запчастей! Но коллектив «Доза-Гран» постоянно оказывал мне информационную поддержку, взаимодействие отделов отлично слажено. Благодаря этому, сейчас я могу на память сказать, какие запчасти нужны для любого оборудования, или какое оборудование необходимо для работы той или иной линии. Кадровая политика довольно требовательная, но именно благодаря этому компания пришла к лидерству на этом рынке – каждый знает свое дело на пять с плюсом! Я благодарен руководству за оказанное доверие ко мне как специалисту, и надеюсь, долгое время развиваться вместе с этой компанией!

Мое личное оценочное суждение:  Компания динамично развивается, поэтому и требования к персоналу довольно высокие.
Устроился в "Доза-Гран" в апреле 2014 года. Работа сразу показалась мне интересной: инженер-технолог в "Доза-Гран" не только составляет техническую документацию для оборудования, но и проводит испытания новых разработок. За пол года работы я значительно повысил свой профессиональный уровень за счет постоянной практики решения технических задач, а так же поддержке моих идей со стороны руководства. Отмечу, что компания ценит инициативность и самостоятельность со стороны сотрудников, что делает мою работу творческой и интересной. За короткий срок я получил повышение - теперь работаю в качестве главного технолога. Работаю в команде с настоящими профессионалами, что делает потенциал самореализации в Доза - Гран еще выше. Отдельно хочу отметить условия труда в компании-все для сотрудников, комфортабельный офис в центре города, развитая инфраструктура. Я надеюсь на продуктивное и долгое сотрудничество с "Доза - Гран", тк вижу стремительные перспективы развития компании и есть желание участвовать в ее развитии.

Мое личное оценочное суждение:  Поначалу возникают сложности – продукт довольно специфичный, поэтому нужно знать много технических нюансов.
Работаю в «Доза- Гран» менеджером по продажам. Хочу отметить слаженную организацию работы, красивое и современное офисное здание, где есть все необходимое для работы. Поначалу возникают сложности – продукт довольно специфичный, поэтому нужно знать много технических нюансов. Но старшие специалисты всегда поделяться своим опытом, есть все возможности стать высоклассным специалистом, при наличии желания и упорства. Я вижу в этой компании большой потенциал. Лично убедился в этом, общаясь с предпринимателями, многие из которых заинтересованы в приобретении оборудования от Доза-Гран.

Мое личное оценочное суждение:  Ответ на предыдущий отклик.
Добрый день, Уважаемый пользователь! Приносим свои извинения за предоставленные Вам неудобства. Замечания, опубликованные Вами мы обязательно примем к сведению и реализуем ряд мер по улучшению работы. Изложите, пожалуйста, более полно, как долго Вы были сотрудником ООО «Доза – Гран» и какую должность занимали? Ссылаясь на ваше мнение о некорректном управлении со стороны руководства, хотим акцентировать внимание на том, что работу команды высокопрофессиональных сотрудников контролирует на протяжении нескольких лет человек с большим опытом управления предприятия. Руководитель обладает четким знанием постановки задач, эффективным подходом к делу и гибким мышлением, работая в условиях многозадачности требует 100% отдачи от своих сотрудников. Вы утверждаете, что «Платят ничтожно мало -10 тыщ на рки . Нет на эту комапашку трудовой инспекции и налоговой». Компания создает благоприятные условия для деятельности работников, предлагая белую заработную плату, профессиональный рост, качественные социальные гарантии. Для каждого сотрудника разработана система мотивации в соответствии с занимаемой должностью и выполнением ежемесячных плановых показателей. Для менеджеров по продажам это фиксированная ставка 10 000 рублей + бонус по итогам выполнения плана продаж. Возможно ваши ожидания не оправдались при получении премиальной части в связи с итоговыми ключевыми показателями эффективности. Вся соответствующая информация обговаривается с соискателями в процессе собеседования. Ежеквартально предоставляется отчет деятельности предприятия во все соответствующие органы. На основании предполагаемой Вами информации,что «..не живут сотрудники больше месяца-двух.ТЕКУЧКА» добавим, что на предприятии 70% состава штата это менеджеры высшего и среднего звена, часть из них работают в компании больше 5 лет и имеют серьезный карьерный рост до позиций топ- менеджеров. За отличные результаты работы, накопленный опыт менеджер по продажам направления ЮФО переведен на позицию Топ- менеджера. За 9 лет работы на предприятии «Доза – Гран», пример добросовестного труда, профессиональный подходу к делу, подала Татьяна Владимировна Алексеева, начиная свою карьеру с должности заведующей АХЧ, получив в мае 2015 года серьезное повышение - должность Исполнительного директора. С уважением, ООО «Доза – Гран»

