Мое личное оценочное суждение:  Я так же попался на этот лохотрон,уже несколько дней жду звонка,звоню им хомят,мат через мат,разве так работают нормальные компании!Ребят я что предлогаю,написать заявление на эту компанию,от меня одного мало что зависит,но если собраться всем,можно попытаться вернуть хотя бы свои деньги за левую мед книжку!
могу только написать,что говорят очень красиво,большие заработки,на работу уже на следующий день,а в итоге не того и не другого!

Мое личное оценочное суждение:  Развод!Не тратьте время на эту компанию.Привлекают хорошей каждодневной оплатой.Помогли только оформить мед. книжку.Уже вторую неделю открывают какой то новый склад.Никто не перезванивает, а звонишь им, - хамят, ничего не знают!
...

Мое личное оценочное суждение:  Ребят, лучше не ходите в эту компанию, зря потратите время. На собеседовании у Вас попросят мед книжку, если ее нет, то скажут сделать под предлогом того, что бы Вы завтра уже вышли на работу. Когда я все сделал и принес им мед книжку, они просто сказали "завтра ждите звонка". На завтра мне позвонили и сказали что-то типа у них открывается склад и как откроется Вам перезвонят. И в течении одной недели мне так никто и не перезвонил.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Сказали сделать мед книжку! потом не взяли на работу!! пусть к вам так относятся всегда!
...

Мое личное оценочное суждение:  Чтож касается моего непосредственного начальника фин отдела Гайдука......никогда не похвалит, никогда не доплатит, постоянные упреки и вопросы, а самое главное, сколько не страрайся - бесполезно, ничего не оценит. Вот! Если Вы сейчас читаете мой отзыв и собираетесь туда устроится - идите, но только если Вы пока только учебное заведение закончили, так сказать опыта поднабраться не более. В других случаях делать там специалисту и просто хорошему человеку нечего. Резюмирую так: только опыта не более. Но вкалывать придется дохрена, а зп нищенская. Думайте сами. Вот.
Коллектив, не более. Но люди, в других отделах, реально большинство гнилья,.... собрали шушару, видимо такие работники руководству более нравятся. Единственный нормальный руководитель в этой шараге - это Вадим Иванович. Пусть он и не платил никогда лишнего, но всегда выслушает, поможет и никогда не задержит зп, ее всегда выдавали вовремя. ТК.

Мое личное оценочное суждение:  Нинок, ты еб...тая? При чем тут Кобылинская? Она хоть работала нормально, и то больше тебя знала. Мы все так думаем! Твое аморальное поведение и свободный график раздражали всех!!! А ты нихера в сертификации своей не шаришь, начальник хренов. Привыкла за счет своих девочек выкручиваться. Вроде вы с Кобылинской подружки были? Как ушла стала хреновый работник сразу? Очнись, Ваньшина-Богомолова, даже те, кого ты наивно считаешь подружками, за глаза над тобой смеются. Хоть из отзывов узнай о себе правду. Под первым отзывом сто раз подписываюсь, все правда. Так что сто раз подумайте, прежде чем идти туда работать. Сколько шуму-то, правда похоже глаза колет. Поздравляю тебя с новой должностью)) Какой, пятой по счету? Специалист, блин, хренов по адекватности индивидумов. Спасибо, повеселила)) Надо же такое придумать. Тебе и правда надо полечиться и повторить грамматику русского языка. Твой желчный комментарий читать противно! Ты тут как угодно можешь подписываться, но тебя невозможно не узнать по орфографическим ошибкам и параноидальной ревности к "любимому"
Веселый коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Чтобы прилично заработать, приходилось пахать. Слишком высокая ответственность. Чтото с твоим клиентом не так, иди разбирайся.
Это была школа выживания. Руководство - да жесткое, но общение в принципе демократическое. Если возникали проблемы, помогали их решить. Знал нескольких людей, которые вернулись в компанию, попытавшись найти что-то на стороне. Их мнение, да и мое тоже, стабильная компания, бывают намного хуже.

Мое личное оценочное суждение:  Черная з/п, неоплачиваемый больничный, ужасный офис, довольно далеко от метро.
В первый пару лет была классная атмосфера в коллективе.