Мое личное оценочное суждение:  С уважением, Отдел персонала ООО «Доза – Гран»
Уважаемые пользователи данного ресурса! Компания ООО «Доза – Гран» большое внимание уделяет кадровой политике предприятия и сегодня мы хотим предоставить отчет о работе отдела персонала по итогам апреля 2015г: «Подведя итоги апреля 2015 года, можно сказать что месяц был стабильный относительно кадровых изменений в компании. На предприятии увеличилось число молодых сотрудников, которым интересно работать, эффективно справляющиеся с поставленными задачами. 90% специалистов имеют высшее образование, что безусловно помогает в достижении целей, поставленных руководством. В апреле был составлен план мероприятий по оптимизации работы персонала, изменениям внутренней структуры штата, составлена новая система мотивации сотрудников. По заданной традиции, подведены итоги результатов экономических показателей среди менеджеров коммерческого отдела, выявлены и награждены лидеры продаж. Компания делает все возможное для личностного и профессионального роста сотрудников. Специалисты коммерческого отдела и сервисной службы принимали участие в семинаре, позволяющем детально изучить принцип работы оборудования, особенности его наладки, эксплуатации и обслуживания, а также его преимущества над зарубежными и российскими аналогами. Прошло очередное обучение сотрудников предприятия, темой которого стали конструктивные особенности оборудования для гранулирования биомасс. Для новых работников разработана программа адаптации, позволяющая оценить свои профессиональные возможности, задать интересующие вопросы, получить советы и наставления одного из опытных менеджеров компании, поучиться новому у профессионалов. В конце месяца реализована активная программа мероприятий, способствующая укреплению корпоративного духа. В преддверии майских праздников сотрудники компании принимали участие в субботнике, в интерактивных играх, на территории предприятия руководством компании был организован пикник. Руководство ООО «Доза – Гран» уделяет пристальное внимание созданию максимально комфортных условий труда для сотрудников, дает возможность раскрыть потенциал каждому работнику, проявив свои лучшие сильные стороны, ценит вклад каждого в достижение целей компании». С уважением, Отдел персонала ООО «Доза – Гран»

Мое личное оценочное суждение:  Без командной работы и эффективного обучения никуда.
Уже полгода работаю в компании "Доза-Гран" менеджером. Раньше тоже занимался продажей оборудования, но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Удивило, что Доза-Гран оказалась честной, открытой перед клиентами и сотрудниками компанией за каждый проданный продукт. Видишь, сколько реально денег получишь. Премиальная часть от продаж внушительная и выплачивается не тогда, когда отгрузка и запуск осуществиться через несколько месяцев, а уже после внесения денег клиентом. Условия работы - "все для людей": удобное расположение (5 мин от Сенной), комфортные условия для работы. Сотрудники здесь - лучшая команда продавцов в нашем городе. Продукция действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения никуда. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Весьма эффективная тактика внедрения данного бизнеса как идеи в каждый регион. Как говорят, не продашь тот продукт, в который ты сам не веришь. Здесь я впервые верю в то, что продаю.

Мое личное оценочное суждение:  Общее впечатление сложилось положительное, настрой - на взаимовыгодное движение вперед.
В компании ООО «Доза- Гран» я работаю первый месяц. Моё первое впечатление - порядок во всем, это касается как территории около офиса, его внутреннего состояния, так и рабочего места. Самое главное, порядок в рабочей документации. Коллектив в компании очень сплочен, отделы постоянно взаимодействуют друг с другом, что создает потенциал для её развития. Технически грамотные коллеги и руководители всегда готовы поделиться своим опытом, поэтому никаких трудностей в начале работы не возникло. Большой ассортимент выпускаемой продукции и высокая доля собственных разработок технологий дает возможность применять имеющийся профессиональный опыт в полной мере.

Мое личное оценочное суждение:  С Праздником Великой Победы!
Уважаемые гости данного ресурса! ООО «Доза – Гран» в лице исполнительного директора Игоря Валерьевича Ступина поздравляет всех коллег, соискателей и партнеров по бизнесу с Праздником Великой Победы: «Уважаемые коллеги, сотрудники, мужья и жены, сыновья и дочери всех тех, кто защищал нашу родину во время Великой Отечественной войны! Поздравляю Вас с Днем Великой Победы! В преддверии священного праздника мы отдаем дань глубокого уважения народу-освободителю, кто, не щадя своих жизней, защищал нашу Родину, восстанавливал страну из руин во имя свободы, мира и счастья на земле. Чем дальше от нас те опасные дни, тем ярче в памяти людей понимание глобальной значимости этой Победы. От всей души желаю вам и вашим близким крепкого здоровья и долголетия, процветания, бодрости духа, счастья, мира и благополучия».

Мое личное оценочное суждение:  Мир! Труд! Май!
Уважаемые гости данного ресурса! ООО "Доза - Гран" в лице исполнительного директора Ступина Игоря Валерьевича поздравляет всех коллег, соискателей и партнеров с праздником Первомая: "От всей души поздравляю Вас с праздником мира и труда. Желаю Вам всем счастья, удачи, хорошего праздничного настроения. Чтобы в каждом коллективе присутствовало чувство единства, а достижение общих целей всегда приносило радость и удовлетворение. Мир! Труд! Май!"

Мое личное оценочное суждение:  Для меня их здесь нет, хотя все познается в сравнении…
Устроился на работу в "Дозу Гран" на должность инженера-конструктора в феврале 2015 г. Первое впечатление: современный офис в центре города, не далеко от дома. Много молодых и талантливых сотрудников. Работа здесь сложная и ее очень много, и жаловаться здесь особо не на что- сам искал. По мне, лучше, когда она есть - чем ее нет! Начальство здесь строгое, но справедливое. В первую же рабочую неделю поехал на производство, оно находится в Арзамасе. Мне показали экспериментальную линию гранулирования и презентовали возможности завода. Работая в "Доза- Гран" приобретаешь огромный опыт, который обязательно пригодится в дальнейшей жизни!

Мое личное оценочное суждение:  Есть с чем сравнивать, для меня негативных моментов здесь нет
ООО "Доза-Гран" - это, пожалуй, лучшая компания, где я когда-либо работал. И этому есть много объяснений: Первое: сама ниша нашей компании предполагает не просто ведение бизнеса, а целую миссию: переход на альтернативные заменяемые источники топлива, борьба с отходами и улучшение экологической обстановки. Работая здесь - ощущаешь, что ты вносишь вклад в будущее нашей страны. Второе: Очень разумная и очень грамотная эффективность. Продуманные мотивации, возможность не просто внести свои предложения, а быть услышанным и принятым без лишней волокиты. Первое время мне казалось, что постоянные изменения в структуре, мотивациях, ответственностях - лишняя чехарда. Однако, позднее я понял, что компания не стоит на месте, она постоянно растёт и развивается. Застой нам точно не страшен. И третье: сотрудники "Доза-Гран" всегда в интенсиве, они работают и обучаются без остановки, а новым сотрудникам всегда готовы помочь более опытные товарищи. "Доза-Гран" - отлично организованная компания, именно этим она мне и нравится.