Мое личное оценочное суждение:  Вся компания один сплошной отрицательный момент. Дабы не быть голословной - подробно аргументирую. Во первых, рыба гниет с головы. Директор филиала Богомолов самодур, лицемер и редкостный жлоб. Лет десять крутит шашни со старшей в отделе сертификации (почти ровесница его дочери) Нинэль. Мадам, кстати, та еще высокомерная стерва, глухая до проблем челяди. Так и правит в компании эта парочка самодуров. По примеру руководства в компании царит одно сплошное, как бы помягче сказать, блядство. Почти все друг другу либо бывшие, либо нынешние любовники. Причем пары иногда меняются. Конечно есть и нормальные люди, приходящие на работу работать, ну или просто семейные пары, но их меньшинство. Люди в компании ничто, расходный материал, выжмут все соки и вышвырнут без выходного пособия. С отпусками проблем нет, но заболеть Боже упаси. Больничный не оплачивается вообще. Про Трудовой Кодекс Богомолов и слышать не слышал. И Боже избавь его при батьке упомянуть и указать на знание своих прав, будете пркляты сию секунду. Отдельный интерес представляет ритуал под названием "день зарплаты". Да-да, это именно ритуал, ибо на несколько дней, предшествующих выдаче зарплаты, мадам закрывается с батькой в его кабинете и вот они вдвоем сидят и решают, куда они в этот отпуск поедут и посколько с каждого халдея в счет штрафов по этому поводу удержать. Кстати, штрафы в Продсервисе - это вообще норма, если честно, дабы не портить свою нервную систему лучше в них вообще не вникать. Сама зарплата. А она мало того, что неконкурентноспособная (и пофиг сколько лет ты там проработал), так еще и рассчитывается по магической формуле, известной только господину Богомолову. Я со своим математическим складом ума за 3 года так и не смогла эту формулу разгадать, как и спрогнозировать сумму, которую получу. Зарплата выдается в конверте в порядке живой очереди непосредственно Богомоловым в его кабинете. Надо сказать, что процесс этот давольно унизительный и долгий (всяк недовольный подолгу спорит с батькой, а ты стоишь в очереди и слушаешь). Ах да, как уже упоминалось, власть принадлежит исключительно г-ну Богомолову. А это значит, что будь вы хоть в транспортном отделе, хоть работник складов, ВСЕ свои проблемы решать только через кабинет Богомолова. Начальник склада хороший мужик, но он никто, ничем вам не поможет, он наминальный, для вижа и для битья. Начальник водитетелей тоже хороший мужик, но он тоже ничем не поможет, кроме как посочувствует. Любой чих только с разрешения батьки. Естественно никаких сопакетов и в помине нет, дай Бог бы обещанное получить. Прикол, в отпуск ходить не во все месяца выгодно, п.ч. в каждом месяце расчитывается стоимость одного дня исходя из оклада и колличества рабочих дней в месяц. Это бред, но так и есть. В общем если в месяце 28 дней или попадают государственные праздники, то в результате хитровые...х формул вы получите меньше, чем если бы отгуляли отпуск в сентябре например. Рабочее место и условия работы просто без коментариев. Офис -это два этажа коморок без окон внутри склада. Окно только в кабинете у батьки, а рабам зачем белый свет? Патологическая жадность и экономия доходит до смешного. Мебель чуть ли не самодельная, вместо нормальных канцтоваров - какие-то коробочки самодельные. Заказывая концелярию нужно 10 раз обосновать, зачем тебе лишняя ручка или скрепка, а уж потом тебе может быть купят самое дешевое в данном сегменте. Как работают люди на складах вообще не понимаю, либо вечно пьяные, либо спят, пока начсклада не зайдет. Отсюда постоянные пересорты, бои, и как результат штрафы. Водителей еще жальче. Водители в Продсервисе вообще люди второго сорта, хоть и основная рабочая сила. Водители, они же грузчики, работают по принцыпу:"надорвал спину - пошел нахер! следующий" Вообще Богомолов очень, надо сказать, по-еврейски хитрожопый. Когда ему надо, без мыла в душу влезет, уговорит, внушит тебе огромную ценность (это видимость). Стоит только стать неугодным, все! Покажет свою сущность. Карьерного роста в компании никакого! Да и сами подумайте, куда рости? Из реального руководства только трое: Богомолов, Забродский и Гайдук, но они сто лет сидят на своих местах и никуда не денутся. А ниже все челядь. Есть у водителей своеобразный карьерный рост. Это когда кому-нибудь из "стариков" все в Продсервисе насто...бенит и он решит уволиться, более "молодые" смогут урвать его более удобный маршрут. В общем давно не работаю в этой богадельне, но отзыв мой увы актуален и по сей день. Будучи на хорошем счету в коллективе, общаюсь со многими нынешними работниками и по сей день, ничего не изменилось и не изменится, пока балом правит Богомолов. Оглядываясь назад, часто думаю, как можно было отдать так много лет этой конторе с ужасными условиями? Ответ нахожу всегда один и тут же ему удивляюсь. Все сотрудники как юудто зазомбированны. На всем протяжении раюоты внушается мысль, что за пределами Продсервиса жизни нет, а за дверью в Продсервис стоит очередь. И еще, в декрет уходить нельзя, сразу прежлагают уволиться и заплатить хоть какую-то денежку около 3-х зарплат, либо особо принцыпиальные будут получать около 2-3 т.р в месяц.
Может быть коллектив, и то как посмотреть. За время работы завязались дружиские отношения со многими людьми, которые поддерживаем до сих пор. Больше НиЧеГо!