Мое личное оценочное суждение:  Бывают конечно и сложные стрессовые ситуации, в которых нужно быстро принимать решение, но ребята вокруг, да и дружелюбная атмосфера в компании в целом, помогают с этим справиться).
Работаю в компании «Доза-Гран» с конца февраля 2015г. При выборе места работы руководствовалась прежде всего тем, что это должна быть фирма с именем, прочно стоящая на ногах и имеющая обязательно собственное производство (всегда хотела попасть именно на производственное предприятие)). Долго искала подходящий вариант и благодаря приглашению на собеседование кадрового агентства Марсо, а именно милой девушки Евгении)), нашла нашу компанию. Она направила меня на собеседование к Игорю Валерьевичу (исполнительный директор), который не стал мучать меня логическими задачками, типа как с помощью чашечных весов найти из 9 монет 1 фальшивую, с помощью 2х завесов, а задал ряд совершенно конкретных вопросов: чем бы я хотела заниматься в компании и чего я хочу достигнуть в этой области, объяснил круг моих будущих обязанностей и предупредил о сложностях, которые могут возникнуть в процессе. Далее наступил процесс обучения в компании. Честно скажу, отзывов о работе в Дозе я не читала, т.к. привыкла составлять собственное мнение и проверять все на собственном опыте, он далее и изложен. Очень сильно включиться в работу помогали ребята и мой руководитель (я попала к Максиму Андрееву, чем очень довольна), ввели меня в курс дела, помогли разобраться в тонкостях работы и консультировали постоянно, посвятили в корпоративную культуру Дозы. Я освоилась буквально за неделю и сразу приступила к работе. Коллектив у нас замечательный, ребята все веселые и очень позитивные, с ними легко общаться. В случае каких-либо вопросов и коллеги, и руководство всегда готовы прийти на помощь. В этой компании хочу развиваться и вижу себя ТОП-менеджером через пару лет.

Мое личное оценочное суждение:  Будем рады видеть Вас в рядах нашей сильной команды.
Добрый день, уважаемые пользователи данного ресурса! Сегодня мы хотим поделиться информацией о том, какие критерии влияют на выбор компании для соискателей. Большинство людей, прежде чем посетить собеседование или отправить свое резюме, интересуются потенциальным работодателем, его репутацией, историей развития деятельности. На основании результатов опроса сотрудников компании «Доза – Гран», все большую степень влияния при выборе компании приобретают нематериальные факторы - условия работы, методы управления бизнесом и корпоративная культура компании. К тому же, информированность о нюансах деятельности компании может значительно повысить шансы кандидатов на успешное трудоустройство. В основном место работы выбирается на продолжительный срок, поэтому не стоит делать поспешных выводов, ссылаясь на информацию в интернет ресурсах с отзывами, тем более на площадках с субъективным мнением. Уточнять интересующие вопросы лучше при личной встрече на собеседовании, а получать актуальные сведения надежнее на официальном сайте компании, представленных социальных сетях, на площадках партнеров. Соискатели сегодня более рационально подходят к выбору работодателя, тщательно оценивают свои перспективы профессионального роста и репутацию компании. Финансовые условия остались так же важны для большинства кандидатов. Но, по-прежнему, на выбор потенциального соискателя имеют прямое влияние его ценности и личные приоритеты. Будем рады видеть Вас в рядах нашей сильной команды. С уважением, Отдел персонала ООО «Доза – Гран»

Мое личное оценочное суждение:  Чтобы добиться результата, надо реально пахать!
Уникальное предприятие с конкретными целями и четкими установками по их достижению. Работая в компании, чувствуешь, что помогаешь в решении проблем с оборудованием конкретных предприятий на территории не только России, но и СНГ. Поэтому работа в компании требует ответственности и постоянного профессионального роста, для которого руководство дает все возможности. За год работы стал понимать, что это место где я совершенствуюсь вместе со своими коллегами. Многое узнал в процессе работы, когда сталкивался с реальными проблемами и вопросами клиентов. Это дает мне хороший профессиональный опыт.

Мое личное оценочное суждение:  Злое начальство, не уважающий коллектив, если что-то не так то сразу орут с матом! К исполняющему директору ходят как на казнь, может уволить не за что! Зарплату не платят, как обещают на собеседовании! За все материальная ответственность! Каждый день ходил с большой не охотой на работу, хотя работа там очень интересная и приобретается большой опыт! Очень рад, что уволился!
Хороший офис, молодой перспективный коллектив и к сожалению это все(((

Мое личное оценочное суждение:  конечно бывают свои недомолвки между друг другом, но это обычный, нормальный, человеческий фактор.
Работаю в «Доза – Гран» не так давно. Есть «старички», которые работают очень долго и добились больших высот. И если все мы по сей день тут работаем, то можете исключить вариант того, что у нас забрали паспорта и нам некуда бежать. Все гораздо проще, значит нравится, значит есть к чему стремиться! Отзывы, "обиженных" на жизнь, людей, которые искренне верят, что где-то ждет их работа, где можно ничего не делать, а тебя будут ценить и платить- Удачи Вам! Коллектив вполне нормальный, вполне все адекватно, жить можно, а дружить - это дело каждого!

Мое личное оценочное суждение:  Трудности везде бывают. Вопрос в том, как к этому относится.
Прочитав отзывы, хочется добавить свое мнение о работе в компании, в которой я работаю пять лет. Выбор работодателя и компании в которой хочешь работать, всегда остается за нами. Главное знать адекватную оценку себе как специалисту и свои возможности. Если хотите работать и зарабатывать, расти и развиваться - вам никто никогда не помешает. Хочешь карьеру делать - сначала надо выложиться на все 100%, несмотря на условия и обстоятельства. В компании действительно строгие правила, как и во всех серьезных фирмах. По-другому не бывает. Любой работник, когда чувствует слабину со стороны руководства, расслабляется, отклоняется от рабочего темпа, и по сути, перестает работать, это закон жизни. В целом, все пять лет работы я развивался. Все что я умею сейчас, а профессиональные навыки у меня на достойном уровне, мне дала именно эта компания. Я всегда получал более чем достойную зарплату, вполне конкурентоспособную по Нижнему. Не могу сказать, что «Доза – Гран» предел мечтаний, но работать, неплохо зарабатывать и расти профессионально здесь можно. Все мои коллеги с удовольствием приходят на работу, их никто к этому не принуждает. А на руководителя зря бочку катят. При ежедневном управлении большим штатом сотрудников и решении стратегических задач, может организовать эффективную деятельность всей компании.

Мое личное оценочное суждение:  Большой объём работы.
За 8 месяцев работы в компании ООО «Доза-Гран» можно отметить следующие моменты: строгая дисциплина и стремление к порядку во всём, что безусловно вырабатывает в себе чувство ответственности и дисциплинированности, позволяют сконцентрироваться на работе. Для повышения показателя KPI сотрудников и реализации профессионального потенциала, руководство периодически проводит реорганизацию отделов компании. Но данные факторы позволяют лучше оценивать свои результаты, что приятно отражается в зарплате. В целом я доволен своей работой и могу рекомендовать эту компанию.

Мое личное оценочное суждение:  В целом нет нареканий.
Стабильная компания, много задач. Комфортный офис с хорошим ремонтом. Покупают любое нужное добротное оборудование для работы. Есть перспективы развития и повышения зарплаты, дополнительные премии за важные проекты, что для меня важно, т.к. не так давно за время работы здесь, купил новый авто. Работает молодой коллектив, нормальный рабочий климат, никто не прессингует.

Мое личное оценочное суждение:  Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Добрый день, Уважаемые пользователи данного ресурса! ООО «Доза – Гран» в лице исполнительного директора Игоря Валерьевича Ступина поздравляет всех женщин с праздником весны: «Дорогие коллеги – милые женщины! Примите сердечные поздравления с Международным женским днем! Для нас, мужчин, этот замечательный праздник – еще один повод выразить вам свою признательность, уважение и искреннее восхищение. Современные женщины наравне с мужчинами добиваются успехов во всех сферах жизни, оставаясь при этом нежными, очаровательными, окружая заботой и любовью близких. Именно это дает мужчинам силы, несмотря на любые преграды, двигаться вперед и созидать. Уже много лет мы с вами вместе работаем, профессионально развиваемся, достигаем общих целей. Каждая из вас вносит свой неоценимый вклад в наше общее дело, успешно развивая наше производство, запуская новые проекты, создавая новую продукцию. Желаем вам крепкого здоровья, весеннего настроения, благополучия, профессиональных успехов, а тем, кто находится в поисках работы, хотим пожелать скорейшего трудоустройства».

Мое личное оценочное суждение:  Приходиться интенсивно работать
Работаю в «Доза-Гран» не первый год. Преуспевающая, развитая компания. Адекватное руководство, конкретно поставленные задачи. Отзывчивый, молодой коллектив. Корпоративная культура на высоком уровне. За время работы в компании выросла с младшего специалиста до должности руководителя отдела. На рабочей неделе дел реально много, но видя результаты и оценку этих результатов, хочется продолжать работать.

Мое личное оценочное суждение:  Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса! На наш взгляд, работа с персоналом напрямую влияет на успешное развитие организации. Во время непростой для страны финансово-экономической ситуации, кадровой политике предприятия "Доза-Гран" уделяется более пристальное внимание. Сегодня, хотим поделиться информацией о проделанной работе службы персонала «Доза-Гран» на начало года: За январь, февраль 2015 года заметно увеличение проявленного интереса соискателей к вакансиям предприятия, что безусловно говорит о развитии компании. В первую очередь это связано с оптимизацией работы существующих отделов, и организацией новой службы со специалистами узкого профиля. По итогам аттестации ведущих специалистов в конце 2014 года, 50% менеджеров среднего звена получили высокую оценку от комиссии за отличные итоговые результаты. Как результат - 3 специалиста получили повышение по службе. На высоком уровне развивается корпоративная культура, активно планируются и проводятся мероприятия для сотрудников предприятия. Сегодня сотрудникам ООО "Доза-Гран" мы предлагаем стабильную работу, достойные условия труда, заработную плату и премирование в зависимости от результатов работы, возможность обучения и профессиональной переподготовки (тренинги по продажам, обучение на производстве — изучение оборудования в работе), возможность профессионального и карьерного роста. С уважением, ООО «Доза-Гран»

Мое личное оценочное суждение:  Нареканий нет. Проблем, что мешают работе, не нахожу.
Работаю в компании не так давно, в целом все устраивает. Очень дружный коллектив. Корпоративная культура поддерживается на уровне. Повода к праздникам ждать не приходится. Корпоративы отмечаются с широким размахом. Будь то день рождения сотрудника, 23 февраля и даже масленица. Так же есть хорошие перспективы роста – и по должности, и по оплате труда.

Мое личное оценочное суждение:  высокие требования руководителя к выполнению задач, сжатые сроки.
Дружный коллектив, сплочённая команда, позитивная атмосфера – в Доза-Гран есть все условия для отличной работы. Здесь работают настоящие профессионалы, люди, которые любят свою работу, умеют быстро принимать решения и работать в команде. Каждый день здесь проходит легко и быстро, всегда есть новые идеи, которые легко реализуются в течение дня. Впереди прекрасный праздник - 23 Февраля! И так как в нашем коллективе очень много мужчин мы дружно готовимся к их поздравлению! По традиции обязательно соберёмся все вместе, ведь мы умеем не только работать, но и отдыхать!!!

Мое личное оценочное суждение:  Большой объем работы, необходимо быстро принимать решения и брать на себя ответственность за результат, высокие требования к персоналу.
Работаю в компании Доза-Гран менеджером по продажам более года. Это не первый мой работодатель, поэтому мне есть с чем сравнивать. Сильная, амбициозная компания с далеко идущими планами на будущее, действительно лидер. Поэтому и коллектив состоит из сильных и уверенных в себе специалистов, нацеленных на результат. Руководство в свою очередь создает все необходимые условия для работы и развития своих сотрудников, не забывая и про отдых. Ведь известно, что кто хорошо работает – тот хорошо отдыхает. Корпоративная культура и сплоченность – одна из сильных сторон Доза-Гран, я уверена, что все сотрудники согласятся со мной.

Мое личное оценочное суждение:  За десять лет работы не нашла ни одного повода, чтобы задуматься об увольнении.
Работаю в компании Доза-Гран не первый год. Коллектив у нас очень дружный, работать вместе комфортно, со многими уже сложились приятельские отношения. Недельный график и правда насыщенный, работы много, но при этом и отдыхать все вместе умеем и успеваем. Корпоративы у нас всегда проходят в полном составе, включая весь персонал, руководителей отделов и директора, что особенно приятно. Например, на днях на территории нашего предприятия, организовали корпоратив, где мы отлично отдохнули всей нашей сплоченной командой. Мы даже горку во дворе офиса сделали! Катались на ватрушках, готовили шашлыки, в общем, хорошо поработали - весело отдохнули. Жаль, что на этом ресурсе нельзя добавить фото. Но всех желающих посмотреть фотоотчет с данного мероприятия приглашаю на наш сайт: http://www.dozagran.com/site.aspx?SECTIONID=2582478&IID=2745437

Мое личное оценочное суждение:  Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Добрый день! ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, предоставленными нашими сотрудниками. Сегодня мы публикуем отзыв нашего офис-менеджера, Никаноровой Екатерины: «Работаю в компании офис-менеджером без малого год. Работой очень довольна! Удобное расположение: новый офис с красивым современным дизайном в центре города. Хорошие условия труда. Удобный график работы: с 8 до 17, а по пятницам до 16 – летом это большой плюс! Работа порой бывает сложная, но всегда интересная! Работая здесь, постоянно узнаешь новую интересную и полезную информацию, развиваешься как в личностном, так и в карьерном плане. Отличный молодой и дружный коллектив! В любой сложной ситуации: будь то в работе или личном плане - коллеги придут на помощь. Также плюс компании - интересный корпоративный отдых»! В дальнейшем мы будем продолжать делиться с Вами комментариями наших сотрудников. С уважением, ООО «Доза-Гран».

Мое личное оценочное суждение:  Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса! ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, которые были предоставлены нашими сотрудниками. Сегодня мы публикуем отзыв нашего инженера-конструктора, Павловского Дмитрия: «Я работаю в компании с июля 2014 года. В конце июня я вернулся из армии и не имел большого опыта работы. Занялся поиском работы и попал на собеседование в компанию «Доза-Гран», получилось так что собеседование проводил Генеральный директор. Было очень приятно, что он вошел в мое положение и его не испугал мой не большой опыт, через пару дней я вышел на работу, как инженер-конструктор. Первые дни для меня все было ново, с этим я никогда не сталкивался. Коллектив встретил очень хорошо и я быстро освоился, через несколько дней ознакомления с оборудованием появились первые задания и жизнь конструктора забила ключом. Бывали и сложности, когда трудно было принять какие-то серьезные решения, были и приятные моменты, когда клиенты положительно отзываются о работе оборудования. На днях выезжал в командировку на линию гранулирования, которая только недавно была смонтирована, при мне был осуществлен пуск линии, выход на режим. Было очень интересно увидеть работу оборудования своими глазами, потрогать свежие гранулы. Работать в компании мне нравиться. Коллектив очень добрый и отзывчивый, можно обратиться к более опытным сотрудникам за помощью, они всегда помогут и не откажут. Следует отметить, что и руководство тоже всегда готово помочь и пойти на встречу». В дальнейшем мы будем продолжать делиться с Вами комментариями наших сотрудников. С уважением, ООО «Доза-Гран».

Мое личное оценочное суждение:  Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса! Выкладывая во всемирную паутину данное сообщение, мы хотим дать пользователям пищу для размышлений над таким явлением как: «Положительные и отрицательные отзывы о компаниях в сети интернет». Особенности человеческой психологии таковы, что поделиться негативным опытом общения с какой-либо компанией или человеком мы готовы намного чаще, чем оставить положительные рекомендации. Профессиональные продавцы знают, что о хорошем товаре клиент расскажет трем своим знакомым, а о плохом – десяти. При этом «ценность» негативного отзыва в десятки раз выше положительного по многим причинам: • Позитивные отзывы часто считают «заказными», тогда как негативный отзыв вызывает больше доверия. • Негативный отзыв привлекает большее внимание, т.к. люди охотнее читают о плохих событиях. Замечали ли вы, что самые популярные новости – это скандалы или катастрофы? • Негативный отзыв лучше запоминается. Вспомните, например, как 100 человек хвалили самую крупную сеть ресторанов быстрого питания в интернете? А вот информацию о том, что в 2013 году в Чили один из клиентов данной сети обнаружил в своей еде крысиный хвост, вы теперь долго не забудете. В заключении мы хотим поделиться отзывом, нашего бухгалтера, Сотневой Анастасии: «В данной компании работаю в течении 5 месяцев. Просторный офис с дизайнерским оформлением, в котором приятно находиться. Дружный коллектив и интересные обязанности, с которыми помогут справиться, если возникают сложности. В связи с чем получаю в данной компании хороший опыт работы. В целом работать не сложно, если вовремя выполнять план работы, с чем собственно, как мне кажется, я справляюсь». С уважением, ООО «Доза-Гран».

Мое личное оценочное суждение:  Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Добрый день, участники и гости данного ресурса! Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО «Доза-Гран» по существу негативной информации, размещённой на этой площадке. Компания «Доза-Гран» является лидером российского рынка в области разработки решений для проектирования, инжиниринга и управления проектами по гранулированию биомассы лесоперерабатывающей, деревообрабатывающей, сельскохозяйственной и химической промышленности, спирт- и пивзаводов, а также торфодобывающих предприятий. Более того, на протяжении последних 3-х лет наша компания является признанным экспертом в данной области и, начиная с 2003 года, нами реализованы сотни успешных проектов на территории России, стран СНГ и ближнего зарубежья. В конце 2013 года наша компания приняла решение о расширении штата сотрудников и открытии не только новых направлений продаж, но и новых направлений деятельности. В тот момент коллектив ООО «Доза-Гран» состоял из 20 специалистов. Прошел всего лишь год и штат нашей компании увеличился до 75 человек. Без лукавства хочется сказать, что компания «Доза-Гран» предъявляет жесткие критерии для подбора персонала, и далеко не все соискатели могут им соответствовать. Даже те из соискателей, кто успешно прошёл собеседование, не всегда могут подстроиться под тот темп работы, который нам необходим. Очень важным показателем является то, что те сотрудники, которые пришли в нашу компанию в 2014 году и прошли испытательный срок 2 месяца, работают в нашей компании и по сей день. Чтобы развеять мифы о нашей компании, вкратце опишем процедуру трудоустройства в ООО «Доза-Гран». В нашей компании, разработана и успешно применяется система адаптации для всех без исключения сотрудников. Основная ее цель – познакомить соискателя с нашей компанией, его должностными обязанностями и правами, стандартами работы, а самое главное определить зону его ответственности перед остальными сотрудниками. Все это в достаточно короткий срок – 5 дней – позволяет успешному кандидату принять решение о зачисление в наш штат. Наша компания уделяет особое внимание разработке, внедрению и практическому применению организации бизнес процессов, что подтверждается, полученным сертификатом соответствия международной системе менеджмента качества ISO 9001:2008. Особенно хочется отметить, что в нашей компании созданы комфортные для сотрудников рабочие места, которые оборудованы офисной техникой нового поколения и всем необходимым лицензионным программным обеспечением. Также есть и приятные для всех мелочи: ароматный напиток из кофе-машины, чай и сахар без ограничений. И конечно же мы очень любим проводить время в неформальной обстановке выезжая на корпоративные праздники! В настоящий момент у нас открыто 5 новых вакансий, поэтому, если вы верите в себя и в свои силы, мы приглашаем Вас стать частью нашей успешной команды. Мы благодарны Вам за любые отзывы о нашей компании. Негативные отзывы помогают нам увидеть наши слабые места, и бороться с ними. Позитивные отклики придают нам сил и заряжают энергией. В заключение, еще раз хотим отметить, что компания «Доза-гран» всегда открыта для общения и обсуждения даже самых неприятных вопросов. Более подробно ознакомиться с нашей организацией Вы можете, посетив наш сайт или позвонив нам. С Уважением, ООО «Доза-Гран».

Мое личное оценочное суждение:  Пока не обнаружила.
Работаю в компании Доза-Гран офис-менеджером почти полгода. Прекрасный офис, хорошие условия труда: обустроенное рабочее место, отдельное помещение для приема пищи, чай и кофе для всех сотрудников бесплатно – одним словом приятно работать. Удобный график с 8 до 17, учитывая, что офис находится в верхней части города, получается миновать основные пробки. Компания предоставляет отличные возможности для самореализации и самосовершенствования, как в личностном, так и в карьерном плане. Каждый сотрудник получает ценный опыт в выбранном направлении и становится настоящим профессионалом в своем деле. И, конечно, хочется отметить молодой и дружный коллектив – с такими коллегами работать одно удовольствие!

Мое личное оценочное суждение:  Строгое руководство
Я – человек простой. Для меня главное в работе, чтобы был хороший коллектив и достойная зарплата. А если, её ещё и платят вовремя, то это - вообще вершина счастья. Всё это я нашёл, работая в «Дозе». А то, что говорят про наше руководство – это всё от нежелания работать и выполнять поставленные задачи в срок. Дмитрий , Менеджер по продаже запасных частей.